"공기업노조" 검색결과 161-180 / 8,218건

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  (영어권국가의이해) 1979년에 취임한 Margaret Thatcher 영국 총리는 이른바 Thatcherism으로 불리는, 이전의 노동당 정부와

  재정수입이 제고되었고, 기업의 효율성 역시 증가한 것으로 평가되고 있다.2) 노동조합의 억제한편 Margaret Thatcher의 또다른 중요한 경제 정책은 노동조합의 활동을 억제하였다는 ... 소속된 노동조합이 강성하여 계속적으로 파업을 지속하는 점이 영국 경제의 비효율을 야기한다고 보고 대부분의 기업들을 민영화하였다.이러한 민영화의 결과로 기업이 납부하는 세금이 증가하여 ... 비효율성이 가중되는 정부 실패가 발생하는 시점이었고, Margaret Thatcher는 이러한 정부 실패를 해소하기 위해 과감한 정책들을 채택한 것으로 생각된다.정부가 소유하였던 공기업을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  공기업의 민영화 사업과 노사관계 - 프랑스 전기/가스 민영화 , 호주 가스 민영화와 노사관계를 중심으로 -

  총투표 결과에 대한 해석과 이후 노조의 진로제5절 GDF와 SUEZ 합병제6절 소 결제2장 호주 가스 민영화와 노사관계제1절 서 론제2절 호주 공공부문 기업화/민영화와 노동1. ... 기업의 지위변경과 자본개방3. 자본개방과 특별퇴직연금제도제4절 민영화와 노사관계1. 에너지시장 개방에 대한 노동조합의 입장2. 특별퇴직연금교섭과 총투표3. ... 가스 산업 민영화 사례 : Gas and Fuel Corporation of Victoria(GFCV)제4절 GFCV의 외부 경영진 도입과 노동조합 무력화제5절 소 결제3장 결 론제1절

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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  중앙대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

  통해 본 한국 페미니즘운동과 '녹-보라-적 정치'의 가능성에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 복지 태도의 성별 격차 탐구: 관계 기술 및 임금 평등에 대한 인식 연구, 노동조합 ... 관계 활성화 방안 연구, 한국의 주거시설 아동·청소년의 자살위험이 증가하는 추세 연구, 서베이조사실험을 통한 폐쇄형과 개방형 설문 응답 차이 연구, 한국 언론 공적개발원조(ODA) ... 분배 불공평성과 정신 건강 : 종교의 성별에 따른 완충 효과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 행정자료와 의존적 가구 명부를 이용한 가구조사 표집틀 연구, 정보격차 해소를 위한 기업-NPO

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.24

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  공기업에서 시작된 비정규직의 정규직 전환이 민간 기업에서도 발생하기 시작했다. ... 당사자들과 최적의 해결책을 찾기 위해서 계속 만나는 방법이다.2)사례와 나의 경험과 비교여수시에서는 GS칼텍스의 선박 급유방식 변경에 따른 갈등을 조정하기 위해서 한국노총과 해상유류노동조합 ... 최 교수는 경영진의 합리적 판단을 노조에 뜻을 전달했고 경영진에게는 고용보장에 대한 의지를 굳건히 할 것을 전달하여 두 집단 사이의 갈등을 완화시켰다.나는 학교에서 팀 과제를 수행했을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  산업복지론 - 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다.

  오히려 정부는 노동조합의 지위를 부정해 원청업체의 책임 회피에 사용되어 온 「노동조합 및 노동관계조정법」 2조를 작년 뒤늦게 개정하는 등 기업이 이윤을 제일의 가치로 내세워 사회적 ... 노동자들이 현장에서 노조를 조직해 기업과 투쟁하더라도, 원청-하청 구조에 속한 경우 원청업체는 하청 노동자들을 직접 고용한 것이 아니라는 이유로 책임을 회피하곤 한다. ... 현장의 위험에 대한 사회적 공감과 재해 예방, 사후관리 제도의 정비도 중요하다고 해도, 화정동 붕괴사고와 같은 작업장 사고를 막을 수 있는 가장 근본적인 조치는 사회 전체가 나서서 공적

  방송통신대 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.03.28

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  24 임금격차 격파하기

  산업별 임금격차가 발생하는 원인 3가지를 쓰시오. (13-1, 19-3)1) 산업간 노동생산성의 차이 : 노동생산성이 높은 산업일수록 임금수준이 높다.2) 노동조합 존재 : 노동조합이 ... 강력하고 광범위하게 조직되어 있는 산업 또는 노동조합 교섭력이 강한 산업이 임금수준이 높다. ... 기업에 생산성을 높여준다고 생각하고 효율성임금을 지급하는 것이다.2) 성별 임금격차 : 특별한 이유없이 여성노동자는 남자노동자와 같은 임금을 받을 수 없다는 편견으로 발생하는 임금격차이다

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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  세계의정치와경제 기말 2021

