"구조화된 면접법" 검색결과 161-180 / 11,764건

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문

  설문지 조사의 장점첫째, 설문지법은 그 특성상 면접보다 시간과 노력, 비용이 적게 들어간다. ... 설문지법은 면접과 같이 절차상의 기술이 필요하지도 않고, 필요에 따라서 우편 및 전화로도 조사를 할 수도 있으며, 동시에 많은 사람을 집합시킨 다음에 진행 할 수 있는 것이다.둘째, ... 표현을 하는 것이 용이하다.넷째, 면접과 같은 경우에는 응답자가 즉시 응답을 해야 하는 것이기 때문에 압박을 느끼게 될 수 있는데 이에 반해서, 설문지법은 시간적으로 여유가 있기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  특히 비구조화된 면접에서 면접원은 개인의 감정이나 태도에 따라 응답 내용을 다르게 해석할 수 있다. ... 자료수집방법의 보조수단으로 사용되는 경우에는 면접자가 융통성을 발휘할 수 있는 표준화, 구조화되지 않은 면접방법을 사용한다. ... 즉, 탐색적 조사에서는 보다 자유로운 의사소통을 주로 하는 형태로 면접을 할 수 있으며, 설명적 조사에서는 구조된 질문지를 이용한 면접을 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집, 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

  설문조사의 종류1) 면접조사법면접자가 응답자를 일대일로 만나서 설문지에 따라 질문을 하고 응답을 기록하는 방법이다. ... 다수의 응답자들을 대상으로 표준화된 설문지를 이용하여 모든 응답자들에게 동일한 방법으로 질문을 하는 구조적인 자료수집방법이다. ... 다양한 조사내용을 비교적 긴 시간에 걸쳐 상세히 조사할 수 있으나, 비용과 시간이 많이 들고, 면접오류가 발생할 수 있으며, 특수층의 사람을 만나기는 어렵다는 단점이 있다.2) 전화조사법긴급하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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  애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형

  넘어서서 사람들이 지속적으로 먹을 수 있는 재료로 만든 식품, 영양식 등 스펙트럼이 다양해지고 있기에 이와 관련된 항목의 조사도 실시되어야 할 것으로 보인다.2) 적정한 사용척도1) 면접법면접법이란 ... 특히 태도 조사에 있어 면접법을 쓰면 조사 대상자를 직접적으로 보고 대화할 수 있기에 질문서 법에 의한 간접적인 조사보다는 진실한 내면을 포착할 수 있게 된다. ... 그러나 면접법은 시간과 비용이 많이 소요되고 사람의 내면을 정확하게 파악하기 위해서는 상당한 기술이 필요하기에 인원이 너무 많다면 실효성을 거두기 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  2024년 한국서부발전 85가지 면접 질문 + 답변예시

  머리말 + 면접 전형 방식1. 머리말2. 면접 전형 방식Part 2. 기업 관련 질문 총정리1. 한국서부발전이 추진하는 사업을 알고 있나요?2. ... 랭킨 사이클의 효율 향상법을 말해보세요. (추가질문)10. 장마로 인한 낙뢰사고로 정전 시, 어떤 조치를 취하겠습니까?11. ... ■ 답변예시회사의 재무구조를 파악하기 위해서는 자본 구조, 수익성 지표, 유동성 지표, 부채 비율, 그리고 현금 흐름을 분석하는 것이 중요합니다.

  자기소개서 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.11

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  기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다

  활용)2) 면접전형 : 체계적이고 구조화된 방법을 통해 직무관련 지식, 기술, 태도, 경험(경력) 등의 평가에 초점 (선발인원의 2배수 합격)* 면접기법 : 체계적인 면접평가 개발 ... (상황면접, 발표면접, 경험면접 등) 및 구조화된 문항과 답안작성을 통한 능력중심의 객관적인 평가 진행3) 서류전형 평가기준* 교육사항(50점)구 분이 수 과 목비 고1개2개3개4개5개6개7개8개이상배 ... 사회형평적 채용- “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”에 따른 취업지원대상자, “장애인고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인우대- 사회적 배려대상자 우대· 국민기초생활 보장법

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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  면접법의 장점 및 유용성

  구조화하기 어려운 내용의 질문을 통해 자료를 수집할 수 있다. ... 면접법의 장점 및 유용성자료수집방법으로서 면접이 갖는 장점은 다음과 같다.1/ 응답의 회수율을 높일 수 있다. ... 면접법에서는 설문지법과는 달리 글을 읽고 쓰지 못하는 문맹자, 어린이와 같이 거의 모든 사람들에게 사용할 수 있는 이점이 있다.3/ 융통성이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.24

