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"경영학의 의의와 연구대상" 검색결과 161-180 / 3,150건

  • 교육행정이론의 발달/ 의사소통 장애의 극복과 효과적인 의사소통
    해석론적관점은 행정 연구에 있어서도 자연과학적 연구방법이 갖고 있는 현상 인식의 문제를 비판라면서 새로운 학문 탐구의 방식을 제시했다는 데 의의가 있다. ... 결국 교육행정의 이론화 운동은 교육행정을 연구하는 데 이론의 역할이 중요함을 인정하고 이론에 근거한 가설 연역적 연구방법을 통해 교육행정을 연구해야하며, 교육행정을 일반 행정이나 기업경영 ... 영국의 타비스토크 석탄 광업소를 대상으로 에릭 트리스트(Eric Trist)를 주축으로 한 연구팀이 석탄 채광기와 운반기 설치를 포함한 기술적인 변화에 따른 효과분석 연구를 실시하였다
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 전략적 리더십과 새로운 형태의 리더십의 차별성 및 공통성
    최고경영자팀을 대상으로 이루어진 연구들로 최고경영자팀을 어떻게 구성하고 운영하는 것이 기업의 성과를 높일 수 있을 것인가라는 문제에 대한 해결책을 제시하려는 것을 주된 연구목적으로 ... 첫 번째 흐름은 CEO 개인을 연구대상으로 한 연구들이었는데 어떻게 하면 CEO의 전략적 의사결정 능력을 제고시킬 수 있을 것인가에 초점을 맞추었다. ... REPORT-전략적 리더십과 새로운 형태의 리더십의 차별성 및 공통성-소 속: 중앙대학교 토목공학과 4학년학 번: 20001111이 름: 최 0 0제출일: 2006년 11월 22일1
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.05
  • 코스피 또는 코스닥시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에 대해 기술하시오
    다시 말해 주식가치의 극대화는 총자산이자 총자본의 극대화이며 기업가치의 극대화이자 주주의 극대화가 되기 때문이다.많은 경영학자가 기업에 있어 생명체로 비유하는데 이는 생명체가 탄생해 ... 서론재무관리의 정의를 살펴보면 기업가치의 극대화를 위해 자본조달과 조달된 자본의 운용을 연구하는 학문이다. ... 이러한 재무관리의 의사결정에 있어 기준이 되어주는 재무관리는 과거 이익의 극대화가 재무관리의 목표 중 하나였으나 현재는 이 밖의 필요성으로 인해 재무관리의 의의가 높아지고 있다.이러한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 철학의이해 ) 교재 1장, 핵심내용을 요약하고 본인이 생각하는 철학의 의의와 가치에 대해 서술한다. (2) 교재 2장을 정독한 후, 이성적 존재로서의 인간관을 보인 철학자들과 욕망하는 존재로서의 인간관을 보인 철학자들 중 한 그룹을 택하여
    이에 더해서 논리학 또한 철학의 연구 대상으로 볼 수 있는데, 현대 시대에 논리학의 중요성이 더 커지고 있다. ... 먼저 개별과학의 대상대상 일반, 방법 일반, 목적 일반이 있으며, 이에 따라 철학 자체의 문제 영역을 구분하면 존재론, 인식론, 가치론이 된다. ... 예를 들어서 사내 부서 간의 갈등은 부서 내 담당자, 상급 부서를 통해 해결하지만, 회사 자체적인 문제는 경영진을 통해 해결한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.06.17
  • 장애인복지론 ) 장애의 개념은 의학적 모델에서 사회적 모델로 변화되었습니다. 이 2가지 논리 모델의 장,단점을 비교,설명하고, 사회적 모델로의 변화가 장애인복지 실천에 있어 어떤 의의를 갖는지 구체적 사례를 들어 논하세요.
    “장애인 복지시설의 패러다임의 변화와 선진 외국(미국과 독일) 사례연구”, 기업경영리뷰. Vol.6 No.2. p.210~227Lang, R(2001). ... “장애에 대한 사회적 모델의 의의와 한국사회에의 함의”. 한국장애인복지학. Vol.- No.6. p.183~209이지수(2014). ... 장애 연구는 일반적으로 의학적, 사회적 두 측면에서 모두 다뤄지지만, 최근 들어 다양한 장애의 원인과 특성이 사회로부터 온다는 이론이 훨씬 강화되고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 경영학원리(서울시립대) 기말과제 최종정리(ppt)
    다만 기업을 주 연구 대상으로 설정하는 이유는 1. 기업조직의 복잡한 경영현상을 단순조직에 적용하기 편하고 , 2. ... 즉 경영학은 단지 기업에서만 필요한 개념이 아니라 어떤 형태의 조직이든 그 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 조직체를 대상으로 하는 반드시 필요한 학문이라고 할 수 있다 . ... 경영은 기업을 대상으로만 하는가 ? 대답은 No. 사회에 존재하는 모든 조직체가 대상이다 . 각각의 조직이 목표를 위하 하는 행동 전체가 경영이라고 할 수 있다 .
