"근로시간 보호" 검색결과 161-180 / 27,786건

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  <무기계약직>의 현재 상황

  , 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’) 등 노동관계법령 그 어디에서도 ‘비정규직’이라는 용어는 사용되지 않는다.그러나 무기계약직은 위와 같은 기간제,단시간 ... 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간이라도 짧은 근로자로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당된다.셋째, 비전형근로자는 ... 근로계약 기간을 정한 근로자는 ‘기간제 근로자’라 하고, 이를 제외한 한시적 근로자를 ‘비기간제 근로자’라고 한다.둘 째, 시간제 근로자는 직장에서 근무하도록 정해진 소정의근로시간이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  지역사회간호학 오마하체계 적용

  분포자남 (13 ) %, 여 ( 3) %외국인 근로자( 5명)장년근로자(50세이상)(남8 명)평균연령45.2세(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부■실시 ○미실시○ 근무시간 (주당 40시간 ... 소음성 난청을 예방하기 위해 귀마개 착용 및 보호구를 착용할 것이다..② 보호구 착용에 대한 중요성 및 주의사항을 교육할 것이다.평가계획단기목표 : 일주일 이내에 모든 근로자에게 ... 수행소음성 난청을 예방하기 위해 귀마개 착용 및 보호구를 착용하였다.보호구 착용에 대한 중요성 및 주의사항을 교육하였다.5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  시행하면서는 당사자 합의가 있더라도 1주 12시간의 한도에서 연장근로가 불가하다.6.다음 중 모성보호제도에 대한 설명으로 틀린 것은? ... (10점)①임신 중인 여성근로자의 요구가 있는 경우 특별한 사정이 없는 한 가벼운 종류의 근로로 전환시켜야 한다.②임신 중인 여성근로자에게는 출산 전 · 후를 통하여 100일의 보호휴가를 ... (10점)①3월 단위의 탄력적 근로시간제는 사용자가 취업규칙에 규정하고 있으면 된다.②선택적 근로시간제와 같은 제도이다.③임신 중인 여성에 대해서는 시행할 수 없다.④탄력적 근로시간제를

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12

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  레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안

  전일제 근로자의 근로시간에 따른 현재 직장에서의 괴롭힘 피해 경험률에서 주당 평균 근로시간이 40시간 이하인 응답자 중에서 54.5%가 현재 직장에서의 피해 경험자인 반면, 주당 52시간을 ... , ‘사내하도급’의 근로자도 대상 층을 보호하는 방향으로 검토할 필요성이 있다. ... 그리고 산안법은 사용자나 해당 사업장의 근로자가 아닌 고객 등 제3자의 괴롭힘으로부터 근로자 보호를 위한 사업주 의무 등을 규율하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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  보건관리센터 4일차 재택실습보고서

  근로시간 100만 시간당 재해의 발생건수(재해건수/연 근로시간 수)X1,000,000강도율산업재해의 경중 정도를 알기 위해 많이 이용되며, 근로시간 1,000시간당 발생한 근로 손실일수 ... (근로 손실일 수/연 근로시간 수)X1,0004) MSDS에 대해 기술하시오(정의, 추진배경, 방법, 평가, 적용 등).(1) 정의MSDS(물질 안전 데이터 시트)는 화학물질이나 제품의 ... 학습 과제물(3페이지 이내)1) 유해물질관리에 대해 기술하시오(보호구, 유해물질의 종류, 관리방법 등).(1) 보호구유해물질과 작업 시 발생할 수 있는 위험으로부터 작업자를 보호하기

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24

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  [ 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점 ]

  본론근로자가 일을 하다가 다치거나 병에 걸릴 때 받을 보상이나 지원을 위한 제도가 한국에서는 시간이 지나면서 발전해 왔다. ... 이를 통해 근로자는 산업재해로부터 완전히 보호받을 수 있게 된 것이다. ... 이에 산재보험 제도가 도입되었고, 이는 보험의 원리를 적용하여 산업재해로부터 근로자를 보호함과 동시에 기업의 위험 부담을 나눠준다.산재보험은 근로기준법상의 보상 책임을 대체하고 보험급여의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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  보육교사에게 있어, 근무조건 개선을 요구하고 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리와 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 둔 권리 중 어느 것이 우선되어야 한다고 보는지 본인의 의견을 제시하고 토론해 보시오 (보육교사론)

