"국내외 리더" 검색결과 161-180 / 7,872건

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  용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사고나 사건을 예로써 제시하시오

  이 외에도 리더로서 갖추어야 할 여러 가지가 있는데, 나폴레온 힐의 [놓치고 싶지 않은 나의 꿈 나의 인생]에서 제시된 ‘리더가 갖추어야 할 조건’을 보면, 용기, 두터운 정의감, ... 그 덕분에 삼성전자는 일본산 핵심 소재와 관련해서 일본의 해외 공장을 통한 우회 수입을 통해 대체 수입처를 발굴하게 되었고, 국내 중소기업의 지원 등을 받아 민첩한 대응을 할 수 있었다 ... 그러면서 우리나라 기업들의 위기관리 능력에 대해 말들이 나왔고, 또한 다른 나라에 의존도가 높은 원재료나 제품에 대해서는 국내의 중소기업에서 생산되는 물건을 이용해 와 디스플레이 사장단을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

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  리더십 특성이론과 리더십 행동이론

  찾아내게 되었다고 하는데요특별히도 90년도 중반 이후에는 국내 외 기업체들을 중심으로 해서 조직의 상황이나 자신의 역할 속 달성해야할 성과와 성과를 위한 리더의 역량을 밝히고 이를 ... 불리게 되었다고 하는데요 초기 연구자들은 그래서 효과적 리더의 속성을 주로 신체나 성격과 사회적 특성 혹은 개인 능력에서 찾았다고 발표되었죠리더와 비리더를 비교하며 리더들의 공통점을 ... 리더로 임명된 사람들에 있어 훌륭한 신체적, 성격적, 사회적 특성이 있어서 리더로 추앙 받은 경우도 있을 수 있지만 리더로 임명되었기 때문에 사회적 신체적 성격적 장점들이 발생할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  코로나19에 따른 리더(십)의 중요성

  코로나19의 장기화와 리더십신종 코로나바이러스 감염증으로 인해 국내·외의 경제, 정치, 의료, 문화, 사회 등에서 급격한 환경 변화가 일어나고 있다. ... 코로나 사태의 세계 대유행 팬데믹 위기 속 여성의 리더십이 빛나고 있다고 한다.뉴질랜드의 저신다 아던 총리는 코로나 팬데믹 초기부터 공격적인 봉쇄 정책을 펼쳤는데 뉴질랜드의 GDP(국내총생산 ... 코로나19 상황에 가져야할 리더의 자질① 마인드셋(Mindset)위기 상황을 직면할 때, 리더의 사고방식과 마인드셋은, 리더의 능력 발현에 근본적인 영향을 미치기 마련이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.10.13

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  방송대_22학년도1학기)_청소년리더십개발(공통) - 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.

  리더의 연령, 체중, 신장, 용모, 교육수준, 신분, 거주지역, 출신지역, 그 외의 다양한 성향이 무엇인지 규명하고자 한 것이다.2) 리더의 자격과 능력“리더는 만들어지는 것이 아니라 ... 워크샵 일정이 15일도 안 남은 상황에서 갑작스럽게 한일관계가 냉각됨에 따라 국내에서는 반일 감정이 크게 들끓었다. ... 리더로 태어난다는 것은 리더의 자격이 타고난다는 관점과 리더의 능력이 타고난다는 관점으로 나눠 살펴볼 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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  비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

  경영혁신과제 주제: 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.Ⅰ. ... 국내외 성공기업의 비전1) 국내 성공기업의 비전국내 기업의 비전으로는 삼성전자의 사례를 들어 보려고 한다. 1990년대의 삼성전자는 우리나라에서는 1, 2위를 독식하는 기업이었지만 ... 결론지금까지 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보았다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  간호관리학 리더십분석 보고서 - 현대 정주영 회장

  이렇게 정주영이 쌓아온 신용으로 현대건설은 그 후 국내외 대형 공사들을 할 수 있었다. ... 그 외에도 1976년 주베일 항만공사 시에 사용하는 모든 기초 조립과 자재를 국내에서 준비하고 현지에서는 완성조립만을 하게 함으로써 공사기간을 단축시키고 국내 산업도 활성화 시켰다.2 ... [행동이론과 상황이론은 여러 이론 중 하나를 선택하여 각각 분석]분석 대상 리더정주영선정사유사실 이번 과제를 하기 전까지 정주영 회장에 대해서 잘 알지 못하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20

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  간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)

