"근로시간단축" 검색결과 161-180 / 8,228건

• 

  [고용노동부] 근로자 휴직 등 신고서

  육아기 근로시간 단축 근로자는 고용보험료 및 산재보험료의 부과대상이며, 고용보험료 지원을 받고 있는 사업장의 규모(고용보험 가입근로자 수에서 제외) 판단을 위해 신고를 받는 것이므로 ... 사정) [ ]유산ㆍ사산 휴가[ ]노조전임자 [ ]출산전후휴가[ ]기타( ) [ ]육아기 근로시간단축-[ ]휴업ㆍ휴직(사업장 사정) [ ]육아휴직[ ]휴직(병가 등 근로자 사정) [ ... ]유산ㆍ사산 휴가[ ]노조전임자 [ ]출산전후휴가[ ]기타( ) [ ]육아기 근로시간단축-[ ]휴업ㆍ휴직(사업장 사정) [ ]육아휴직[ ]휴직(병가 등 근로자 사정) [ ]유산ㆍ사산

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [산업통상자원부] 통상피해지원근로자(지정, 부지정)통지서

  사유지정인원신청일일련번호통상피해지원근로자근무기간피해 유형성명생년월일1.실직2.실직예정3.근로시간 단축4.근로시간 단축예정12345678910「무역조정 지원 등에 관한 법률」 제15조 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식] 통상피해지원근로자 [ ]지정 [ ]부지정 통지서지정번호신청인성명생년월일주소기업상호(명칭)사업자등록번호소재지지정 또는부지정

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 통상피해지원근로자(지정, 부지정)통지서

  사유지정인원신청일일련번호통상피해지원근로자근무기간피해 유형성명생년월일1.실직2.실직예정3.근로시간 단축4.근로시간 단축예정12345678910「무역조정 지원 등에 관한 법률」 제15조 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식] 통상피해지원근로자 [ ]지정 [ ]부지정 통지서지정번호신청인성명생년월일주소기업상호(명칭)사업자등록번호소재지지정 또는부지정

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 고용유지조치[근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등(계획, 계획변경)]신고서

  전체 피보험자 수명⑥ ( 월) 고용유지조치 대상 피보험자 수명⑦ 고용유지조치기간 중 총근로시간시간⑧ ( 월) 단축한 근로시간시간⑨ 근로시간 단축률%⑩ 고용유지조치기간 중 단축 근로시간에 ... )(단축시간)⑪기존시간단축시간일자16171819202122232425262728293031⑪기존시간단축시간2일자123456789101112131415(일)(기존 근로시간)(단축시간) ... 「근로기준법」 제46조에 따라 단축된 근로시간에 대해 휴업수당(평균임금의 100분의 70 또는 통상임금)을 지급하지 않는 경우 같은 법 제109조에 따라 처벌받을 수 있습니다.작성방법1

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [산업통상자원부] 무역조정지원근로자(지정, 부지정) 통지서

  재 지지정 또는부지정 사유지정인원신청일일련번호무역조정지원근로자근 무 기 간피 해 유 형1.실직,2.실직예정,3.근로시간 단축,4.근로시간 단축예정성 명생 년 월 일12345678910 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 무역조정지원근로자 [ ]지정 [ ]부지정 통지서지정번호신 청 인성 명생 년 월 일주 소기 업상호(명칭)사업자등록번호소

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 무역조정지원근로자(지정, 부지정) 통지서

  재 지지정 또는부지정 사유지정인원신청일일련번호무역조정지원근로자근 무 기 간피 해 유 형1.실직,2.실직예정,3.근로시간 단축,4.근로시간 단축예정성 명생 년 월 일12345678910 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 무역조정지원근로자 [ ]지정 [ ]부지정 통지서지정번호신 청 인성 명생 년 월 일주 소기 업상호(명칭)사업자등록번호소

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

  업무를 시작하고 마치는 시간 조정2. 연장근로의 제한3. 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간의 조정4. ... 다만, 회사가 인정하는 경우에는 수습기간을 단축하거나 연장할 수 있다.② 수습근로자는 본 채용된 자가 아니므로 수습기간 중 평가를 통하여 본채용을 거을 명할 수 있으며, 근로자는 이에 ... 및 휴게시간) ① 근로자의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주일에 40시간을 기본근로시간으로 한다.② 회사의 기본 시업 및 종업시각은 아래와 같다.시업시간09시 00분종업시간18시

  서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  취업규칙

  단축된 근로시간 외에 연장근로를 요구할 수 없다. ... 근로시간 단축]① 회사는 사원이 다음 각 호의어느 하나에 해당하는 사유로 근로시간의 단축을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. ... 육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 사용형태는 다음과 같다.1.

