"경영의사결정 저해요인" 검색결과 161-180 / 2,339건

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  기업의 지속가능한 생산전략 기업의 사례를 제시하고 기업경쟁 우위를 위한 자신의 의견을 제시

  그러므로 생산전략은 기업의 경쟁전략의 수단으로서 기업의 전략적 과업의 핵심이라고 할 수 있다.여기서 생산전략을 수립하고 수행하는 데 있어서 정보기술을 도입함으로서 보다 나은 의사결정을 ... 또한 기업의 능력과 장기적인 목표, 경영성과를 달성할 수 있으며 생산전략의 경쟁요인이 상대적으로 경쟁우위를 확보할 수 있도록 잘 관리하고 통제되어야 한다. ... 그리고 시장의 다품종화의 요청으로 생산을 소로트화 하는데 따른 규모의 이익이 저해되지만, 이 저해하는 문제점을 최소한으로 억제하는 점에서 도요타 생산시스템이 우수하다는 것이다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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  간호사의 직업윤리

  요인이 되고 있다.간호사는 윤리적 민감성을 가지고, 윤리적 의사결정을 위한 지식을 갖추고 병원 내 윤리적 의사결정 과정에 주도적으로 참여하며 환자를 격려하고 도와주고 지지하는 위치에 ... 경제적인 요인이 중요하게 고려되어야 하는 상황이 의사결정 과정을 복잡하게 만들었다.둘째, 가치의 다원성 때문이다. ... 또한 윤리적 의사결정의 접근 방법 중에서는 분석적 모형을 이용하여 윤리적 이론, 원칙, 규칙 등에 따라 간호현장에서 윤리적 의사결정을 해나가야 할 것이다.4.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.27

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  성공조건의 필요성을 a4 5쪽 분량으로 정리

  중요한 의사결정을 해 주는 사람인간관계? 사회적 관계는 미숙하고 자기 세계에 심취→ 조직생활에 불편을 느낌리더의 역할? 팀원의 아이디어 유도? 발현되기까지의 과정 지원? ... 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 TRIZ기법오늘날은 지식경영이 각광을 받고 창의성의 중요성을 강조하고 있다. ... 창의적 사고력 증진을 위한 방법을 통해서 기업에서는 품질관리에서 이용되는 특성 요인도나 파레토도 등이 창의적 발상이나 조직에서의 일반적 문제해결 방법으로 많이 고안되어 잇고 폭넓게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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  책임경영

  또한 기업문화의 철학을 담아 종업원들에게 수용될 수 있는 윤리적이고 바람직한 행동방향을 명확히 제시하고 이를 기업 의사결정의 기준으로 활용해야 한다. ... 경쟁 우위 확보와 유지에 활용 가능한 외부환경과 저해하는 외부환경을 분석하여 고객가치 충족을 위한 기회는 무엇이고, 위협요인은 무엇인지 알 수 있다효과성, 효율성, 형평성 달성 정도 ... 조직성과, 개인성과를 위해서는 개인의 능력이 중요하며, 개인의 능력을 결정하는 요인 중에서는 직무에 대한 개인의 태도가 가장 중요하다.두번째 요인은 ‘성격’이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.21

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  상황 적합 이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

  전문 경영자의 차이를 의사결정 측면에서 논하시오소유 경영자, 전문 경영자는 경영자의 기업 소유 여부에 의해 구분된다. ... 이에, 실제 기업 지배 주주가 기업 최고 경영자가 아닌 경우가 많고 이에 주요한 의사결정은 이들에 의해 추진되게 된다. ... 이는 특성이론-행동이론에 상황의 요인을 추가하여 어떤 상황에서도 똑같이 적용되는 리더십 이론은 존재하지 않으며 리더십의 효과적 발휘를 위해서는 행위자와 상황이 잘 부합해야 한다고 말한다.그러나

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.27

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  채용관리의 선발기준도 직무수행능력 및 지식을 가장 중요한 기준으로 내세우며 승진의 경우 직무성과와 직무수행능력, 지식이 승진 의사결정 시 가장 중요한 요인이 될 것이다.그래서 인력계획 ... 이는 전문성 저해라는 근본적인 문제를 가져와 다른 문제점까지 야기시킨다. ... 서론최근의 기업 경영 환경은 한국 조직이 가진 전통적인 인사관리에 있어 변화가 요구되고 있는데 인사제도란 연공 중심의 인사관리로써 고직급자가 증가하거나 임금 공정성에 문제가 있는 등

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  NCS 직업 기초 중간고사 족보

  1) 조직구성원들 간의 일체가 조성2) 조직 몰입의 저해3) 조직구성원의 행동지침 결정4) 조직의 소속감 증대7. ... 바르지 않게 설명한 것을 고르시오.1) 의사결정의 보조수단이 된다.2) 관찰가능한 자료를 통해 논리적으로 어떠한 결론을 추출, 검증한다.3) 표본을 통하여서는 대상 집단의 특성을 유추해낼 ... 외부 환경을 분석하여 도출된다.4) 경영의 내용은 전략, 관리, 운영으로 구분될 수 있으며 실제 경영활동에서도 구분되어 이루어진다.16.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04

