"경제보상금" 검색결과 161-180 / 24,703건

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  우리나라 특수지역연금 발달과정 및 현황

  가입대상 : 육군 , 해군 , 공군 등의 장교 및 부사관 등 직업군인 , 사망보험금과 장애보상금은 사병에게도 적용 . ... 경제활동인구 구분 민간임금 근로 자 자영업자 공무원 , 군인 등 비경제활동인구 0 층 1 층 2 층 3 층 기초노령연금 국민연금 퇴직급여 개인연금 , 주택연금 ( 역모지기 ) 등 특수직역연금 ... 목적 공무원이 퇴직 , 사망 , 공무로 인한 부상 , 질병 , 폐질 등으로 경제적 위 험에 처할 때 적절한 수준의 급여를 제공함으로써 공무원 및 그 유족에게 경제적 안정을 보장 .

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23

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  재경관리사 재무회계 내용정리본

  기업이 직접 보상을 제공할 경우 수익인식과 측정- 보상점수가 회수되고 보상을 제공할 의무를 이행한 때 사례1. ... 이해가능성자산- 과거사건의 결과로 기업이 통제하는 현재의 경제적자원- 경제적효익을 창출한 잠재력은 잠재력이 있기 위해 권리가 경제적효익을 창출할 것이라고 확신하거나 그 가능성이 높아야 ... 하는 것은 아니다.- 경제적자원은 경제적효익을 창출할 잠재력을 지닌 권리이다는 장부금액을 제거인식시점의 측정1.

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01

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  한국의 사회보장제도에 대해 기술하시오

  이에 대한 해결책으로는 보조금 정책 강화와 의료서비스의 지역적 격차 해소 등이 제안되고 있다.- 고용보험제도에 대한 설명과 문제점고용보험은 국가에서 제공하는 실업급여, 산업재해보상, ... 이러한 보장제도들은 국민의 경제적, 사회적 안정을 위해 필수적인 역할을 하고 있으며, 국가의 경제성장과 함께 보장 범위와 수준이 점차적으로 확대되고 있다. ... 고용안정지원금 등의 제도로 근로자의 안정적인 삶을 보장하기 위해 시행되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  병원경영학3E 의료서비스제공에 대한 우리나라 보수지불제도의 변화과정을 설명하시오00

  요약하면, 보수지불제도는 시장 경제에서의 효율성과 공정성을 조절하기 위한 정책 수단으로 사용되며, 공공재와 외부성 문제, 소득 불평등 등 다양한 경제적 문제에 대응하는 데 활용된다.2 ... 이를 통해 경제적 공정성을 증가시키고 사회적 안정을 유지하는 데 기여할 수 있다. ... 이러한 문제에 대처하기 위해 정부나 정책 제정기관은 보수금, 세금, 보조금, 벌금 등 다양한 수단을 활용하여 시장의 결과를 보완한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.01

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  복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해

  -부가급부라 불리기도 하는데 조직 구성원들의 경제적 안정과 생활의 질을 개선시키기 위해 기본급이나 제수당 그리고 상여금 등 이외에 제공되는 간접적인 급부를 말한다. ... 장애보험은 이와같이 소득 상실로부터 보호해주는 역할을 한다.단기장애보험 : 6개월 이하동안 보험금 지급.장기장애보험 : 장애 이후의 나머지 생애 기간에 대해 보험금을 지급. ... 기금, 연금, 퇴직금 등은 종업원들이 퇴직 이후를 준비하는데 도움이 된다.

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  정부정책에 적용된 행정가치

  보훈 보상금 144만원과 전상수당 2만원이 지급된다. ... 참전유공자는 참전 명예수당으로 월 32만원을 받고 상이군경은 부상의 정도에 따라 보상금에 차이가 있지만 일상생활에 어느정도 지장을 느끼는 6급 2항 참전 상이군경 유공자 기준 매월 ... 국가 유공자 본인이 사망할 경우 유족들은 매월 유족 보상금 138만원에서 189만원을 받지만, 4인 가구 최저 생계비가 284만원이라는 점을 고려하면, 국가를 위한 목숨의 희생의 대가로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.06

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오

  또는 장해보상금을 지급받을 수 있는 제도이다. ... 현재 장애연금 또는 장애연금보상금을 지급하고 있는 사회보험 및 배상제도로는 사립학교교원연금법, 국가배상법,근로기준법, 국민연금법, 공무원연금법, 사립학교교원연금법, 군인연금법, 산업재해보상보험법 ... 최고액, 중간액, 최저액 외에 필요에 따른 특별보조금의 추가지원 가능).

