"고전적 의미의 리더십" 검색결과 161-180 / 1,874건

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  사회복지조직이론

  또한 조직에 대한 외부환경의 영향력을 고려하지 않은 폐쇄적 체계이론이므로, 폐쇄체계이론인 고전이론과 그 맥락을 같이한다는 의미에서 신고전이론으로 분류한다. ... 또한 공식적 조직 구조나 과정보다 더 큰 영향을 미칠 수 있는 개인적 동기, 리더십, 비공식 집단 등과 같은 조직 내에서의 인간적 요소를 간과했다는 점이다. ... 사회복지조직이론현대적 의미의 조직의 개념은 근래에 정립되었지만, 조직의 역사는 인류가 공동체를 이루었을 때부터 시작되었다고 해도 과언이 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09

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  김대중 대통령의 리더십

  번스(Burns)는 변혁적 리더십은 리더가 구성원들과 함께 양자 모두의 동기유발수준과 도덕수준을 높이는 관계를 창조해 가는 과정으로 보고 마하트마 간디를 변혁적 리더십의 고전적 사례로 ... 변혁적 리더십은 변화를 이끄는 새로운 비전을 제시하며 변화를 효과적으로 수행할 수 있는 능력을 의미한다. ... 연구 분석 방법으로는 기존의 문헌을 중심으로 학자들의 정치적 리더십의 개념과 리더십의 이론 및 유형을 고찰하고 김대중 대통령의 리능을 의미 한다2.

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.10.07

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  서론리더십이란 무엇일까? 사전적의미를 살펴보면 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량이라 표현하고 있다. ... 어쩜 이러한 특성이론은 고전적이론이라 할 수 있다. 20세기 초반에서 중반에 이르는 시기에 사회와 조직에서 인정받았던 부분이 특성주의에 기초한 리더였는데 사회가 점점 발전해 가면서 ... 민주적 리더십은 의사결정에 부하를 참여시키고, 권한을 위임하는 리더십이다. 자유방임적리더십은 스스로 의사결정하도록 방치하는 리더십이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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  올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건,역할에 대해 서술하시오.

  -리더십의 종류리더십은 다양한 범위, 의미로 나눠질 수 있다.1.변혁적 리더십- 부하를 다른 방향으로 통솔하는 개혁을 지향하는 형태이며, 어떤 행동을 유지하고 시작하고자 할 때 필요한 ... -리더십의 기능1.조직 내,외 상황판단과 환경에 대한 적응기능고전적 이론가는 조직, 계획, 감독, 동기유발, 평가, 통제, 환류 등 행정과정의 요소에 관계된 기능을 한다. ... -리더십의 중요성오늘날 리더십은 조직행동에 있어서 경영 자체와 동일시할만큼 중요한 위치에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.16

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  논어

  논어는 단순한 고전문헌을 넘어 우리 현대 사회와도 깊은 연관을 지니는 작품이다. ... 이러한 관점은 현대의 많은 리더십 이론과도 일치하며, 권력과 권위에 의존하는 것이 아닌, 진정한 리더십의 본질을 이해하게 해준다. ... 논어의 한 부분에서 공자는 리더십에 대해 이야기한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  고전이론 개념 및 장단점1) 관료제이론관료제이론은 베버에 의해 확립된 이론으로, 일반적으로 관료제는 계층적인 구조를 가지고 합리적으로 권력, 지배가 제도화 되어있는 조직의 형태를 의미한다 ... 구성원의 사기, 리더십, 동기. 만족, 목표 등 구성원의 상호작용에 집중하여 능률과 생산성은 인간관계에 의해 달라지고 영향을 미친다고 했다. ... 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론 개념 및 장단점!)

