"경영 이력서" 검색결과 161-180 / 3,281건

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  인적자원관리 채용보고서 [가상의 기업을 만들어 채용보고서를 작성한 것입니다.직무명세서,직무기술서]

  경영부팀장 채용전략3-1) 단계별 채용 방식 및 평가지표1단계2단계3단계이력서, 자기소개서, 포트폴리오 제출상황면접3배수(3명) 선발1배수(1명) 선발최종 1명[1단계] : 서류전형 ... 이력서-이력서 양식 및 평가지표3. 자기소개서-자기소개서 양식 및 평가지표4. 포트폴리오 평가지표Ⅳ. 채용전략1. 채용전략 개요2. ... 경영부팀장 채용전략3-1) 단계별 채용 방식 및 평가지표3-2) 경영부팀장 직무기술서 및 직무명세서4.

  리포트 | 65페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.06.22

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  '행복의 선택'을 읽고

  하지만 이와 같은 깨달음을 계기로 ‘경영 컨설팅 회사의 대표’가 되기 위한 구체적이고 체계적인 계획을 세울 수 있었다. ... 이러한 배움을 바탕으로 미래이력서를 보다 현실적으로 작성하였다. ... 이 힘으로 적응유연성, 미래이력서, 희망, 용기, 감사, 용서 등을 실천하면서 완전한 행복에 다가갈 수 있다.여덟번째 챕터는 ‘긍정적인 인간관계가 행복을 만든다’이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.31

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  [학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  또한, 매주 금요일에는 지원자들의 이력서를 동사에 전달하여 해당되는 이력서의 검토를 요청했으며, 최종적으로 서류전형 합격자인 12명을 그 대상으로 면접 주선을 당관에 요청했다. ... 채용관리가 중요한 이유는 첫째, 기업적 측면에서 구성원들을 수평 및 수직으로 이동가능한 유연성을 제공하여 새로운 경영전략을 수립할 수 있다. ... [기본 정보]기업명골프존 캐나다기업담당자/직함P채용인재명JS채용분야경영개발 관리자고용계약일시2011.12.12고용계약기간정규직[구인 정보]근무지역캐나다 온타리오주 토론토직무기술직영점

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  국내 자산운용사 현황 및 설립 요건

  밖의 이에 준하는 방법 * ① ~ ④ 중 하나의 방법에 따라 출자한 금액 신원조회 사실조회 회보서 대주주 출자금 비차입 입증 소명자료 신용정보조회서 , 결격사유없음확인서 등 건전경영 ... 금융기관 10 년 이상 근무자 必 ] [ ★투자자산운용사 자격증 소지자 최소 1 명 ] ▶임원 : 결격요건에 해당하지 않을 것 ( 전과자 , 미성년자 , 파산자 등 ) ▶직원 : 이력서 ... , 재직증명서 등 ▶임원 : 이력서 , 신원조회 회보서 , 신용정보 조회서 등 물적요건 전산설비 , 통신수단 , 업무공간 , 사무장비 , 보안설비 , 보완설비 등 전산서버 , 물적설비

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.02

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  독서, 글쓰기 6

  서른이 되고, 마흔이 되면 내 이력서에는 수 많은 줄이 생길 줄 알았습니다.서른 때 몇 줄 채워지지 않는 이력서를 보면 서 아직 마흔이 되지 않아서 그런가 보다 했습니다.근데 막상 ... 특정분야에서 오랫동안 책을 출간해 온 출판사에는 그 분야 특화된 경영방침이나 노하우가 축적되어 있습니다.출판사가 보유하고 있는 스테디셀러 목록만 살펴보아도 그 출 판사가 어느 영역에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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  인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  매주 금요일에 지원자들의 이력서를 동사에 전달하여 이력서 검토를 요청했으며, 최종적으로 서류전형 합격자인 12명을 그 대상으로 면접 주선을 당관에 요청했다. ... 채용관리가 중요한 이유는 첫째, 기업적 측면에서 구성원들을 수평 및 수직으로 이동시킬 수 있는 유연성을 제공하여 새로운 경영전략을 수립할 수 있다. ... [기본 정보]기업명골프존 캐나다기업담당자/직함P채용인재명JS채용분야경영개발 관리자고용계약일시2011.12.12고용계약기간정규직[구인 정보]근무지역캐나다 온타리오 州 토론토직무기술직영점

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [합격 자소서, 직무수행계획서, 논술/면접질문 후기, 작성법] 문화예술 공공기관, 문화재단, 공연기획사, 공연장, 예술경영 분야

  지원하는 기관에 대한 조사: 해당 기관에 근무경험이 없는 지원자가 올바른 직무수행계획서를 작성하기 위한 기본단계: 기관 홈페이지 공개자료를 통해 운영목표 및 비전, 경영공시 등 조직에

