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"공자의 리더십" 검색결과 161-180 / 646건

  • 원칙의 힘, 독후감
    공자는 배우는 것이야말로 기쁜 일이라고 했듯이, 뜻이 있는 곳에 길이 있다는 말이 있다. 리더는 달성하고자 하는 명확한 목표를 가지고 있어야 한다. ... 국가 최고 리더의 리더십은 어떠해야 하는 가? ... 그들의 리더십은 결코 하루아침에 이루어진 것이 아니다. 리더십은 매일 조금씩 발전하는 것이다. 그 과정에는 무한한 인내와 준비가 필요하다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.23
  • A+ 퀴즈, 기말논술 기출문제(23년까지 완전동일) 가천대학교 필수교양 가천리더십
    리더십 정의의 시대적인 변천 중 2000년대의 강조점에 해당하는 것은?a. 혁신b. 신뢰 (답)c. 변화주도d. 카리스마2. ... 가천대 필수교양 가천리더십퀴즈(2~11주차) 기출문제(18,19)중간고사, 과제 설명(18,19)기말논술형 기출문제(18,19)매 주 2~3문제 퀴즈.수업내용에서 모두 나오나 놓치기 ... 공자 (답)b. 맹자c. 노자d. 순사2. 하버드대 니컬러스 크리스태키스와 제임스 파울러의 주장에 의하면 ‘1단계 친구가 행복하면 내가 행복할 가능성’은?
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2024.04.18
  • 거인들의 발자국 독후감
    균형 잡힌 리더십과유불급, 지나침은 모자람만 못하다. - 공자리더십이 무엇이냐’를 생각하기 전에 먼저 중요한 것은 ‘무엇이 리더십이 아니냐’를 분명히 하는 일이다. ... 우리가 리더십이라고 생각하지만, 엄밀하게 따지면 리더십이라 할 수 없는 것들이 있다.첫째, 힘을 가졌다고 리더쉽이 있다고 할 수 없다.둘째, 직위가 반드시 리더쉽은 아니다.셋째, 전문성이 ... 무엇보다 먼저 리더쉽에 대한 균형잡힌 정의가 필요하다.미 공군사관학교의 리더십 강사인 리처드 휴즈의 리더쉽에 대한 정의는 다음과 같다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2021.06.18
  • 성공창업을 위해 필요한 창업자 리더십
    창업자 리더십이 아이디어보다 훨씬 더 중요한 이유이다.2) 기업가 정신과 사회적 신뢰공자는 일찍이 국가 지도자의 리더십 덕목 중 가장 중요한 것은 ‘국민에게 신뢰(Trust)를 얻는 ... 리더십의 5단계를 기억하면 된다. ... 그때는 아이디어가 문제가 아니라 리더십이 문제가 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.20 | 수정일 2020.04.29
  • 동양사상과 리더십의 유형
    스타일 전략형 리더십 : 미래를 지향 - 징기스칸 , 롬벨장군 등 인적자원형 리더십 : 사람 관리에 탁월 - 예수 , 석가 , 공자 등 전문가형 리더십 : 지식을 중시 - 지식경영시대의 ... 생명력 “ 위대한 지도자들은 생명력이 길었다 ” - 예수 , 석가 , 공자는 지금도 우리 가슴속에 살아 있다 . ... 동양사상과 리더십의 유형 your subtitle goes here리더십의 유형 나 (YOU) 선택 ( Leadershop Choice) 실리적 지도력 (Utility Power)
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30
  • 긍정적인 리더의 사례를 조사하고 수업중의 교과 내용에서 리더의 행위에 근간이 되는 이론을 찾아보세요.