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.18

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

  기계처럼 취급하고 경제적 합리적 요소 외 다른 조건을 생각하지 않으므로 인간을 인간답계 평가하지 못한다는 비판을 받는다(최성재 외, 2016).2) 장점근로자에게 일일 작업량을 의미하는 ... 오늘날 인사행정에서 인사상담제도, 고충처리제도 및 제안제도의 적용, 또는 조직관리에서 비공식조직과 소집단, 의사전달, 리더십 등의 중시는 모두 인간관계론의 영향이라고 할 수 있다(최성재 ... 고전적이론의 개념과 장단점1) 개념고전이론은 조직 구성원들은 경제적인 동기부여를 받는다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  능력▶ 경영자의 자질 중 경영자가 개인 또는 집단의 일원으로 의사소통을 하며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 ... 시장시장포지셔닝▶ 기업이 표적시장으로 삼은 세분시장별로 경쟁사들의 제품과 뚜렷하게 구분되는 독특한 이미지 창출하는 개념제품전략▶ 고객을 만족시키는 물리적 기능적 제품결정▶ 넓은 의미의 ... 권력원천 중 리더에 대한 인간적 매력과 존경심에서 따른 권력허쉬와 블랜차드의 리더십 유형▶ 지도형리더십, 지시형리더십, 참여형리더십리더십 격자이론▶ 블레이크와 무톤의 연구이다▶ 이상적

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  장애의 개념은 의학적 모델에서 사회적 모델로 변화되었습니다 이2가지 논리 모델의 장,단점을 비교 설명하고 사회적 모델로의 변화가 장애인 복지 실천에 있어 어떤 의의를 갖는지 구체적 사례를 들어 논하시오.

  [목차]1..리더십의 고전적/현대적 접근법2.경쟁적 가치 리더십3.경쟁적 가치 리더십의 유형4.현재 사회복지조직에서 적절한 리더십 유형5.결론서론장애의 개념은 의학적 모델에서 사회적 ... 이는 개인의 손상 경험을 인식하지 못할 수 있으며, 이를 반영한 서비스와 정책이 미흡할 수 있다는 것을 의미한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  그것은 바로 고전 이론과 인간관계론이다.이 이론들이 사회복지에서 어떠한 의미를 가지고 어떤 부분을 차지하고 있는지는 사회복지계에서 공통된 관심사일 것이다. ... 구성원의 사기와 동기와 만족, 그리고 리더십과 비공식 집단의 역동성 연구 등 구성원의상호 작용에 초점을 두었다.하지만 인간관계이론은 사회 심리적인 변수 이외의 조직에 중요한 영향을 ... 고전이론기본 가정은 조직 구성원들이 대부분 경제적으로 동기가 부여 된다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2023.10.17

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  고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. (1)

  사회복지조직의 경우, 인간관계 이론은 특히 중요한 의미를 지닌다. ... 조직의 협력, 리더십, 의사소통 및 클라이언트 관계 모두에서 이 이론의 원칙들을 적용함으로써, 보다 효율적이고 효과적인 사회복지 서비스를 제공할 수 있을 것이다.4. ... 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.목차1. 서론2. 고전 이론3. 인간관계 이론4.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  공자 논어 만점 독후감

  “도덕과 지혜의 보고서"《논어》는 중국 고전 중 하나로, 중국 철학의 진수를 담은 서적입니다. ... 그의 제자들과의 다양한 대화에서 가족, 정부, 교육, 윤리, 리더십 등 다양한 주제를 다루며, 이를 통해 사회적 조화와 협력의 중요성을 이해했습니다. ... 그는 항상 지식을 추구하고, 그 지식을 통해 인생의 의미와 방향을 찾으려고 노력했습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  (간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  고전적 의미에서의 리더십은 대개 지도자가 어떤 덕성을 갖추어야 하고, 또 어떤 방식의 행동을 취해야만 하는가에 대해 제시하였다. ... 영향력을 행사하는 것이 훨씬 더 쉬울 것이라고 전제하는 내용이다.그리고 과업 구조는 부하직원들의 과업적 본질이 일상적(구조화 된)인 것이냐 아니면 복잡한(비 구조화 된) 것이냐를 의미하는 ... 상황 호의성의 개념에 대해서도 설명했는데, 피들러가 제시한 상황적 호의성 구성 변인을 좀 더 구체적으로 살펴보면 리더와 구성원들 간의 관계는 리더와 집단 사이의 상호관계의 질을 의미한다는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시