  보육교사는 급여가 낮고, 근로시간이 길어 휴식시간이 부족하며, 복지 혜택도 많이 부족하다. ... 그러나 현재 보육교사들은 급여가 낮고 근로시간이 길어 일과 가정생활의 균형을 유지하기 어려운 상황에 처해 있다. ... 어린이들의 교육과 성장에 중요한 역할을 담당하고 있으며, 이들의 근로환경과 권리 보호는 매우 중요한 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09

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  지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

  입고철근- 철근 : 월 13톤절단소음, 금속류- 소음 : 작업시간 8시간동안 90db 미만- 산화철분진과 흄 : 작업시간 10시간동안 4mg/m2검사 및 출고---▲ 작업환경측정결과부서 ... 산업간호사회1) 근로자에 대하여- 우리 산업간호사들은 근로자의 생명을 존중하고 건강관리능력을 향상시켜 건강보호에 최선을 다 한다.2) 사업주에 대하여- 우리 산업간호사들은 사업주의 ... 조사 및 재발 방지대책- 산업재해에 관한 통계의 기록과 유지- 안전,보건과 관련된 안전장치와 보호구 구입 시 적격품 여부 확인- 근로자의 유해 위험 예방조치 등을 총괄배치기준:- 금속

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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  A+++직업간호실습 소규모사업장(금속주조업) 간호과정-29페이지 상세함

  작업장 근로자의 95% 이상이 근무시간 중 청력보호구를 착용한다.2) ‘소음성 난청 예방 및 관리‘ 교육과 사후관리 후, 근로자 중 소음성난청 유소견율이 5%로 감소한다.3) 청력보호구 ... ‘청력보호구 관리‘에 대한 교육을 분기별 1회, 2시간 실시한다.10) 모든 근로자에게 ‘소음성 난청 예방 및 관리’ 교육을 분기별 1회, 2시간 실시한다.11) 사내 게시판에 안전보건의견 ... 측정)- 근로자의 귀마개 착용 여부- 근로자 휴식 시간 유무간호 수단직접간호 제공○1) 혈압 및 혈당 측정2) 건강상담을 통한 근로자 건강상태에 대한 정보 제공3) 사업장 및 근로자의

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.15

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  사회복지법제와 실천론(노동법과 사회복지법의 원리를 빈민법을 토대로 현대와 공통점과 차이점을 설명)

  이에 당시 개별 근로자들에 대한 보호가 요구됨에 따라 여러 나라에서 연소근로자보호에 대한 입법이 등장하였고, 그 뒤 노동법은 연소자 보호에서 여성보호로, 근로시간의 보호에서 임금의 ... 인해 사용자가 일방적으로 정한 근로조건에서 사용자의 지휘ㆍ감독 아래 근로를 제공할 수밖에 없었고, 이에 따라 그들의 근로조건은 장시간ㆍ저임금 근로에 얽매이고 그들의 생활은 비참한 ... 10시간이 일반화되었다. 1860년경에는 보호 조항이 모든 직업으로 확대되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가

  기간을 정함이 없을 때에도 근로자가 퇴직하는 것은 근로자의 자유의사에 따라야 하며 회사의 사정에 의해 사표수리를 거부하여 계속근로를 시키면 강제근로가 된다.③‘기간제및단시간근로자보호법 ... 정함이 없는 계약이 되면 사용자가 일방적으로 근로계약의 해지를 주장하지 못하며 근로기준법 제23조의 적용을 받게 된다.정답해설3근로계약기간은 ‘기간제 및 단시간근로자보호법’의 제정으로 ... 근로기준법상 여성보호에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.24

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  [A0] 건국대 / 헌법1 2022-2학기 기말고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)