    공자가 말하는 ‘군자 리더십’은 그 한 예이다. ... 부단히 열린 대화를 나누는 소통 리더십이 중요한 실천적 리더십의 방법 중 하나이다. ... 진성 리더십이란 “리더의 스타일이나 스킬이 아니라 리더의 품성”을 중시하는 최근에 등장한 새로운 리더십 유형이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.30
  • 민주주의에서 필요한 정치지도자의 역할과 내가 생각하는 올바른 지도자
    하지만 예로부터 지도자의 자질로서 보편타당한 요소가 무엇인지 많은 논의가 거듭되어 왔다.먼저 동양에서 공자는 지도자 상으로 인(仁)을 중시했는데, 모든 사람이 인덕(仁德)을 지향하고 ... 두 번째로는 어떤 일을 하라고 지시하는 것이 아닌, 일을 계획하고 실시하는데 있어서 구성원들을 참가 시켜서, 리더십의 책임을 나눠 갖는 방법을 채택하는 것이다. ... 마지막으로 민주주의적 리더십은 어떤 분야에서는 리더라 할지라도 다른 분야에서는 추종자가 되며, 거꾸로 어떤 분야에서의 추종자가 다른 분야에서는 리더가 되는, 유연성을 필요로 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.26
  • 공자와 아리스토텔레스의 사상에 나타난 지도력과 조직 문화에 있어서 윤리적 가치에 대한 비교 연구 (교육행정학적 관점에서)
    한국교육행정학회 이정규
    논문 | 32페이지 | 6,100원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02
  • 중국의 소프트 파워
    미국중심외교 → 주변국 중심의 외교 글로벌 리더십과 책임을 함양 중국 경제발전 상황에 초 점 화평굴기 화평발전조화세계 (harmonious world) 13 중국의 소프트 파워 2) ... 소프트 파워2 INDEX 서 론 소프트 파워 중국의 소프트 파워 1) 베이징 컨센서스 2) 외교정책 : 화평굴기 – 화평발전 - 조화세계 3) 지원 외교 혹은 매력외교 4) 문화 : 공자 ... 중국의 이 같은 행보는 과거 서구열강이 중국 , 인도 , 동남아 , 남미 등을 식민지로 삼아 자원을 확보하고 자국의 영향력을 키웠던 것과 흡사하다17 중국의 소프트 파워 4 ) 공자
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.11
  • 오자서에 대한 고소문 혹은 변론문
    그 재능을 바탕으로 오나라에서 왕위에 오르지 못한 불운한 공자 광을 왕으로 만들었고, 오나라의 실세가 되었다. ... 이런 상황 속에서 리더십이라는 것은 현대사회에서 매우 중요한 요소로 인식되기 시작했고, 각 개인들의 리더십 역량에 따라 본인과 공동체의 삶이 좌우되는 현상이 일어나고 있다.본론에서는 ... 오자서의 삶과 행적을 분석하고, 비판적인 관점에서 리더십을 점검해볼 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20
  • 한국정치사상
    (學而不思則罔, 思而不學則殆) 이 말은 논어 위정편에 나오는 공자의 말이다. 배우기만 하고 생각하지 않는 사람들을 일러 가르치기 위한 공자의 일침이다. ... 광종의 업적은 단순 리더십에 의한 현실타파 문제가 아니다. ... 자신의 세력을 기르고 뽑아 왕과 반대되는 세력을 누르고 진정으로 왕의 국가를 만들기 위해 시행한 정책들이다.이러한 광종의 정책을 단지 업적으로만 생각하고 우리의 현실에서도 강력한 리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.30
  • 스워브 독후감
    공자가 말했던 일이관지(一以貫之)의 의미 역시 하나의 진리로 모든 것을 관통할 수 있다는 뜻이다. ... 문제해결 능력, 개인이나 조직을 이끄는 리더십, 변화를 포착하고 이끄는 능력등과 같이 세상에는 여러 가지 능력이 요구된다. ... 아무리 똑똑하다고 한들 그들을 제 역할과 특성 환경에 맞게 리드할 수 있는 의사소통 능력과 리더십을 발휘할 수 없다면 뛰어난 조직도 언제든지 실패할 수 있음을 잘 나타낸다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.07
  • 사회복지행정론)관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    세종대왕이나 공자와 같은 성인 혹은 성군이 많이 이에 해당된다. ... 리더십은 카리스마형 리더십, 독재자형 리더십, 민주주의형 리더십, 변혁적 리더십으로 구분할 수 있다. ... 리더십과 사회복지조직의 관계1. 서론2. 본론1) 리더십이란2) 사회복지조직의 리더십3) 사회복지조직 리더의 역할3. 결론1.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.14 | 수정일 2019.06.10
  • 관리자가 갖춰야 할 덕목