  조직의 구성원의 생산성과 동기, 만족, 사기, 리더십 등 구성원의 상호작용에 초점을 둔다. ... 본론우리나라 사회복지 조직특성에 적합한 이론II.1 고전이론：행정관리론(POSDCoRB원칙 이론)행정적 관리론은 고전적 조직이론에 속하며, 과학적 관리론과 유사하다. ... 조직은 구조와 기관, 기능등을 의미하고, 다양한 수준의 직원과 이사회 등에 관련된 요소들을 포함한다. 또한 기관의 구조를 만들고 이를 발전시키는 과정을들 의미하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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  조직이론의 발전과정에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라의 공공조직에 대한 함의를 제시하라

  이론, 리더십 이론, 의사전달 이론 등이 있다. ... 뿐만 아니라 조직 구성원들의 심리적인 불만을 배출할 수 있는 창구 역할을 한다.리더십 이론은 조직의 구성원 중에서도 특히 리더에게 주목하는 이론이다. ... 사회적 거리두기(Socail Distance)는 코로나 바이러스의 확산을 막기 위해서 사람 사이의 접촉을 줄이는 것을 의미한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  보육교사론-OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요

  문학 독서: 문학은 감성적인 내용이 담긴 고전적인 예술 형태입니다. 시, 소설, 극 등 다양한 장르의 문학작품을 읽어보세요. ... 협력과 리더십: 다양한 타인들과 함께 일할 때, 팀원들과의 협력과 리더십 역량이 필요합니다. ... 대항력적 역량: 개인의 대항력적 역량은 어려운 상황에서도 도전하고 적응하는 능력을 의미합니다. 이는 자기 통제, 자기 개발, 적응능력, 유연성 등의 능력을 포함합니다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  [경영학개론] 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  결론훌륭한 조직지도자의 고전적 모델은 조직 운영의 모든 측면을 통제하고 지휘하는 최고의 조직최고 경영자라 할 수 있을 것이다. ... 기업 내에 존재하는 전통, 관습을 의미하는 것으로 주로 핵심가치로 대표되기도 하며 기업 경쟁력의 중요한 요소로 인식되어 기업 경영의 효과성을 측정할 때 기업의 문화가 중요시되기도 한다 ... 라고 정의하고 있다.기업문화는 경영진을 포함하여 기업 내 직원들에게 공유되는 가치관이나 신념, 규범 등을 의미하는 것으로, 분명한 비전과 이념 그리고 그것을 중심으로 원활하게 작동되는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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  사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오

  복합의미하고 있다. ... 관리 하위체계라고 하는 것은 조정과 통합 그리고 리더십 제공 및 계층 간의 갈등 해결과 타협과 심의를 통해서 조정으로 하여 자원을 증진하며, 조직의 재구조화와 외부환경과 조화를 강조하고 ... 대해서 자극을 하는 것을 말하며, 조직이라고 하는 것은 각각의 기능을 수행하고 있으며, 하위체계로 구성되어있는 복합체를 말하고 있다.하위체계에서는 생산 하위체계가 있으며, 이는 고전

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  명지대 조직커뮤니케이션 중간대체 A+ 족보

  히딩크의 리더십과거 우리나라 축구 조직은 안으로 곪은 상태였다. 선후배 간에 형성된 무의미한 서열주의, 실력보다 우선되는 연고주의 앞에 선수들은 좌절했다. ... 결과적으로 히딩크는 우리나라의 전례 없는 신화를 일궈내면서 그의 리더십, 팀 운영과 함께 높은 평가를 받게 되었다.2. ... 고전적 접근 + 인간관계적 접근 = 인간자원적 접근조직 커뮤니케이션 이론은 고전적 접근 → 인간관계적 접근 → 인간자원적 접근 순으로 연구되었다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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  동서양고전의이해_1. 고전의 이해를 확장하기 위한 과제입니다. 1~15장 고전 중 하나를 선택하여 고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 현대적 의의와 의미에 대해 구체적으로 논하시오. (3)

  고전의 이해를 확장하기 위한 과제입니다. 1~15장 고전 중 하나를 선택하여 ①고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리(A4용지 1쪽 분량)하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 ... 이에 특정인이 리더십을 통해 사람들의 지지를 얻어 선동함으로써 폭넓은 생겨나는데, 소크라테스는 참주정을 권력의 사유화로서 최악의 정치체제라고 설명한다. ... 교과목명:동서양고전의이해?학번:?성명:?연락처:?

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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