  Report간호관리학변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십국내. ... 행동패턴을 의미하며 간호사들의 자발적인 노력을 유도하여 간호성과를 향상시킨다.국내. ... 외 간호관리자(1인)의 사례 분석변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십보건의료서비스는 치료위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  (리더십 A+ 자료) 집단 내 팀워크 향상을 위한 리더의 여러 가지 행동 방식

  국내에서도 경영학 외에도 군사학, 정치학, 서비스 산업 등에서 LMX이론을 사용하여 리더십의 효과성을 증명해 보이고 있다.정리리더는 하급자들과의 관계를 재량권도 거의 안주고 외부인이라고 ... 여기에서 내집단짝(In-group)과 외집단짝(Out-group)이 발생한다.내집단짝은 계약 외적인 행동교환이 발생하여 공식적 임무 외에도 긴밀한 교류를 통하나, 외집단은 리더의 관심을 ... 그 결과 다른 부하직원들은 외집단이 된다.리더가 각각의 범주에 속하는 사람들을 어떻게 선택하는지는 명확하지 않지만, 내집단의 구성원들이 외집단보다 리더와 비슷한 성격적 특성과 태도를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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  나는 누구인가

  새로운 도전을 두려워하지 않습니다.미래의 꿈과 목표 꿈 : 세계적인 경영자 장기적인 목표는 국내외 기업에서 경영 전략을 수립하며 세계적인 리더로 성장하는 것입니다. ... 비판적 사고와 타인에 대한 이해력이 향상되었습니다.취미와 관심사 1 여행 국내외 여행은 제가 가장 좋아하는 취미 활동입니다. ... 관심 분야 경영학 전공 외에도 미술사와 건축에 큰 관심이 있습니다. 이 분야들에 대한 지식을 쌓고자 관련 강의를 듣고 있습니다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.04.14

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  예를 들어서 스트레스 저항성이나 자신감, 에너지, 성실성 같은 지표들이 리더의 성공을 위해서 필요한 요소들임이 실증적으로 검증되었다.1990년대 중반 이후로는 국내외의 기업들이 조직의 ... 리더와 리더가 아닌 사람을 비교했다. ... 그래서리 리더들의 행동과 부하들의 성과 사이의 인과관계를 검증하대학의 연구아이오와 대학에서 실시한 리더십 연구에서는 조직의 의사결정 방식에 따라서 리더를 독재형 리더, 민주형 리더,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

  이병철 회장은 국내외 정세 변동을 통찰하였으며, 과욕을 떨치고 자신의 능력과 한계를 냉철하게 판단하였다. 요행을 바라는 투기는 하지 않았으며, 직관력을 잘 활용하였다. ... 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 현대 고 정주영 회장의 리더십2. ... 두 리더의 리더십 비교4. 두 리더의 성공요인III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 경제는 지난 수십년 동안 매우 빠른 속도로 발전을 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 리더십 과제 - 특성이론과 행위이론

  그래서 사람을 다루는 리더십은 빠르게 변화하는 국내외 환경들의 변화에 능동적으로 대응하며, 치열한 경쟁에서 살아남기 위해 현대 경영활동의 핵심이 되었다. ... 이는 직무중심적 리더, 부하중심적 리더 두 개의 리더 유형을 도출했다. 직무중심적인 리더는 과업을 중시하고 절차와 생산방식 등의 세부사항에도 관심을 가진다. ... 훌륭한 특성을 갖추었기 때문에 리더가 되는 경우도 있을 수 있지만, 리더가 되고 나서야 리더의 특성이 갖추어질 수도 있기 때문이다.이와 달리, 행위 이론은 리더의 기질은 선천적인 것이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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  리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)

  서론국내외 글로벌 기업 가운데 뛰어난 CEO의 리더십으로 기업을 성공으로 이끈 기업은 많이 존재한다. ... 지속적으로 성공가도를 달린 기업의 리더를 소개하기 보다 실패를 맛보았지만 위기를 성공으로 전환함으로써 기업의 부활을 가져온 리더, 마이크로소프트사의 새로운 CEO가 지닌 리더십에 ... 국내에서는 삼성과 현대, LG 등이고 국외에서는 글로벌 온라인 쇼핑몰인 아마존의 제프 베조스, 애플의 고 스티브 잡스 등일 것이다.필자는 리더십의 영향력에 대한 사례를 연구하기 위해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  리더십의 유형 조사 및 이상적인 리더에 대해 제시

