"군필자가산점제도" 검색결과 161-180 / 254건

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  군가산점제에 대한 찬성입장요약

  복무자에게는 3%의 가산점을 부여하는 것을 말합니다.군가산점제도는 군 현역복무자에게 2-3년의 복무기간 동안의 시간을 보상하기위한 국가의 정책이라고 볼 수 있습니다. ... 하지만 이 헌법소원이 기각되고 정강용씨는 사회약자를 보호하는 법이 미비한것에 대해 반대로 군필자 남자들에게 가져할 군가산점제도를 이대생들과 다른 장애인들과 함께 헌법소원을 내게됩니다 ... 군가산점제도는 군대 현역 복무자에게 혜택을주는 일환으로 7급과 9급 공무원 시험과, 기능직 공무원 시험에 적용되었습니다. 24개월 이상 현역 복무자에게는 점수의 5%, 24개월 미만

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.16

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  여성 할당제는 여성차별 극복 방안인가, 남녀 고용 불평등인가

  그리고 여성계에서 군필가산점제를 반대하고 여성할당제는 지지하는 것은 평등원칙에 모순되는 행동이다.2). ... 여성 할당제는 불평등제도이다.1)여성 할당제는 기회 평등을 빼앗는 제도이다.평등은 타인의 권리를 빼앗지 않는 범위 내에서 이루어져야 한다. ... 녹색당에서는 모든 당직자와 후보자의 경우 정확하게 50%를 여성에게 할당하도록 하고 후보자명단의 홀수석에는 무조건 여성이 등재되도록 하였다. 50%를 여성에게 할당한 것이다.녹색당과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.19

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  성차별,성역차별에 관한 레포트

  나라를 위해 군대에 갔는데 나라를 위해 일하는 공무원 시험에 이러한 남성들의 상황을 고려하지 못하고 가산점을 폐지하는 것은 오히려 남성을 차별하는 것이라고 본다.그리고 이렇게 하지는 ... 외치며 여자들도 군대에 가야한다는 의견에는 동의하지 않고 다만 2년동안 남성들이 모든 것을 버리고 나라를 위해 의무를 다하느라 개인의 능력을 여성에 비해 키우지 못한 만큼 약간의 가산점은 ... 그 사례중에는 심각한 것들이 많이 있다.군대문제도 대표적인 사례 중 하나이다.한때 군필자들에게 공무원 임용시 군가산점을 주는 제도가 있었으나 여성부의 반발로 폐지되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.04

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  군가산점폐지에 대한 법적 비판

  여성들의 경우에는 군지원자는 당연히 가산점의 혜택이 존재하고 다른 여성들의 경우에는 사회봉사활동이나 대체 복무를 통해서 봉사활동을한자에게 군필과 비슷한 가산점을 부여하거나 장애인들의 ... 국가유공자 등과 그 가족에 대한 가산점제도 자체가 입법정책상 전혀 허용될 수 없다는 것이 아니고, 그 차별의 효과가 지나치다는 것에 기인한다. ... 하지만 이는 가산점이 위반이 아니라 가산점의 적용 범위를 문제 삼은 것으로서 국가유공자의 경우 가산점의 경우에는 합헌성을 인정하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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  [군가산점제] 군가산점제 반대론

  실제로 공직채용에 있어서 군가산점 제도가 실시되었던 1998년과 1999년에 3%~5%의 가산점은 합산 점수로 계산하면 100점 만점에서 3점에서 5점까지 차이가 나는 큰 점수였다. ... 제도의 내용은 기본적으로 '채용'에 있어서 가산점을 주는 것이다. ... 이는 군필자 내부에서조차도 공평하지 못한 제도가 아닐 수 없다.남북분단으로 항상 군사적 긴장 속에 놓여있는 우리나라는 어쩔 수 없이 신체 건장한 젊은 남성들에게 병역의무를 부과하고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.05

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  군사문화를 통해 본 남성성/여성성

  한편 1999년 12월 23일의 헌법재판소의 군필 남성의 가산점 제도 에 대한 위헌 판결은 남성들의 격렬한 반발과 소송 당사자나 위헌판결을 옹호하는 여성에 대한 마냥사냥식의 대응을 ... 왜냐하면, 그들 자신이 그러한 권위구조의 수혜자들이기 때문이다. ... 군사주의의 일상화한국 사회의 개인들은 자신을 군사주의자라고 생각하지 않는다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.07

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  [사회과학]여성군 가산점에 대한 찬반론

  지난달 21일 최운 국방부 인사복지본부장도 경기도 파주에서 열린 '병영문화 및 병역제도 개선 국방정책 설명회'에서 "군필자 가산점제도가 위헌 판결돼 폐지됐지만,군필자에게는 어떤 식으로든 ... 참고로 표본오차는 95% 신뢰수준은 +- 4.4%였다.3)군 복무자 가산점 제도 부활국회 국방위원회는 22일 법안심사소위를 열어 병역 의무를 마친 사람이 채용시험에 응시할 경우 필기시험 ... 여성군가산점에 대한 찬반론Ⅰ. 서론1999년 위헌 결정으로 폐지됐던 군 가산점제의 부활을 둘러싼 찬반논란이 재점화되고 있다.

