"경영혁신 팀경영" 검색결과 161-180 / 23,026건

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  효율성과 효과성이 조직 운영에 있어서 중요한 이유

  과도한 성과 지향은 구성원의 스트레스 증가, 조직 내 소통 부재, 창의성과 혁신의 저하를 가져올 수 있다. ... 효율성과 효과성이 조직과 팀의 운영에 있어서 중요한 이유세계적인 경영학자인 피터 드러커는 자신의 저서인 ‘자기경영노트’에서 “효율성이란 주어진 일을 올바르게 하는 것이고, 효과성이란 ... 기업을 경영함에 있어서, 목표를 달성하는 효과성도 고려할 필요가 있지만 중요하게 판단할 필요가 있는 지표 중 하나는 효율성이라고 할 수 있다.조직과 팀의 운영에 있어서 효율성과 효과성은

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.21

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  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑

  함께 활용 (e.g., 기능횡단 팀, 가상팀 등)Iacocca의 Chrysler 조직구조 개편전임통합자를 함께 활용 (EX. ... >소비심리 감소 ->영업이익 감소-> 이윤 감소[조직의 중요성] -조직의 역할조직목적(이윤 창출) 달성을 위한 각종 자원 결합상품과 서비스의 효율적 생산 (투입 대비 산출을 늘림)혁신의 ... 만드는 것전임통합자는 관련 부서와는 별도로 자리를 잡고 있고, 관련되는 몇 개의 부서를 조정하는 책임을 지고 있음전임통합자는 신제품 개발, 설계, 자금조달, 마케팅 뿐만 아니라 혁신이나

  시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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  학교경영 패러다임변화(교육행정의 변화와 전망)

  앞으로 학교는 새로운 혁신과 변화를 선도하는 역할을 수행해야 한다. 학교 교육과정 혁신과 변혁의 기저에도 학교 혁신과 학교 조직 혁신은 핵심으로 자리 잡고 있다. ... 학교의 재구조화, 미래사회의 교육의 성격 변화를 중심으로 학교 경영 환경의 변화를 전망하고, 학교경영환경의 변화에 따른 새로운 요구된다.경영혁신의 개념인 리엔지니어링은 학교교육의 재구조화 ... 이러한 교육의 재구조화의 방향은 학교경영 혁신을 위한 패러다임의 전환을 초래하였다. 또 학교의 재구조화와 더불어 창조적 학교 운동이 이루어져 왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.20

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  지식경영론 카카오 지식경영 방법 분석 (중앙대 A+)

  조직의 기존 지식과 새로운 지식을 차별적인 전략을 통해 관리하여, 조직경쟁력을 위한 혁신적인 가치를 창출하는 활동이다. ... 지식경영의 관점에서 볼 때 카카오가 메신저 서비스에서 O2O 서비스로 사업을 확장한 것은 옳은 선택이었나? ... 예를 들자면, 카카오는 외부에서 습득한 지식인력을 토대로 추출하여 TF팀을 구성하였고, 해당 팀에서는 통계청 자료를 통해 국민들이 공통적으로 소비하는 분야인 ‘이동’에 대해 서비스를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.13

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  이는 단순한 기술적 능력을 넘어 경영적, 인적 자질을 포함한다.1) 리더십: 미용경영자는 팀을 이끌고 동기를 부여할 수 있는 리더십이 필요하다. ... 는 어떠한 또는 누구와 같은 미용경영자가 되고 싶은지내가 되고자 하는 미용경영자는 에밀리 와이스(Emily Weiss)와 같은 혁신적이고 고객 중심의 경영자다. ... 이는 고객의 만족도를 높이고, 브랜드에 대한 충성도를 강화할 수 있다.2) 혁신적 사고: 에밀리 와이스는 기존의 틀을 벗어난 혁신적인 아이디어로 Glossier를 성공시켰다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

  책임경영 중간고사 정리사회 변화와 지속가능경영파버카스텔 기업의 장수비결, 세가지 기업가 정신전통과 품질을 꾸준히 유지하고 혁신을 추구함과도한 사업확장 경계직원들의 복지와 사회적 책임 ... /관리비 증가팀제 조직 – 동태적인 조직팀이란 공동의 목적, 업무 수행목표 그리고 추진 방법에 전념키로 한 상호보완적인 기술을 가진 집단.장점:의사결정의 신속성과 환경적응성 확대소수정예 ... 자본주의주식회사에서 경영을 전문경영인이 하는 체제주주가 경영자를 임명하고 경영자는 경영 전반을 책임짐.경영자 자본주의의 전성기 (1932-1975 미국)배당금을 지급받는 것보다 기업을

