"공공기관 직원" 검색결과 161-180 / 19,662건

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

  예를 들어, 한 공공기관에서는 이 제도를 통해 장애인을 채용하고 그들에게 맞는 직무를 배정함으로써 장애인 직원들이 자신의 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성했습니다. ... 예를 들어, 한 공공기관에서는 장애인 고용을 법적으로 강제하면서도, 직무 교육과 적응 프로그램을 제공하여 장애인 직원들이 직장 생활에 잘 적응할 수 있도록 지원했습니다. ... 장애인 고용보장정책 개요의무고용제도는 모든 공공기관과 일정 규모 이상의 민간기업이 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 법적으로 규정하는 제도입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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  국민건강보험공단 자소서 행정직

  공공기관 직원의 직무를 불문하고 위와 같은 행위는 기관의 품위를 손상시키는 행위이기 때문에 직업윤리상 매우 중요한 것입니다. ... 주세요.공공기관 직원은 직무와 관련하여 직, 간접적으로 포상, 선물 또는 향응을 주거나 받아서는 안 된다고 생각합니다. ... 그렇게 노력하는 이유와 결과 공공기관 직원으로서 갖춰야 할 가장 중요한 직업윤리 지원한 직렬의 직무와 관련된 본인의 약점을 간략하게 설명하고, 이를 개선 및 보완하기 위해 노력한 경험

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.28

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  제주대 교양 전쟁과 평화 9차시부터 강의 정리본

  안보 사영화(1) 전쟁기술의 발전 - 기병중심 → 개인화기 등장 → 내연기관 등장(2) 폭력의 공공화와 새로운 기술의 등장 - 근대국가에서 폭력의 공공화 (국가에 의한 무력의 독점) ... 정보를 위한 전략기획자문서비스 제공(5) 군사대행기업과 교전수칙◆ 교전수칙에 관한 국제법규 - 정규군 이외의 주체가 전투에 가담하는 것은 교전수칙 위반에 해당 - 군사대행기업의 직원이 ... 는 핵심적인 요소 [새로운 기술의 등장과 폭력의 공공화] ● 조직 운영의 혁신으로 기존의 상비군을 대치하는 군사대행기업의 등장, ● 안보 사영화로 대표되는 국가의

  시험자료 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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  만점보장]하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.

  둔 복지장용으로서 공공복지를 의미하며, 주체면에서는 민간기관에 의해 수행되는 것이 아니라 국가 또는 공공복지기관에 의하여 수행되는 해정을 말하며, 그리고 과정면에서는 목적 달성을 ... 간에 적절한 균형을 유지한다.⑩ 행정은 개별 직원들의 지위와 인정에 관심을 갖고 조직의 목표, 가치와 방법에 직원들이 적극적으로 일체감을 가지도록 하는 데에 관심을 기울인다.⑪ 행정의 ... Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.서론사회복지행정이란 사회복지의 목적을 달성하기 위한 국가 또는 공공단체의 향정으로 규정할 수 있으며, 그 내용면에서는 조세에 기초를

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.08

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  (사회복지시설과사회적경제) 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오

  시범운영 마지막에는 제품을 완판함에 따라 공공기관 임직원을 대상으로 하는 민간판로의 개척에 자신감을 가지게 되었다. ... 앞으로 공공기관 임직원 전용몰을 제공할 것이고 사회적 경제 기업이 직접 생산한 제품의 구성을 다양하게 만들어 지역 회계와 복지포인트 등 여러 가지 결제 방법을 도입해 지역 경제에 새롭게 ... 협업했으며 한국전력공사를 비롯하여 혁신도시의 이전 공공기관의 임직원을 대상으로 금요팝업장터를 실시하기로 합의했다. 8월 전남 사회적 경제 유통 상사 추진단 2차 회의를 담당자 조직인

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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  15.사회복지행정의 과정(POSDCORB), 사회보장의 개념과 기능,범주, 목적,사회안전망

  사회복지기관의 목적은 기관이 설립될 때 법인의 정관에 기술되지만, 공공기관의 목적은 해당 법령에 기술된다. ... 행정책임자는 공공사회복지기관의 경우에는 행정기관의 장이, 민간복지기관의 경우에는 이사장 또는 이사들이 선정하여 채용한다.(4) 지시행정책임자는 기관을 효과적으로 지시(directing ... 행정책임자는 기관의 조정기능을 달성하기 위해서 기관의 여러 부서와 직원들간에 효과적인 의사소통의 통로가 만들어져서 유지되도록 해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30

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  사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요, 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대하여 서술

