"공기업 시험" 검색결과 161-180 / 19,081건

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  2021 수자원공사 건축직 필기시험 30문제 복원본

  2021 수자원공사 건축직 필기시험1번 스킵플로어형 전면과 후면 형태1) 중층/단층 답2)단층/중층3)단층/복층4)복층/단층2번 듀플렉스,메조넷에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 1)진동다짐공법2)배수공법3)탈수 답4)치환공법10번 콘크리트 양생중 한중 콘크리트 적합?1. 습윤2. 피막3. 증기 답4. 전기11번 듀벨은 어떤힘에 저항하나1. 전단력 답2.

  시험자료 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.01.06

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  [보건복지부] 보건신기술 인증신청서

  □ 대기업 □ 중소기업 □ 벤처기업□ 국공립연구소 □ 출연(연) □ 대학 □ 병원 등법인등록번호 또는사업자등록번호주 소본 사(소속)□□□ - □□□(TEL) (FAX)공 장(연구소) ... 국내외 공인기관으로부터 인증을 받거나 시험을 받은 경우에는 인증실적 자료나 제품시험 성적서6. 공동연구를 하거나 기술이전을 받은 경우에는 그에 관한 서류7. ... 발책임자소 속직 위성 명전 공주 소□□□ - □□□(전화) (팩스) (전자우편)신청기관개요기관명대표자주생산품(주요연구)업 종종업원 수(연구원 수)명자본금백만원매출액백만원영업이익백만원기업유형

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  6주차, 7주차 수업에서 학습한 내용을 중심으로 학생 본인이 사회복지사가 되어 문제를 동반한 클라이언트를

  공무원 준비만 하는 것 보다 공기업 시험도 함께 준비하고 있지만 계속 떨어지는 상황에서 클라이언트는 매우 힘들어 하는 상황이다.3. ... 그래서 공기업도 함께 준비하고 있지만 떨어지면서 자신감은 바닥까지 왔다고 했다. 시험공부에 대해 이야기 하면서 클라이언트는 눈물까지 흘렸다. ... 클라이언트의 문제점현재 클라이언트의 문제점은 오랜 공무원, 공기업 준비로 제대로 취업을 하지 못한 상황이기 때문에 심리적 우울감을 갖고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  2020년 한국산업기술시험원 합격자소서

  하지만 한국산업기술시험원은 중소기업에게 위에 말한 것들을 제공해줌으로써 중소기업들이 강소기업으로 발전하고 나아갈 수 있도록 도와줍니다.저는 이러한 일을 하는 한국산업기술시험원에서 활동하면서 ... 한국산업기술시험원에 지원한 동기를 간략하게 작성하여 주십시오. (500자 이내)중소기업이 탄탄해야 나라가 탄탄하다.한국산업기술시험원은 품질인증, 시험평가, 연구개발, 국제협력 등 여러 ... 가지 일을 하고 있고, 중소기업 지원을 위해서도 여러 가지 역할을 하고 있습니다.몇몇 중소기업 같은 경우 자체적으로 제품 시험평가 및 해외 규격 인증을 획득할 역량이 없는 경우가

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17

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  NCS 모듈 정리 version.1

  .- 대상, 목적, 시기, 기대효과 → 개인의 사고력과 표현력 총동원공문서 정부기관에서 공무를 집행하기 위해 작성한 문서(정부기관을 상대로 사업할 때 작성하는 문서 포함).- 엄격한 ... 규격과 양식날짜는 연도와 월일을 반드시 함께 언급공문서는 대외문서이고 장기간 보관되는 문서 → 정확하게 기술내용이 복잡할 경우, -다음-, -아래- 로 구분할 것한 장에 담는 것이 ... 표나 그래프 활용하여 시각화제출시 : 충분한 검토, 인용한 자료의 출처가 정확한지 확인기안서 업무에 대해 협조를 구하거나 의견을 전달할 때 작성하는 사내 공문서보도자료 언론을 상대로

  시험자료 | 31페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.22

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  진로 커리어로드맵 작성

  공기업 입사2. ... 인턴)- 대내활동: 학교 홈페이지 활용- 대외활동: 공모전, 인턴십, 정보 플랫폼 활용 ex)씽굿 캠퍼스몬 로콘 알리오플러스- 인턴십: 대기업 + 중견기업 + 공기업 + 금융권14주차 ... 목표 직업에 대한 정보 요약공기업 입사5. 13~15주차 워크 시트 내용 요약_학기별 커리어 전략 작성_How to get there?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21