  리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2007.07.11

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  인적자원관리 채용전략 단국항공

  토익 750점, 토플(CBT) 213점, 텝스 651점 이상인 자군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자개인신상에 관해 특이사항이 없는 자 (최종합격 후 채용 전 신원조사 ... 대졸 신입지원자들은 외국어 말하기 능력과 기타 단체 활동 경험, 혹은 개인사업 경험이 있는 자에게 가산점을 부여한다. ... 실례로대한항공의 경우 유가가 1달러 오르면 연평균 347억원, 여행수요 증가.주 5일제등의 제도로 인해 해외여행 수요가 증가추세이며 더불어서원화절상으로 인해 외국인의 국내관광수요도

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.18

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  [여성학] 여성주의 남자를 살리다 를 읽고

  그리고 이 한국 사회에서 군필자 가산점이 없어졌어도 남자들은 남자라는 이유로 이미 가산점을 받고 있다. ... 군대를 가지 않은 여성들이 군필자 가산점을 폐지해야 한다는 말을 들으면 ‘너도 한번 가봐라’라는 소리가 나오니 말이다. ... 이러한 현실적인 통계자료가 있음에도 남자들은 군가산점제도가 있어야 한다가 주장할 수 있는가도 생각해 볼 문제이다.위 같은 문제가 계속해서 되풀이되고 고쳐지지 않는 데에는 방송의 역할이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06 | 수정일 2013.11.21

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  공무원 실적주의에 관한 조사 및 분석

  우리 나라의 현행 제도와 법규3. 사례1 공직인사상의 여성 차별2 군필자 가산점에 관한 논쟁3 성과급 보수 제도4. 발전 방향1. ... 9급 행정직의 경우 가산점 비적용시 여성의 합격자가 76%를 차지하지만, 가산점 제도를 적용하면 62%로 하향하게 된다. 7급 지방직의 경우 가산점을 적용하지 않을 경우 여성이9% ... 를 차지하지만, 가산점 제도를 적용하면 4%로 하향한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

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  군가산점제의 방향과 모색

  현재의 가산점 제도는 2년을 복무한 사람에게는 응시 나이 제한을 3년을 늦춰주고 2년 미만 복무자에게는 2년을 늦춰주는 것밖에 없다. ... 전체 점수에서 5점을 주는 것이 아니라 평균을 5점을 준다는 것은 자격증의 유무로도 채울 수 없는 막대한 것이었다.그렇다면 현재의 가산점 제도는 어떠할까. ... 대부분의 여성들과 장애인, 군미필자들은 이 제도가 헌법에서 보장하고 있는 평등권을 침해하고 있으며 따라서 위헌이라고 주장하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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  [인문]남녀평등

  특혜를 요구하는 것이 아니라, 군필자들이 미필자들과 동등한 경쟁을 할 수 있도록 해 달라는 것이다. ... 군필자들에 대한 보상을 특혜라고 주장하는 것은 토지를 수용당한 자에게 국가가 보상을 지불하는 것을 두고, 토지수용을 당하지 않은 자가 특혜 운운하는 것이나 다를 바 없다는 것이다. ... 군가산점제 폐지에 여군출신 2명이 소송을 준비하고 있다는 기사에서 볼 수 있듯이 군가산점제의 진정한 문제는 남녀간의 문제가 아니라 군필자와 군미필자의 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.18

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  포럼- 군가산점제의 문제점과 해결방안

  이것은 군필자의 희생이 확실하며 사회에서 군필자를 차별하는 것으로 보여집니다.청중 3 : 지금의 가산점 제도와 전의 가산점 제도와 다른점은 무엇입니까? ... 그러나 현재의 가산점 제도는 2년을 복무한 사람에게는 응시 나이 제한을 3년을 늦춰주고 2년 미만 복무자에게는 2년을 늦춰주는 것밖에 없습니다. ... 이는 공무원 시험 응시율이 매우 높고 응시자들의 점수 차가 크지 않아 아주 근소한 점수 차이로 합격, 불합격이 나뉘면서 군가산점제 때문에 여성과 장애인은 물론이고 군대를 안 간 남성들의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09

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  [사회문제론]군 가산점 제도- 찬성의 입장에서..

