"관료제론" 검색결과 161-180 / 902건

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  [정부관료제] 정부관료제의 책임과 통제 확보 방안에 대하여 - 엽관주의의 폐단과 시민참여의 긍정적인 효과를 중심으로 -

  2021년 1학기정부관료제론 리포트정부관료제의 책임과 통제 확보 방안에 대하여- 엽관주의의 폐단과 시민참여의 긍정적인 효과를 중심으로 -담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일 :제목 ... 정부관료제의 책임과 통제를 확보할 수 없는 엽관주의의 폐단2.1. 관료의 재량과 이익추구 통제 접근의 부적절성2.2. 엽관인사의 폐단 ? 전문성 저해, 비능률성을 중심으로3. ... 본론에 들어가기에 앞서 서두에 관료의 재량과 이익추구 활동을 제한하는 방법론이 부적절함을 전제하고 시작하고자 한다.교과서에서도 언급했듯이 여러 이론에서는 공통으로 관료들이 자기의 이익과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.04.04

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  임용고시 관련 교육행정학 이론 정리

  관료제론1) 베버의 관료제적 지배유형① 전통적 권위: 혈연에 의한 세습적 조직이 대표적인 예② 합법적 권위: 베버는 합법적 권위가 관료제적 지배의 가장 이상적 형태라고 보았다.③ 카리스마적 ... 학교조직① 학교의 관료제적 특징: 학교는 전문화와 과업의 세분화의 필요에 의해 영향을 받고 있다.② 학교의 관료제적 특성의 한계: 학교조직은 관료제적 특성의 영향을 받으나,학교에서는 ... 권위: 권위의 근거가 상위자의 비범한 개인적 능력에 있으며, 상위자에 대한 하위자의 일상적 경외심이 복종의 기초가 되는 것2) 관료제의 특징 - 순기능 - 역기능① 분업과 전문화

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.11

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  영화 '제리 맥과이어'에 나타난 거시조직론

  은 조직이론의 발전 과정을 보여준다. 1900년대 초기에는 합리성에 근거한 과학적 관리법이나 관료제론이 기업을 잘 관리 할 수 있다는 신념이 대세를 이뤘다. ... ‘제리맥과이어’에 나타나는 조직이론 역사자료 : 임창희, 조직행동 6판, p41 조직행동 연구의 순환 발전 추이과학적 관리, 관료제론은 인간적 측면보다는 최선의 능률에 의한 성과를 ... 관료제의 합리성과 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.27

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  경영이론에 대해 설명하시오. 고전적 경영이론, 행위과학적 관점 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오. 2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체

  조직이론에서 과학적 관리론과 관료제론 등 고전이론도 대체로 닫힌 시스템을 상정한다. 하지만 현대 경영이론은 열린 시스템으로 구성 부분이 외부환경과 상호작용한다. ... 모든 구성원이 자발적으로 업무에 임할 수 있도록 동기부여와 창의력을 발휘하도록 존중해야 하며 조직 전체 구성원의 협력과 단결을 위해서 리더의 관리력이 필요하다.웨버(Weber)의 관료제론은 ... 관료제에서 직업은 생업을 뜻하며 이때 고용안정을 최대로 보장한다. 또한 객관적 근거에 기초해 승진하는 등 경력을 중시한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.21

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  [a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

  그리고 막스 베버의 관료제론은 과학적 관리론이 일반적으로 노동자들을 감독하여 능률을 더욱 향상시키는 데에 중점을 둔 것과 반대로 조직의 구조면에 더욱 관심을 갖고서 최소한의 물적, ... 이런 이념적 관료제를 근대 관료제라고 흔히 부른다.1.2 관료제 조직의 특징관료제 특징은 크게 4가지가 있다.(1) 조직의 업무가 만들어진 절차에 의해 이루어질 수 있도록 표준화된다 ... 관료제 이론1.1 관료제의 개념관료제는 전문화된 직무와 엄격한 권한의 위임을 가지고 합리적인 규칙에 의거하여 조직의 목표를 효율적으로 실현하기 위한 조직의 관리 운영 체제를 의미한다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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  사회복지행정의 개념

  사의 조직을 통해 전달되므로 광의의 개념으로 보는 것이 바람직하다.사회복지행정은 다음과 같은 이론들에 의해서 영향을 받게 되었다.첫째, 고전적 이론인 과학적 관리론과 관료제론이 있다 ... 관료제론이란 인간은 합리적 존재임을 가정하여 전문화와 분업화, 계층적 권한의 구조, 조직구성원 간의 비정의적 관계, 실천과 기술적 지식에 따른 임명과 승진, 고용의 보장, 공식적이고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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  2021 사회학 기말고사 족보-사회집단,사회조직,막스베버,관료제,사회적지위,역할갈등