    리포트 | 114페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.06.11
  • (경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여
    교과목명: 경영학특강 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.경영학특강I. 서론II. 본론1. ... 연구 문제공유가치 창출은 현재의 사회적 문제 – 앞서 언급한 바와 같이 환경 문제, 보건과 위생 문제, 교육 문제, 빈곤 문제 등 전지구적 또는 전사회적 문제에 대하여 기업이 창의적으로 ... 창출해야 할 필요성도 지적해 보았다.물론 아직까지는 공유가치란 무엇인지 그 개념에 대해 명확한 합의가 진행된 상황이 아니고, 공유가치를 어떻게 실질적으로 창출할 수 있을 것인지에 대한 연구
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 건강가정론 ) 건강가정정책관련 논문을 검색하여 논문리스트를 주제별로 분류하여 작성하고 그 중 2편을 선정하여 요약하고 평가
    가족을 대상으로 하는 사회복지 서비스를 뜻하며, 가족 생활을 보호하고 회복, 문제를 해결할 수 있도록 돕는 것에 의의가 있다. ... 글로벌경영학과 이대직. ... 이 중 건강 가정 복지 서비스의 의의와 전달 체계에 대해 요약하고자 한다.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 전통적 리더십의 유형
    연구가 될 수 없고,직접적 관찰이나 측정이 가능한 외형 행동만 연구 대상으로 삼아야 한다는.것이 행동이론의 핵심이다.1930~1950년대의 특성이론의 효과적인 리더의 공통적 특성을 ... 행동이론의 핵심은 철저한 과학적 방법론의 바탕위에서 인간에 관한 연구를 하는 것이다.즉 직접적 관찰이나 측정이 불가능한 성격이나 태도와 같은 내적 특성을 대상으로는 철저하게 과학적 ... 이상수(1997)「조직행위론」서울:진영사 재구성주) *효율적 경영에 어느 정도 중요하다고 인정되는 특성**효율적 경영에 매우 중요하다고 인정되는 특성2.행동이론20세기 중반을 전후한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 경영학원론 A형
    경영학원론 A형1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 ... 완전매개효과가 있는 것을 표준화 간접효과 측정치로 제시하였다는 점에서 의의가 있다3, 관련 사례기업의 사회책임(CSR) 대상은 다양하다. ... 기업은 이러한 사회적 책임을 이행함으로써 사회적 신뢰를 쌓고, 지속 가능한 경영을 실현할 수 있다.본론1, 기업의 사회적 책임의 개념Carroll(1991)의 연구에 따르면, 일반적으로
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 관료제(관료제 논문 요약)
    연구는 영미식 경영의 이면에 의사결정의 수직적 분업이 있으며 일본식 경영의 이면에 품의제가 있다는 점을 이념형 분석의 방식에 따라 탐색하고 보다 명료화를 시도한데 그 의의가 있다.박 ... 첫째, 지금까지 행정학에 다루어온 관료제의 연구대상을 가산관료제로 확대하여 역사연구의 외연을 확장하고자 한다. ... 품의제로 인한 관료조직 운영상의 차이는 흔히 연구되어 온 일본식 경영이 영미식 경영과 대조되는 유형으로 분화되는 것에 직결되어 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11
  • A+/병원서비스 디자인과 환자경험평가보고서/ 간호관리학/만점 레포트
    서비스경영학회지, 21(2), 1-21황미경, 권만우 (2017). 의료서비스디자인 개선전략을 위한 웹사이트 접점 분석에 관한 연구. ... 국내 간호현장에서 서비스디자인 프로세스를 시행할 수 있는 인적 자원의 개발이 필요하며 국내 간호현장에서 서비스디자인을 적용한 간호서비스가 대상자에게 미치는 효과를 검증하는 실험 연구가 ... 사례익히 알고 있는 미국의 메이요클리닉의 혁신센터(Center of Innovation)은 디자인 프로세스를 통한 혁신 경영을 구현했다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2023.05.04
  • 평생교육경영론 ) 미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.