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  건설안전산업기사

  한국산업안전보건공단 등의 정부기관, 공기업 안전 관련 부서에서 근무하는 경우, 건설 현장의 안전관리 정책 수립, 안전교육, 안전점검 등의 업무를 수행합니다. ... 안전관리자로 근무- 안전관리를 대행하는 협회나 업체의 컨설턴트- 한국산업안전보건공단 등의 정부기관, 공기업 안전 관련 부서로 취업- 안전 관련 기술직 공무원건설안전산업기사는 건설 ... .○ 시험정보1) 필기시험건설안전산업기사 필기시험 과목은 다음과 같습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2023.06.19

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  공기업 경영학 요약

  기업집단콤비나트 -> 일정 지역에 기술적으로 연관된 기업들의 유기적 결합콘글로머리트 -> gs리테일 -> 이종 기업 다각적 합병조인트 벤처9. ... 기업집중카르텔 -> 법률적 / 경제적 독립 유지 + 수평적 결합트러스트 ->법률적 + 경제적 독립성 완전히 버리고 새로운 기업으로 통합 (A+B=C)콘체른-> 기업 연맹 ( 독립성은 ... 기업의 사회적 책임이 요구되는 이유증가되는 상호작용 / 시장의 불완전성/ 외부불경제(부정적영향)/기업의 영향력 증대10.

  시험자료 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  공공기관 및 공기업에서 비정규직의 정규직화는 과연 정의로운가에 대하여 찬성과 반대 입장을 토론하시오 (찬성 입장)

  공공기관 및 공기업에서 비정규직의 정규직화는 과연 정의로운가에 대하여 찬성과 반대 입장을 토론하시오 (찬성 입장)? ... 비정규직의 부당한 처우만 개선하는 것으로 장기적으로 다른 공기업과 민간기업으로 확대돼야 할 변화의 시작이라는 얘기다.우리 사회는 이미 불공평한 상황에서 일하고 있다. ... 비정규직 문제는 한국 사회의 고질적인 문제로 인식되어 왔으며 특히 젊은이들에게 좋은 반응을 얻고 있다.하지만 공기업 비정규직이 정규직이 되면서 이슈가 됐다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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• (주)한국디엠시험연구원
  기업보고서

  • (주)한국디엠시험연구원 (보고서 8건)

  • 대표자명	공일철/정재삼	사업자번호	409-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기술 시험, 검사 및 분석업
    제공처

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  양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

  공기업들은 매년 신규 인력채용 규모의 35% 이상을 여성으로 뽑고 있지만, 민간기업들의 도입률은 저조한 실정이다. ... 또 다른 이슈로는 공공기관·공기업 직원 채용 시 일정 비율 이상을 여성으로 선발하도록 하는 할당제다. ... 그러나 이후에도 여전히 공무원 시험에서의 남녀 차별은 존재하며, 이를 개선하기 위해서는 성별 구분 없이 누구에게나 동등하게 적용되는 채용시험 및 승진 시 가점부여 방식으로의 전환이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  우수 인재를 확보하기 위해 기업이 해야 할 일

  이건 실제로 공기업에서나 대기업에서 많이 차용하고 있는 방식이고 바람직한 선발 방법이라고 생각한다. ... 줄 세우기 급급한 것이다.업무와 관련된 직무 관련 시험을 보게 할 것이다. 이것도 지금 인적성, NCS 관행처럼 너무 어렵게 내지는 않는 것이 옳다고 본다. ... 서류에서 중점적으로 봐야할 것이다. 1차에서는 서류, 자기소개서, 인적사항, 상벌사항 등으로 거르고 2차에서는 시험을 보게 해야할텐데 나는 NCS나 인적성을 부정하는 사람이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.16

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  학벌과 학력으로 대표되는 능력주의 및 성적주의를 어떻게 극복할 것인지에 대해 서술하여라

  전문성을 계량화하기 어려운 사무직이나 공기업 등에서 더 강력하게 작용한다.​정부기구나 기업이 실력 있는 적임자를 선발하기 위해서는 상당한 선발 비용을 지출해야 하는데 평가와 선별을 ... 예를 들어 국제 개발 활동가로서 10년 이상 경력자, NGO 활동가로서 경력과 업적을 지닌자, 의사 과학자 등 전문성을갖춘 사람을 관련 행정부나 공기업의 개방직으로 더 많이 채용하는 ... 그러나 전체 인구 대비 의대 정원이 한국보다 매우 많고 의사가 청년들이 희망하는 직업이기는 하나 최우수 학생들은 의대보다 공학이나 수학 쪽을 선호한다고 한다.​특히 사회복지나 직업교육이

  리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.17

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  G-TELP와 2주만에끝내는 해커스 지텔프 책 알아보기

