"공기업인력" 검색결과 161-180 / 19,730건

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  중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향

  인력이동 제한에 따른 경영 차질전 세계적인 팬데믹에 따라 중국으로의 출장 등 인력이동에 많은 제한을 하고있고, 그로인해 기업 간의 핵심인력또한 이동제한 되기 때문에, 기업의 경영진들은 ... 영국의 FELIXSTOWE은 하역공간 부족으로 공 컨테이너를 받지 않기도 했다. ... 이로 인해 중국 내에 유통기업들이 큰 타격을 입게 되고, 중국 진출기업도 타격을 피할 수가 없게 되었다.3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.25

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  [경영학과] 2022년 1학기 국제경영학 기말시험 핵심체크

  , 기술이전 그리고 인력관리 등이 모두 포함됨 → 국경선을 기준으로 함③ 로빈슨: 국제경영이란 한 나라, 한 영토 또는 한 식민지 이상의 사람 또는 기관에 영향을 미치는 공적인 혹은 ... 수렴② 로복, 시먼즈와 즈윅: 국제경영이란 국경을 넘는 사업 활동을 경영교육 및 학문적 연구의 대상으로 하는 분야로서, 국경을 넘는 사업 활동의 대상에는 재화, 서비스, 자본, 인력 ... 국제경영의 의의1) 의의① 국제경영에 대한 정의는 매우 다양하며 아직 통일된 정의는 없음② 국제경영을 이해하기 위해서는 국제거래뿐만 아니라 국제기업, 국제사업 그리고 국제경영 전략

  방송통신대 | 86페이지 | 12,800원 | 등록일 2022.04.26

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  한국의 국제화(우리나라 국제화의 기본방향과 과제, 한국경제의 국제화를 위한 주요과제)

  그 문제의 누적이 3공 시대부터 물가의 앙등이라는 형태로 나타나기 시작했고, 이에 5공 정부는 우리 경제의 최대 당면 문제를 산업화보다는 물가에 두었다. ... 가격의 안정을 유도하며 사회간접자본의 확충 및 기술개발, 인력개발을 적극 추진하여 국제사회에서 선도할 수 있는 인프라를 갖추어야 한다. ... 또한 개방화와 경쟁심화에 따른 구조조정의 부작용을 최소화하기 위하여, 경쟁력 상실부문(농업분야 등)의 활용도가 낮아진 자원과 인력을 활용도가 높은 타 부문으로 재배치 등의 시장원리에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안을 제시

  하며 기부하는 기업에게는 인센티브를 주는 제도를 도입하여 기업의 기부를 촉진시키도록 한다. ... 셋째, 전달인력상의 문제점은 취업의 기피, 사회복지사들의 높은 이직율이 있다. ... 전달체계의 경우에는 첫째, 조직 구조상의 문제점이 있는데, 이는 정부의 재정보조에 의존하여 자율성과 창의성에 제약을 받고, 생활시설의 경우에는 정부의 지원이 낮아 재정상태나 전문인력이

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.07

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  메가_경영학_A+_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용 계획을 설명하세요.

  따라서 기업은 개발관리를 통해 유용한 인력을 찾고 근로자는 보상관리를 통해 능력을 인정받는다면 자신에 대한 프라이드가 상승할 것이기 때문이다. ... 현대차 그룹은 2012년부터 ‘H-온드림 사회적 기업 창업 오디션’을 통해 스타트업 육성 지원사업을 지속 해왔는데 이와 같은 프로젝트를 통해 경영, 인적자원 관리 등 우수 인력을 개발하고 ... 2022-1학기-6차시] 경영학, 인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용 계획을 설명하세요.과 목인적자원관리전 공경영학학

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.06.20

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  운영 개선의 매력과 실현 가능성

  Clayton, Dubilier & Rice는 오랜 시간 동안 Hertz를 포드로부터 매수하기 위하여 공을 들여왔다. ... 시장의 수요보다 차량 공급량이 더 많다면 기업은 당연히 차량을 유지하는 데에 드는 비용이나 차량 관련 각종 인프라나 인력 등을 유지하는 비용 등 고정적으로 투입이 되는 비용을 과다하게 ... 하지만 금융시장에서 널리 사용되는 평가모델들이나 CD&R의 사례에서처럼 기존에 기업을 이끌어 본 경험이 있는 유능한 인력들을 고용한다면 정확도가 높게 측정할 수 있을 것이라고 생각한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  [행정학과] 2020년 1학기 공기업론 출석수업대체시험 과제물

  그 결과 2018년 기준으로 총예산 132조원, 총 13만명의 인력으로 국민경제에 막중한 비중을 차지하고 있다. ... 한국에서의 공기업 설립 동기와 사례1) 공기업 개념공기업은 일반적으로 ‘국가 또는 지방자치단체가 수행하는 사업 중 기업적인 성격을 지닌 것’으로 정의한다.- 중략 - ... 직원에 대한 동기부여와 근무의욕 고취를 통한 성과중심의 인사관리 체계로 전환하기 위해 연봉제는 민간 기업 뿐만 아니라 공기업, 정부부문까지 도입이 확대되고 있다.공기업은 국가경제 발전을

