"관리자의 리더십 종류" 검색결과 161-180 / 5,630건

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  서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.

  간호사들의 경력 스펙을 넓혀주고 미래 관리자로서의 역량을 키워주고자 노력한다.4유형 업무중심 성과지향형의료사고가 발생하지 않는 것을 업무성과라 여기며 이를 달성하기 위해 개인의 사적 ... 어떤 종류의 성찰이든 그것 없이 리더가 자신의 스타일을 근본적으로 바꾸는 것은 어렵다. ... 중요한 것은 어떤 종류의 경험을 하였는가만이 아니라 성장을 위해 그 경험을 어떻게 사용하는 가이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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  간호관리학_전범위_요약자료

  -> 퇴원진료비 계산 based on 서비스 종류/수량 -> 20% 환자에 청구 + 80% 건강보험심사평가원에 청구-장점*의료공급자 입장에서 수익성 good (같은 종류 中 이윤 ... 간호서비스의 질, 비용을 모니터링해 -> 간호단위별 근무계획표를 작성하는 방법-장점*조직 전체 직원에 대한 공평성*간호단위 행정업무 감소 ->환자간호 활동에 집중 => 비용 감소*간호관리자 ... 리더십과 변혁적 리더십 ?

  시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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  간호관리학 이론 요약 정리 (리더십이론, 동기부여이론)

  영향- 지도자의 행태상의 차이에 따라 리더십의 효과성 여부를 설명리더의 ‘어떠한’ 행위유형리더십 유효성영향- 두 가지 종류의 행동 (2원론적 관점)? ... 동기부여가 높아지려면 결과가 매력적이어야 함(V),- 어떤 행동이 바라는 결과를 가져오리라는 믿음(I)- 결과가 가치 있다는 평가를 내려야 함(I).- 결과: 종업원을 동기유발->관리자 ... 간호관리학 이론 정리1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.08

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  [a+취득자료] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  본론리더십의 종류는 크게 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십, 서번트 리더십, 셀프 리더십 4가지로 구분할 수 있다. ... 이러한 이유로 리더십을 학문적 측면으로 분석하는 연구자들도 많은데, L.아위크라는 학자는 바람직한 리더십의 요건으로 결단력, 성실함, 융통성,재능, 선한 마음을 꼽았으며, 특히 형평성과 ... 이하 본론에서는 리더십의 종류와 내가 몸담고 있는 조직, 그리고 그 조직 내에서 바람직한 리더십을 제시하고 이에 대한 사례를 보여주고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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  바람직한 간호사의 리더십

  관련된 간호사의 이직에 영향을 미치는 조직 몰입에도 관리자의 리더십은 중요하게 작용한다. ... 즉, 업무조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호 관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장하는 것이 매우중요하다.Ⅱ.본론간호사에 있어서 ... 혁신전인 변화시키는데 영향을 미치는 과정과 조직목표 및 전략에 중요한 변화에 몰입하도록 하는 과정을 말하는 변혁적 리더십이 간호 관리자인 간호사의 리더십에 중요한 역할을 한다고 생각되어

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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  논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향

  미만의 일반간호사를 대상으로 한 셀프리더십 교육에 집중할 필요가 있으며, 이들 대상자들의 셀프리더십 교육과 훈련을 통해서 개인의 업무 능숙도, 적응도, 진취도와 같은 직무 역할 수행을 ... 연구 결과1) 대상자의 일반적 특성에 따른 개인 직무역할 수행의 차이 분석: 연령이 높은 집단, 기혼자 집단, 석사 이상 학력 집단, 책임간호사 집단, 총 경력 10년 이상 집단에서 ... 개선하고 간호조직의 생산성과 효율성을 높이기 위해 인적자원관리 차원에서 셀프리더십 훈련 프로그램을 제공할 필요가 있으며, 특히 건설적 사고에 대한 교육이 강화되어야 한다.3) 35세

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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  [리더십]성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

  의사 소통 능력- 내/외부 다양한 이해관계자의 관리- 기업 비전에 대한 명쾌한 전달4. 통찰 능력- 자신의 강/약점에 대한 이해- 정확한 조직 Needs의 파악5. ... 한 사람이 어떤 종류의 정보를 제공하고, 다른 사람이 그에 따라 행동하면 그 결과가 개선될 것이라는 확신을 갖게 하는 사람들의 상호작용이다. (Jalcobs)5. ... 오늘날 조직에서 최고 결정권자는 아무래도 리더가 아닐까 싶다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  글로벌리더십 중 리더십유형분석보고서

