"고용보험제도 수급요건" 검색결과 161-180 / 2,646건

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  우리나라 국민기초생활보장제도의 도입배경

  고용보험은 1995년에서야 도입되었기 때문에 아무리 오랜 기간 가입한 사람도 2년을 채우지 못하였고, 구직급여의 수급요건과 수급기간은 고용보험의 가입기간에 비례하기 때문에 대부분의 ... 그 당시 사회보험인 고용보험에서의 구직급여만으로 이들의 생계를 보호하는 것은 역부족이었다. ... 근로의욕을 감퇴시켜 의존성을 증가시킬 것이라는 비판이 영국 빅토리아 시대 이후 지속적으로 제기되어 왔기 때문에, 이들에게 자활사업에 참여해야만 생계급여를 받을 수 있도록 하는 조건부 수급제도를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.26

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  [한국 산재보험의 발달과정] 우리나라 산업재해보상보험제도의 발전과정

  산재보험제도의 운영과 관련하여 업무상질병판정위원회와 요양급여심의위원회, 자문의제도를 두었으며, 권리구제기구로서 산재심사위원회(근로복지공단 본부)과 산재보험재심사위원회(고용노동부)가 ... . 1981년 개정 시 이러한 요건을 업무상사유라는 요건으로 대체하였다. ... 적용범위의 변화과정산재보험제도가 처음 시행된 1964년에는 상시근로자 500인 이상을 고용하는 대규모의 광업 및 제조업 부문에만 적용하고 "근로기준법" 에 규정한 재해보상을 행하였다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  A+보장자료] 우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 설명하시오

  보험가입을 기피할 수 있도록 제도화될 경우 질병위험이 큰 사람만 보험에 가입하여 국민 상호간 위험분담 및 의료비 공동해결이라는 건강보험제도의 목적을 실현할 수 없기 때문에 일정한 법적요건이 ... 법적으로 수급권 인정 ... 고용보험고용보험은 전통적 의미의 실업보험사업을 비롯하여 고용안정사업과 직업능력사업 등의 노동시장 정책을 적극적으로 연계하여 통합적으로 실시하는 사회보장보험이다.4).

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18

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  사회복지실천기술론 사회보험의 기본원리, 특징, 종류

  사회보험수급권은 수급자와 보험자 간의 계약에 의해 규정된 권리이고 수급자가 수급에 필요한 제반요건을 다 충족시켰기 때문에 수급하는 것이며 사회보장관련법에 의해 보장된 권리이다.3. ... 원활하게 하는 고용정책이 함께 융화된 제도이다.2. ... 사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.(2) 입법배경고용보험제도의 도입에 대한 주장은 학계와 노동계에서 오래 전부터 제기되었으나 경제적인 여러 이유에 의해 도입이 미루어지다 1993년

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.12

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  A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  국가연금과 특별고용연금의 연계 부족입니다.(2) 고용보험법파트타임 강사, 비법률 적용 대상 특수형태근로자, 자영업 특례, 예술인 고용보험, 소상공인, 저임금 근로자의 보험료 지원 요건은 ... 우리나라 대표적인 사회보험은 국민연금법, 국민건강보험법, 산재보험법, 고용노동법, 노인 장기요양보험법 등 5대 보험입니다. ... 연금 가입자 선택에 따라 사후지급제도를 확대하고 국민연금과 특별고용연금의 연결성이 부족한 사람에게 소급 적용해 특수형태근로자를 직장가입자로 전환할 필요성이 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

  사회보험은 노령. 유족. 장애연금제도. 노인의료보험. 실험보험. 산재보험 및 기타 특수직역 연금제도로 구성되어 있으며, 공공부조는 빈곤. 노인. ... 그러나 근로능력점수가 50점 이상인자가 취업지원서비스를 받고자 하는 경우도 근로능력점수가 해당 프로그램 참가요건에 미치지 못하더라도 필요한 취업대상자로 분류되어 고용안정센터에 의뢰할 ... 자활사업의 향후 발전대책1) 자활사업 대상자 선정기준 완화자활사업의 참여대상자는 노동능력과 의자 있는 사람이어야 하지만 국민기초생활보장제도에서는 기초생활보장수급자를 대상으로 하고 있고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.

