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"고령화기업사례" 검색결과 161-180 / 8,400건

  • 노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    고용차별의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 인구 고령화가 빠르게 진행됨에 따라 노인고용의 필요성이 날로 중요해지고 있다. ... 한 중소기업에서 60세 이상 지원자들을 모두 탈락시킨 사례나, 대기업에서 연령을 이유로 조기 퇴직을 권고한 사례 등은 이러한 문제의 단적인 예이다.노인고용의 필요성을 재강조하기 위해서는 ... 고용차별의 사례고용차별의 구체적인 사례를 통해 그 심각성을 확인할 수 있다. 예를 들어, 한 중소기업에서 60세 이상 지원자들을 모두 탈락시킨 사례가 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.15
  • 1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오
    상담, 적정한 기업으로의 연계, 사후관리 등의 업무는 지속적으로 유지되며, 관리대상에 대한 사례관리가 이어져야 하지만, 운영비 지원에는 그러한 상황에 대한 반영이 없다.(4) 노인취업지원기관이 ... 고령자를 55세 이상, 준고령자를 50~54세 이하로 규정하여 연령차별을 금지하고 있다.(2) 대부분의 기업은 60대 이상의 노인근로자 고용을 기피하고 있는 실정(3) 고령자고용촉진법의 ... 고령근로자의 욕구에 맞는 일자리 발굴 및 연계, 근로자의 노동조건 개선, 사례발굴 및 연구조사, 동향보고 등의 노인취업전문기관으로 성장하기 위한 적절한 지원책 마련 절실5) 노인일자리사업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 한국과 일본의 고령
    이 분야에서도 보다 심층적인 고령자 고용 상담과 보조금 등을 활용하여 모범사례를 개척·보급하고 신속하게 대응해 나가야 할 필요가 있다.재취업 지원과 관련해서는 헬로워크(공공직업안정소 ... 강조한다.에서 볼 수 있듯이 2015년 6월 현재, 31인 이상 기업고령자 고용 상황을 살펴보면 고령자 고용 확보 조치를 실시하고 있는 기업은 99.2%이며, 희망자 전원이 65세 ... 이상까지 일할 수 있는 기업은 72.5%에 달하고 있다. 70세 이상까지 일할 수 있는 기업의 비율은 20.1%이다.
    리포트 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.21
  • [A+ 서평/독후감] 명견만리(저자 KBS 명견만리 제작진) 최우수 독후감입니다.
    미국의 사례를 살펴보니 우리도 자영업을 안정적으로 운영할 수 있도록 법과 제도를 만들어 이들을 뒷받침해야 한다는 생각이 들었다.모범적인 예로 제시한 벌링턴 시에서는 소기업들의 생존을 ... 이미 고령화가 진행된 이웃 일본에서는 고령화에 대한 문제점이 속속 드러나고 있다. ... 뿐만 아니라 은퇴 후에도 노인들이 경제 활동에 적극적으로 참여할 수 있도록 각 기업들이 노인 채용에 더욱 적극적이어야 한다는 생각이 들었다.노인의 인구가 급격하게 증가하고 있는 현
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28
  • 인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    현대사회에서는 이제 출산율 감소에 의한 초고령화 사회로의 변화에 의해서 더욱더 인적자원에 대한 다양한 솔루션을 요구하고 있다. ... 이에 평생교육의 안드라고지의 개념이 성장하였으며 또한 초고령화 사회에 의한 제다고지의 시니어 근무체계가 도입이 되어 지고 있다. ... 중요성3) 전문가의 역할에 대한 사례 및 의견Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오
    주제로 선정하였다.2) 내용노인일자리사업은 2004년 도입 당시 공익참여형과 공익강사형, 인력파견형과 시장참여형으로 시작하였으며, 2011년에 시작된 시니어인턴십, 고령자친화기업 ... 하지만 기업형 일자리라는 것은 지금처럼 참여를 원하는 노인들을 채용하는 수요자 중심의 일자리가 아니라 기업에서 원하는 사람을 뽑는 기업 중심 일자리가 될 가능성이 높다. ... 사회복지현장실습 간접실습 과제4주제: 사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 조직개발론-국내외 기업의 조직개발 성공사례
    기업의 조직개발 성공사례보고자전 공경 영학년(반)학 번(생년월일)성 명과제물 점수수시시험 점수소 견 :담 당 교 수서명 또는 (인)차 례1.서론2.본론(1) 핵심역량모델(2) 기업의 ... 또한 이러한 실버산업의 발전과 인구 쏠림현상에 따른 실버산업은 고령자의 은퇴보다는 조직 내에서의 또 다른 기획의 능력을 요하고 그동안의 기업에서 쌓아온 경력을 토대로 조직 내의 새로운 ... 핵심역량 모델 사례3.결론1.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요
    사회적으로 고령화가 되면 기업에서 일하는 사람도 고령화될 수밖에 없다. ... 또한 지속적이고 모범적으로 운영되는 타 자치단체 사례는 벤치마킹하고 정보를 공유하여 지역특성에 맞도록 적용하는 아이디어도 필요하다. ... 따라서 정년제의 합리성은 기업 측의 논리일 따름이며 근로자에 있어서는 해고와도 같다. 노동능력에 대한 과학적인 분석을 무시한 일률정년제는 노동권?