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  자기소개서(경영지원/경영기획)_공기업_서류합격

  창업은 창업자의 정확한 판단이 무엇보다도 요구되는데 경험이 적고, 관련 지식 및 정보의 부족 등으로 인해 잘못된 의사결정을 내리게 되는 경우가 많다. ... 자금 부족, 기술력 부족, 경영 환경의 악화, 경영능력의 부족 등 수많은 요인이 존재한다. ... 인력 확보의 어려움과 생산성이 저해된 원인을 외부의 시선에서 바라볼 수 있기에 문제 해결에 도움이 될 수 있다.마지막으로 신용보험을 통해 기업들의 연쇄도산을 방지하여 일자리 감소를

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.17

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  (A+과제)조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

  첫째, 조직 내 갈등은 구성원간의 의사결정을 지연시키고 조화를 방해하고 몰입을 저해하는 등 역기능을 초래 할 것이라는 전통적 관념. ... 이에 따라 주주들은 대표자 리스크라 판단하여 직장 내 괴롭힘에 관한 교육 실시를 요구하였고, 직원들의 보고체계 개선, 직원들의 경영환경 및 처우개선에 따른 외부 전문 경영컨설팅 실시를 ... 본 과제를 통하여 조직 및 직장 내에서 현대인들이 느끼는 갈등 수준, 갈등 유형의 사례, 갈등이 발생하는 요인과 해결 방법에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론갈등이란?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오

  공통 척도인 비용으로 환산하여 인식함으로써 경영자를 포함한 의사결정권자가 개선의 우선순위를 기업의 목적과 연관하여 명쾌하게 결정하며 개선의 효과를 화폐단위로 측정, 평가함으로써 품질에 ... 이러한 품질 비용의 발생은 기업 이익과 성장의 저해 요인이며 시장가격의 지속적인 감소, 경쟁자의증가 등으로 기업환경 악화에 대응하기에 걸림돌이 되고 있다. ... 품질경영품질경영은 제품과 서비스, 그리고 비즈니스 프로세스 개선과 관련한 주류적 경영 방식으로서 더 나은 고객만족을 창출하고, 경쟁우위를 확보하려는 목표를 지닌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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  예산제도로서 품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 목표관리 예산제도, 영기준예산제도 등이 무엇인지 특징, 장점, 한계에 대해 각각 설명하시오.

  또한 목표관리 예산제도는 조직 내에서 의사결정 과정을 개선하고 목표를 달성하기 위한 직원의 참여와 동기부여를 촉진합니다.그러나 이 제도엔 제한점이 있습니다.① 목표 설정이 복잡하다는 ... 또한 과도한 성과 중심은 직원의 창의력과 혁신을 저해할 수 있습니다. ... 종종 실제 필요에 따라 조절되지 않아 그로 인해 자원의 낭비가 발생할 수 있습니다.품목별 예산제도는 명료성과 투명성 때문에 많은 조직에서 선호되지만 현대의 복잡하고 빠르게 변화하는 경영

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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  신성장 사업 어떻게 성공할 수 있을까

  우리나라 기업들은 의사결정 구조가 상명하달적이고 개방적이지 않은 경우가 많아서 실무진에서 좋은 아이디어가 나오더라도 이러한 아이디어가 위로 올라가지 못하고 사장되는 경우도 많다. ... 특히 우리나라 기업에서는 아직 수평적인 의사결정 문화와 군대식 조직문화로 인해서 조직에 대한 소속감이 강하고 공개적으로 회의를 할 때에는 특히 상급자와 의견 합치를 이뤄야 한다는 강박관념이 ... 하지만 각 단계마다는 성공을 저해하는 다양한 요소들이 산재하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  [조직혁신] 사회복지조직의 혁신모델

  조직혁신 방해요인IV. ... 의사결정자와 대면할 대표자를 선출하고, 변화의 목표와 사업계획서를 소개한다.4. 4단계(실행 단계): 변화목표가 승인되었다는 가정 하에, 이 단계에서는 관련 직원의 지원과 책임을 얻어 ... 특별히 조직의 의사결정자간 연관되어 있는 관심부분에 대해 주목하면서, 변화관리자(agent)의 잠재적 영향사정, 조직의 상황, 변화관리자에 미칠 수 있는 위험과 유익, 추진 및 제어력에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.12

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  [산업심리학] 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.

