"공조직" 검색결과 161-180 / 102,615건

• 

  공기업론-국가공기업, 지방공기업의 역할과 필요성, 경기지역의 공기업

  한국의 공기업의 범주 속에 들어가는 기업은 아래와 같이 분류해 볼 수 있다.첫째, 정부기업(관청기업)으로 일반 행정기관과 같이 정부조직법의 적용을 받으며 일반 행정기관과 같은 조직 ... 정부 부처 형 공기업은 우리나라의 현행 법률에서 ‘정부기업’이라고 부르는 행정부의 부처와 같은 조직 형태를 지닌 공기업이다. ... 공기업 론1) 국가공기업의 역할(필요성), 지방공기업의 역할(필요성)- 국가공기업의 역할(필요성)공기업은 조직 형태에 따라 정부 부처 형·주식회사 형·공사 형 공기업으로, 운영 주체에

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2022.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 일반환경

  정부는 사회복지조직의 활동에 각종 규제와 재정적 지원을 통해 통제력을 행사한다. 특히 정부의 공적복지 확충에 대한 의지는 사회복지조직의 활동에 영향을 끼친다. ... 정부가 공적복지 확충에 인색할 경우, 명목상의 법 ? ... 정부가 공적복지 확충에 적극적인 의지를 갖고 있다면 공적복지의 충분한 재원 확보 및 공공전달체계의 확립을 통해 사회복지행정이 공공영역을 중심으로 구축되고 민간영역은 보충적인 기능을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.

  [행정조직론 2학년]관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 ... LH 한국토지주택공사한국토지주택공사는 대한민국 국토교통부 산하 준시장형 공기업으로서 토지·주택 및 도시의 개발·정비·관리 등을 담당하는 기관이다. ... 현재 대한민국 조직환경의 특성4. 결론(대상 기관의 조직목표/체계가 조직환경에 적합한지 평가)Ⅰ. 서론 (LH 한국토지주택공사)행정조직론은 행정학의 한 분야다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  탄소강 열처리에 따른 미세조직 관찰과 경도 변화

  이때 노냉의 경우 공냉에 비해 pearlite 와 ferrite 조직이 더 크게 나타나 더 낮은 경도 값이 측정 되었다. ... 탄소강의 경도 값 을 변화시키는 방법에는 조직을 austenite 화 시킨 후 냉각속도나 냉각제 등의 냉각방법 조작이 있다. ... , 수냉 등 냉각 방법을 달리하고 각 시편의 탄소 함유량을 고려하여 열처리를 한 탄소강의 최고 · 최저 경도 값을 얻는 것을 목적으로 그에 따른 탄소강의 미세조직 및 경도를 서로 비교

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  (공기업론) 공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 제시하시오

  수립한다면 공기업의 기업성, 공공성을 조화롭게 달성시킬 수 있게 될 것이다.2) 조직문화에서 조직 효과성 제고공기업에 있어서 조직문화를 연구하고, 조직의 효과성을 제고하는 것은 공기업의 ... 따라서 공기업은 공기업의 경영 목표, 비전, 미션에 입각한 조직문화를 연도별로 설정할 수 있어야 하며, 조직 효과성 제고를 위해서 이를 위한 경영 전략도 매번 변화될 수 있어야 할 ... 공기업의 공공성과 기업성의 조화 방안 세 가지 제시1) 경영평가제도에서 윤리 경영 목표 수립2) 조직문화에서 조직 효과성 제고3) 사회적 기업 목표 추구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 중간고사 요약 (챕터4 성격과 가치까지)

  통해 근로자의 행동을 조절할 수 있도록 노력.그래서 요즘의 조직들이 건강한 조직 문화, 규범 형성에 공을 들이고 있음.Chapter 2. ... 현대 조직에서 원하는 성격 특성. ... 최근에는 인간을 다루는 기술에 조직이 집중되어 있다.인적자원에 대한 고려 없이 물적자원 관리만으로 효율성 최대화는 한계가 있음.일하기 좋은 기업이 가진 특성과 그 조직의 재무적 성과

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  <리더십>우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.