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
  • 우리나라의 급격한 고령화 사회 진입에 따른 사회 경제적 문제를 설명하고, 노인문제 해결을 위한 대책을 외국사례와 비교하여 설명하시오
    우리나라 기업들은 고령화로 인한 소비급감 문제를 해결하기 위해 내수보다는 수출에 주력하게 되었다. ... 우리나라의 급격한 고령화 사회 진입에 따른 사회 경제적 문제를 설명2. 노인문제 해결을 위한 대책을 외국사례와 비교하여 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 우리나라의 급격한 고령화 사회 진입에 따른 사회 경제적 문제를 설명하고, 노인문제 해결을 위한 대책을 외국사례와 비교하여 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.11.08
  • (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례
    (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례1.임금피크제란? ... 될 수록 임금이 높아져 기업고령자 해고경향이 높다고 판단, 임금피크제를 시행해 고령자의 고용을 확대키로 했다고 밝혔다. ... 계획이다.8.결론임금피크제는 일본사회의 고령화사회 진입에 따른 사회적 문제를 해결하는 차원에서 연구되고 도입되었는데 일본기업들은 임금피크제를 도입함으로써 정년연장에도 불구하고 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11
  • 학교교육과 평생교육을 비교하고 평생교육의 중요성을 제시
    이러한 국제 사례는 평생교육의 중요성을 위한 제언1) 정책적 개선 방안가) 평생교육 정책 강화 : 정부는 지속해서 고령화된 사회, 출산 인구 감소를고려하여 평생교육에 대한 정책적 지원을 ... 평생교육의 사례연구1) 국내 사례국내의 평생교육은 정부의 정책적 지원을 통해 발전하고 있다. ... 고령화 사회에서는 노년층의 사회 참여와 자립을 돕기 위해 평생교육이 필요하다.3) 경제적 중요성평생교육은 경제성장과 혁신을 촉진한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.06.20
  • 조선대 사이버캠퍼스 영화를 통해 세상을 보다 정리, 시험자료
    원칙: 사회 공동생활에서 서로 상대방의 정당한 이익을 배려하고, 형평에어긋나거나 신뢰를 저버리는 행위를 해서는 안됨민법 103조: 선량한 풍속 및 반사회질서의 법률행위는 무효- 사례 ... : ‘해외투자기업기술연수생제도’(1991)에 의해 국내에 취업한 근로자- 외국진출 한국 기업의 현지 공장근로자를 한국의 모기업에서 연수시킨 후 현지공장에투입함으로써 경영의 효율성 제고 ... 종사함으로서 취지가 변질되기도 함산업투자 기업연수생: 중소기업협동조합중앙회가 주관해 국내의 사업장에 취업한 외국인 근로자- 연수생의 임금수준보다 불법체류자의 임금이 높아 사업장 이탈율
    시험자료 | 19페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2019.09.23
  • 저출산-고령화시대라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회복지적 노력이 이루어지고 있습니다. 해결방안으로 노인복지정책의 방향성에 대한 의견을 기술하시오. 서론
    다만 이들 항만관련 산업의 침체로 인해 지역에서 베이비붐 세대를 포함한 고령자들이 조기퇴직을 한 사례가 많아 일자리 대책이 시급한 실정이며, 이러한 지역 특성을 고려한 차별화된 대책이 ... 국내 예비사회적기업 육성에 역할을 수행함에 있어 이들 기업이 일자리 창출 사업을 통해 베이비붐 세대를 직접적으로 창출할 수 ... 현재 사회적경제조직 육성 임무를 가진 공공기관인 한국사회적기업진흥원도 베이비붐 세대의 일자리 창출을 사업의 기본 임무로 삼는 사회적경제조직 지원 프로그램을 도입할 필요가 있다.또한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 평생교육론 ) 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    그러나 21세기에 이르러 국가 간의 경계가 허물어지고 기업이 세계화되는 경향이 가속화되면서 국내 기업이 해외로 진출하는 사례 또는 역으로 해외 기업이 국내에 지부를 두는 사례가 증가하고 ... 따라서 이러한 한계점을 극복하기 위하여 다양한 기관에서 노년층을 대상으로 한 외국어 교육 프로그램이 다수 개설되고 있으며, 각 기업에서는 외국어 능력을 확보한 고령의 노동인력에 대한 ... , 따라서 은퇴 후 생활 유지비용의 증가로 인하여 재취업을 시도하고자 하는 사례가 증가하는 추세이다.3) 특히 대부분의 노인인구가 재취업을 통해 은퇴 후 전문적인 직장을 얻는 경우