  1. 적어도 두명이상의 구성2. 일정한 경계가 있어야함(저 사람은 우리 집단이야, 아니야를 인식 가능)3. 공통된 특성이 있어야함4. 집단 정체감, 소속의식이 있어야함5. 반복적으로 누적되는 상호작용이 있어야함.상호작용-상징적인 의사소통이나 사회적자원이 서로 교환되는 ..

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24

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  과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

  고전이론은 과학적 관리론과 경영과정론, 관료제론이 주요 이론이고 신고전이론은 인간관계론(초기, 후기), 현대이론은 시스템이론과 상황이론, Z이론으로 주요 이론이 있다. ... 과학적 관리론이 노동과 생산의 과학화인 반면에 경영과정론은 관리의 과학화이다.Weber의 관료제론은 산업혁명의 진전으로서 대형조직이 등장함에 따라서 대형조직의 관리에 적합한 경영관리 ... 관료제의 원칙과 주요 내용으로는 “계층의 중시, 전문성의 중시, 경력의 중시, 맹벽한 규칙/규정/절차의 중시, 합법적 권한과 권력중시”가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  [고전적 경영관리] 초기의 경영관리, 페이욜의 관리과정론, 베버의 관료제

  베버의 관료제* 참고문헌[고전적 경영관리] 초기의 경영관리, 페이욜의 관리과정론, 베버의 관료제I. ... [고전적 경영관리] 초기의 경영관리, 페이욜의 관리과정론, 베버의 관료제목차[고전적 경영관리] 초기의 경영관리, 페이욜의 관리과정론, 베버의 관료제I. 초기의 경영관리II. ... 그의 관료조직개념은 현대 조직이론의 기초를 형성하는데 큰 기여를 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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  지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고, 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고, 어떻게 하면

  관료제론. 서울: 대영문화사. ... 설명하고, 어떻게 하면 극복할 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오.서론관료제 조직의 비합리성관료제 조직은 규칙과 규정을 엄격하게 준수하고, 계층 구조를 가지며, 확립된 절차를 따르는 ... 예를 들어, 관료제 조직은 신기술이나 시장 동향에 대한 적응이 느려 기회를 놓치고 경쟁력을 잃어 시장 내에서 도태되는 사례가 그것이다.관료조직이 비합리적인 또 다른 이유는 혁신에 대한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  조직이론

  관료제 ㆍ관료제 - 관료제론을 처음으로 체계화한 것은 Max Weber - 관료제를 조직의 형태 혹은 구조로 봄 - 비능률과 권위주의적 병폐 등으로 요약되는 사회 통념상의 관료제와는 ... 관료제4. ... 관료제 4. 공식조직과 비공식 조직1.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  고전이론은 관료제 이론, 과학적 관리론, 공공행정이론으로 나눌 수 있다.2) 관료제 이론관료제론은 합법적이고 합리적인 규칙을 최대한 적용하여 효율성을 목적으로 두고 있는 이론이다. ... 관료제론을 사회복지조직에 적용하면 서비스에 대한 합리성, 효율성에 대해서는 보장할 수 있지만 클라이언트를 소외할 수 있게 된다. ... 관료제론의 가정은 합법적인 규칙에 의해서 성과의 효율성을 극대화하기 위해서는 권력관계가 필요하다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  [고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리, 베버의 관료제

  현대 조직이론의 기초를 제공하고 있는 고전적 조직이론의 대표적인 이론으로는 페이욜의 관리과정론과 베버의 관료제론을 들 수 있다.I. ... 물론 오늘날 관료제라는 용어는 비효율성이나 경직성을 의미하는 말로 사용되고 있다. ... 그가 제시한 관료제는 분업, 엄격한 권한계층, 구체적으로 명시된 규율과 절차, 비개인적인 관계 등을 특징으로 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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  공기업 경영학 요약 정리본_시험 전에 훑어보기 좋음

  관료제론 [베버] ⓵ 배경 : 대규모 조직의 효율적 경영 필요 ⓶ 방법 : 개개인을 기계 취급하여, 비개인성•분업•공식화 등 추구Ⅱ. 근대적 접근법1. ... 제도를 두어 현장감독과 관리업무를 분리하였음 ⓷ 제언 : 대중은 봉사의 대상, 저가격 고임금 [기출] 작업이 동시에 시작해서 동시에 끝나므로, 동시관리라고도 함 ※ 일반관리론과 관료제론의

