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"공식적의사소통" 검색결과 161-180 / 21,993건

  • 사회복지조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
    공식조직은 구성원 모두가 평등하게 의사소통을 나눌 수 있고 공식조직이 가진 인간소외나 권력중심의 의사소통 구조를 보완하여 긴장을 해소할 수 있으며 변화를 일으키는 시발점으로서 기능하기도 ... 또한 공식적 조직은 상명하달식의 의사소통 구조와 폐쇄성이 문제가 되기도 하지만 건강한 공식 조직의 경우는 복지서비스 전달의 효율성을 극대화할 수 있으며 책임 및 역할이 분명하기 때문에 ... 한편 수평조직의 경우 전문적인 지식과 경험을 활용하여 의사소통에 참여할 수 있으며 민주적 의사결정이 일어날 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 대화의 개념 및 특징, 유형
    또 다른 정의는 ‘광의의 대화’로 두 사람 이상이 말을 주고 받는 행위, 두 사람 이상이 의사소통하는 방식, 두 사람 이상이 의사소통 하는 행위, 어떤 문제를 해결하기 위하여 두 편 ... 의사소통의 필요성을 느끼고 자신의 생각이나 느낌을 표현하는 사람인 ‘화자’가 의미 해석자, 제2의 화자, 발화문의 수용적 측면에서 의미 부여자, 발화문 효과성 결정자인 ‘청자’와 마주하는 ... 협상하는 행위, 하나의 언어공동체에서 언중들이 언어로써 문제를 해결하는 행위, 외교적인 문제들을 당사국 간에 언어로써 의견을 조정하는 협상하여 문제를 해결하는 행위나 말, 인간의 의사소통
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.08
  • 조직이론
    공식조직과 비공식 조직 ㆍ공식조직 (formal organization) - 공식적인 조직표나 기구표상에 나타난 조직 - 공식화된 분업의 계통과 인원의 배치 , 공식적인 의사소통의 ... 개요 ㆍ둘 이상의 사람들이 일정한 목표를 추구하기 위해 의식적으로 구성한 사회 체제 ㆍ목표 달성을 위한 특정한 과업 , 역할 , 권한 , 의사소통 , 지원구조 등을 갖는 체제2. ... 일로 인해 권태감이 누적될 수 있다 . - 권위의 위계화 : 부서가 수직적으로 배치되고 하위 부서가 상위 부서의 통제를 받으면 업무의 원활한 조정이 이루어질 수 있지만 , 상하 간 의사소통
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 말하기 교육의 내용 선정 원리에 대해 서술하시오.
    이에 반해 의사소통적 접근에서는 의사소통 능력 향상과 표현의 다양성을 목표로 하고 있다. ... 말하기 교육 내용의 선정 원리말하기 교육의 내용은 일상생활에 관한 것들, 공식적인 상황과 비공식적인 상황에 적절한 말하기가 가능하도록 교육되어야 한다. ... 말하기 교육의 목표말하기 교육 목표는 현실에서의 의사소통의 원리를 반영하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.15
  • 체육행정학-체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.
    특히, 환류는 의사소통의 효과성 평가 및 의 사소통 장애제거의 수단으로서 필수적이다.- 의사소통의 유형으로는 공식의사소통, 비공식의사소통, 종적 의사소통, 횡적 의사소통 등이 ... 수용자 측의 의식 혹은 태도, 행동에 영향을 미 치는 계획적인 변화이다.- 의사소통의 과정은 인간 혹은 조직단위 간의 역동적인 상호작용 과정으로 발신자 → 통로 → 수신자 → 장애 ... 다른 사람의 일을 지휘하면서 의욕을 불러일으키는 역할을 수행한다.- 보고는 명령에 대응하여 하부계층에서부터 상부계층으로 올라가는 정보의 전달과정으로서 이러한 지시와 보고의 과정은 의사소통에서
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 외국어로서의한국어교육과정및교수요목설계_한국어 교재의 교수요목 분석 보고서 (여러 한국어 교재 중 하나를 선정하여 단원 구성표를 분석한다. 이를 통해 수업 방식과 교재 구성에 대해 구체적으로 기술한다.)