  이 과정에서 경영관리기법 등이 공공서비스 기관을 측정하는 도구로 적용되기 시작하였다. ... 무엇인지 알아내는 것이다.- 고객이 원치 않는 표준의 설정은 고객의 욕구, 우선순위, 기대수준을 무시한 것으로 고객 불만을 유발하는 요인이 된다.- 고객이 정의하는 서비스 표준은 직원이 ... 없어서 볼 수는 없으나 고객의 의견을 청취하여 자료로 수집하는 것이다.- 하드 측정치는 구체적인 반면 소프트 측정치는 지각된 측정치이며, 소프트 표준은 고객의 지각을 계량화하여 직원에게

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  자원봉사자의 권리와 책임 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사자의 권리와 책임은 무엇인지

  이에 따라 일정한 기간 이루어지는 프로그램이 있어야 하며 임의로 단절 혹은 변경하지 않도록 공공부문 기관이나 정부의 노력이 필요하다. ... 일곱 번째로 기관 혹은 자원봉사자 개인의 비밀을 지켜야 하는 의무이다. 여덟 번째로 직원이나 동료 자원봉사자, 대상자에게 친절하게 대해야 하는 의무이다. ... 증진하는 데에 도움을 주려는 활동이기에 다른 자원봉사자, 자원봉사활동 기관의 직원, 자원봉사활동 대상자에게 친절하게 대하고 그들을 존중하는 모습을 보여주어야 하는 책임이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  초등 사회 4학년 1학기 온라인수업자료

  학급의 온라인 수업 이해하기단원명3-1 우리 지역의 공공기관과목사회(4학년 1학기)배움 주제< 공공기관의 종류와 역할 알아보기 >배움 활동1) 주민을 찾아가는 공공기관 알아보기2) ... 공공기관의 종류와 역할 알아보기3) 서현이네 지역 추측해보기배움 내용1) 주민을 찾아가는 공공기관 알아보기(104쪽)가) 104쪽 행복 실은 이동 보건소와 찾아가는 시민 사랑방 내용 ... 밴드에 댓글로 남기기나) 사진에 나타난 도청의 역할역할에 대해서 선생님이 설명하는 동영상 구글클래스에 업로드a) 지역의 관광지를 자세하게 알리는 안내 책자를 만듭니다.b) 음식점 직원들이

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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  공공부문 비정규직의 정규직 전환에 대한 찬성 입장

  공공부문 비정규직의 정규직 전환에 대해 찬성정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인에 따라현재 많은 공공기관들이 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하고 있고, 저는 이 ... 기사에 따르면 현재 복지부의 산하기관에서조차 비정규직에 대한 차별이 일어나고 있다고 합니다.기업에서 비정규직 노동자는 휴무, 식대, 상여금 등에서 차별을 받는 경우가 많은데,정부 기관에서조차 ... 전환이 절실합니다.그리고 정규직 전환을 통해서 위험은 줄이면서 비용 절감도 가능합니다.류호정 의원에 따르면 한국수력원자력은 방사선 관리 부분에 기술 업체가 아닌 단순 용역업체의 직원을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05

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  한국수산자원공단 합격자소서

  이러한 공공기관의 특성은 소속 직원들의 신체적·정신적 완전성을 위해 일하는 안전관리자의 존재 목적과 같은 방향이라고 생각합니다.공공기관의 안전관리에 대한 사회적 관심이 커지고 그에 ... 저는 공공기관 작업장 안전강화대책이 시행된 초기부터 공공기관에서 근무하며 해당 업무를 성공적으로 수행해 왔습니다. ... 특히 공공기관 안전관리에 관한 지침에 따른 외부평가 및 각종 제도로 공공기관들의 업무 부담이 늘어났습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2023.11.29

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  사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의 연계

  공공기관 차원에서 기관에 적합한 성과관리를 하고 있는지, 하고 있다면 가장 적합한 방안은 무엇인지를 찾아가는 노력이 필요하다. ... 그렇더라도 공공기관의 경우에 수익성과 공공성의 조화와 성과측정의 어려움, 규모의 차이 등으로 민간기업에서 효과적이라는 성과평가시스템인 BSC, MBO, 다면평가의 단순한 도입이나 적용이 ... 마클(Markle, 2007)은 보상 중심의 성과관리시스템을 버리고 직원의 성과창출을 위한 코칭이 필요하다는 주장을 하면서 전통적인 성과관리시스템의 패러다임을 바꾸라고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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  사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오

  최적 효율 서비스 창출을 위한 프로그램이나 서비스 및 직원들의 조직화가 공통적이며 공공의 의지 실천과 관리운영의 객관화 및 인적 자원 활용의 적절한 균형 및 조직목표와 직원들의 적극적 ... 최적의 효율성을 산출할 수 있도록 프로그램이나 서비스, 직원들을 조직화 하고자 하며 공공의 의지를 충족시키기 위한 활동을 말합니다. ... 일체감 관심 그리고 직원 간의 의사소통과 상호작용, 행정업무에 대한 능동적인 참여가 공통적으로 실시되고 있으며 일반 행정은 전체 국민, 지역주민에 대한 욕구를 충족하는 공공복리를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.19