  더 공무원, 공기업의 취업을 원하는 사람들이 늘어나고 있는 추세이다.Ⅱ. ... 공인영어시험 필요성 증대최근 고용불안으로 공무원, 공사, 공기업 등의 공공기관쪽으로 취업을 알아보는 취업준비생(이하 취준생)들이 해가 갈수록 늘어나고 있다. ... 아무래도 중소기업이나 일반적인 직장의 경우는 정년보장도 안 될 뿐더러 코로나19라는 최악의 경제불황을 만나 임금 체불 및 실직 등의 여러 불안요소들이 시대상황에 반영되어 점차적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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  MZ 인재 유치를 위한 삼성전자의 조직문화 (2022 인사혁신안)

  또한 삼성은 GSAT, 그 외에도 현대의 HMAT, CJ의 CAT 등 소위 대기업에 들어가려면 인적성 필기시험을 봐야 하는데, 시험을 구성하는 과목들이 자기 개발 및 역량에 도움이 ... 또한 바이든 대통령의 방한 첫 일정이 평택 삼성전자 반도체 공장이었던 것으로 삼성전자의 국제적인 위상을 알 수 있다. ... 되지 않 는, ‘시험을 위한 시험’이라는 요인도 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  첫 번째 공기업인 국가철도공단의 경우 시험을 통한 공정한 선발 방법이 우수한 인재를 가려내는데 가장 적합합니다. ... 기업 형태는 국내 공기업·공공기관이며 고용형태는 정규직이라서 안정적입니다. ... 공기업이기 때문에 블라인드 채용을 따르며 이에 따라 가족관계, 학력, 외모 등의 항목을 걷어내고 실력만을 평가하여 채용하게 됩니다.제가 지원하고 싶은 사무직의 경우 일단 공단 인사규정

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  [행정안전부] 세액공제신청서, 투자자산 명세서, 기술취득에 대한 세액공제 명세서

  투자대상 자산의 종류[ ] 1)「조세특례제한법 시행령」 제4조(중소기업 등 투자세액공제) [코드 : 131][ ] 2)「조세특례제한법 시행령」 제22조(연구시험용 시설 및 직업훈련용 ... 증대시킨 기업에 대한 세액공제영 제26조의7제10항18F고용유지중소기업에 대한 세액공제영 제27조의3제3항18K정규직근로자 전환 세액공제법 제30조의2제4항14H중소기업 고용증가 ... 수요기업 공동출자 세액공제영 제12조의3제15항18N소재ㆍ부품ㆍ장비 외국법인 인수 세액 공제영 제12조의3제15항18P성과공유 중소기업 경영성과급 세액공제영 제17조제5항18H통합투자세액공제영

  서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [기획재정부] 세액공제신청서, 투자자산 명세서, 기술취득에 대한 세액공제 명세서

  투자대상 자산의 종류[ ] 1)「조세특례제한법 시행령」 제4조(중소기업 등 투자세액공제) [코드 : 131][ ] 2)「조세특례제한법 시행령」 제22조(연구시험용 시설 및 직업훈련용 ... 증대시킨 기업에 대한 세액공제영 제26조의7제10항18F고용유지중소기업에 대한 세액공제영 제27조의3제3항18K정규직근로자 전환 세액공제법 제30조의2제4항14H중소기업 고용증가 ... 수요기업 공동출자 세액공제영 제12조의3제15항18N소재ㆍ부품ㆍ장비 외국법인 인수 세액 공제영 제12조의3제15항18P성과공유 중소기업 경영성과급 세액공제영 제17조제5항18H통합투자세액공제영

  서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  루쉰,광인인기,과거제시작,시그모이드곡선

  ) 의 병폐 공부의 목적이 단순히 관직에 오르기 위한 것이 되어 버렸음 학문의 경직성 부정시험 , 대리시험 , 관리매수 등 과거제 폐지와 그 영향 2과거제 ( 科擧制 ) 가 오래 ... - 일부 대기업에서는 이미 혁신을 전담하는 부서 설립 양계초 공을기 『 광인일기 』 와 홍등Thank you{nameOfApplication=Show} ... 정기적 혹은 비정기적인 시험을 통해 나라에 필요한 인재들을 뽑는 방식 사회적 계층이동이 경직되지 않고 활발하게 이루어질 수 있도록 하는 매개체 과거제 폐지와 그 영향 2과거제 ( 科擧制

  리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.23

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  양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오

  특히 공기업들의 경우에는 이미 정원 내에서 남녀비율을 정해놓고 있어 신규채용시마다 그 비율을 맞추기 위해 노력하고 있는 실정이다. ... 최근 정부에서는 공공기관·공기업 신규 직원 채용 시 30%까지 여성을 의무적으로 채용하도록 하는 ‘양성평등채용목표제’를 시행하고 있다. ... 현재 공공기관에서는 공무원 임용시험 시 5% 이내 범위에서 목표 비율을 정하고 있는데, 이를 민간기업까지 확대하자는 취지다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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