    에 정리하고 있는데, 앞서 언급한 바와 같이 우리 화법 소통에서는 이미 내재적으로 자동화 되어 있어, 이것에 대한 이해가 필수적이며 그렇지 못한 경우 의사소통에 문제를 일으킬 수 있으므로 ... 아마 다수의 사람이 그 이유로 ‘의사소통’을 꼽을 것이다. 그렇다면 한국어를 배우는 사람들의 한국어를 배우는 목적 역시 모두 ‘대화’에 있다고 할 수 있을 것이다. ... (2) 상하 관계 중심 소통사적, 공식적 맥락에서 호칭을 포함하여 웃어른과 대화하는 방식들에 대해 다루나?
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)
    정보를 공유하고 상호작용에 대비하고 대화로써 의사소통을 함으로써 의사소통을 촉진해야 한다.? 사회적 상호작용과 안정을 취하고 유지해야 한다.? ... 구성원 간의 의사소통은 요구와 지시방법이 다 허용된다.? 집단구성원 간의 의사결정이 분산된다.? 집단을 중시한다.? ... 합리성과 통제를 위해 리더보다 더 큰 공식적인 책임이 주어진다.? 통제와 의사결정, 분석과 결과를 강조한다.?
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)
    변화를 일으키게 하는 일련의 언어적 / 비언어적 행동* 조직 내 의사소통의 유형 (11)공식의사소통공식의사소통 (09)- 상의 하달실 (하향적): 조직의 위계나 명령계통에 ... 의사소통이 대표적- 포도덩굴 의사소통 : 우연히 임시적으로 모여 이루어 지는 잘못된 정보나 근거 없는 소문- 특성① 전달 속도가 빠르고 정보전달이 선택적이고 임의적② 공식의사소통과 ... - 대각적: 부서가 다른 상급자와 하급자 간의 의사소통열린의사소통, 협동심 존중, 참여적 관리 강화,각 부서간 상호작용 촉진: 라인과 스태프 간 의사소통이 대표적- 소문이나 포도덩굴
    시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
  • 간호관리학 REPORT(간호관리 이론)
    .§ 설리번과 데커(Sullivan & Decker) : 의사소통과 정보체계, 동기부여, 스트레스와 시간관리, 의사결정, 비판적 사고, 그룹관리 등을 간호관리에 필요한 기술로서 열거하고 ... 시간이 가장 많이 요구되는 과정이다.(4) 지휘. § 조직의 목표를 달성하기 위해 업무 지시, 감독, 조정하는 단계. § 동기유발의 조직분위기 구축, 갈등관리, 협력강화, 효과적인 의사소통 ... 구조형성, 간호전달체계 결정, 업무활동 배치. § 자원이용, 책임과 의무 분배, 업무활동 조정. - 공식적 구조는 자원을 조정 분배하고, 직무를 서술하며 그에 합당한 자격을 정하는
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.04.09
  • 2022 간호관리학 조직 정리
    공식조직 및 비공식조직공식·법령·규정에 의해 공식적으로 인정되는 조직특징·의도적으로 구성됨·권한·책임·의사소통 경로를 명확히 밝혀줌·구체적 직무가 할당되며 지위·신분체계가 문서화됨· ... 의사소통 통로·정보흐름·조직원 간의 관계를 알 수 있게 함·한계 ? 공식적인 관계만 보여줌·한계 ? 직무권한의 크기·정도 나타내지 못함Ⅳ. ... 업무위임 시 고려해야 할 원칙 8가지정도·사안 중요할수록↓, 규모 클수록↑·전문지식 필요할수록 전문가에게 위임↑·분위기가 하급자 인정할수록↑·하급자 자질 좋을수록↑과정사정계획→의사소통
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 호손(Hawthorn)실험은 조직 내에서 형성되는 비공식 집단이 조직구성원의 사회심리적 욕구를 충족시킴으로써 공식 조직의 생산성에 영향을 미칠 수 있다는 것을 발견하였습니다. 호손실험의 결과에 대해서 토론해 주세요.