    경영은 쓸 수 있는 자원이 부족한 민간과 공공 평생교육기관들이 사회적으로 인정받기 위해서 수단과 경영, 리더십을 강조하게 되었다.이러한 평생교육경영에서 개념은 다음과 같은 의의를 지닌다.첫째 ... 더불어 학습자와 학습상황에 대해 연구의 초점을 맞추므로 인간에 대한 보다사회적 수준에서 평생교육을 경영하는 것으로 본다. ... 미시적 관점 이론으로는 해석학적 입장이 있다.평생교육에 대한 해석학적 입장은 기능론과 갈등론이 사회현상을 거시적으로 보는 데 반해 미시적으로 본다.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 교육행정에 대한 고전적 관리이론
    인간관계론과 교육행정학1. 과학적 관리론ㆍ기본입장- 인간은 경제적 동물 : 테일러(F. ... 공공행정이나 기업관리에 관심을 가진 학자들에 의해 보충되고 수정되어 현재까지 널리 사용되고 있다.ㆍPOSDCoRB- 기획(planning) : 조직의 목적을 달성하기 위하여 행동의 대상과 ... 협력과 협조에 의해 이루어지는 것이라고 보았다.→ 행정과정의 체계화 : 페이욜은 행정을 행정과정이라는 측면에서 정의하고, 행정과정을 체계화하고 정교한 이론적 분석을 실시했다는 점에서 의의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 유연 근무제
    경영학개론주제 : 과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. ... 바로 근로자들의 일터가 변화한 것이다. 2020년 9월 매출액 100대 기업 대상 조사에서는 88.4%가 재택근무를 시행한다는 결과가 나왔다(한국경영자총협회, 2020). ... 위한 좋은 연구 과제가 될 것이다.Ⅲ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오
    , 그 연구결과로 조직체에 대한 새로운 인식이 태동(騎動)하게 되었고, 나아가 인간관계론이라는 새로운 학문분야가 체계화됨으로써 경영학 발전에 기여하는 계기가 되었다는 점에서 그 의의가 ... 공헌과 한계인간관계론은 전통적 관리론에서 경시(輕視)되어온 비공식조직의 존재와 그 기능을 규명함으로써 과학적 관리론이 인간을 경시하고 기계적이고 물리적인 면에 치우친 문제를 제기하여 경영학 ... 작업상의 물리적 조건과는 관계없이 생산성을 증대시키는 다른 요인이 작용하고 있음을 유추해 냈다.2/ 제2차 실험(계전기조립실험 : 1927. 4-1929. 6): 6명의 여공을 대상으로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    예컨대, 기업璽연구소 등이 가지고 있는 지식자산과 시스템 등은 조직의 성과에 결정적인 영향을 미치는 요소로서, 최근 기업차원의 지식경영(Knowledge management)이 활발히 ... 예를 들어 프로스포츠구단, 상업적 연구소들은 선수나 연구원들의 이적(移籍)을 둘러싼 인적자산 거래를 전형적으로 발전시키고 있는 것과 같다.3) 수요창출어떠한 인적자원을 보유하는가에 ... 즉, 초기 산업화시대 인간은 생산과 비용을 유발하는 단순한 생산요소 중의 하나인 노동력으로만 인식되었으나, 점차 고부가가치 창출을 위한 관리의 대상으로 변화하여 이제는 투자의 대상이며
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.
    관해 논하며 경영자의 선택이 가지는 의의를 살펴보고 기업 내·외부로 미치는 영향력을 알아보고자 한다. ... 경영학개론주제 : 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론전통적인 자본주의 발전의 역사에서 초기 경영자는 단독으로 의사결정을 하며 생산과 종업원은 관리의 대상으로 여겨졌다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 조직관리론 중 권력과 정치, 최중락 (2021). 조직행동과 조직설계 (9판)
    연구도구1) 대상자의 인구사회학적 특성 및 근무 특성인구사회학적 특성은 연령, 성별, 배우자, 학력과 종교를, 근무 특성으로는 병원 소재지, 의료기관 종류, 병상수, 근무 부서, 총 ... 연구의 목적본 연구의 목적은 간호사의 이직 의도 분위에 따른 영향요인을 규명하기 위함이며 구체적인 목적은 다음과 같다.·대상자의 인구사회학적 특성과 근무 특성을 파악한다. ... ·대상자의 직장 내 괴롭힘, 임파워먼트와 이직 의도 수준을 파악한다.·대상자의 인구사회학적 특성과 근무 특성에 따른 이직 의도 차이를 파악한다.
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    과목명 : 경영통계학주제 : 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 도요타의 경영시스템1) 린 생산방식2) TQC 생산방식Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 도요타의 TQC 활동 대상은 품질 뿐 아니라 원가와 인사, 사무와 정보 등 중요 경영기능을 모두 포함하고 있어 이러한 TQC 도입이 경영기능 전반을 정비하고 확립하는 활동이 되었다고 ... 이와 관련해 린 시스템은 모든 프로세스 품질수준에 대한 정량적 평가와 더불어 문제해결과정과 전문가 양성과 같은 효율적인 품질문화를 조성할 수 있다는 데에서 의의가 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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AI 챗봇
2024년 09월 05일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대