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.26
  • 경북대 경영학과 편입 합격한 편입 준비자료입니다~! 이것만 보시면 됩니다~+
    목차잡아서 쓰기 애초에 최근 사례로 시작해서 쓰기일반경영2018 https://mbanote2.tistory.com/149기업의 가치 창출이란 무엇인가? ... 가치를 창출하고 이를 통해 기업의 성장을 도모하는 상생의 해법이다.공유가치창출의 예로는 월마트(Wal-Mart)의 그리터(Greeter)를 예로 들 수 있습니다.고령화가 계속해서 ... +공유가치창출 설명 & 사례 같이 적기인간의 필요와 욕구를 충족 시킬 수 있는 것은 모두 가치라고 할 수 있습니다.기업의 가치 창출이란 제품과 서비스로 소비자의 필요와 욕구를 충족시켜주는
    시험자료 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.12.07
  • 독거노인 고독사 발생과 예방
    지자체 또는 기업 등으로부터 독거노인의 고독사를 방지하기 위한 많은 시도가 이루어지고 있었다. 그 예방 대책으로는 사회적인 것도 있었으며 기술의 발달로 인한 것도 있었다. ... 독거노인의 존재에 대한 증명을 하는 지자체와 기업의 캠페인이 많이 이루어져서 독거노인을 보호할 수 있게 되면 좋겠다.더불어 내가 개인적으로 기울일 수 있는 노력에 대해서도 생각해 보았다 ... 최근 10년간 한국의 고령 인구는 연평균 4.4%씩, 매년 29만명씩 증가했다. 이는 OECD 평균의 1.7배로 OECD 국가들 가운데 가장 빠르게 고령화가 진행되고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 자원봉사활동의 전망과 기대에 대해 정리하고 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오
    하지만 최근 들어 기업들 사이에서도 자원봉사 활동을 지원하는 사례가 늘어나고 있어 앞으로는 더욱더 많은 사람들이 원봉사활동에 참여할 것으로 예상된다. ... 그리고 현재 많은 기업에서도 직원들에게 의무적으로 일정 시간 이상의 자원봉사활동을 하도록 권장하고 있다. ... 첫째, 저출산·고령화 시대에 대비하여 자녀 양육비 지원 확대 방안 마련이 필요하다. 둘째, 고령화시대에 대비하여 노인들의 건강관리 프로그램 개발 및 보급이 필요하다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 노인복지론 - 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술
    연령차별주의의 유형 및 사례1) 고용 분야에서의 연령차별고용 시장에서 연령차별은 매우 일반적으로 나타나며, 이는 주로 다음과 같은 방식으로 발생합니다.- 채용 과정 : 많은 기업들이 ... 연령차별주의의 유형 및 사례3. 연령차별주의의 영향4. 연령차별조의 극복을 위한 방안III. 결론IV. 참고문헌I. ... 예를 들어, 고용 과정에서 연령에 따른 차별을 금지하는 법률을 강화하고, 이를 엄격하게 시행하는 것이 필요합니다.- 연령 다양성 존중 : 기업과 조직은 다양한 연령대의 직원들이 함께
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25
  • 임금 피크제
    임금피크제 활용 기업사례III. 임금피크제와 관련된 논란의 쟁점1. 임금피크제 활용의 장점2. 임금피크제 활용의 단점3. 임금피크제와 세대간 갈등IIII. 평가1. ... 또한, 임금피크 대상자들의 핵심노하우를 활용하여 품질관리전문가로 재고용하는 사례라고 볼 수 있습니다.II. 임금피크제와 관련된 논란의 쟁점1. 임금피크제 활용의 장점? ... 또한, 정년 퇴직자를 재고용(14년도 퇴직자 41명 중 21명인 51%를 재고용)하여 안전 환경, 품질분석 등의 업무 수행을 임하게 하며 고용안정 효과를 볼 수 있는 대표적인 사례라고
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2024.02.15
  • 저출산
    우리나라 출산장려정책 사례연구5. 해외선진국의 출산장려정책 사례연구(1) 스웨덴(2) 프랑스6. 저출산으로 인해 발생되는 문제점7. 저출산문제 해결방안8. 느낀점9. 참고문헌1. ... 되었다.- 가정, 기업 그리고 국가가 함께 키우는 아이들기업들이 시행하는 자율업무시간제나 유모차를 끄는 사람들에게는 버스비를 받지 않는다거나, 주차장에 가족용 구차구역이 따로 마련되어 ... 인구가 줄어든다는 것은 국내기업의 상품을 구매할 수요자가 감소하는 것을 의미한다.
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.21
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:25 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대