  자기소개서 | 27페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.09.20

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  [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)

  채용방법에는 서류심사(70점), 및 면접(30점)을 실시하는데 서류심사는 접수된 이력서 및 자기소개서등 관는 서류심사(70점), 및 면접(30점)을 실시하는데 서류심사는 접수된 이력서 ... 기업경영에 있어서 생산관리, 재무관리 및 마케 팅활동 등을 포함한 모든 경영관리의 활동들은 그 자체가 사람들에 의해서 수행됨으로, 이들 사람에 대한 효율적 관리가 없이는 어떠한 관리도 ... 서론 : 인적자원관리 개요경영학의 아버지라 불리는 드러커는 전통적으로 중요한 자원이었던 자본, 토지, 노동에서 생기는 이익은 점차 줄어들고, 앞으로의 유일한 부의 원천은 정보와 지식이라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  [합격자소서] 아세아시멘트 회계, 재무, 경영관리 직무 참고

  새로운 것에 대한 도전정신을 강화하고자 이력서 100장 돌리기를 목표로 세웠습니다. 매일 10개 이상의 레스토랑에 방문하여 이력서를 제출하였습니다. ... ‘아세아시멘트’ 합격 자기소개서회계/재무/경영관리 등 경영지원 관리 직무 참고1. ... 자신을 표현하는 한 줄 PR(500자)[제조업 프로세스의 이해]저의 핵심역량은 실무에 거름이 될 제조업 경영관리 경험입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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  [성결대학교 A+ 족보] 기초글쓰기 기말고사 족보

  이러한 생각으로 이력서를 써서 설혹 서류 심사에 통과한다 하더라도 면접에서 탈락되기 쉽습니다. ... Research(자기 자신에 대해 솔직히 알아보라는 것) 하라는 의미입니다.첫 번째의 Research의 의미는 지원하려는 회사에 대해 알아보는 것입니다.인터넷이 발달하면서 웬만한 회사의 경영 ... 의미는 자기 자신에 대해 솔직하게 알 필요가 있다는 것입니다.기업은 스스로 동기부여를 할 줄 아는 의욕과 열정에 찬 일꾼을 원합니다.따라서 ‘밥줄만 얻으면 좋겠다’라는 생각으로 이력서를

  시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.19

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  A+ 인증有) 4주 2차시에서 실험설계에 대해 학습하였습니다. 한 기업이 신제품 출시 후 이를 홍보하기 위한 광고전략을 수립하고 시행하였습니다. 시간 경과 후 해당 광고가 신제품 매출에 미치는 영향을 확인하고자 합니다. 이를 위한 적절한 조사방법을 설명하고 그 이유에 대해 설명하시오. 또한 실제 유사사례 등을 인터넷 등으로 검색하여 구체적으로 분석해보시오.

  본론매출의 변화를 정확히 파악하고 이해하여야 기업의 상황에 걸맞은 경영전략을 수립할 수 있지만 이는 쉬운 일이 아니다. ... 알바몬의 전체 이력서 증가율에 (약 30%) 비교하여도 약 두 배 이상 높은 수치인 것이다. ... 이를 증명하듯 올해 상반기 50대 이상 연령대의 아르바이트 이력서가 전년 동기 대비 약 70% 증가하였다.

  리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.03.24

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  구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (에듀업, 인력개발과활용, A+과제)

  해고된 많은 직원들이 오랫동안 취업을 하지 않으면 현재의 구직 기술에 익숙하지 않을 수 있기 때문에, 구직 훈련을 제공한다.아웃플레이스먼트 회사들은 이력서를 개발하고 이력서를 보내며 ... 라고 비판하는 사람들이 있지만 정당하게 ‘경영상 이유에 의한 해고’를 하였다면 전혀 문제가 될 게 없다고 생각한다. ... 이들은 거리집회와 단식투쟁을 하면서 해고가 부당하다고 주장했다.1심에서 정리해고자가 패소했지만 2014년 2심 재판소가 당시 해고할만큼 긴박한 경영상 이유가 없었다며 해고자들의 손을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  성과를 지배하는 바인더의 힘 독후감

  이 책은 독서경영 전문가인 저자가 오랜 기간 동안 연구해서 완성한 결과물이다. 따라서 내용이 체계적이고 실용적이다. ... 어떤 사람들은 그들의 성과와 생산성을 높임으로써 전문가가 되는 반면, 어떤 아마추어들은 누더기가 된 이력서를 가지고 이곳 저곳을 여행한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오.

