"관계 구축 마인드" 검색결과 161-180 / 5,691건

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  erp 도입 성공사례

  추가 발전사항2005, SRM(공급자관계관리) 시스템 구축협력체계 강화로 품질 향상, 투명, 공정한 거래, WIN-WIN 체계 정착, 구매 최적화로 최고 구매 경쟁력 확보 “차별화된 ... / 영업이익 - 1조 3,657억원 / 1,075억원Vision & Mission경영이념 – 의약보국, 순리추구, 자아실현대웅정신 – 정직과 신뢰, 정의, 주인정신, 공생, 오픈 마인드Mission ... WHO 인증, 국제 일반명 획득, 엘컴 사이언스와 전략적 제휴 체결09” 미국 법인 설립 SAP기반 BPC솔루션 도입관계사시장점유율2.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

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  계명기업가정신 중간, 기말 (A+)

  1)콘셉트 개발 2)파일럿 판매 3)팀 빌딩 4)진입장벽구축17. ... 기업가적 마인드셋은 자기효능감과 (가치적 효율성)을 촉진시키고 사람들의 행동패턴을 바꾸는데 역할을한다.14. ... -연결성18. ireland et al이 말한 기업가적 마인드셋이란 불확실한 상활에서 기회를 빠르게 인식하고 행동하고 가용한 자원을 활용할 수 있는 능력을 말한다.-O19.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.20

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  전문적 원조관계의 중요성과 전문적 원조관계 형성에 필요한 요소를 설명하고, 전문적 원조관계 형성을 위해 예비 사회복지사로 학습자 자신이 가지고 있는 강점과 보완해야 할 점에 대해 서술하시오.

  구축할 수 있다는 생각 때문이다. ... 나의 이런 마인드는 확실히, 훗날 사회복지사로서 발휘할 수 있는 큰 장점이라고 생각한다.그러나 보완할 점 또한 분명히 있다. ... 특히 가식과 방어적인 태도 없이 클라이언트에게 나의 솔직한 마음을 드러내되 클라이언트의 고통과 고충에 절대로 또 하나의 짐을 얹지 않고 신뢰의 관계를 구축해갈 수 있도록 할 것이다.Ⅲ

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  가족복지정책의 실천영역(가족복지의 다양한 실천영역)

  가족 상담실직, 가족기능 약화 등 위기가족에 대한 맞춤형 가족 상담을 위한 가족보호 지원시스템 구축 운영과 지역센터별 가족상담 연계망 구축 등 가족보호 역량강화를 위한 가족 상담을 ... 다양한 가족의 자립역량 강화다문화가족의 안정적인 가족생활을 통해 삶의 질 향상과 사회통합을 도모하고 입국 전 결혼준비기, 입국 초 가족관계 형성기, 자녀양육 및 정착기, 역량강화기 ... 가족친화교육, 가족친화경영 컨설팅 추진을 위하여 전문 인력 양성을 통한 가족친화경영 확산 및 보급과 전문강사 외 사내강사 양성을 통한 자사 내 전파교육을 실시하고 직장 내 가족친화경영 마인드

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18

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  사회복지-노인복지론-노인에게적합한일자리 사례 2가지

  따라서 고령사회에 대응하여 노인들이 인간으로서 존엄성이 보장되는 생활이 가능하도록 종합적이고 체계적이면서 경제적으로 효율적인 일자리사업의 구축이 필요하다. ... 또한, 취업실전교육을 통해 일자리사업 참여자의 취업에 대한 자신감 고취 및 구직활동의 현실감각을 배양하여 참여자들의 긍정마인드를 함양해 자신감과 근로의욕을 고취시켜야 한다. ... 수행방식- 상담분야 : 성, 이혼·재혼, 노인 학대, 법률 문제, 세무, 가족 및 자녀관계, 저소득 지원제도, 노후 재산관리 등- 상담방법 : 분야별 전문상담원 상담(내방, 전화,

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

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  영화 보헤미안 랩소디나 뷰티풀 마인드, 혹은 굿윌 헌팅을 시청한 후 주인공을 클라이언트라고 가정하고

  강점과 장점을 발견하고, 이를 기초로 자아존중감을 향상시키기 위한 구체적인 목표 설정을 목표로한다중기②: 목표달성단계(3~5회)집단성원이 형성한 목표 달성을 지지하고, 타인과의 관계 ... 속에서 자신을 발견하고 해결책을 구축해나가는 것을 목표로한다.말기: 종결(6회)집단프로그램 참여를 통해 변화된 자신의 모습과 발견한 장점, 강점을 확인하고 집단성원간에 서로의 변화를 ... 영화 보헤미안 랩소디나 뷰티풀 마인드, 혹은 굿윌 헌팅을 시청한 후 주인공을 클라이언트라고 가정하고 아래의 규칙을 잘지켜 이과목에서 학습한 사회복지실천(상담)모델 중 두가지 이상을