  시험자료 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.23

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  [과제A+]간호관리학 관리이론 정리

  공장의 경영에 관심모든 경영자의 활동에 관심합법적 권한에 의한 관료적 관리작업자 계층상위계층생산의 기술적 측면- 경영의 기술적인 면건전한 경영원칙 적용지나친 관료제가 지닐 수 있는 ... 고전적 관리이론(=전통적 이론)- 1880~1930년 사이의 지배적인 이론-과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론 등 포함1) 과학적 관리론- 1890년대,테일러(Taylor)에 의해 ... 의한 지배→관료제가 근대사회의 대규모 조직을 갖는다.② 직위는직무성과에 의하여 결정되며,사회적인 네트워크나 개인적 관계에 의하여영향 받을 수 있음③각각의 직위에 대한 공적 권한,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23

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  간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

  간호를 제공하는 간호사 입장에서는 업무를 간호보조인력에게 위임할 수 없다는 성격이 관료제론에서 근거한다고 생각한다. ... 이것은 관료제론이 조직의 인간적 요인과 비공식적인 측면을 경시하며 조직이 지나치게 경직되어 있어 융통성이 부족하다는 비판과도 일치한다. ... 팀간호방법은 관료제론과 인간관계론에 근거한다고 생각한다.두 가지를 생각한 이유는 팀간호방법이 인간의 총체성을 강조한다는 점에서는 일할 수 있게 되는, 효율적인 업무를 하게 된다.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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  인력개발과활용(바람직한 인력운영 방안을 논하라 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서)

  고전이론은 과학적 관리론과 경영과정론, 관료제론이 주요 이론이고 신고전이론은 인간관계론(초기, 후기), 현대이론은 시스템이론과 상황이론, Z이론으로 주요 이론이 있다. ... 과학적 관리론이 노동과 생산의 과학화인 반면에 경영과정론은 관리의 과학화이다.Weber의 관료제론은 산업혁명의 진전으로서 대형조직이 등장함에 따라서 대형조직의 관리에 적합한 경영관리 ... 관료제의 원칙과 주요 내용으로는 “계층의 중시, 전문성의 중시, 경력의 중시, 맹벽한 규칙/규정/절차의 중시, 합법적 권한과 권력중시”가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  [일반관리론] 페이욜의 행정관리, 베버의 관료제

  Weber)는 독일의 사회학자였다. 1900년대 초반 그는 거대한 조직을 합리적이고 능률적으로 운영하기 위한 토대로써 관료제를 제시하였다. 베버는 관료조직을 노동분업. ... 베버의 관료제 이론은 근본적으로 권한구조에 기초를 두고 있다.관료제 조직은 의사결정을 관리자의 주관적 판단에 맡길 때 발생할 수 있는 조직의 불안정을 최소화하기 위하여 업무수행에 관한 ... [일반관리론] 페이욜의 행정관리, 베버의 관료제경영의 문제를 조직 전체에 관심을 가지고 다룬 이론을 일반 관리이론이라고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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  교육행정및교육경영 총정리

  장기성교육행정의 주요 원리민주성의 원리효율성의 원리합법성의 원리기회균등의 원리지방분권의 원리자주성의 원리안정성의 원리전문성 보장의 원리2장 교육행정학의 발달 과정고전이론과학적 관리론행정관리론관료제론인간관계론행동과학론다원론체제론-개방체제론대안적 ... Glonow의 문화유형론*보호문화, 냉담문화, 실적문화, 통합문화Steinhoff와 Owens의 학교문화유형*가족문화, 기계문화, 공연문화, 공포문화조직성장발전론학교조직의 특성전문적 관료제조직화된

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

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  고전적 조직이론의 평가

  고전적 조직이론의 평가테일러의 과학적 관리법, 귤릭과 어윅의 행정관리론, 베버의 관료제론 등을 포함하는 고전적 행정이론은 각각 독창적인 측면이 없지 않으나 몇 가지 공통점을 지니고 ... 조직구조가 계층성이 높고 권한이 집권화되면 조직의 환경에의 적응능력은 약화된다.특히 계층제, 권한의 위계, 전문화, 규칙의 준수, 비정의성을 특징으로 하는 관료조직은 불확실하고 불안정한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09

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