  정해진 일에 책임과 의무가 따르고 통제를 위한 공적 책임을 가지고 있다.- 관리자 : 공식조직으로 속하지 않을 수 있다. 영향력과 권력을 가지고 있지만 위임된 권한은 없다. ... 자기가 소속한 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 조직 구성원들로 하여금 스스로 노력하게끔 지도와 조정의 역할을 수행한다.- 리더 : 조직내에서 공식적인 지위를 가지고 있으며 ... 성공적으로 조직을 이끌기 위해서는 전문적인 기술도 필요하지만 조직의 구성원들이 함께 성장할 수 있도록 돕는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  한국마사회 조직 구조의 문제 사례분석 및 개선방안_연세대 A+

  따라서 국내의 공기업들도 공기업의 관료적이고 기계적인 조직구조에서 나타나는 비효율성을 최소화하기 위한 노력들을 전개하고 있다. ... 그공기업은 업무의 특성상 대부분 조직이 관료적이고 기계적인 형태를 가지고 있다. ... 따라서 그간 공기업은 변화하는 환경에 비해 정체되어 있으며 비효율적이라는 지적을 계속적으로 받아왔다. 하지만 모든 공기업이 정체되어 있는 것만은 아니다.

  리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  회사 조직도 ppt

  디자인 스튜디 오 CEO 가구 스튜디 오 가구 제 작 회사명 조직 도 가구 설치 공사부 마케팅부 경영지원부 공무부{nameOfApplication=Show}

  ppt테마 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  신소재프로젝트2 금속 조직변태 A+ 결과레포트

  실험 목적순철 및 0.4Wt%, 0.8Wt%의 탄소강을 각각 노냉, 공냉, 유냉, 수냉하여 냉각 속도에 따른 조직의 변화를 관찰하고, 이에 따른 경도를 측정하여 철강의 조직 변태와 ... 실험 결과1) 조직변태 관찰순철0.45wt% 탄소강0.8wt% 탄소강노냉공냉수냉12345평균순철공냉106.64042.59797.259.83333수냉108.5109110.5109.5105109노냉806176.57479.576.666670.4wt ... .② 공냉(air cooling)공냉이란 가열된 철강을 조용하게 대기 중에서 방치하여 냉각하는 조작을 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  강종의 냉각방법에 따른 미세조직 및 기계적 특성 변화의 비교

  (수냉, 공냉, 유냉, 노냉, 열처리전 5종류) 2.콜드 마운팅필수로 거쳐야 하는 과정은 아니지만 절단된 강종이 작으면 ... C량이 0.45%wt 인 강종이다.SM45C 강종의 열처리 조건은 승온시간 30m(분) 에 850℃/2hr(시간) 로 동일한 조건하에 열처리하고 각각 다른 냉각방법 수냉, 유냉, 공냉 ... 이 시험편의 미세조직과 경도측정을 통해 냉각방법이 특

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.26 | 수정일 2020.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  부산교통공사 공채 최종합격 자소서-기계직(제가 썼습니다, 공채 관련 질문 받습니다)

  또한, OOOO공사에서 겪은 공기업 조직 이해와 실제 조직에서의 다양한 활동 경력은 제게 입사 후, 조직 문화에 빠르게 적응하고 원활한 직무 수행을 할 수 있게 해주는 밑거름이 될 ... 조직 이해 능력을 키웠습니다. ... 2016년 여름에는 대학생 자작자동차 대회에 참가하여 다른 대학교 학생들과 차량에 대한 아이디어 및 경쟁에 대한 열정을 공유했습니다.또한, OOOO공사에서 약 3개월 동안 일하여 공기업

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해주세요.

  그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해주세요.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. ... 따라서, 조직 내 개인의 행동과 성격을 이해하고 예측하는 능력은 조직의 효율성과 성공을 증진시키는 데 있어 필수적이다. ... 조직의 목표와 문화에 맞는 성격 특성을 가진 직원을 올바르게 배치하고 관리하는 것은 조직의 성공을 위한 핵심적인 요소이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  공기업 정원 감축으로 구조조정 분석

  공기업의 구조조정을 통한 민영화로 경영 시스템 개선공기업의 비정규직 인력이 정규직 인력으로 전환된 것도 공기업이 거대해진 요인이지만, 급격하게 커대해진 공기업의 인력과 조직을 구조조정하는 ... 서론정부가 효율성을 증진시키기 위해서 공기업의 조직 및 인력에 대한 감축을 시작한 만큼 앞으로 개혁하려는 정부와 현상태를 유지하려는 공기업간의 마찰과 충돌이 일어날 것으로 보인다.최근 ... 조직 정원을 감축보고서를 제출하라는 정부의 지시에 36개 공기업이 1.6% 정원 감축을, SR과 한국석유공사, 한국수력원자력은 이예 정원 감축을 하지 않겠다고 보고했다.국민들은 공공기관을