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.05

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  Case Study '한국타이어' 레포트

  가격이 표준화 되자 고객들은 ‘T 스테이션’을 믿고 찾아오기 시작했다.둘째, 안전 컨설팅으로 고객관리를 지속했다.기존의 타이어 판매는 타이어 판매로 고객과의 관계를 끝맺음 지었으나 ... 또한 재고는 곧 자산이고, 자산은 곧 비용이라는 생각으로 운영재고 관리 시스템을 구축해 전국 200여개 ‘T 스테이션’의 재고관리를 했다.한국 타이어의 주요 성공요인 분석‘T스테이션 ... ‘T 스테이션’은 각 매장에 세일즈 마스터를 파견하여 종업원들에게 판매스킬과 고객응대, 판촉 활동, 서비스 마인드 개선 등을 위해 현장에서 직접 교육을 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.19

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  생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부

  마지막으로 조직과 조직의 공급자가 상호 의존적이고 상호이익이 되는 관계가 가치 창조를 위한 양쪽 모두의 능력을 증진시키는 상호유익한 공급자 관계를 갖는다. 2. ... ISO9001의 도입은 의식개혁 부문의 필요성으로 품질경영 마인드 조성이 가능해진다. 품질방침과 목표, 고객만족에 대한 확고한 인식과 전사적 참여의식 확산까지 가능하다. ... 이를 위해 소비자 니즈에 부응하는 최적의 품질시스템을 구축하고 조직의 품질경영 의지에 대해 ISO9001을 통해 입증함으로써 최고경영자 중심의 성공적인 품질경영시스템을 구축할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오

  전략적 통합에는 비전과 전략의 미션 달성을 위한 기능으로써 인사시스템 구축이 필수적이고 고과시스템의 구성원들이 변화를 이끌어내어 고과 시스템 구축이 잘 되어 있을수록 직원의 업무 중요도 ... 놓여있는 개념으로 긍정 마인드로써 직무만족이나 조직몰입이 높은 사람은 공식적으로 주어진 업무 이외의 일까지 자발적으로 수행하는 조직시민행동을 기꺼이 함으로 자신과 조직에 도움이 되는 ... 이 중 절차공정성의 효과는 절차공정성이 담보될 수 있는 고과시스템 구축을 기반으로 조직에 대한 만족도와 애사심이 높아지고 구성원이 중장기적 관점을 가질 수 있으며 조직시민행동은 자발적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  지역사회현장에서의 전문인력 간 협력 및 팀 접근

  이를 위해서는 전문가들 간의 논의와 소통이 중요하며, 팀으로 일하는 마인드셋을 가지고 협력하면 지역사회의 복지 향상에도 기여 할 수 있습니다.물리치료사 금연상담가 영양사 보건소 보건관리자 ... 건강한 지역사회를 구축하기 위해서는 전문인력 간의 협력이 확대되어야 할 필요가 있습니다.금연상담가, 보건관리자, 보건교육사, 보건간호사는 모두 건강과 관련된 전문직군으로, 서로 협력하여 ... 보건교육사 보건간호사의 협력관계가 필요한 상황 및 협력내용을 구체적으로 기술하시오위와 같은 전문인력들 간의 협력관계는 건강증진을 위한 ganzheitliche(전체적인) 접근 방식을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.26

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

  가치공유학습의 내용은 대 핵심 이슈(경영환경이해, 혁신 마인드, 조직관리 안전/윤리/보안/평가/육성)내용을 중심으로, 직책 보임자가 직원들을 대상으로 교육을 실시한다.②교양문화학습은 ... 직원 몰입도 증가정신적, 신체적으로 자신의 직무 및 업무 장소에 중요성을 부여하는 것으로 긍정적인 조직원간의 관계를 형성하고 괄목할만한 수익을 창출하는 데 중요한 부분이다. ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2. 사회적 자본 구축을 위한 최근 기업의 사례3.제안하는 사회적 자본 구축 시스템Ⅲ. 결론-요약 및 시사하는 바Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  영업사원 자기소개서 및 면접자료

  제가 보유한 역량 중 하나는 강력한 커뮤니케이션 및 인간관계 구축 능력입니다. 고객과의 원활한 의사소통과 관계 구축은 영업 활동의 핵심이라고 생각합니다. ... 또 고객과의 신뢰와 성공적인 관계 구축을 위해 노력합니다. ... 이를 통해 고객의 만족도를 높이고, 장기적인 협력 관계를 구축하는 데에 성공하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12

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  [a+취득자료] 카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.