  즉 보건의료, 주택 등의 사회복지서비스에서 사용자의 재정적 부담을 강화하는 정책이 도입된다.노동조합이 기업의 이윤을 압박하고 노동시장 작동을 가로막아 경제 불황의 주원인라고 규정하고 ... 민영화로 인한 효율성 상승을 위해 경쟁의 촉진과 진입자유화도 대거 실시되었지만 한편으로는 독점적 공기업이 민영화된 이후에는 경쟁의 창출과 소비자의 보호를 위해 새로운 국가의 개입이 ... 농업정책면에서는 많은 논쟁이 있었던 것도 사실이다.3) 신자유주의 세계화로 인한 국민국가의 변화국가의 경제개입을 축소하고 시장의 자동을 확대시키기 위한 가장 대표적인 정부의 정책으로는 공기업

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2022.12.15

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  구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  근로자 대표는 해당 사업이나 사업장에 과반수로 조작된 노동조합이 존재하는 경우 해당 노동조합이 해당하게 되며 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 존재하지 않는 경우에는 근로자의 과반수를 ... 특히 요즘에는 과거에 비해서 기업이 이윤을 창출하는 데에만 혈안이 되어 있는 것을 지양하고, 조직 구성원들과 기업이 함께 공생할 수 있는 방안을 기업이 적극적으로 강구하고 이에 더해서 ... 만일 사용자가 해고 기준과 관련해서 노동조합이나 근로자 대표와 성실하게 협의를 진행해서 해고 기준에 관련되어 합의에 도달했다면, 이러한 해고 기준은 합리적이고 공정한 기준으로서 인정될

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  노조의 필요성을 느끼지 못할 정도로 좋은 근로조건을 제시해 노동조합이 없는 회사로 유명하기도 했다. ... 가을 수확 때 양쪽에서 같은 비용을 들여 공을 들였는데 벼를 심은 논에서는 쌀 2가마니가 생산됐으나 미꾸라지 논에서는 약 2,000마리로 늘어났다. ... 두 기업가의 차이점은 많았다. 외모, 성격, 경영 스타일도 모두 달랐다. 그런 두 총수의 서로 다른 개성은 삼성과 현대 두 그룹의 기업문화 차이로도 나타나게 됐다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  노동의 종말(제레미 리프킨) 독후감 레포트

  경영계의 정부 압박과 대기업 노조의 이기주의로 인해 기득권을 가진 자들이 그들의 일자리를 나누려고 하지 않을 것이다 . ... 노무관리는 노동자와 노동조합이 존재할 때 존재가치가 있는 직무이며 , 노동자와 노동조합의 역할이 줄어들면 그에 따라 노무관리 직무의 중요성도 줄어들게 된다 . ‘ 노동자가 없는 공장 ... 더 이상 필요하지 않는 공장이 출현할 것이라고 예상하고 있다 .

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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  [노사관계론] 노사관계 관리제도, 노동조합의 형태 및 가입방법

  노동조합의 초기적인 형태로서, 각 직종의 숙련공이 자신들의 특권적 지위를 확보하기 위하여 조합을 결성하는 형태이다.(2) 산업별 노동조합(industrial union)특정산업에 종사하는 ... management)란 경영자 이외에 기업의 종업원과 노동조합의 대표가 기업의 의사결정에 참여하여 경영상의 권한과 책임을 분담하는 것을 말한다. ... .(2) 클로즈드 숍제(closed shop)이는 동일기업의 노동자 전원을 노동조합에 강제로 가입시키는 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  캐슬린 씰렌(Kathleen Thelen) 의 “제도는 어떻게 진화하는가.” - 숙련 형성의 진화, 영국을 중심으로 -

  크래프트 컨트롤에 기초한 전략을 추구하는 숙련공 조합의 발전은 간접적으로 촉진하였다.* 19세기 법률 제도는 미숙련 노동자들의 노동조합 결성을 곤란하게 만든 반면, 공제조합의 수당의 ... 훈련과 관련해서 숙련공 조합의 이해관계는 직종에 기초한 노동시장 통제 전략과 결합되어 있었음. ... 국가정책과 영국 장인 부문의 운명1) 노동에 대한 영향2) 기업에 대한 영향Ⅱ. 금속가공/엔지니어링 산업의 노동조합과 고용주의 전략1. 1차 대전 이전 영국의 도제 훈련2.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  YTN 민영화가 뜨거운 감자이다. 이에 따라 공공기관 및 공기업들의 민영화에 대한 본인의 찬반 입장을 제시하고 토론하시오

  하지만 다른 공기업처럼 정부의 감독을 받지는 않는다.공영방송을 표방했지만 노조의 영향으로 '노동방송'처럼 됐고, 민간기업처럼 영리사업을 하면서 수익을 내지 못했다. ... 주식시장에 상장된 YTN이 민영화되면 일반인들은 공기업이 아니냐는 의구심을 가질 수 있다.하지만 YTN은 겉보기에는 사기업처럼 보이지만 사실은 공기업이다. ... 공기업 민영화 정책도 석연치 않다.공기업으로 남을 이유가 없다면 이를 국민에게 밝히고 과감하게 민영화해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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  비정규직의 정규직 전환에 대한 찬반 논쟁 분석과 합리적 해결 방안 제시