  방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.04.22

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  인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  소설 속 주인공은 자신이 운영하는 소규모 기업에서 인재를 발굴하고 유지하기 위해 노력한다. ... 이 소설에서는 주인공인 주인공이 자신이 경영하는 소규모 기업에서 인적자원관리의 중요성을 깨닫고 그에 맞는 전략을 수립하고 실행하는 과정을 다룬다.주인공은 새로운 인재를 발굴하고, 조직에 ... 그는 인적자원관리의 중요성을 깨달았으며, 조직 내의 인력의 효과적인 활용이 조직의 성공에 미치는 영향을 명확하게 이해하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  사회복지조직의 재원 조달방법을 서술하고 내 견해를 제시하시오.

  먼저, 기업부터 이야기해보면 기업의 기부금 역시 공기업과 사기업의 영역으로 나눌 수 있다.공기업의 기부는 해당지역의 존재하는 공기업과의 결연을 통해서 이루어지는 경우가 많고 사기업의 ... 공기업과 사기업의 기부는 금액이 크지만, 기업의 기조가 변화함에 따라서 금액이 크게 줄어들 수도 있기에 안정성이 높다고 보기 어렵다. ... 이러한 통제수단은 때로는 강력한 무기가 되고 보고서 작성과정에서 상당한 인력과 시간이 소모되는 경우도 있기에, 다수의 사회복지조직들은 불만이 많은 편이다.세 번째, 사회복지조직에게

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.10

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  2022 부경대학교 생산운영관리 A+ 과제

  또한, 지게차 운전인력이나 크루즈 관광서비스 인력의 취업활성화를 돕는 등, 지속가능한 일자리 전략을 통해 기업의 경쟁력을 강화시키고 장기적인 인천항만공사의 인력을 지원한다. ... 육성함으로써 인천국제공항의 원활한 항공운송과 국민 경제발전에 이바지를 책임지는 공기업이다. ... 인천공항공사, 인천항만공사 두 개의 기업 모두 기업 내외로 CSV 경영이나 일자리 만족도를 위한 인권경영 등에 신경 씀으로써 높은 공기업 선호도를 가지고 있는 것을 보면 좋은 이미지

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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  사회보험 징수통합

  정부의 1차 공기업 선진화방안에 징수통합 포U08.8.11)- 4대 사회보험 징수업무를 건강보험공단으로 통합 결정? ... 조직설계 및 인력재배치- 조직 ? 인력설계 사업자 선정 및 용역 완료('09.11.27~'10.4.26)- 전환인력확정(징수통합준비위원회, 8.17) 및 공모. ... 선발('10.9.1-10.6)- 전환인력교육('10.10-12월), 배치('11.1.1)3. 사회보험 징수통합의 업무범위4대보험의 징수업무인 고지 ? 수납 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고 이 문제를 해결하기 위한 해결방안

  민간기업의 참여 확대를 위해서는 기업 맞춤형 인력양성이 필요하다. ... 즉 노인인력 활용을 요구하는 기업의 수요를 파악하는 활동이 선행된 후 특정기업의 특성을 파악하여 특성별 교육과정을 각각 신설하고 현행 시장형, 인력파견형 교육시간 8시간 이상 기준을 ... 특히 가장 활성화되지 않은 인력파견형 노인일자리는 기업과 정부, 또는 지역사회 기반 기업과 지자체가 지역특성과 기업특성에 맞는 프로그램을 발굴하여 활성화시키기에 가장 적합한 일자리이다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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  국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명

  본론1) 현지인 기반 글로벌 기업LG전자는 다국적 기업이라는 명성과 걸맞게 많은 글로벌 인력을 보유 중이다. ... 인적자원을 관리하고 소통하며 기업의 경쟁력을 위해 인력 활용 방법을 모색한다. ... 이뿐만 아니라 사내에서 프레젠테이션할 때나 비즈니스 미팅, 이메일 작성 등 공적인 자리에서 영어를 사용하도록 하였고, 사원들이 영어를 쉽게 접할 수 있도록 통화 대기음을 영어로 통합하는

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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  생산관리_ 스마트팩토리 도입을 통한 생산혁신

  이는 중소기업에게 큰 부담으로 작용할 수 있다.? 기술적 장벽: 스마트 팩토리는 첨단 기술을 요구하므로, 기존 인력의 기술적 역량이 부족할 수 있다. ... 이를 통해 기존 인력을 재교육하고, 새로운 기술을 습득할 수 있도록 지원한다.? ... 스마트 팩토리는 4차 산업혁명의 주요 기술인 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터 등을 활용하여 생산 공정을 자동화하고, 효율성을 극대화하는 공장이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  노사관계이론 코레일 파업 사례

