"계약직채용공고" 검색결과 161-180 / 788건

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  보험회사, 제약회사

  공고: 각종 병원, 제약사, 공공기관, 보험사 등 수시채용2. ... 접속해서 원하는 회사의 모집공고를 확인하는 것이 필요하다. ... CRA는 바로 신약개발 과정 중 아주 중요한 임상시험과 신약 시판 후 안전성을 평가하는 PMS(Post-Marketing Surveillance) 등을 담당하는 전문직을 말한다.CRA는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09

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  호텔신라(기) 경영직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가를 통해 정규직으로 채용 가능' 문구가 있으면 채용 연계형이고, 이런 문구가 없다면 체험형으로 보면 된다. ... 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 ... 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다.

  자기소개서 | 184페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.08

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  조직심리학_지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.

  정해진 정년으로 원래 고용계약을 해지하고 새로운 고용계약(보통 위탁직)을 체결하는 경우다. 물론, 새로운 고용 계약은 임금을 줄일 것이다. 마지막으로, 정년 보장형이 있다. ... 이 경우 희망퇴직을 통한 신규채용 확보 등 인력운용의 변화가 불가피하다. 다만 외국계 기업은 이번 판결의 영향에서 상대적으로 자유로울 것으로 보인다. ... 전국금속노동조합(금속노조) 포스코지부는 이날 소송팀 모집 공고를 통해 포스코의 경우 같은 장소에서 근무하면서 금액이 줄어들어 소송에 유리하다고 판단된다.(3) 희망퇴직 제도 관련 이슈희망퇴직

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  (사회복지와문화다양성) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어, 문제점

  공무원으로 채용을 했다라고 말했다.우리 지역 송파구에서 계약직 공무원으로 다문화가정의 구성원이 선발되었다는 것이 너무나 인상깊었다. ... 기간 동안에 학사 학위만 두 개(한국방송통신대 무역학과, 중어중문학과)를 취득했고, G20정상회의 기간 중에는 통번역 자원봉사자로 활동을 하게 되었다.그리고 그녀는 서울 송파구청에 계약직 ... 장경옥 팀장은 리씨가 업무 수행을 위한 커뮤니케이션 능력 같은 부분이나 정책을 홍보하는 부문에서 쌓게 된 경험, 그리고 하고자 하는 의욕을 높게 평가하게 되어 리홍리 씨를 송파구의 계약직

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  합격자 대구가톨릭대병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가를 통해 정규직으로 채용 가능' 문구가 있으면 채용 연계형이고, 이런 문구가 없다면 체험형으로 보면 된다. ... 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 의료기관은 물론 공기업 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 ... 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다.

  자기소개서 | 164페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.02

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  합격자 고신대복음병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가를 통해 정규직으로 채용 가능' 문구가 있으면 채용 연계형이고, 이런 문구가 없다면 체험형으로 보면 된다. ... ▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 의료기관은 물론 공기업 공공기관 ... 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다.

  자기소개서 | 164페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.05.30

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  당신이 낸 채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. ... 관리자 수준 이하의 관리자는 시간당 지불되며 관리자 수준보다 높을 때만 정규직 직원이 된다. ... 외부 핵심인재를 선정할 때 강압적이고 불투명한 계약조건, 계약실패 등으로 핵심인재를 상실하거나 회사이미지에 부정적인 영향을 미치기 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  당신이 낸 채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. ... 관리자 수준 이하의 관리자는 시간당 지불되며 관리자 수준보다 높을 때만 정규직 직원이 된다. ... 외부 핵심인재를 선정할 때 강압적이고 불투명한 계약조건, 계약실패 등으로 핵심인재를 상실하거나 회사이미지에 부정적인 영향을 미치기 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [기업 분석] 비상교육의 인적자원개발 프로그램 분석 -학점교육 프로그램-

  1년 이상의 계약직의 경우 2차 인재상 면접까지 실시한다. ... 수시 채용절차의 1차 실무면접은 1시간정도 소요되며 1대 다 방식으로 진행된다. 1년 미만 계약직의 경우에는 1차 실무면접까지 실시한다. ... 비상교육은 매월 초 수시 채용 공고를 진행하며 나머지 서류전형의 설명은 신입공채 채용절차의 서류전형과 같다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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  합격자 kb자산운용(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가를 통해 정규직으로 채용 가능' 문구가 있으면 채용 연계형이고, 이런 문구가 없다면 체험형으로 보면 된다. ... . ===============================★ 인턴이 중요한 이유▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 ... 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다.

  자기소개서 | 166페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.03.25

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  한국어교원2급 학위과정 현대한국사회 과제 - 청년 실업의 정치경제적 맥락 이해와 해결방안

  채용과 취업에 사회적 비용이 과다하게 지출된다. 그리고 2) 비정규직이나 하청의 일자리를 선택할 바에야 차라리 노동하지 않는 잉여인력으로 남기를 자청한다. ... 신규고용에 대한 지원금이 아니라 직접 고용 전환에 대한 지원금을 통해 이러한 기업의 노동자를 바라보는 관점을 바꾸기 시작해야 한다.또한 비정규직이라 하더라도 현 고용의 계약종료 시 ... 워크넷이라는 고용노동부 주최의 웹사이트가 있으며 전국 취업 지원센터에서 일자리를 소개하곤 하지만, 단순히 기업이 내놓은 공고 중 몇 가지만 올려놓거나 알선하는 것이 전부이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.15