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  [조직론] 사기업 팀제 사례

  도입배경삼성물산은 1977년 한국 최초로 팀제를 도입했으며, 급격한 세계변화 추세에 발맞춰 조직혁신(팀을 부단위로 올리고 영업부서는 과조직을 폐지)을 단행했다.삼성물산은 조직이 안고 ... 업무팀 폐쇄, 관리요원 사업부 전진배치- 품의서 양식의 사업부장 전결로 변경· 효과- 책임경영, 자율경영 강화- 현장중심의 의사결정 신속화, 기동성 제고, 조직활력 증대- 미래 경영자의 ... manager제), 조직의 유연화(사내분사제, 창조적 소조직), 자율경영(시범 및 자율관리 사업부 운영)}등으로 설정하고 팀제를 운영하고 팀제를 운영하고 있다.1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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  경영통계학, 식스시그마 경영 사례

  제품 불량이 거의 사라지고 서비스 부문에서는 고객 불만이 거의 사라질 것으로 기대된다.(2) 추진 방안1) 추진 조직전문 훈련을 받은 핵심 인력이 팀을 이루어 6시그마 혁신 활동을 ... 추진 인력은 역량과 역할에 따라 챔피언, 마스터 블랙벨트(MBB), 블랙벨트(BB), 그린벨트, 팀원 등으로 구분하며 CEO는 챔피언보다 높은 위치에서 혁신 활동에 직접 관여한다. ... 우수한 혁신 전문가들을 양성해야 6시그마 경영이 성공할 수 있으므로 블랙벨트 역량이 매우 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  A+) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  하지만 스티브 잡스 사후에는 혁신 논란이 발생하였으며 현시점 회장인 팀 쿡의 애플은 제품과 서비스가 스티브 잡스 이전과 비교 중에 있다.2) 기업의 경영혁신 사례애플은 언제나 위기관리 ... 실질적으로 경영 중에 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례2. 경영혁신에 성공한 기업의 사례를 통한 경영혁신의 정의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... REPORT현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.[세부설명]1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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  4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라

  경계확장자의 경우 혁신추진팀 내부 정보에 대해 기업 전체로 확산시키는 특징이 있다.또 다른 주체로 챔피언이란 기업가나 복음전도사와 같은 역할로써 아이디어 생산자의 아이디어를 취하고 ... 경영혁신의 리더십4차산업혁명 시대를 선도한 글로벌 기업 및 조직의 리더들이 지닌 공통점은 경영혁신을 조직 내 가져왔다는 것이다. ... 시사점조직 내 경영혁신의 주체는 우선 아이디어 생산자로써 이들은 혁신 아이디어를 가진 사람으로 창조형 혁신의 출발점이자 혁신과정의 방아쇠 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

  경영진의 리더십은 기술적 혁신보다는 전통적인 사업 모델을 고수하는 데 중점을 두었으며, 이는 코닥이 변화하는 시장에서 뒤처지는 원인이 되었다. ... 리더십은 조직 내에서 방향을 제시하고, 팀원들을 동기부여하며, 올바른 의사결정을 통해 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 한다. ... 이 과정에서 리더십의 부재는 결정적인 역할을 했다.코닥의 경영진은 디지털 전환에 대한 필요성을 인식했으나, 기존 필름 시장에서의 수익성에 집착하며 디지털 혁신을 늦췄다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  2020년 창업보육매니저 Part. 1 기술창업기초 요점정리(2020.03 개정판 반영)

  기술창업의 정의 : 예비창업가가 체득한 기술, 경험 그리고 전문적 노하우등의 지식을 모태로 하여 사업에 착수하는 창업행위 1) 벤처·기술혁신·혁신선도·기술 집약형 기업의 창업을 포괄하는 ... preventure stage): 사업의 아이디어를 획득하고 이를 평가하며 특허권 등의 권리와 사업들을 준비하고 협상하는 기간2) 조직 단계(organization stage): 창업팀과 ... 전반을 책임지고 있어 전문 경영활동 지원 시스템이 필요함- 기업운영 전략이 제품개발에서 원가 절감 및 경영효율화를 높이는 형태로 변화함< 중 략 >4.기술창업의 발전경로★★★★★:

  시험자료 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2021.01.07

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  쿠쿠(CUCKOO)전자 품질경영 기업사례 분석

  한국경영생산성대상 표창 ( 대통령 ) 국가 품질경영대회 품질경영상 수상 ( 대통령 ) 특허기술상 디자인분야 정약용상 수상 ( 특허청 ) 기술혁신부문 KS 인증대상 수상 ( 산업자원부 ... 측정 및 분석 선정이유 기업소개 MBNQA 7 가지 기준 결론 MBNQA 7 가지 기준안전경영시스템 도입 핵심역량 강화 교육 프로그램 시행 팀제의 조직 구조 참여형 커뮤니케이션 문화 ... MBNQA 7 가지 기준 결론기업소개 쿠쿠 (CUCKOO) 브랜드 제품 출시 고객만족부문 생산성대상 수상 ( 산업자원부 장관 ) 제 7 회 기업혁신대회 대상 수상 ( 대통령상 )

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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  경영혁신 ) 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  경계 확장자는 혁신추진팀의 내부의 정보를 기업 전체에게 확산시키는 역할을 맡는다. 이 둘은 정보를 관리하며, 내/외부를 연결한다는 공통적인 특성을 보인다. ... 서론- 경영혁신이란?2. ... 경영혁신각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.경영혁신각

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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  인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제

  조직은 경영진, 팀장, 팀원으로 구성되어 있으며, 모두가 동등한 입장에서 각자의 역할을 수행하며. ... 결론참고문헌샤오미 공식 기업 경영 보고서카카오 공식 기업 경영 보고서인적자원관리경영조직의 인적자원관리에 대한 이해- 양동현 교수 대한민국산업현장(HRD) 19-05-20_______ ... 이를 통해 카카오는 지속적인 성장과 혁신을 이끌어내고 있다.III.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  [리포트]경영학개론최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 애플의 개발 팀 구조를 일원화하고 작은 팀으로 구성하여 더욱 빠른 의사 결정과 개발 프로세스를 갖추도록 조직 구조를 개편하였다. ... 이를 통해 기업의 경영전략과 성공적인 경영을 위한 조직적인 혁신에 대해 더 깊이 이해할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  경영조직 개편 성공 사례1) 현대카드조직체계를 본부와 실과 팀으로 일원화하였고 감독기관과 금융 기관법 규제 상 팀으로 운영해야 할 의무가 있는 최소한의 조직만 기간 팀의 형태로 운영하고 ... 혁신을 이루기 위해 여러 가지 시도를 하면서 대표적으로 경영조직의 개편을 하는 방법을 주를 이루고 있으며, 본론에서는 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 ... 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07

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  경영혁신(A+), 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  [ 경영혁신 ]? 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. ... 챔피언과 핵심 인사들에게 고위 경영층의 지원을 받고 있다는 사실에 대해 재확인하고 혁신의 정치적 적들에게 고위 경영층, 후원자에게 무모한 짓을 하고 있음을 알리는 신호는 후원자의 지원 ... 경계확장자는 혁신추진팀 내부에서 정보를 기업 전체에 올바르게 알리는 역할을 수행한다.③ 챔피언 : 복음전도사라 표현하기도 하며 챔피언은 기업자로서 생산자의 아이디어를 제시하기도 한다

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20

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  2023 03 ver. 경영의 세기 독서 감상문

  이 책에서는 경영자가 리더십의 역할을 수행해야 한다는 것이 강조되고 있습니다.경영자는 조직의 비전과 목표를 세우고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립하며, 팀원들의 역량을 향상시키고 ... 경영자들은 기존의 비즈니스 모델에 안주하지 말고, 새로운 아이디어와 기술을 적극적으로 수용하며, 기업의 경쟁력을 유지하기 위한 변화와 혁신을 추구해야 한다고 강조하고 있습니다.또한, ... 한다고 강조하고 있습니다.또한, 기업이 이익을 추구하는 것보다는 고객을 만족시키는 것이 더 중요하다는 것을 강조하고 있습니다.또한, 기업이 지속 가능한 성장을 이루기 위해 끊임없는 혁신과

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.08

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  조직관리 7주차

  이를 위해서는 당연해 적절한 권한 위임을 통해 팀원 모두의 잠재력을 최대로 활용하고 창의적인 아이디어를 통해 혁신을 이끌어 내야할 것이다. ... Q: 자율 경영의 개념과 중요성은? 집단/팀의 개념과 차이점은 무엇인가? ... 또한 조직내 혁신적 분위기를 위해 고정관념을 없애고 관하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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