  서식 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  임산부 단축근무 신청서

  예 정 일근 로 시 간단 축 기 간단 축 근 무개시~종료 시간근 거 서 류임신사실 확인서위 신청인은 상기와 같이 임신기간 근로시간 단축을 신청하오니재가하여 주시기 바랍니다.년 월 일신 ... 임산부 단축근무 신청서결재복무담당인사과장신 청 인직 위신 청 사 유임신법 적 근 거근로기준법 제74조제7~8항(임산부의 보호)해당 임신 기간12주 이내 해당√36주 이후 해당출 산 ... 청 인 : (인)OOOO 대표 귀하______________________________________________________신청인의 단축근무를 재가합니다.년 월 일

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 고용유지(근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등)지원금 신청서

  반복적 연장근로시간)시간④ ( 월) 고용유지조치기간 중 총근로시간시간⑤ ( 월) 단축된 근로시간시간⑥ 근로시간 단축률%신청내용⑦ 고용유지조치기간 중 임금 보전을 위해 지급한 금품 총액원⑧ ... 「근로기준법」 제46조에 따라 단축된 근로시간에 대해 휴업수당(평균임금의 100분의 70 또는 통상임금)을 지급하지 않는 경우 같은 법 제109조에 따라 처벌받을 수 있습니다.작성방법1 ... 전체 피보험자가 근로한 시간의 합계를 월평균으로 산정한 것(「근로기준법」 제53조에 따른 연장근로가 반복적으로 이루어진 경우만 해당합니다)]을 적습니다.4. ④란은 ( 월) 동안

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  취업규칙

  일에 사원을 휴무시킬 간 단축을 이유로 그 근로조건을 불리하게 하여서는 아니 된다.② 제40조에 따라 육아기 근로시간 단축을 한 근로자의 근로조건(육아기근로시간 단축 후 근로시간을 ... 산정하는 경우에는 그 사원의 육아기 근로시간 단축 기간을 평균임금 산정기간에서 제외한다.제50조(육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 사용형태)육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 하려는 ... 육아기 근로시간 단축의 1회 사용3. 육아휴직의 분할 사용(1회만 할 수 있다)4. 육아기 근로시간 단축의 분할 사용(1회만 할 수 있다)5.

  서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서

  합니다.5. ⑮근로시간단축은 임금피크제 유형이 근로시간단축형인 경우 변경 전ㆍ후의 주당 소정근로시간을 기재합니다.6. ? ... (상시근로자 300인 미만 사업장은 10%), 근로시간 단축형 30%14.신청액은 [? ... 300인 미만 사업장은 90%), 재고용형 80%(상시근로자 300인 미만 사업장은 90%), 근로시간 단축형 70%12.?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 재해예방활동 인정 신청서

  단축하여 실시한 경우 “근로시간 단축”란에 “√” 표시를 하시기 바랍니다. ... 사업주가 고용노동부장관이 정하여 고시하는 재해예방 관련 교육을 이수하고 산재예방계획을 수립한 경우 “사업주교육”란에 “√” 표시를 하시기 바랍니다.3. 1주간 근로시간을 52시간 이하로 ... 유선)FAX번호사업자등록번호(주생산품)업종코드법인등록번호(법인인 경우만 적습니다)사용자(대표자)성명생년월일전화번호(이동전화)주소예방활동분야[ ] 위험성평가[ ] 사업주 교육[ ] 근로시간