  당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. ... 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. ... 업장 청결/위생/기물 관리 지시, 근태 관리 및 서비스 교육, 관계부서 간 협조 원활을 위한 관리/감독 등이 있다.이러한 직무를 성공적으로 수행하기 위해서 요구되는 인적 속성에는 경영

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  최근 it화두로 등장한 용어들에 대해 2개를 선정하고 정의 및 설명과 적용사례를 정리하시오. 반드시 자료출처를 명기하시오.

  기업에서 신입사용 채용시 임원 면접의 전단계인 이력서 검토를 임원이 아닌 AI를 통해 진행이 된 기록이 있는데 이때 AI는 기업에서 설정한 변수와 각종 지표를 바탕으로 지원자의 이력서를 ... [경영정보시스템]최근 it화두로 등장한 용어들에 대해 2개를 선정하고 정의 및 설명과 적용사례를 정리하시오. 반드시 자료출처를 명기하시오. ... 이러한 개념들을 통하여 최근의 IT 업계에서 경영 트렌드가 어떠한 변화를 이끌어 냈는지에 대하여 이해하는 것이 본 글의 목표이다.2.본론2-1 인공지능 ( AI )인공지능이란 사람이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

  기업이확보하고자 하는 제일 이상적인 인재의 상시대적 흐름과 경영환경 변화에 따라 바뀜기업규모,형태,업종,기업문화, CEO경영철학등에 따라 인재상 제각각1970 체계적인 조직문화, ... 자기소개서가 무엇인지 무엇을 적어야하는지(이력서)°회사가 염두에 두고 있는 자격조건을 먼저 생각 자신의 지원분야와 적합하게 작성 필요°이력서는 자신이 지원한 분야에 적합한 인재임을 ... 광주보건대 자기경영 2024년 1학기 기말 고사 요약 및 기출①인성과 경력개발,기업의 인재상 무엇이었는지 시대에 따른 변화상 흐름을 기억기업또는 조직이 바람직하게 여기는 인재의 모습으로

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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  급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

  영입하지 못하면 경영진은 리더와 경영자가 부르는 대로 혁신을 향해 나아가는 것을 꺼리거나 불신하기 쉽다. ... 과거에는 면접을 통해 이력서를 뽑았지만, 최근에는 기업이나 조직에 잘 적응하고 상황에 따라 역량을 발휘할 수 있는 인재를 최종 선발해 인성검사, 직무검사 등을 통해 적절한 부서에 배치한다.이러한 ... 단순히 중소기업이기 때문이 아니라 적절한 혁신을 개발하고 구현할 수 있는 경영 마인드가 부족한 것이 문제라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  보험회사, 제약회사

  경영/기획/마케팅 부분에 대해 좀 더 공부를 한다면 제약회사 뿐만 아니라 의료기기 회사 등에서도 간호사의 활동범위를 넓힐 수 있으니 참고하시기 바랍니다 ... 인적사항, 학력사항, 경력사항, 자격사항, 교육사항, 외국어능력, 컴퓨터 활용능력 등 이력서에 기재해야 하는 항목을 포함한다.제약회사 이력서 역시 일반 이력서와 같이 인사담당자가 지원자의 ... 취업절차제약회사 이력서는 제약 회사에 취업을 희망하는 사람이 자신의 학력 및 경력, 기타 능력을 표현해 제출하는 문서이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

  이 교육은 직원들이 최신 업계 표준 및 관행을 최신 상태로 유지할 수 있도록 지원한다.리더십 및 경영교육 : 리더급으로 채용된 직원은 의사소통, 의사결정, 문제해결 등 리더십 및 경영능력에 ... 자기소개서를 회사 홈페이지나 다른 채용 플랫폼을 통해 제출한다.선별: 회사는 지원자들의 이력서와 자기소개서를 검토하고 다음 단계에 가장 적합한 지원자를 선정한다.면접: 지원자들은 ... 인정받았다.인사심리 측면에서 본 현대 건설채용 프로세스현대건설의 채용 과정은 구체적인 직급과 장소에 따라 달라질 수 있지만 일반적으로 다음과 같은 절차를 따른다:지원서: 지원자들은 이력서와

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  [인적자원관리] 인적자원관리 사례 연구 - 구글(Google)

  각 피드백 확인, 이력서 및 경력 확인 ? 상위레벨 경영진의 확인 ? 보상수준 결정 ? 최고경영진의 확인 ? ... ‘이력서 제출 및 스캔 ? 전화 인터뷰 ? 4~5명의 사람들이 45분간 면접 진행 - 인터뷰 받는 자들이 피드백을 받은 후 후보자 선정을 위해 조사 진행 ? ... 많은 글로벌 선진기업들은 오래전부터 인재경영을 가장 강조해왔다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.15

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