  예를 들어, 사막에 있는 건설 현장 또는 혹한기의 남극기지, 조선소의 야드, 자동차의 조립공장 등 국내외 어디서나 함께 업무를 진행하며 기업의 발전에 기여하였다. ... 또한 그 특성을 특정하여 리더를 구별할 수 있는 방법을 개발하고자 하였던 이론이다.해당 이론은 리더 개인의 특성을 강조한 것으로, 리더는 다른 사람들과 구별되는 공통적인 특성과 자질을 ... 리더라는 것은 고유한 개인적 특성을 가지고 있다면 어떠한 상황이나 환경에 처했어도 반드시 리더가 될 수있다고 가정한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  짐 콜린스의 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로를 읽고

  많은 사람들은 자신이 속한 집단 내에서 ‘남들에게 비난 받지 않을 만큼만 일하며 자신에게 주어진 일 외에는 하지 말자’라는 신념을 가지고 있다. ... 물론 국내에도 삼성전자, SK하이닉스, 포스코 등 세계적으로 내로라하는 기업들이 존재한다. 이렇게 세계적으로 내로라하는 기업들은 어떻게 현재의 위대한 성과를 낼 수 있었을까? ... 이에 짐 콜린스는 위대한 기업의 리더는 회사를 발전시키기 위해서라면 어느 정도 자신을 희생하면서까지 강력한 의지를 가지고 일을 한다는 사실을 알아냈다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. (1)

  것은 변해가는 국내외적 상황에 적응하기 위해 반드시 필요하다.본론에서는 리더십 개발을 위해 거쳐야 할 경험과 학습의 과정을 살펴보면서 경험과 학습의 중요성을 이야기하고자 한다. ... 리더는 많지 않음을 알 수 있다. ... 최근 우리나라 대기업의 리더들이 갑질로 인해 구설수에 오르게 되면서 훌륭한 리더십에 대한 관심이 더욱 증대되었는데, 리더십 개발을 위해 리더가 거쳐야 할 경험과 학습의 과정을 이해하는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  슈프리마

  파트너""지문인식단말기, 얼굴인식단말기를 가지고 출입통제, 근태관리 목적"2018년 출입통제 시장 분야에서 가장 높은 비중 차지하는 콘트롤러 시장 진입바이오인식시스템 라인업 확장국내외 ... 이상의 모바일 출입카드 발급"20년 5월 부터 자체 브랜드 에어팝을 론칭, 다이내믹 카드 기능 추가 ""웹브라우저만 있으면 장소, 시간 구애받지 않고 모바일 카드 관리"기존 RF리더기 ... 향후 추이 지켜봐야"주 52시간, 워라밸 움직임으로 출입통제, 근태관리 시장 수요 증가 - 중소형 기업들 공략 "시장 분위기는 얼굴인식이 대세가 될 것이라 예상IP 분산형 방식으로 리더

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  빠르게 변하는 국내외 환경변화에 능동적인 대응이 필요하고 각종 분야에 대해 치열한 경쟁에서 우위를 점하는 것 또한 중요하다. ... 구분되는 것이 아닌 중간범위일 때 해당된다.과업지향적 리더는 관계지향적 리더와 달리 과업목표 달성을 우선시 해 태스크 완수에 목표를 두고 만족감을 얻는 특징이 있다. ... 의의가 있다.리더십 연구에 있어 개인 행동론은 리더의 유효성에 대해 리더의 행동적 특성에 따라 결정된다는 이론을 바탕으로 리더십 기능의 수행에 있어 어떤 행동을 하는지에 대해 주목했다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  “변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십” 및 국내? ... 외 간호관리자의 사례 분석과 의견간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, ... 그에 대한 책임과 책무를 갖는 간호리더를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오

  프로젝트 X는 국내외 시장에서의 새로운 제품 출시를 목표로 한 대규모 프로젝트였다. 처음에는 프로젝트의 복잡성과 시장의 불확실성으로 인해 많은 구성원들이 불안감을 느꼈다. ... 이 때, 프로젝트 리더인 김 리더가 변혁적 리더십의 중요성을 깨닫고 그를 실천하기 시작했다.리더는 우선 구성원들과의 개별 면담을 통해 그들의 불안과 우려를 듣고 이를 해결하기 위한 ... 리더는 방향성을 제시하고 구성원을 동기부여하여 그 방향으로 이끈다.변혁적 리더는 자신의 비전과 가치를 구성원에게 전달하며, 그들의 내적 동기를 자극한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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