  )사업재해구호사업의사상자예우사업 등재원기여금/부담금조세기금고용주/피용자공공세입에서의 기여금공공세입포괄범위사회보험제도에 가입자저소득층 중 지정된 자(빈곤층)자격조건기여금 납부자자산조사특성갹출 ... 대상으로 하고 적당한 자격요건을 갖추어서 보험사고를 당할 때, 급여를 제공하는 점에서 보편주의를 선택하고 있음을 알 수 있다.③ 실행적 측면공공부조는 사람들을 무차별평등하게 취급하여 ... 동담당직원일반공무원사회복지 전담 공무원사회복지사 자격(유/무)無有관련법국민건강보험법산업재해보상보험법고용보험법국민연금법공무원연금법군인복지연금법

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.05.31

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  개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오. 서론

  이 방식은 행정 서비스 및 자원을 효과적으로 관리하기 위해 존재하며, 복지 혜택을 받기 원하는 개인이 필요한 자격 요건을 충족해야 한다. ... 대기업이나 중견기업처럼 전담 변호사를 고용할 수 있는 기업과 달리, 영세하거나 중소규모의 기업에서는 종종 근로자에 의한 일방적인 공격을 받는 경우가 많은 까닭이다.참고자료김승미(2012 ... 보통 법령에서 정한 요건을 충족하는 경우, 해당 급부를 받을 권리가 있는 사람이 행정청에 신청을 하고, 행정청이 이를 기각하거나 일부만 지급하는 결정을 내린 경우, 이에 대한 취소를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  사회복지제도(본인이 경험한 사회복지제도와 가장 필요한 사회복지제도)

  보완이라고 생각한다.과제 주제인 제도가 갖춰야 할 요건으로 할당의 원칙, 재원, 급여수준은 본론 1항에 서술하였으며, 실제 고용보험제도를 경험한 바를 토대로 개인적 욕구 측면에서 ... 대상자로서의 가입요건을 갖추고, 일정한 보험료를 납부한 실적이 있는 경우 할당의 원칙 중 보상에 해당하는데, 고용보험은 이에 해당한다.2) 재원고용안정과 직업능력개발사업, 실업급여 ... 이제까지 경험했던 사회복지제도(고용보험)고용보험이란 실직 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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  자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 알아보고 이에 대해 서술하시오

  다음으로 취업촉진수당에는 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비가 있다.고용보험법 제40조에서는 구직급여 지급요건 및 금액·지급기간 등 실업급여에 관한 사항을 규정하고 ... 또 자발적 이직자라도 일정 요건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있다. ... 실제로 지난해에만 3조 원 이상의 실업급여가 부정수급된 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.

  노령연금은 가입기간이 최소 10년 이상이 되어야 수급요건이 되며 특례노령연금의 경우는 가입 5년 이상이 돼도 수급 가능하다. ... 노령연금은 수급요건에 따라서 완전노령연금, 감액노령연금, 조기노령연금, 특례노령연금, 재직자노령연금, 분할연금으로 나뉜다. ... 사회보장제도는 공공부조와 사회복지서비스 그리고 사회보험으로 이루어진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29 | 수정일 2020.05.05

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  의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오

  법 제3조 제1항은 보호수급의 요건으로 자산?능력 등의 활용의무를, 제2항은 보호의 순서로서 친족부양 우선 및 타법 우선을 규정하고 있다. ... 수행능력을 도와주기 위하여 신체활동 또는 가사지원 등의 수발급여를 사회적 연대원리에 의해 제공하는 사회보험 제도로, 2007년 4월, 신청대상자와 수급자의 범위, 이용절차, 보험료 ... 공공부조의 선별성은 수급자로 하여금 수치심과 낙인을 불러일으킬 수 있으며, 타 사회보장제도에 비해 수급권자의 권리를 낮추는 요인으로 작용하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24

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  빈곤의 개념에 대해 작성하고 주관적 빈곤에 대하여 기술해보세요

  연금, 산재 및 고용보험 등이 관련되며 공공부조제도로서는 국민기초생활보장제도가 있다.첫째, 자산소득조사(means test)를 통한 가구의 소득이 최저생계비 이하일 때, 그 부족분을 ... 보충해 주는 방법으로써 우리나라의 경우 국민기초생활보장제도의 생계급여가 여기에 해당된다.둘째, 자산조사와 함께 개인이 부가적인 수급조건을 충족할 경우에만 급여의 수급자격을 부여하는 ... 방법으로써 개인이 근로활동의 요건을 충족해야 하는 조건부급여인 우리나라의 근로장려세제(EITC : Earnings Income Tax Credit)가 여기에 해당된다.셋째, 빈곤과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07