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  인적자원 선발도구

  따라서 이 면접법은 매우 구조화되어 있으며 매우 많은 상세한 질문을 하기 때문에 배경, 지식, 태도, 동기 등의 모든 것을 포함하고 있다.2/ 계획적 면접은 지원자들이 조직에 들어와 ... 만일 면접이 잘 구조화되지 못하고 표준화되어 있지 못하다면 면접에 많은 종류의 편기가 존재할 수 있다. ... 그 기술과 구조에 따라 면접의 유형을 나누어 보면, 정형적 면접(patterned interview), 계획적 면접(planned interview), 스트레스 면접(stress interview

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

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  설문지 조사의 장ㆍ단점에 관하여

  면접 조사면접 조사의 종류는 구조화 따른 분류는 구조화 면접, 반구조화 면접, 비구조화 면접으로 구분되며, 면접 조사의 기타 유형으로는 전화면접, 집단면접, 아동과의 면접, 투사법 ... 발생할 수도 있다.면접 조사는 면접원의 역할이 중요하다. ... 함으로써 면접자의 편의 제공 요소가 발생하고 기록을 참고할 기회가 없다.또한, 면접원에 따라 설문 조사에 대한 오차가 발생할 수 있으며 면접원이 상상해서 기재하거나 불충한 면접이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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  조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요

  서베이 방법에서는 설문지라는 도구를 사용하여 응답자가 자료를 만들어내지만 면접법의 경우 대화라는 수단을 통해서, 관찰법은 관찰자의 감각기관이 자료수집의 도구가 된다. ... 일정한 수의 주요한 질문은 구조화 면접으로 하고, 나머지는 비구조화면접으로 실시나. 어느 정도 융통성을 발휘하여 면접(3) 비표준화(비구조화)면접가. ... 면접자 오류가 발생가능하며, 익명성 보장이 어렵고 접근서이 낮다.3) 면접조사의 유형(1) 표준화(구조화)면접가.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  자료수집 방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요햑하여 기술하고 사례를 문헌에서 찾아 내용을 축약하세요

  면접자가 응답자와 대면해서 자료를 수집할 때는 면접자의 생각과 상황에 따라 자극의 정도가 달라지기 때문에 자료에 편견이나 면접자의 주관이 개입할 가능성이 크다.질문지법은 익명으로 자료 ... 어떤 형식(구조적 VS. 비구조적)의 질문 문항을 활용할 것인지도 택해야 한다. 연구의 성격에 따라 질문 방법이 상이하기 때문에 연구에 적합만 형식 선택이 무엇보다 중요하다. ... 관찰 또는 면접 등 방법을 통해서는 응답자의 신상정보나 겉모습이 노출되기 때문에 조사에 응하기 부담스러워한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.15

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에

  설문지법은 면접보다도 시간과 비용이 적게 들어간다는 장점을 가지고 있다. 면접법과 같이 조사자를 교육 시켜야 할 필요가 없다. ... 비교적으로 정확한 응답을 얻게 될 수가 있겠다.다시 말하자면 면접법은 그 즉시 바로 대답을 해야 하는 것이지만, 설문지법은 설문지에 나타나 있는 문항을 순서대로 체크를 할 필요는 없다 ... 면접과 관찰의 방법은 조사자의 주관성이 개입이 될 수 있으나 설문지는 그와는 반대로 설문지법에서는 자료수집자의 주관 및 편견이 개입될 수 있는 가능성이 아주 낮다는 장점을 가지고 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  이상행동의 평가와 정신장애의 진단

  면접법 임상적 면접법 - 언어적인 대화나 의사소통을 통해 환자의 심리적 특징과 정신병리를 탐색하는 방법 환자는 자신이 주관적으로 경험하는 심리적 문제나 고통을 직접 설명하고 면접자는 ... 이를 보완하기 위해서 가족 , 친구 , 직장동료와의 면접을 통해 환자의 정보를 수집함 .구조화된 임상적 면접 - 면접자의 주관성을 배제하기 위해 질문의 구체적인 내용 , 순서를 비롯하여 ... 하는 정도를 반영하는 면접자간의 일치도에 의해 객관성을 평가함 비구조화된 임상적 면접 - 환자에 대해 자유로운 방법으로 질문하여 정보를 수집 - 환자의 성명 , 연령 , 성별 , 결혼상대

  리포트 | 29페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.12.10

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  초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.