  위기관리자 유형, crisis manager라고 하는 이 리더십 유형은 다양한 종류의 비판적 도전에 대해 조직적으로 직접 대응하는 위기 관리자가 될 수 있다. ... 리더십 유형 분석 보고서리더십에 대한 유형 분석 보고서서론지금까지 글로벌 리더십이라는 교과목을 배우면서 리더십이 어떤 것인지, 리더와 관리자의 차이, 간호리더로서의 자질과 리더십의 ... 관리자로서의 리더는 조직 구성원들 속에서 목표의 합의를 추구하고 조직의 목표와 개인의 목표 전반에 걸친 합의를 명확히 하기위해 관리상의 명령을 내린다.두 번째는 동기부여자 유형으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

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  리더십론

  Drucker의 관리자의 중요성개인 관리자(manager)는모든 종류의 조직에 활력을 불어넣는 생명력의 원천이다. ... 처해있는 상황의 함수로 요약됨2) 리더십에 포함되는 내용리더와 관리자1) 리더와 관리자의 비교(1) 관리자 : 조직의 목표달성을 조직의 자원을 계획, 구성, 조직화, 지휘, 통제를 ... 리더십의 정의와 관리자의 역할리더십의 개념조직적 상황에서 구성원들로 하여금 공동목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 것정해진 목표를 열정적으로 추구하도록 타인을 설득하는 능력’으로서

  시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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  창의적 리더십 의사소통

  그렇기 때문에 각 개인은 창의적 사고를 발전시키고 창의성을 높이기 위한 요소를 습득할 때 리더십의 효과성에 긍정적으로 영향을 미치게 됩니다.리더십의 종류는 다양한 유형으로 분류할 수 ... 리더는 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻으로 집단에서의 리더십이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별되어야 ... 카리스마적인 리더십은 자기확신이 넘치고, 인상 관리에 철저하며, 비전 제시와 솔선수범을 통하여 팀을 이끄는 형입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  (A+받음)리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

  미시간 대학교 리더십 연구미시간 대학교의 서베이 리서치 센터에서는 1940년대 말부터 1950년대 초까지 효과적인 관리자의 리더십 행동을 확인하기 위한 연구를 실시하였다미시간대학교에서는 ... 본론리더십 행동이론의 연구 종류로는 미시간 대학교 리더십 연구, 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십 격자 모델, 리더십 PM이론 등이있다.1. ... 행동이론이 나타났다.본론에서는 리더십 행동이론에 대한 연구 종류와 리더십 격자 모델에 비추어 필자는 어떤 리더십 유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 써 내려가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  간호관리학실습 사례보고서

  지휘 과정1) 간호단위관리자의 리더십을 확인한다.(1) 실습 간호단위관리자의 리더십유형을 제시하고, 간호단위 상황에서 수간호사가 발휘하는 리더십의 장단점을 분석한다.- 리더십유형: ... 수행위한 관리자 교육- 병동별 모니터링 및 추가교육2) 직무수행평가: 실습병동의 직무수행평가 방법과 도구 확인직무평가는 상급자평가로 이루어지며 절대평가이다.평가도구는 다음과 같다.직무평가표 ... 검사 종류에 따라 IV라인은 잘 유지하고 있는지 확인한다.? 금식을 잘 유지하고 있는지 확인한다,? 검사 전후 주의사항을 잘 알고 있는지 확인하고 환자에게 교육한다.?

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05

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  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지 제시② 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합해질 때 높아진다고 봄2) 상황이론의 종류(1) 피들러의 상황적합성 이론 (특성이론+상황이론 ... 간호관리자 교육조직의 핵심가치와 목표 달성을 위해 간호사들을 지휘, 감독하거나 관리적 의사결정을 담당하는 관리계층을 대상으로 체계적인 관리능력을 개발시킴코칭스킬의 3가지 핵심요소 : ... 과업중심적 행동이고, 배려는 리더와 구성원 간의 관계중심적 행동-배려와 구조주도가 모두 높은 리더십 유형이 효과적인 리더십 유형(3) 관리격자 이론-기본 형태 5가지 : 무관심형,