    하지만 실험 결과는 조명보다는 작업자들의 참여와 의사소통, 작업환경의 변화에 따른 사회적인 요인들이 작업자들의 동기와 만족도에 큰 영향을 미친다는 것을 보여주었습니다. ... 작업자들의 참여와 의사소통의 중요성, 작업환경의 변화가 작업자들에게 주는 영향 등에 대한 인식이 개선되었고, 이후에는 조직과 인간관계에 대한 연구에 큰 영향을 미치게 되었습니다.따라서 ... 작업자들은 참여와 의사소통, 작업환경의 변화와 같은 사회적인 요인들이 충족되면서 동기를 얻고, 이는 생산성 향상으로 이어졌습니다.이러한 결과는 조직 내에서 개인의 사회적인 욕구와 조직의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 의사소통 유형에 따른 장단점을 분석하고 의사소통역량 향상을 위해 노력해야 할 부분과 사회복지실천기술 방법을 제시하시오
    흔히 의사소통의 유형을 의사소통망(쇠사슬형ㆍ수레바퀴형ㆍY형ㆍ원형ㆍ완전 연결형), 의사소통 매체(언어적ㆍ비언어적), 조직의 성격(공식적ㆍ비공식적), 의사소통 방향(수직적ㆍ수평적), 의사소통 ... 반면, 공식적인 의사소통이나 관계보다 비공식적인 관계를 선호한다는 단점이 있다. ... 의사소통의 유형에서 지휘형은 신중한 태도를 가지며 딱딱한 인상을 주고 냉담과 격식을 차리는 성향으로 인해 따뜻하고 관심 있는 태도보다 사람과 교제하는 데 공식적인 의사소통을 취하므로
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 침묵의언어 서평
    문화의 차원에서 의사소통을 구성하는 중요한 요소는 다른 유형의 의사소통과 비교해 볼 때 간결한 것이 특징이다.감사합니다. ... 독서보고서책 : 침묵의 언어저자:애드워드 홀책이 좀 어렵기는 하나 전하고자 하는 내용은 문화 전반에 걸쳐서 언어적인 요소를 가지고 있으며, 이는 의사소통으로 이어지고 있다는 것이다. ... 처음에는 침묵이라는 의미를 가지고 의사소통을 설명할줄 알았지만, 이는 광범위하게 펼쳐진 사회, 문화 각 분야에 걸쳐 사회학적인 내용을 설명하고, 그 의미와 또한 어떻게 변화하고 어떻게
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07
  • 의사소통 유형 분석
    ☞비공식의사소통조직에서의 비공식적인 소통으로, 휴식 중의 대화나 사적인 대화 등이 있다.위와 같은 의사소통의 방법들은 다양한 요인으로 인해 방해를 받을 수 있는데, 먼저 내적요인과 ... ☞공식의사소통공적 권한에 따라 소통하는 것으로 보고, 의견 제시, 지시, 명령 등의 수직적 의사소통과 동료 간의 수평적 의사소통 등이 있다. ... 본론의사소통의 개념 및 유형내 의사소통 유형 분석의사소통의 발전 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 사회복지조직의 구조에 대한 구성요소
    이럴 경우, 의사소통의 왜곡 가능성이 그만큼 높아지고, 관리자들의 의견을 조정하기가 점점 더 어려워지며, 최고관리자가 직원의 행동을 세밀하게 감독하고 보살피는 일도 더욱 힘들어지는 ... 분화라고도 하는데, 이는 조직의 물리적인 이용시설, 생활시설 등의 사회복지시설과 사회복지사 등의 인력이 지리적으로 흩어져 있는 정도를 의미한다.어쨌든, 공간적 분화의 정도가 높을수록 의사소통 ... 반면, 공식화의 정도가 낮은 수준의 조직은 직무수행활동이 비교적 정형화되어 있지 않아 종업원들은 자신의 의사대로 재량권을 행사할 수 있는 것이다.한편, 관리자는 여러 가지 방법을 활용하여
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26