  7급 및 9급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 적용되는 제도로서 2년 이상 군 복무를 한 사람에게는 공무원 채용 시험에서 100만점 중 5%의 가산점을, 2년 이하 군 ... 군 가산점 제도에 대한 찬성1. 군 가산점 제도란? ... 군 가산점 제도는 국방의 의무에 대해 보상을 하는 유일한 제도이다.2) 가산점은 현재 상황에서 군필자에게 가장 적절한 보상책이다.군 가산점은 군복무로 인한 지적능력의 감퇴, 응시 기회

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03

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  우리나라 공무원채용제도의 문제점

  하지만 가산점제도의 궁극적 취지를 생각한다면 그 수혜자를 국가유공자와 그 유족 및 가족, 국가기술자격증소지자에게만 한정시킬 것이 아니라 더욱 확대해야 할 필요가 있다.다시 말해 가산점제도의 ... 경력가산제도의 내용은 군복무자에 대한 공무원 경력 우대와 경력자 인적재원 손실 예방 및 활용 도모를 통해 가산점제도의 취지에 부응하는데 있다.하지만 여기서 군복무 가산점제도의 부활은 ... 현행 공무원채용시험에 있어 가산점제도의 궁극적 목적은 국가유공자와 그 유족 및 가족에 대한 응분의 예우와 국가기술자격증 등 각종 자격증소지자를 우대함으로서 행정의 전문성과 효율성을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.06

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  공무원가산점에 관한 의견

  그 논란의 중심에서 제언 하고자 한다.본론군 가산점 제도공무원 채용시험에서 군필자에게 가산점을 주는 이 제도는 지난 61년 “군사 원호 대상자 임용 및 군사원보호대상자 고용법” 이라는 ... 즉 “합당한 대우”라 주장하는 군 가산점제도는 국가에 대한 의무수행의 대가를 국가가 감당해야 할 부분을 사회적 약자, 다른 소수자에게 부담시키는 제도이다. ... 결코 여성의 합격비율이 높다 라고 볼 수 없는데 그 적은 합격비율에 가산점을 도입했을 경우, 여기에서 많은 여성 합격자들이 탈락대상이 된다.청와대가 시뮬레이션해본 결과에 따르면 “군가산점제도

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.31

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  군 모병제 찬성 및 반대입장 논술문 (토론대회제출용)

  ‘종교적 병역거부 논쟁’, ‘고위공직자의 병역비리’, ‘군필자 가산점제도 논란’등은 이런 변화를 거부했던 우리 사회가 앓아가고 있다는 증거다.이제 징병제에 대한 심층적인 논의는 피해 ... 이러한 제도는 사회에서 남성들 간에 위계질서가 성립하는 원인으로 작용한다. 기업에서는 군필자를 요구하고, 현역복무자를 우대하는 모습이 아직 존재한다. ... 사회적 모순점을 찾고 현재 유지되고 있는 징병제에 대한 개선책을 강구해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11

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  군가산점제도에 대한 찬성과 반대

  제대군인가산점제도의 헌법재판소 위헌 판결??Ⅹ?Ⅸ. 병역법 개정안에 따른 군가산점 제도의 찬반 논쟁1. 군가산점제도의 찬성 입장2. 군가산점제도의 반대 입장??Ⅹ?Ⅸ. ... 구체적인 방침은 없으응답자의 62.4%가 찬성이며, ‘여성·장애인·군 미필자에 대한 차별’이라며 반대한 응답자는 32.9%였다.특히, 여성도 이 문제에 대해서는 ‘가산점을 줘야 한다 ... 군가산점 제도의찬성과 반대무엇이 문제인가???Ⅹ?Ⅸ. 서 론1. 연구목적2. 연구방법??Ⅹ?Ⅸ. 군가산점제도의 이론적 고찰1. 제대군인가산점제도란2.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04

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  평등권

  우리 헌재의 판례군필가산점제도 사건 이전에는 자의금지의 원칙을 적용한 판례도 있고 비례의 원칙을 적용한 경우도 있으나 그 기분이 명확하지 않았고, 군필가사점 사건에서는 완화된 심사 ... 국민이 실질적으로 동등한 기회를 가질 수 있도록 하는 조건을 창출하도록 적극적으로 활동하지 않으면 안 된다.(3) 상향적 평등헌재는 헌법이 보장하는 평등 원칙은 개인의 기본권신장이나 제도의 ... 척도로서 자의금지의 원칙과 엄격한 비례심 사기준인 비례의 원칙을 구별하고 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.27

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  [사회과학]소수자우대정책(Affirmative Action)

  결과적으로 이러한 제도의 도입을 통해 군가산점으로 인한 역차별을 최소화할 수 있지 않았나 한다. ... 그래서 이를 조금이나마 보상해주는 측면에서 군가산점제를 도입한 것인데 이 때문에 사회내에서 군필자가 아닌 다른 사람들에게 피해를 주는 역차별적인 상황이 만들어 졌고 이를 해결하기 위해서 ... 점을 바라볼 때 그 어렵다는 자격을 따봤자 겨우 5%의 가산점만을 부여받는데 단지 유공자라는 타이틀 덕택에 10%나 되는 가산점을 부여받는다는 것은 혜택의 정도가 상당히 심하다고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

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