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  대한민국 성평등이 국가경쟁력에 미치는 영향  분석

  서론최근 공공기관에서도 유리 천장의 벽이 높아지면서 상원, 임멍 등 임직원의 남녀 간의 임금 격차가 극심한 것으로 드러났다.우리나라 남녀 임금 격차는 전체 OECD 국가 중에서도 세계 ... 계속되면서 고위직의 낙하산도 남성들을 위주로 구성되고 있다는 것으로 봐 앞으로의 미래도 더욱 심해지면 심해졌지 전혀 개선되지 않을 여지를 남기고 있어 안타까움을 더하고 있다.지난해 공공기관의 ... 대부분의 임원이 정치권 출신이며, 이는 낙하산 인사의 대부분이 남성이라는 것을 보여준다.이런 추천은 주로 학연과 인맥 지연으로 이루어지기 때문에 대부분 남성을 추천하게 된다.특히 역대 공공기관의

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.25

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  지역사회실천을 영역별로 정리하고 각각의 문제를 사례를 들어 설명하시오

  이러한 상황에 발생하지 전포종합사회복지관 직원들이 수탁 취소를 요구하였으며 공공성이 훼손되었다고 비판하였다. ... 많은 사회복지기관이 위수탁 방식을 통해 운영되고 있는데 이러한 위수탁제도는 국가 또는 지방자치단체 등 공공기관이 위탁자가 되며 민간기관 수탁자와 계약을 통해 사회복지서비스를 대상자에게 ... 또한 공동모금회 직업 급여 인상률은 2007년부터 3년간 9%가 인상되었는데 이는 그 당시 다른 공공기관의 인상률 3%보다 높은 수치였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오

  인식하도록 하는 일과 연관되어 있다.11/ 의사소통, 직원 간 집단관계, 그리고 기관 행정에 대한 참여 등이 전문적 관심의 주된 영역들이다.2. ... 오히려 오늘날 사회복지는 공공영역이 훨씬 더 큰 비중을 차지한다고 볼 수 있다. ... 그것이 정부조직에서 이루어질 경우 (공공)행정이라 하고, 기업의 경우는 경영이라 하며, 교육의 분야에서는 교육행정이라 한다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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  사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지

  사회복지행정에 관한 개념을 주체를 기준으로 구분하여 정리해본다면 다음과 같다.사회복지행정의 개념광의의 개념협의의 개념객체주체사회복지행정사회사업기관행정요보호자민간행정복지기관공공기관행정전국민공공복지행정기관2 ... 이와 같은 견해를 정리해본다면, 공공복지기관과 민간복지기관 모두 사회복지행정의 주체가 될 수 있다. ... 책임과 역할이 분명하지 않을 시 직원 간의 갈등이 초래되며 효과적이지 않고 효율적이지 않은 기관이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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  사회복지 인력관리

  어떤 기관에서는 기관장이 단독으로 결정을 하기도 하고 다른 기관에서는 기관장이 직원선발의 업무를 총무나 지도감독자 또는 과장에게 위임한다.② 선발절차 : 사회복지기관에는 직원선발에 ... 사회복지조직과 프로그램에서 직원의 중요성에 비추어 본다면, 서비스 프로그램의 성공은 곧 직원의 성공적 채용과 직결되어 있다.① 선발의 책임 : 직원을 채용하는데 있어 선발유형은 기관에 ... 인사행정과 인사관리의 차이1) 인사행정 : 공익의 실현을 위한 공공조직으로서 공익을 바탕으로 하는 공공실현을 위한 관리활동이다.① 인사행정은 공공적?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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  국민권익위원회 공무직(운전원)근로자 자기소개서, 직무수행계획서

  저는 공공기관의 일원으로서 책임감 있는 자세로 업무를 수행하는 것이 중요하다고 믿습니다. ... 운전원의 직무는 단순히 차량을 운행하는 것에 그치지 않고, 기관의 주요 업무를 원활하게 지원하고, 직원들의 안전한 이동을 책임지며, 나아가 기관의 대외적 이미지 제고에도 기여하는 중요한 ... 특히, 국민권익위원회와 같은 공공기관에서는 대민 업무를 수행할 때 더욱 친절하고 책임감 있는 태도가 필요합니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

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  OO일반산업단지관리공단_경영관리 행정사무(재무회계)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  좋은 평가를 받을 수 있었습니다.실제로, 매입 매출관리업무를 비롯하여 계산서 발행과 전표입력, 회계마감 및 세무업무를 포함한 재경전반의 업무를 주도적으로 수행하였고 4대보험 및 직원급여와

  자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.12.19

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