    또 그 책에는 동양철학과 서양 철학의 시조라 할 수 있는 공자와 소크라테스의 경우에서 보면 일방적으로 지식을 전달하는 교육이 아니라 스승과 제자가 깊은 대화를 통해 지혜와 진리를 터득하고 ... 이처럼 ‘섬김의 리더십’은 팀워크와 공동체에 기초한 리더십이며, 의사결정에 다른 사람의 의견을 반영시키는 리더십. ... 하지만 내가 생각하는 사회복지조직관리자가 가져야 할 리더십의 이론 중 고르자고 하면 최근에 나온 이론에서 그린리프가 최초로 소개한 ‘섬김의 리더십’이 내가 이상적으로 생각하는 리더십이다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.17 | 수정일 2017.02.20
  • 맹자
    이처럼 배우고 공부하는 것을 중요하게 생각한 어머니 밑에서 자란 맹자는 공자부터 내려오는 유가 학파의 제자가 되었고, 최선을 다해 학문을 닦아 유가 사상가 가운데 공자와 같은 위치에 ... 필자는 ‘맹자’를 읽으며 오늘날 시대가 필요로 하는 리더십이 바로 “왕도정치”가 아닐까 하는 질문을 해보며 그에 대한 대답을 찬찬히 정리해보았다.Ⅱ.맹자, 그는 누구인가맹자는 분열과 ... 맹자는 공자의 계승자로서 그의 사상의 핵심을 이어받아 발전시켜 유학의 체계를 세웠다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.24 | 수정일 2017.05.29
  • 위기대처형 리더쉽에 대한 사례와 적용
    사례로 적용시킬 리더십 모형에 맞는 관련문헌 고찰-위기 대처형 리더십잘 나가던 사람도, 단체도, 기업도, 국가도 불가항력이라고 할 정도의 엄청난 위기(전쟁, 경제, 공항, 자연재해) ... ’으로만 착각하기 쉬운데, 권력과 금력이 없는 공자를 삼천 제자들이 따른 것은 바른 말만하는 딸깍발이 훈장의 면모만 가져서가 아니었다. ... 관련 리더십 모형을 선택한 이유응급상황에 대처능력은 정말 중요한 것 같다.위기대처 리더십의 잘못된 예를 들자면 작년 세월호 사건이 있다.세월호 선장이 위기대처에 잘 대응하여 사람들을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.24
  • 현대사회에서의 참된선비상이란
    공자는 “뜻 있는 선비와 어진사람은 살기 위하여 어진 덕을 해치지 않고, 목숨을 버려서라도 어진 덕을 이룬다.”라고 했다. ... 그 속에 살았던 선비들의 리더십과 현대 사회가 원하는 리더십은 괴리감이 있지 않을까 생각했던 것이다. ... 나도 처음 ‘유학과 리더십’이라는 과목을 수강할 때만 해도 유학을 통해 어떻게 현대의 리더십을 배울 수 있는 것일까란 생각을 했었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.29
  • 우리시대 논어와 공자 담론 분석
    공자의 일생에 걸친 언행이 적혀 있는데, 중국 북송의 명재상 조보는 “를 반만 알아도 천하를 다스릴 수 있다”고 말했고, 큰 도움을 느낀 건 에서 익힌 ‘공자 리더십’ 덕택이며, 인재 ... 창업주뿐만 아니라 직장인, 학생, 주부, CE0등 많은 사람들이 를 읽고 제일 기본인 인간의 마음가짐과 덕목을 익히려고 합니다.그래서 그 기본을 배움으로 사회에서 유능한 사람, 리더십을 ... 우리시대의 에 대한 인식은 “필수”가 아닌가 합니다.그리고 과거 권력지향적인 지도자에서 현대에는 수평적이고 감성적이며 관계지향적인 지도자의 역량이 부각되면서 강하고 수직적인 남성적 리더십에서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.19 | 수정일 2017.02.11
  • 제자백가의 리더십에 대한 연구
    비교〃 .ㄴ) 법가(法家) 와 도가(道家)의 리더십〃 .ㄷ) 묵가(墨家) 와 유가(儒家)의 리더십3. ... 유가가 주장한대하여 공자와 다소 대립적 견해를 지녔다. 춘추전국 시대의 근본적인 사회 변화를 공자와 묵자는 모두 사회적 위기로 파악하였다. ... 결론― 제자백가 사상의 연구를 마치며《참고문헌》제자백가의 리더십에 대한 연구1.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 유학사상으로 본 현대 리더십 (유가, 도가, 묵가, 법가의 시사점 비교)
    유학사상으로 본 현대 리더십공자는 기본적으로 인(仁)을 중시하며, 인간의 보편적인 도덕성을 강조하였다. ... 이러한 유가 외에 다른 제자백가 사상들은 유가와는 또 다른 측면을 부각하고 있는데, 리더쉽 측면에서 유가를 대표적인 제자백가인 도가, 묵가, 법가와 비교해 보도록 하겠다.도가(道家) ... 그리고 이로울 것인가 해로울 것인가를 따지는 것이 아니라, 옳으냐 그르냐를 따지는 것을 중요시 여기면서 현대 리더십에 큰 시사점을 안겨주고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.03 | 수정일 2017.01.04
AI 챗봇
2024년 08월 30일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:23 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대