  • [토론 A+] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    주요이점 중 하나는 의사소통 흐름이 개선된다는 것이다. 비공식 네트워크는 느리고 관료적인 공식채널을 우회하여 더 빠르고 더 정확한 정보를 전파하는 것을 가능케 한다. ... 마지막으로 커뮤니케이션적으로 접근해보면 공식조직은 의사소통을 하기 위해서 공식채널을 활용하는 반면 비공식조직은 정보교환을 위해 개인적인 상호작용과 비공식 네트워크를 활용한다는 점에서 ... 이러한 신속한 정보교환은 직원들이 공식적인 회의나 승인을 기다리지 않고 비공식적 통찰력과 솔루션을 공유함으로써 더 빠른 문제해결과 효율적 의사결정으로까지 이어질 수 있게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 사회복지조직에서 효과적인 의사소통을 위한 개선방안
    첫째, 의사소통의 통로는 공식적으로 명시되고 명확하게 모든 직원들에게 알려져야 한다. 둘째, 조직의 모든 구성원에게는 명확한 공식의사소통의 통로가 있어야 한다. ... 공식의사소통의 계선이 파괴되면 조직은 급속히 해체된다.여섯째, 모든 의사소통은 적절한 통제가 있어야 한다. ... 사회복지 행정가의 조정 책임* 참고문헌사회복지조직에서 효과적인 의사소통을 위한 개선방안사회복지조직에서 효과적인 의사소통을 위한 개선방안은 다음과 같다.(1) 신뢰의 분위기의사소통
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 말하기장애 학생들에게 효과적인 교육 전략
    학생들이 공식적인 상황과 비공식적인 상황 모두에서 이러한 전략을 사용하도록 권장합니다.언어 소통 능력을 향상시키기 위해 말하기 장애가 있는 학생들을 역할극과 연극 활동에 참여시킵니다 ... 여기에는 문장 시작자를 가르치고, 그래픽 오거나이저를 사용하여 생각을 정리하고, 의사소통을 강화하기 위해 몸짓이나 몸짓을 사용하고, 효과적인 의사소통을 위한 모델을 제공하는 것이 포함될 ... 개별화된 교육 계획, 증강 및 대안적 의사소통 시스템, 시각적 지원 및 협력적 의사소통 전략을 활용함으로써, 교육자들은 이러한 학생들이 자신을 표현하고 의미 있는 상호작용에 참여할
    리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.06.10
  • 부산교통공사 NCS 교수자용 모듈 정리본(1~10단원, 문제집 5권 포함)
    의사소통 : 문서적인 측면과 언어적인 측면- 공식적인 조직 안의 의사소통, 생산성, 사기 진작, 정보 전달, 설득, 팀워크, 능률 향상- 자신의 생각과 느낌을 효과적으로 표현하는 ... 의사소통의 개념과 중요성 2. 의사소통의 종류 3. 기초외국어능력의 필요성 4. 의사소통 저해요인을 제거 5. 의사소통능력을 개발하기 위한 방법 5. ... 기초외국어능력의 필요성< 의사소통이란?
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.23
  • 간호관리 간호과정_2018_실습 과제_간호사
    올바른 의사소통 방법에 대하여 전문적인 교육을 받도록 한다.- 선임 간호사 : 가르치는 입장의 의사소통 방식2. ... 선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과적 갈등해결3. 병문안객 기록지 관리 및 인식부족과 관련된 비효과적 감염관리Ⅰ. ... 교육을 통해 올바른 의사소통 방법을 알고 의식의 변화를 고취시킬 수 있다.2. 화합하는 자리를 통해 서로에 대한 이해를 증진시켜나갈 수 있다.3.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.19
AI 챗봇
2024년 08월 31일 토요일
AI 챗봇
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5:34 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대