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  인사 및 총무 서식

  육아기근로시간단축② 임신기 근로시간 단축③ 가족돌봄단축기 간기 간년월일~년월일"출산예정일(출산휴가)"-"복직예정일(휴직)""자녀나이(단축근무)"단축근무시간상세사유긴급연락처"휴직자확인동의서"ㅁ ... : 등본ㅁ 임신기 근로시간 단축 : 임신확인서 / ㅁ 부상 질병시 : 진단서 등 / ㅁ 기타※ 관리부서 기입란입니다.접 수 일결재 승인처리/반려일담 당대 리팀 장본 부 장대표이사비 ... 급여 계좌 확인서성 명생 년 월 일근 무 처은 행계 좌 번 호예 금 주본인은 위 근로자의 계좌를 확인하고 급여 지급 계좌로 신청합니다.확인일자 :담당자 확인 :(서명)※ 근로자 통장

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호연구방법론

  또한 간호사들은 간호 인력의 부족과 업무량 과중, 불적절한 보상과지지, 전문직으로서 역할 갈등, 동료나 타 의료인과의 갈등, 교대근무로 인한 근무시간의 변화, 특히 교대근무 중 밤는다

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  [행정서식] 육아휴직 신청서 작성 실제 사례입니다. 본 자료를 통해 신청서 작성에 많은 도움이 되시길 바랍니다.

  육아기 근로 시간 단축 기간(최대 2년)과 합산하여 자녀당 3년을 초과할 수 없음.* 육아휴직은 무급휴직임. ... 6개월 미만 근로자 신청 불가* 자녀당 3년 사용 가능. ... (단, 최초 1년 계속근로기간 인정)* 제출 기한: 휴직 개시예정일 30일 전까지 행정실(담당자)에 제출

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30 | 수정일 2024.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  육아휴직급여 보고서

  근로시간 변동근로시간 단축 전 소정근로시간 총 시간근로시간 단축 후 소정근로시간 총 시간⑪통상임금(육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 시작일 기준)산정기준 : 시급, 일급, 주급, ... [ ] 정규직[ ] 비정규직 ([ ]기간제근로자, [ ]단시간근로자, [ ]파견근로자, [ ]기타)⑨육아휴직 또는 육아기근로시간 단축 기간년 월 일 ~ 년 월 일⑩육아기 근로시간 단축에따른 ... 월급, 기타통상임금 : 원⑫산정기준 단위기간 동안의 소정근로시간(육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 시작일 기준)총 시간⑬육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축기간 중 급여지급 내역⑭피보험단위기간

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

  여성근로자에게 출산급여를 지원하는 제도이다.근로시간 단축에는 “임신기 근로시간 단축, 육아기 근로시간 단축, 태아 검진시간 허용, 시간외 근로 금지, 야간 근로·휴일근로 제한, 수유시간 ... 육아기 근로시간 단축 및 급여는 근로자가 양육에 집중할 수 있도록 근로시간을 단축하고 단축된 노동시간에 해당하는 급여를 별도로 지원하는 제도이다. ... 임신기 근로시간 단축은 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 근로자에게 하루 최대 2시간의 근로시간을 단축할 수 있는 제도이며, 육아기 근로시간 단축은 만 8세 이하 또는 초등학교

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  [직업교육] 100점! 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 A유형

  수행과정에서 상당한 지휘 감독을 하는지 여부④ 사용자가 근무시간과 장소를 지정하고, 노무제공자가 이에 구속을 받는지 여부⑤ 노무제공자가 스스로 비품·원자재나 작업도구 등을 소유하는지 ... 1) 근로자의 개념 (4점)근로기준법 제 2조에 따르면 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금을 목적으로 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자, 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 ... 대상적 성격인지 기본급이나 고정급이 정하여졌는지 및 근로소득세의 원천징수 여부⑩ 사회보장제도에 관한 법령에서 근로자로서 지위를 인정받는지 여부

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  복지시설취업규칙

  허용) 9제40조(육아기근로시간단축) 10제41조(육아기근로시간단축 중 근로조건 등) 10제42조(육아휴직과 육아기근로시간단축의 형태)10제43조(육아시간)10제6장 임 금제44조 ... 다만, 1일 근로시간이 8시간 미만인 종사자에 대하여는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있다입에 의하여 생활하는 자의 혼인 또는 사망 시 그 비용에 충당하는 ... 시키지 아니하며, 요구가 있는 경우 쉬운 종류의 근로로 전환시킨다.⑦ 시설은 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 종사자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우

  서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

  다운로드 장바구니