  이를 위해 사회복지사는 면접기술을 숙달하고, 각 클라이언트에게 적합한 접근법을 선택하여 면접을 진행해야 한다. ... 수집으로 이어지며, 이는 사회복지사가 클라이언트의 상황을 정확히 파악하고 적절한 서비스와 지원을 제공하는 기초가 된다.정보 수집의 과정은 클라이언트의 생활 배경, 건강 상태, 가족 구조 ... 면접 준비에는 클라이언트에 대한 사전 정보의 검토, 면접 장소의 분위기 조성, 면접 도구의 준비 등이 포함된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술¸ 관찰기술¸ 경청기술¸ 해석기술¸ 질문기술¸ 표현촉진기술¸ 초점제공기술¸ 직면기술)에 대하여 서술하시오. 서론

  구조화된 개방형 질문은 특정한 구조를 가지고 있지만, 여전히 클라이언트가 그들만의 방식으로 대답할 수 있도록 한다. ... 클라이언트가 이 접근법을 비판 또는 거부로 인식할 수 있기 때문에 이를 위해서는 지혜와 요령이 필요하다.결론전반적으로 사회복지사들은 클라이언트와의 효과적인 소통과 관계 형성을 위한 ... 구조화되지 않은 개방형 질문은 주제를 전적으로 클라이언트에게 맡기고 보다 자유롭게 대화할 수 있도록 한다.반면, 폐쇄형 질문은 대화의 초점을 좁힐 필요가 있을 때 사용된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지조사론-조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.

  마지막으로 질문지법과 다르게 주변 사람의 영향을 받지 않고 배제할 수 있다.반대로 단점은 면접조사를 진행하기 위해 사전에 전화하고, 협력을 얻어야 하며, 시간을 맞추는 등의 준비 과정이 ... 질적 조사의 대표적인 자료 수집 방법에는 관찰, 심층 면접 등이 있다. 양적 조사의 경우 객관적이고, 기술적인 면을 강조하며 구조화된 실험과 설문지를 통하여 자료를 수집한다. ... 또 대면이 아니므로 응답자가 질문에 제대로 답했는지 파악할 수 없으며, 만약 응답하지 않았다는 점을 통제하기 어렵다는 점이 있다.(2) 전자 서베이서베이 조사는 이미 구조화된 설문지와

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  [통계조사방법론]1. (8점) 유권자의 교육수준과 정치에 대한 관심 정도의 관련성을 분석하고자 다음과 같은 연구가설을 설정하였다. (1) 독립변수와 종속변수를 정의하시오. 이 문제에서 독립변수와 종속변수에 개입하여 둘 사이의 관계를 왜곡시킬 수 있는 변수가 있다면 예시하고 설명하시오.(2) 위의 가설을 검정하기 위한 연구설계를 간략하게 기술하시오. (교재

  우편에 의한 질문지법은 편의를 위해 가장 많이 사용하는 방법이지만 회수율이 낮아 이를 높이기 위한 방안이 필요하다.또한 질문지의 문항 형식에 따라 구조적 질문지, 비구조적 질문지로 ... 질문지법은 실시하는 방법에 따라 직접 전달 질문지법, 간접 전달 질문지법, 우편에 의한 질문지법으로 나눌 수 있다. ... 응답률은 면접조사보다는 다소 떨어지지만 우편조사보다는 훨씬 높다. 직접 방문해야 하는 면접조사에 비해 접근이 용이하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에

  면접의 유형에는 비구조적 면접과 구조적 면접, 모의상황 면접 등이 있다. ... 구조적 면접이란 특정 직무의 모든 지원자들에게 정해져 있는 면접 질문의 목록을 사용하는 정형적인 방식의 면접이라고 할 수 있다. ... 비구조적 면접은 정해진 양식이 없이 지원자에 대해 질의응답을 통하여 정보를 획득하는 면접의 방법이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  교육사회_기능론과 갈등론을 적용하여 한국의 학교교육현상을 설명하여 보세요

  ‘기눙론’ ‘갈등론’ 섹션은 구분했지만, 한쪽에서는 장점을 찾아내고 한 쪽에서는 단점을 찾아내는 이분법적 사고 보다는 기능론 관점과 갈등주의 관점을 아우르며 이어지는 생각을 정리해 ... 면접에서부터 경쟁 면접자의 출신학교를 듣고 ‘졌다’라는 생각을 했을 수도 있고 설령 그런 생각 없이 최선을 다해 면접에 임했더라도 결론적으로 ‘지는 게임’을 하게 된 결과에 대해 좌절감을 ... 하지만 여전히 한국 학교교육은 기능론의 ‘이미 정형화된 사회 질서와 가치를 유지하고 전수’하는데 편중되어 있는 것이 현실이라고 생각한다.일예로 광고대행사 신입사원 채용 면접에 면접관으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2023.10.24

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  심리학의 연구방법에 대해서 기술하고 자신이 선호하는 연구방법은 무엇인지 논하세요

  이러한 조사법의 세부 갈래로는 면접법과 전화조사법, 그리고 질문지법이 있다. 가장 먼저 면접법은 조사대상자들을 현실에서 직접 만나서 질문을 던지는 것이다. ... 질문지법은 조사할 변인에 맞게 구조화된 질문지를 활용하여 응답하게 만들어 분석을 하는 것이 쉽다는 것이 장점이다.또한 질문지법은 여러 개의 질문을 한 번에 할 수 있다는 것이 장점이지만 ... 면접 질문을 체계적으로 만들지 않는다면 면접 결과를 기록하는 것이 어려울 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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