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  <경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십의 종류리더십의 종류는 다음과 같이 다섯 가지의 유형으로 분류된다. 혁신주도형, 카리스마형, 윤리형, 코칭형 및 셀프형이다.ⅰ. ... 부하들로부터 리더가 신뢰받을수록 리더십의 효과가 커진다. 윤리적 리더십의 개념은세계적인 경제학자인 미국의 로버트 그린리프(Robert K. ... 카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 자기 확신을 통해서 이루어진다. 리더의 인상을 관리하며 이데올로기를 통해서 팀원을 이끄는 유형이다. 감정호소를 통하여 리드하는 것이 특징이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09

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  2020년 2019년 조직론 시험문제 A+

  지위의 종류(유형)3. 관리자의 기능4. 의사전달의 구성요소5. Fiedler의 리더십 상황이론2020년 1학기 행정조직론 기말고사다음 중 택 2하라.1. ... 최고관리자의 기능5. 저층구조의 장점6. F. E. Fiedler의 상황이론7. 리더십 대체와 리더십 중화

  시험자료 | 1페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시

  리더와 관리자는 기업의 목표를 달성하기 위해 구성원의 행동에 영향을 미친다는 공통점이 있지만 리더는 관리자보다 적극적이고 새로운 문제 해결방식을 추구하며 높은 보상이 요구되는 위험한 ... 리더십의 특성과 종류2. 김대중 대통령의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십의 특성과 종류리더십이란 불확실한 환경 속에서 미래에 대한 방향을 정립하고, 이를 조직 구성원과 의사소통하여 조직의 변화를 꾀하도록 지도하는 능력이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하여, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델

  최근 리더십 소개 및 사례제시1) 리더십 종류(1) 거래적 리더십 : 구성원을 개인적 관심에 치중하는 이기적 존재로 보았고 따라서 이 유형의 지도자는 보상 등 거래를 통해서 구성원에게 ... 리더십의 정의2. 최근 리더십 소개 및 사례제시1) 리더십 종류2) 사례3. 내가 선호하는 모델Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론에서부터는 본격적으로 이 리더십에 대해서 알아보며, 리더십의 종류와 내가 생각하는 좋은 리더십에 대해서 이야기를 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  시험대비 간호관리 [전체요약정리]

  업무를 할당하고 목표와 기대를 분명하게 의사소통하며 직원을 가이드하고 코치한다.제 1자 간호 관리, 경영과 리더십1.1 관리, 경영 및 리더십* 최근 우리나라 의료 산업의 변화① 국민의 ... 관리와 리더십◎ 관리의 정의 : 조직의 설정된 목표를 달성하기 위하여 모든 조직의 자원을 이용하고조직 구성원의 노력을 계획, 조직화, 인사, 지휘 및 통제를 통하여 조정하고 통합하는 ... 설명, 적합화의 과정 설명 부족,성숙도 개념 모호1) 지도자 유형◎ 지시적 리더십 : HT/LR, 전제형, 성숙도 낮은 부하직원◎ 참여적 리더십 : HR/LT 좀더 민주형, 의사결정시

  리포트 | 84페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.19

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. (1)

  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.서론대부분의 리더십은 리더가 앞장서서 조직 구성원을 바람직한 방향으로 이끄는 것을 주요 미덕으로 여긴다 ... 요인을 추가하고 리더의 행동 유형을 업무 행동과 관계 행동이라는 두 축으로 나눠 변형한 경영 그리드 이론을 통해 리더의 행동 유형을 제시했다.허시와 블랜차드의 상황 이론에서 지도자의 ... 보통 신입 사원은 이런 유형의 사원에 속합니다.단장은 이들 부하직원에 대하여 구체적으로 업무를 지도하고, 부하직원이 업무의 성숙도를 높일 수 있도록 그 성과를 지속적으로 관리·감독하여야

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  평생교육경영에 관하여 논하라

  따라서 평생교육 경영자는 등록관리, 수입과 지출의 결정, 전임 직원 및 교강사의 확보와 같은 문제에만 매몰되지 않고 평생교육 프로그램의 전문성을 깊이 인식하고 다른 분야와는 다른 리더쉽을 ... 이에 따라 평생교육 기관의 경영자에게 요구되는 리더십도 일반 사기업과는 다소 다른 리더십을 필요로 한다.2) 전문성 확보평생교육기관의 경영자는 기본적으로 프로그램을 검토하거나 분석해 ... 필자는 평생교육의 개념을 정리하고 평생교육과 리더십의 학문적 체계화와 연계를 통한 새로운 분야를 개발하고 이를 통한 새로운 가치를 기준으로 평생교육 경영자로 뜻을 펼치고자 한다.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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