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  신소재프로젝트2 금속 조직변태 A+ 예비레포트

  REPORT실험 목적 : 순철 및 0.4Wt%, 0.8Wt%의 탄소강을 각각 노냉, 공냉, 유냉, 수냉하여 냉각 속도에 따른 조직의 변화를 관찰하고, 이에 따른 경도를 측정하여 철강의 ... 조직 변태와 그에 따른 기계적 특성을 이해한다.실험 이론1. ... 강을 급랭하여 변태가 생겼을 때와 오스테나이트를 상온 가공함으로써 된 조직이며, 상온에서는 불안정하다. 강의 급랭 조직 중에 가장 경도가 크며 여리다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정 수행에 있어 일반환경과 업무환경

  Administration)이라 함은 공행정과 사행정을 모드 포함하는 개념이다. ... 행정은 어떤 조직의 모든 하부 조직들을 움직여 특정한 목적 혹은 공익을 실현하기 위해 행하는 능동적이고 적극적인 작용을 말한다. ... 국가 개념에서의 행정을 공행정(Public Administration), 민간 기업의 경영을 사행정(Business Administration)이라고 하며, 일반행정(General

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.

  조직행동론출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다.그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 ... 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.조직행동론출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다.그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 ... 일반적으로 타인에게 어떤 인상을 줄 수 있는 사회적 가치라고 볼 수 있으며 환경에 대해 개인의 독특한 적응을 결정할 수 있는 정신 물리적 재조직의 역동적 체제라고 정의할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24 | 수정일 2024.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  [신소재공학실험]탄소강의 열처리에 따른 미세조직 및 경도 비교

  실험하는 전체열처리(노말라이징, 퀜칭, 템퍼링 등)을 더 상세히 기술하자면1) 노말라이징 (불림)A _{1}온도 (723℃)이상으로 빠른 속도로 가열 하여 오스테나이트 핵을 생성후 공냉 ... 0.45%C)는 820～870℃의 온도 범위로 가열 후 수냉 하는 것으로 규정 되어 있다 이 상태도는 평형상태도이기에 탄소강의 풀림(노냉)과 같은 실제 열처리시에는 물론이고 노멀라이징(공냉 ... 솔바이트조직은 트루스타이트보다 부드럽고 펄라이트보다 굳고 강하며 여러조직중 가장 강인한 조직으로 구조용강으로 많이 TM이며 인성을 요구하는 피아노선재등에 TM인다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  지방공기업 및 중앙공기업 관련하여 관심 있는 기관에 대한 채용 정리 사항 입니다.

  자원2국가평생교육진흥원의사소통문제해결-정보--3건강보험심사평가원의사소통문제해결조직이해정보--4국민연금공단의사소통문제해결조직이해-수리 -5국민건강보험공단의사소통문제해결--수리 -678910구분기관명직무수행능력1한국지역난방공사경영학경제학법학행정학회계택1 ... 만점 매 과목 과락 40점○ 평균 60점이상 고득점 자 순"○ 시험과목이 너무 많음4충청남도개발공사"3,010""52,434""○ NCS 직업기초 60문항(의사, 문제, 대인, 조직이해 ... ○ 지역제한구분기관명2020 채용예정신입연봉평균연봉특이사항우대사항2018 경영평가1한국지역난방공사3월"3,313(성과급 별도)""7,374""○ NCS 직업기초(의사, 문제해결, 조직이해

  서식 | 800원 | 등록일 2020.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안

  인사의 role- 인사 사이클: 인재 확보 유지, 인재육성, 평가보상, 인력운영, 퇴직관리- 조직: 벽 없는 조직, 실천하는 조직, 창의적인 조직2. ... 우리도 일하는 자세와 생각을 바꾸고 노력하면 가능- 이제 우리가 주인공이 되어 역사를 새롭게 쓸 때입니다- 5대 행동강령. 항상 고객의 입장에서 생각하고, 행동하라..

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

  다운로드 장바구니