  김영숙 국회 환경미화노동조합 위원장은 “11년간 국회에 다녔지만 정규직 직원으로 고용되니 왠지 더 당당해진다. 자긍심도 애사심도 더 생긴다.”며 소감을 밝힌 바 있다. ... 제기되는 노조 주도권 발생에 대한 우려 낮음 7사. 영업 양도 계약에 따른 고용 승계 의무8아. 정규직 전환, 장기적으로 기업에도 이익82. 반대 주장 분석9가. ... 특히 보안검색요원 1,902 명을 인천국제공항공사가 '청원경찰' 신분으로 직접 고용한다는 내용에 대해 취업준비생들 사이에서 "역차별"이라는 목소리가 나왔다.청와대에 올라온 '공기업

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22

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  산업복지의 개념

  구체적인 노력활동을 의미한다.이소베는 산업복지란 '개별기업의 기업복지, 노동조합의 노동자복지, 국가의 공공복지 등의 노동자의 생활수준향상, 생활복지의 증진, 생활의 안정을 위해 전개되는 ... 산업복지의 개념산업복지란 국가, 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그의 가족의 생활의 안정, 건강, 번영 등의 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 ... 산업복지와 산업복지 정책을 실시하는 국가나 지방자치단체가 중심이 되어 기업, 노동자 그리고 민간의 산업복지 활동을 의미한다.협의의 산업복지는 기업, 노동조합, 민간단체 등 개별 근로자와의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30

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  글쓰기 ) 공공기관 노동이사제

  또한, 기획재정부는 지난 8월 노동이사제 도입 대상인 공기업·준정부기관 기준을 높임으로써 노동이사 선출 의무를 가진 공공기관을 줄이기도 했다. ... 언론보도에 따르면 8월 법률 시행 이후 공기업과 준정부기관 임명 절차는 사실상 ‘멈춤’ 상태인데, 노동이사 임명권을 관장하는 기획재정부와 주무부처가 법 시행에도 불구하고 노동이사 도입을 ... 현행 지방공기업 관련 법상 노동이사제 도입 및 운영을 제약하는 규정이 분명하지 않아 지방자치단체 조례, 기관별 정관 등 규정 개정 후 도입 및 운영이 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  기업은 노조의 파업과 같은 소모적인 행위를 막음으로써 기업의 생산력을 강화해서 글로벌 경쟁력을 강화해야 하는 상황이었다. ... 노동자들은 그들이 속해 있는 기업이 안녕할 때 비로소 자신들의 고용을 보장 받을 수 있다. ... 노동자 측도 기업의 안정과 경쟁력 강화가 자신들의 고용에 직결되는 문제라는 인식을 가지게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  타 공기업들의 모회사 정규직 근로자로의 전환 이후, 동일 급여 동일 복지를 주장하고 기존에 비정규직이었던 인원들이 설립된 노동조합이 인원수가 더 많아 기존 직원들이 대거 이탈하는 문제도 ... 최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제가 대두되고 있습니다. ... 민주적 노사관계에서 진화되었다고도 설명합니다.향후 바람직한 노사관계관리에 있어서는 아직도 많은 기업들이 노동조합이 설립되지 않고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  68혁명 프랑스를 중심으로

  이제 노동자들은 노조의 지시가 아니라 스스로 파업을 선택했다.이처럼 노동자들이 학생들이 자신들의 요구를 관철시키는 모습을 보고 파업했다. ... 노동자들은 임금이나 작업시간의 개선을 넘어서, 공장과 기업의 구조 개혁 요구까지 표출된다. ... 시발적으로 움직였다.4) 노동자의 연대와 분열5월 11일 경찰 개입으로 노동조합은 학생 운동에 힘을 실어주게 된다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.09.22

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  [대학교] 4차 산업형명과 정보인권 1~7주차 강의

  자사 인터넷 홈페이 지를 통해 공개함.• 이에 전국교직원노동조합(원고)은, 피고들이 원고들 및 목록 기재 선정자 들의 사생활의 비밀과 자유 또는 단결권을 침해하였으므로, 피고들은 ... 명단 공개 사건 (대법원 2014. 7. 24 선고 2012다49933 판결)(1) 사실관계• 국회의원 A(피고 1)가 국정감사 자료를 수집하는 과정에서 취득한 초·중등 학교교원의 노동조합 ... 미치는 영향, 당해 개인정보의 형성 영역 등을 고려하여 개인정보 간의 차별화 또는 개인정보별 보호정도의 차별화를 주장.-(1)성향중립 개인정보와 성향기반 개인정보로 구분,-(2)공적

  시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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