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  산업복지의 개념

  현금급여: 퇴직금제도, 휴업보상, 재해보상, 귀향여비?비물질적급여: 연/월차 휴가, 생리휴가, 산전/후 휴가 등다. ... 사회보험, 퇴직금, 휴가보상 등② 법정외 기업복지?주택관계, 생활원조관계, 공제금융관계, 의료보건관계, 문화체육관계 등나. 국가복지(공공산업복지)1) 발전배경?민간복지의 한계? ... 경제위기는 많은 기업의 도산과 휴·폐업을 초래? 고용불안정의 문제가 가중

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. (1.우리나라의 사회보험체계, 2.자신이 선정한 외국의 사회보험체계, 3.우리나라와 외국의 사회보험의 비교분석, 4.본인의 의견)

  사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상한다. ... 고용창출장려금, 고용안정장려금, 직장어린이집 지원금(인건비 및 운영비)등의 혜택을 받을 수 있다.4)산재보험근로자의 작업 혹은 업무와 관련되어 발생한 질병, 부상, 사망 따위의 재해를 ... 보상하기도 하는 보험제도로, 산업재해로 인해 손해를 입은 근로자에게 일정 금액을 지급하는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2023.12.29

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  사회보험제도/공공부조제도/사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오.

  (산업재해보상보험법) 산업재해보상보험제도는 우리나라 최초의 사회보험제도로서 산업재해를 입은 근로자에 대한 치료와 생활보장의 기능을 수행해 왔으며, 산업재해보상보험법은 근로기준법의 재해보상제도를 ... 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제 ... 강제 가입, 능력별 부담, 상호부조의 성격, 비영리 보험최저생활 보장, 일방적 지원, 소득 재분배 효과, 조세부담 증가취약 계층의 자립과 생활안정 지원(취업 지원, 시설 제공), 비경제적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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  부와 소득의 불평등 문제를 해결하기 위한 실제적인 정부의 정책을 분석하고, 효율적인 대안을 제시

  가장 먼저 생각해볼 수 있는 것은 보상적 임금 격차에 따른 것이다. 보상적 임금 격차는 금전적이지 않은 직업의 속성에 대한 차이를 보상해주기 위한 임금 차이를 말하는 것이다. ... 국가장학금은 소득이나 재산이 상대적으로 적어 교육의 기회를 받지 못하는 학생들에게 장학금을 제공하여 교육의 기회를 제공해주는 제도라고 볼 수 있을 것이다. ... 그렇기에 이러한 기초생활비를 지원해주는 정책은 소득의 불평등을 해결하기 위한 정책이라고도 볼 수 있을 것이다.또한, 학생들에게 지급해주는 ‘국가장학금’이라는 제도 또한 부의 불평등과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다

  방식:사회보험: 보험료를 지급하면 국가 또는 정부에서 정한 기준에 따라 혜택을 자동으로 받을 수 있습니다.사보험: 보험계약 시 특정한 조건과 보험금 청구 절차를 따라서 보상을 받을 ... 모든 국민 또는 구성원들이 의무적으로 가입하여 경제적 보호와 안정을 제공하는 것이 목적입니다. ... 경제적인 상황이나 사회적 신분에 관계없이 누구나 사회보험에 가입하여 혜택을 받을 수 있습니다.의무성 (Obligatoriness): 사회보험은 일반적으로 의무적으로 가입하도록 규정되어

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

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  메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례

  관점인적자원의 보상관리는 직원의 업무 처리에 대한 적절하고도 공정한 보상을 의미한다.기본급, 상여, 인센티브 수당, 복리후생, 퇴직금 등의 좁고도 넓은 의미의 임금을 말한다.(4) ... 인적자원 및 인적자원관리의 개념 및 정의인적자원이란 생명체인 인간을 자원 관점에서 파악하는 개념이자 노동수단, 노동대상 등의물적자원, 자본금 차입금 등의 재무적 자원, 각 종 정보자원 ... 뿐만 아니라 인적자원은 기업에 이윤을 주는 많은 자원들 중기업 이윤의 원천인 잉여가치 생산에 직접 연관된 자원이라고 볼 수 있다.짧게 말해 인적자원은 기업 부문, 조직과 경제의 노동을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  무역보험