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  노인복지 국내,해외 사례연구 및 향후방향 제시

  수급요건은 65세 이상의 생활보호대상 노인 및 저소득노인을 대상으로 하는 것으로 65세 이상 국민기초생활보장제도 수급노인과 65세 이상 차상위 저소득노인이 그 대상이다. ... 그러나 노인장기요양보험제도가 시행되면 누구나 이용할 수 있는 보편주의체계로 전환되어, 경제적 요건이나 가족의 상황과는 관계없이 서비스가 필요로 하는 욕구만 충족되면 모든 노인이 서비스 ... 유족보험과 보충소득보장이 있으며, 의료보장제도로는 의료보호와 의료부조가 있고, 노인복지서비스에는 사회적 서비스프로그램 등이 있다.미국의 소득보장제도로는 노령.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.15

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  [노인복지론] 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  60세 도달이나 사망, 국외 이주 등으로 국민연금에 더는 가입할 수 없게 되었으나 연금수급 요건을 채우지 못한 경우? ... 노령연금수급권자, 가입 기간 10년 이상인 가입자였던 자, 장애등급 2급 이상의 장애연금 수급권자, 보험료 납부 기간이 가입대상 기간의 1/3 이상인 가입자, 사망일 5년 전부터 3년 ... 이 중에서 가장 대표적인 소득보장체계는 1988년 도입된 국민연금제도이다. 현재 국민연금의 종류별 급여 요건과 수준은 다음과 같다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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  18.고용보험(적용대상, 내용), 산업재해보상보험, 노인장기요양보험>

  또한 국고지원이 가미된 사회보험방식을 채택하고 있고 수급대상자에는 65세 미만의 장애인이 제외되어 노인을 중심으로 운영되고 있다.또한 이 제도는 기존 국민건강보험제도 및 노인복지서비스 ... 고용보험고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 작업능력의 개발, 향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도의 ... 당연적용사업은 사업이 개시되거나 사업이 적용요건을 충족하게 되었을 때 사업주 또는 근로자의 의사와 관계없이 자동적으로 보험관계가 성립되는 사업으로 근로자를 1인 이상 사용하는 사업이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30

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  대한민국 사회보장 관련 레포트

  사업장에 고용된 외국인에게 적용되며, 보험급여를 받는 피보험자는 원칙적으로 고용보험법이 적용되는 사업장에 고용된 날로부터 피보험자격을 취득④산업재해보상보험법-근로자가 업무상 재해를 ... 」의 재해보상제도를 기초로 하여 보험급여를 통한 재해보상제도를 꾸준히 발전시켜 왔다.(4) 해외 유사 사례-독일: 비스마르크는 1883년 세계 최초의 사회보험제도로서 건강보험(질병보험법 ... -(산업재해보상보험법) 산업재해보상보험제도는 우리나라 최초의 사회보험제도로서 산업재해를 입은 근로자에 대한 치료와 생활보장의 기능을 수행해 왔으며, 「산업재해보상보험법」은 「근로기준법

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20

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  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오

  실업보험의 보험료를 납부하였다는 요건을 충족하여야 실업보험의 급여를 받을 수 있다. ... 급여의 내용1) 실업급여1995년 고용보험제도 도입 당시 고용보험에는 실업급여사업과 고용안정 및 직업능력개발 사업만을 수행하였으나, 2001년부터 산전후 휴가급여와 육아휴직급여를 포함하는 ... 급여의 수급조건고용보험으로부터 제공되는 급여는 실업급여, 고용안정과 직업능력개발 등이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.27

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  복지행정론 시험

  고용보험료율은 사업주에 거의 편중되어있는데, 고용안정과 직업능력개발사업에 대해서는 현행 제도를 유지하되 실업급여에서는 노동자의 고용보험료율을 1% 넘겨야한다고 생각한다.노인장기요양보험제도에서는 ... 더불어 국민연금을 30대로 미루어 볼 때 일한 이후 보통 국민연금을 가입한다고 치면 일정 기간을 충족해야하는 수급 요건에 충족되지 않아 해당되지 않았을 수 있으니며 당장의 치료에 힘쓰고자 ... 만약 기본소득이 제도화된다면 기존 사회보험제도(국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험)와 공공부조제도(국민기초생활보장제도)는 어떻게 변화(폐지, 변화, 또는

  시험자료 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.13

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  사회보험 특성과 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리하세요

  사회보험이 사회적 위험에 따라 건강보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험으로 독자적으로 성립하여 운영되는 체계인 경우에는 개별적인 사회보험마다 보험가입자에 대한 적용 여부와 수급요건을 ... 전통적인 실업보험제도는 실직된 근로자의 생활안정을 위하여 실업급여를 지급하는 소극적 노동시장 정책으로 도입되었으나, 고용보험제도는 실직근로자의 생활안정과 함께 고용촉진 및 실업예방을 ... 한국의 고용보험제도는 실업예방을 목적으로 하는 것이 특징이다.(1) 적용대상1998년 10월 1일부터 1인 이상의 사업장 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입하도록 하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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