  조직문화는 구성원의 행동과 의사결정에 영향을 미치며, 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 역할을 한다. ... 변화된 조직문화는 구성원들의 행동과 의사결정에 긍정적인 영향을 미치며, 조직의 목표 달성과 혁신을 촉진할 수 있다. ... 무형성 : 조직문화는 눈에 보이지 않는 무형의 개념으로, 조직 구성원들의 행동과 의사결정에 영향을 미친다. 이는 조직 내의 분위기와 환경을 형성하는 데 기여한다. ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  노동시장이란노동시장은 노동수요와 공급의사가 만나서 임금과 고용량이 결정되는 시장으로 정의된다. 단, 노동시장은 노동자를 사고파는 시장이 아니라 노동서비스를 거래하는 시장이다. ... 이는 노동자들의 권리를 제대로 보호하지 못하는 것은 물론 기업 구성원들의 의견이 제대로 기업 경영에 반영되지 않는 문제를 낳아서 재차 노동시장의 양극화를 초래하는 요인으로서 작용하고 ... 노동시장의 유연성이 낮다는 점 역시 이러한 격차를 더 키우는 요인이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [79회 구매관리부문 합격] 구매자재 관리사 요약본_제6단원(기출부문표시)

  유리한 거래선의 선정- 적합한 거래선의 선정: 적정한 품질 확보- 적정한 납기의 준수- 적정한 가격의 구입1) XX사 주문선 결정 방침2) 외주선 선정의 9가지 중점① 경영사인격. ... ) 생산, 설계 분야의 원가실감 요인(거래처 혹은 모기업)3) 제품설계 분야에서의 원가실감 요인4) 다양한 시장 조사의 실시제2장. ... 원가 절감 요인의 발견- PCS에서의 현상코스트를 파악해 차이를 비교하고, PCS에서 기회손실을 찾아내어 원가 절감을 도모하면 큰 성과 기대 가능1) 구매관리 분야에서의 원가절감 요인2

  시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2022.07.31

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  대기업집단에서 경영권 유지 및 승계를 위해 나타나는 여러가지 문제점(합병 등)에 대해

  주주총회는 기업의 의사결정에 있어 그 최종적 권한을 지는 의사결정기구이다. ... 책정할 경우에는, 그러한 인센티브를 수령하기 위하여 단기에 실적을 증가시키고자 하는 압박을 받게 되고 이것은 오히려 기업 경영인이 위험을 무릅쓰고 비합리적인 의사 결정을 진행하게 하는 ... 요인이 되는 바 기본급과 상여급의 비중을 구성하는 데 있어서도 궁극적으로 기업의 장기적 성장에 일조할 수 있는 방향으로의 설계가 가능하도록 해야 할 것이다.2) 보수 체계 정립의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오

  의사결정이 이루어지는 상황에 대해 서로 다르게 인식하게 되므로 원활한 커뮤니케이션이 어렵게 된다.커뮤니케이션이 이루어지는 환경의 특성 역시 커뮤니케이션의 효과를 저해할 수 있다. ... 가지고 있으며, 사람들은 제시된 모든 자극 중에서 주의하게 되는 것만을 선별하여 받아들이게 된다.주의를 얼마나 환기시킬 수 있는가 하는 것은 자극대상물의 여러 가지 특성에 의해서 결정된다.경영자가 ... 이 절에서는 커뮤니케이션의 장애요인을 극복하고 정확한 정보의 흐름을 이해하기 위한 방법에 대해서 살펴보기로 한다.이를 통해서 경영자는 쌍방적 커뮤니케이션의 이점을 최대로 이용할 수

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.24 | 수정일 2020.01.26

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  (중소기업창업론 2학년) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법(effecutal approach) 및 실현접근법의 5가지 원칙에 대하여 논하시오

  이처럼 창업의사결정이 행동으로 이어지기 위해서는 창업을 하고자 하는 의지 및 창업에 대한 긍정적 태도가 선행되어야 한다. ... 반면 창업자에 대한 부정적 사회적 인식은 창업을 저해하는 요인으로 작용한다.국내의 창업가적 활동을 하지 않는 대학생들을 포함한 성인들이 가지고을 찾는다. ... 그러나 이러한 요인들의 조합보다 더 중요한 것은 창업자 자신의 능력이며 창업지원과 관련된 전문적기관의 기술과 형성되며 시대에 따라 정도가 조금씩 달라진다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.08

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  (조직심리학/학점은행제/고득점자료)직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  절차공정성과 분배공정성이 이직의도, 최고경영진에 대한 신뢰, 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 이중 절차공정성은 직무만족에, 분배공정성은 이직의도에 보다 큰 영향요인이 됨을 ... 또한 임금결정도 마찬가지로 제한된 자원을 분배하는 것이다. 이와 같이 의사결정을 내리는 데에는 조직구성원 누구나 인정하는 공정성 및 정당성을 갖추어야 한다. ... 반응을 초래하여 조직유효성에 저해되는 중요한 문제를 일으키게 될 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.05.15

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