  경제동향 등의 조사를 통하여 발생 가능한 모든 위험을 조기 파악하여 보험사고를 미연에 방지함으로써 수출업자를 보호해 주고 있다.4. ... 중요한 자원이나 물품을 수입하는 경우에는 국내기업이 부담하는 선급금 미회수 위험을 담보하거나, 국내기업에 대한 수입자금 대출지원이 원활하도록 금융기관을 지원하는 수입보험 종목을 함께 ... 도모하기 위한 비영리 정책보험을 말한다.그러나 무역보험의 전담기관인 한국무역보험공사에서는 2010년 명칭을 기존의 수출보험공사에서 무역보험공사로 개칭하면서 원유, 철, 시설재 등 국민경제에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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  (A+) 한국근현대사 이해 - 1차 과제

  한성조약은 일본인 피해자에 대한 보상금과 공사관 재건비의 지급 따위를 규정한 내용이다. ... 하지만 요구 내용이 더 구체적이고 보상금의 액수와 군사 주둔의 수를 늘리는 방향으로 도모할 것이라 예상한다. ... 이를 보고 갑신정변이 성공했을 때 일본은 경제적 · 군사적으로 자신들에게 더 유리하게 조약을 수정했을 것이라는 걸 유추해 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.30

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  휴넷 미국세법 과제

  Special Accrual Rules: 보상금, 관련 당사자 부담금, 부칠채무비가 해당한다.보상금의 경우 근속 후 2½개월 이내에 보상금을 지급하지 않으면 비용을 공제할 수없고, ... Expenses: 모든 event test를 통과한 경우에만 누적비용이 공제된다.이때 책임을 규명하는 모든 이벤트가 발생하고 금액은 합리적인 정확도로 결정할 수있어야 하며, 책임 관련 경제성과가 ... 과징금, 국내생산활동공제 등이 있다.3-2.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2022.03.02

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  울산지역사회의 지속적 발전방향에 대하여

  한 예로 충청북도는 입지보조금과 건축시설 보조금을 지원해 주고 전국에서 처음으로‘경제 특별도’ 출범식을 갖고 기업도시 구축과 외지유치를 위한 특별조례까지 만들었다.올 초부터 정부가 ... 소송을 취하하고 파업 후유증에 대한 위로금 까지 지불한다. ... 파업사태가 이러나면 사측에서는 언제나 법과 상식에 따라 대응하겠다고 늘 말을 한다.파업에 따른 손해보상이 얼마인데 이번에는 꼭 법적으로 처리하겠다고 하지만 결국 노조측의 요구대로 손해보상

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21

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  조선대 전략적 인적자원관리 A+ 받은 report

  임금관리와 전략적 인적자원관리의 중요성임금이란 주로 경제적 보상에 속하는데, 경제적 보상은 조직구성원이 조직체에 기여한 공헌에 대해 조직체가 지불하는 경제적 대가를 의미한다.1) 경제적 ... 이윤배분액은 다음과 같이 이윤목표치를 초과한 실제이윤에 배분율을 적용하여 산출된다.이윤배분을 상여금으로 지불하는 경우 상여금의 비율은 이윤배분액을 기본급총액으로 나누어 산출되는데, ... 이윤배분제도에서 성과지표는 주로 경제적 부가가치 혹은 이윤이 가장 많이 사용된다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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  사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 기능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오. 서론

  존재국민과 정부의 공동 부담, 국민 기여금 사용국가 예산 지원, 민간 자원과 자원봉사자의 참여특이사항사회적 8가지 위험 대비, 경제적 안정을 위한 제도긴급 상황 대응, 최저생활 보장 ... 근로자가 실업 상황에 처했을 때 일정 기간 동안 일시적인 급여를 지원함으로써 경제적 어려움을 덜어주며, 새로운 고용 기회를 찾을 수 있도록 돕는다.또한, 산업재해보상보험법은 근로자가 ... 업무 중 발생한 사고나 질병에 대한 보상을 규정한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  경영 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  보상체계는 사업체 인사제도 개혁을 더욱 추진하고 내부 관리 강도를 높이며, 직원들의 경제적 이익과 만족도를 향상시키는 데 도움이 된다. ... 로우완식은 할시식과 같은 원리로, 표준시간 내에 업무를 완성할 경우 시간급에 추가 할증금을 지급한다. ... 또한 직원들의 업무 의욕과 주도권을 충분히 자극하여 기업의 경제적 이익을 향상시키는 데 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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