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

  통지를 한 경우에도 해약사유를 유보한 근로계약이 성립된 것으로 본다.③해약권 유보부 근로계약성립설에 따를 때, 회사의 모집공고는 청약, 응모자의 응시는 승낙으로 본다.④채용내정의 경우에도 ... 위임계약 등의 명칭을 불문한다.④근로기준법상의 근로자는 상용근로자뿐만 아니라 일용근로자?임시직근로자?단시간근로자도 포함된다.5. ... 근로계약이 성립한 것이므로 사용자에 의한 일방적인 채용내정의 취소 또는 정식채용의 거부는 해고에 해당되어 해고제한의 법리가 적용된다.4.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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  기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

  외부모집1) 광고에 의한 모집2) 직업소개소를 통한 모집3) 연고모집4) 인턴제도5) 개별 또는 수시모집6) 연고자등용7) 리스계약고용II. 선발1. 선발방법2. 선발과정3. ... 채용에 자주 이용되고 있다. ... 사설 직업소개소는 미숙련, 반숙련, 숙련 업무영역에서의 역할이 많으며 통상 기술직 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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  <A+>불평등의 세대 독후감 (세대 관점에서 해석한 한국 사회의 불평등)

  ‘교사 지망생 사범대 졸업자는 한 해 1만 명이 넘지만 그 중 겨우 몇 백 명만이 정규직으로 채용되고 나머지는 1년마다 계약하는 비정규직으로 채용된다. ... 만약 이들의 연봉을 조금만 조정해도 젊은 정규직 교사들을 더 많이 채용할 수 있고, 더 이상 일자리 문제가 사회의 심각한 불안정을 초래하지 않을 것이다.’ ... 오히려 386 세대의 권력은 갈수록 공고화되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.09.09

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  사회문제론) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제 그 대안에 대해서 서술하시오.

  또한 현재 끊임없이 문제가 제라오는 비정규직 고용 공고뿐이기 때문이다. ... 취업 시장에서 채용의 공정성과 정규직?비정규직 격차의 감소를 모두 취할 수 있는 가능성은, 지금으로써는 매우 희박해 보인다. ... 대기업에 계약직, 파견직으로 고용된 이들은 대부분의 경우에 정규직과 유사한 업무를 맡으며 비슷하거나 더 높은 수준의 업무량을 감당한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2023.06.13

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  자기소개서

  처리순위를 정하고 일을 하는 등 계획성을 가지고 일을 처리하고 있습니다.최근 결혼을 하게 되어 더 안정적인 직장으로 이직을 준비를 하게 되었고 평소 관심기업으로 눈여겨 보던 귀사의 채용공고를 ... 여러 인문학을 배우며 '즐거운 공부'를 하였고, 영화과를 전공하며 독립영화를 연출하였고 TV 외주제작사에 근무하며 TV다큐멘터리를 제작하기도 하였습니다.대학 졸업 후 다양한 업종에 계약직 ... , 정규직 등 다양한 형태로 근무를 했습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.08

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  ((추천자료))장기요양기관 지정 심사 매뉴얼 - 기관지정 심사 준비자료

  사항을 15일 이상 공고하여 공개모집 후 법인 및 시설 내규 등에 의해 채용② 단, 긴급한 업무처리 등 불가피한 사유가 있는 경우 공고기간을 7일 이상 15일 이하로 단축 가능③ ... 시설의 운영규정에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.(1) 입소정원 및 모집방법 등에 관한 사항(2) 입소계약에 관한 사항(계약기간, 계약목적, 입소보증금, 월이용료 기타 비용부담액 ... 직원을 신규로 채용할 때에는 건강진단서를 확인하여야 하며, 이 경우 건강진단은 신규 채용 전 1년 이내에 받은 것이어야 한다.바.

  리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.06.29

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  방문요양사업 사업계획서(방문목욕)

  직원현황대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호사간호사비고인 ... , 채용, 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기검진실시 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약, 사회보험 가입업무수행능력 정기평가반기별 평가 및 상담실시3) 사례관리세부사업내 ... 개인정보보호지침연 1회전문강사실무강의법정의무교육■ 직장 내 성희롱 예방 교육■ 직장 내 괴롭힘 예방 교육■ 장애인학대 신고 의무자, 위생, 위험관리정기점검, 보수, 상태유지직원관리기준마련, 공고

  리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

  각종 채용공고과 채용 설명회를 통해 다양한 인력 pool을 끌어들이고, 그 과정에서 회사와 맞는(fit) 인원을 선발하기 위해 각종 절차들을 개발/활용한다. ... 따라서 이들 고위직 직원들에게도 정보기술 활용수준 관련교육이나 워크샵 등을 통하여 젊은 구성원들의 사고방식을 인식하는 기회를 부여 하므로서다. ... 동창이나 같은 고향 출신들 간에는 법적인 계약서나 재정적인 보증 없이 동을 빌려주는 것, 취업난이 극심한 상황에서도 서로에게 일자리를 제공하는 것, 계를 통해서 금리보다 높은 이자수익을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

  기업의 경우에는 이런 비정규직의 채용으로 노무비 절감과 이윤 확대를 목표하며, 계약 해지를 통해 노동의 유연성 확보한다.호텔업종의 노동조합은 민간서비스노동 조합연맹이 상급 단체로 있다 ... 특히 이런 장기 투쟁 6개월 후 2004년 6월 폐업을 공고하고, 전 직원 해고를 실행했다. ... 성수기나 행사가 많은 일에만 집중적으로 비정규직 충원해 임시계약직으로 인력을 충원, 인건비 절감을 통한 이익 창출하였는데, 이러한 부분이 확대 호텔 업장 전체에서 이루어 진 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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