  예를 들어 최고 경영자는 기업의 비즈니스 모델에 대한 마인드를 가지고 있어야 기업들과 조직 성과를 발생시키는 것이 가능하다. ... 네트워킹을 구축할 수 있는 능력이 필요하다.(3) 개념적 기술개념적 기술이란 조직을 운용할 때에 발생하는 추상적이고 복잡한 문제들을 해결하기 위하여 일반적으로 최고 경영자들에게 필요한 ... 그렇기 때문에 경영에 대한 구체적 범주를 경영자의 역할이라고 할 수 있으며 이것은 크게 다음과 같이 나뉠 수 있다.(1) 대인관계 역할대인관계 역할은 기업을 운영할 때 사람들과의 대면

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  직업기초능력 ncs - 국제감각, 간호와 관련된 국제동향, 글로벌 인재의 핵심역량, 국제매너

  글로벌 환경에서 경쟁상대는 국내가 아닌 해외이기 때문에 글로벌 마인드, 즉 국제적인 시야와 사고능력을 갖추어야 한다. ... 글로벌 인재가 되기 위해서는 글로벌 마인드, 다양한 외국문화 이해, 글로벌 전문성, 외국어 습득, 도전정신이 필요하다. ... 국제감각은 다른 나라의 문화를 이해하고, 국제적 동향을기반시설 - “회복력 있는 사회기반시설 구축, 포용적이고 지속가능한 산업화 증진과 혁신 도모”Goal 10.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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  (평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을

  인식과 사고 내면 속에 있는 근거의 틀 또는 전체 또는 마인드를 의미한다. ... 이는 기업의 비전과 전략이 전체 직원에게 제대로 전달되지 못하고 소수의 이해관계자에 제한 되어 공유되고 있는 것이다. ... 내가 속한 기업에서 이루어지는 조직 목적, 사업목표 등 지식 공유 대부분이 조직 차원이 아니라 개인 수준에서 일부 이해관계자에 의해 제한이 이루어져 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  사회복지 실습중간평가서 - 노인복지센타

  실습생의 자원 활용에 대한 평가클라이언트들에 대해 가능한 빨리 정보체계를 구축하고자 기존의 활동내용이나 평가서 등을 숙지하려고 노력했고, 프로그램의 이해를 높이고자 인터넷이나 다른 ... 실습목표에 대한 평가(1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부클라이언트에게 도움이 되고 자신만의 사회복지 마인드를 만드는 것(2) 목표의 달성 여부실습기간동안 클라이언트들의 불만은 없었지만 ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가(1) 업무관리적인 측면 - 시간엄수가 기본이라 생각하여 철저히 지키려 노력함(2) 직원과의 관계 - 배우러 온 학생이라는 점을 잊지 않고 최대한 도움이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24

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  기업조직 내 갈등관리 방안

  이로 인하여 직원들이 리더십 능력을 얻게 되고 이는 회사의 자산이 된다.6) 복지시스템 구축직원들의 자기계발을 위한 교육비 지원, 문화의 날 등의 활동을 실시해야 한다. ... 모든 직장인들의 문제, 파트너십의 부재로 인하여 자기 자신만을 생각하는 마인드 때문에 갈등이 발생하고 있다. 회식문화는 직장 스트레스의 한 일부분이 되어 가고 있다. ... 일부분이듯, 점점 사라져가는 배려도 이 시대의 일부가 되어야 한다.4) 팀원 간의 갈등- 팀장과 팀원간의 커뮤니케이션 갈등(구조적 갈등)- 팀원과 팀원간의 파트너십의 갈등(이기적 마인드의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  경영학과 서비스마케팅 서술형 예상문제&답안

  두 번째는 교육과 훈련을 실시해서 직원들의 마인드와 능력을 개발하는데 힘써야 한다. ... 다섯 번째는 우수 직원에게 동기를 부여하는 직무환경을 구축해 오랫동안 일할 수 있도록 해야 한다. ... 직원에게 동기를 부여할 수 있는 다양한 사내 시스템을 구축할 수 있기 때문이다. 마지막은 고객지향성을 잊지 말아야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.12

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  최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다

  대부분의 친환경 브랜드가 이미지를 개선하기 위한 친환경 마케팅을 활용하는 반면 파타고니아는 일관된 행동으로 환경을 보호하려 하는데 묵묵하게 진정성으로 증명하겠다는 마인드를 글로써 보여주고 ... 기업이 성장하고 발전하는 것에 있어 한 기업만의 자생적 힘으로 인한 것이 아닌 기업의 성장에 있어 주주, 경영자, 직원, 소비자 등 많은 조직과 사람들과의 관계가 형성된다. ... 이러한 사회에서 파타고니아는 지속적으로 존속하기 위한 이윤 추구 활동 외에 법령 및 윤리를 준수하고 기업의 이해 관계자 요구에 있어 적절히 대응함으로 지역사회에 친환경과 청정에너지라는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  [독후감&서평] 성공하는 사람들의 7가지 습관

  우리는 상대방의 이익을 고려하면서 상호 협력적인 관계를 구축해야 합니다.다섯 번째 습관인 "상호이해를 위한 이해 (Seek First to Understand, Then to Be ... 성공하는 사람들의 7가지 습관"은 성공한 사람들의 행동과 마인드셋을 분석하고, 그들이 공통으로 가지고 있는 습관들을 총체적으로 정리하였습니다. ... 시간과 에너지를 가치 있는 일에 집중하고, 우선순위에 맞춰 행동해야 합니다.네 번째 습관인 "상호이해를 위한 노력 (Think Win-Win)"은 상호 협력과 이해를 기반으로 하는 관계의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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