  노동자의 경영참여 확대를 통해서 코레일의 적자 문제를 해결할 수 있도록 수익성 강화 R0 R X X(1) X(2) R1(X) R2(X)시사점 5시사점 19 01 02 03 04 공기업의 ... 직무확대 교육 다기능 교육 업무 효율성을 향상시키기 위해서 ‘ 업무 누수 ’ 가 발생하는 부분에 대한 점검 효율성을 높일 수 있는 교육 방안 제공 임금 유연화 성과급제 이익배분제 현재 공기업 ... 직무확대 교육 다기능 교육 업무 효율성을 향상시키기 위해서 ‘ 업무 누수 ’ 가 발생하는 부분에 대한 점검 효율성을 높일 수 있는 교육 방안 제공 임금 유연화 성과급제 이익배분제 현재 공기업

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2021.01.25

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  노인복지정책(노후소득보장과 노인일자리사업)

  분야 내 노인 다수 고용 기업 지원최대 3억 원 사업비기업연계형기업과 함께 노인일자리 창출 모델 개발 및 관련 설비? ... 소득분배 개선 효과가 높지 않다는 점으로서, 노후소득보장으로서의 공적연금의 역할 제고를 위해 급여 수준의 적절성을 확보하고, 고령층의 실질 가처분소득을 높이기 위해 의료 및 공공서비스 ... , 사적연금의 범주에는 현재까지 제 기능을 못 하는 퇴직연금, 농지연금과 주택연금, 개인연금이 포함되어 있다.그러나 노후소득보장에 있어 현실적으로 가장 문제점으로 제기되는 부분은 공적연금의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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  <현역의대생> '한계비용제로사회' 독후감

  결국에는 전 세계의 고용 인력 대다수가 협력적 공유사회의 비영리 부문에서 일하고 있을 것이다. 또한 전통적인 자본주의경제는 소수의 전문 인력 및 기술 인력이어라. ... 하지만 미국 정부는 국민이 아닌 금융기관을 선택했고 공적 자금을 투입해 자국의 대형 금융기관들을 구제했다. ... 그들은 충족되지 않은 사회적 니즈의 해결에 집중하고, 자신의 자금을 걸고 리스크를 감수하는 일이 드물며, 성공의 공을 전체와 함께 나누려고 한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.08

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  [사회복지실천론]전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

  사회적 외로움에 대응하기 위해서는 지역사회와 기업 등 민간 영역의 적극적인 참여가 중요하므로 기존의 공적 인프라를 중심으로 기업과 지역사회가 연결되는 중층적인 지원체계를 구축해야 한다.결론우리 ... 사회복지 인력, 평생교육 인력, 지역문화 인력 등 다양한 분야의 인력을 활용하여 사회적 처방 활동가로 양성하고, 기업과 지역사회가 연결되는 중층적인 지원체계를 마련해야 한다. ... 사회복지 인력, 평생교육 인력, 지역문화 인력, 생활체육 인력, 농업∙숲∙해양 치유 인력 등 기존 전문∙매개 인력을 활용하여 외로움 관련 사회적 처방 활동가로 양성해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.17

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

  민간분야는 시장형사업단, 인력파견형, 시니어인턴쉽, 고령자친화기업 등이 있다. 시장형 사업단은 노인에게 적합한 소규모 창업 및 전문 직종 사업단을 공동으로 운영하게 하는 것이다. ... 다만, 보수의 경우 공익활동 월 20, 재능나눔 월 10, 시장형사업단 월 31, 인력파견형 사업단 월평균 134, 시니어인턴십 월평균 170, 고령자친화기업 월평균 95만원으로 민간분야가 ... 시간이 가면 갈수록 공적연금을 받는 사람은 크게 증가할 가능성이 매우 높은 상황이다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  보건교육사 2급 보건사업관리 요약정리

  ), 재정적으로 보호(소득보장), 사회통합강화(연대의식↑)보건의료체계의 정의 : 건강관리, 사회적조치, 생산과 소비 및 배분보건의료체계의 구성요소 : (1)의료자원의 개발 : 의료인력 ... 의료기기및소모품, 의료지식체계(2)자원의조직화:국가보건당국, 정부기관, 민간부문, 의료보험기구, 민간기관(3)의료서비스의제공:1차의료, 2차의료, 3차의료(4)재정적지원:공공재원, 기업주 ... 현실적으로 건강이 아니라 보건의료를 보장하는 것을 목표 (건강보장제도=보건의료에 대한접근성↑)의료보장의 유형 : NHS(전국민ex영국), NHI(보험료부담자,ex한국), 민간보험(공적의료부조

  시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2023.01.08

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