  언론·출판의 자유 : 언론·출판 자유의 사후제한 (p.113)명백 현존 위험의 원칙이란 표현과 해악 사이에 명확한 인과관계가 존재하여야 하고, 해악의 발생이 시간적으로 근접해야 하며 ... 근로의 권리와 근로3권 : 근로의 권리근로의 권리는 국가에 대하여 직접 일자리를 청구하거나 일자리에 갈음하는 생계비의 지급청구를 할 수 있다는 의미가 아니고, 법률이 정하는 바에 의하여 ... 근로의 기회를 얻지 못한 경우 국가에 대해 근로기회를 제공하는 정책을 수립해줄 것을 요구할 수 있는 권리인 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.04.18

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  성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

  그리고 가족돌봄을 위한 근로시간 단축이 그 주된 내용이다. ... 우선 육아 지원에 관한 법은 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축 그리고 어린이집의 설치와 육아에 관한 사회보장급여 등이 내용을 이룬다.그리고 가족돌봄에 관한 법은 가족돌봄휴직과 가족돌봄휴가 ... 민주적인 법치국가에서는 3권 분립의 원칙에 의해서 권리구제는 사법기관이 담당하는 것이 원칙이지만 고소나 소송을 통한 분쟁해결은 대체로 시간과 비용이 많이 들 뿐만아니라 절차도 복잡한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  법적복리후생에 대해 설명하시오

  서론법적복리후생은 기업 내에서 근로자들의 권익을 보호하고 적절한 대우를 제공하기 위한 제도이다. ... 이러한 후생 제도는 근로자들의 건강, 안전, 복지, 교육 등 다양한 측면에서 보호하며, 근로자들의 노동력 유지에 큰 역할을 한다. ... 특히, 퇴직금과 연차는 근로자의 경제적 안정성을 보장하고, 육아휴직은 여성 노동자의 직장 유지와 가족생활의 균형을 돕는 데 효과적이며, 근로시간 단축은 근로자의 건강과 생산성을 향상시키는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  고용보험법에 대해 알아보고 한계점 및 개선 방안이 대해 서술해보시오.

  이는 근로자의 소득 수준이나 근로 일수, 근로 시간 등을 기준으로 산정될 수 있습니다.업종 및 직종: 특정 업종이나 직종에서는 고용보험의 적용 대상이 다를 수 있습니다. ... 예를 들어, 근로 일수, 근로 시간, 소득 기준 등을 충족하는 근로자에게만 보험 혜택이 제공될 수 있습니다.업종 및 직종에 따른 특정 조건: 일부 국가에서는 특정 업종이나 직종에 따라 ... 이를 통해 불공정한 노동 관계를 방지하고, 근로자들의 권리를 보호하여 사회적인 불평등을 완화하는 데 기여합니다.고용보험법은 근로자의 안정성과 보호를 중시하며, 사회적인 안전망을 구축하기

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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  관리감독자 안전점검일지

  결재담 당부서장대표이사관리감독자 안전점검일지점검일자20 년 월 일점 검 자(인)순찰장소순찰시간근로자현황무재해목표금일사고현황(건)건조치결과일 일 점 검 사 항(결과의 표시: ○양호, ... 점검과 그 착용·사용° 안전보호구의 적격품 구입여부° 안전보호구의 적격품 지급 및 착용 여부환경, 시설물° 작업장 정리·정돈 및 통로확보 확인·감독 결과° 소음, 분진, 조명 등의 ... △미흡, ×불량)분야별점검사항점검결과월화수목금기계기구(시행령 제10조제1항)° 작업과 관련된 기계·기구의 이상유무° 안전검사 설비의 정상작동 유무° 방호장치를 사용하고 있는가보호구

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.03.08

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  여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  단시간근로를 활성화하기 위한 전제조건으로 비정규직 근로자에 대한 고용권 보호, 각종 사회보장제도 등의 보호에 대한 법 규정을 강화하고 현행 근로기준법과 같은 법 시행령, 단시간근로자 ... 법 등에 나누어져 있는 단시간근로자 보호에 관한 규정을 일괄하여 규정하여 법적 권리를 명확히 한다. ... 그리고 현재 단시간근로자 법에 규정되어 있는 사용자는 단시간근로와 같은 업무에 통상근로자를 채용할 때 동 사업장의 단시간근로자의 우선 채용할 의무 외에 단시간근로자의 전환을 위해 필요한

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지는 시간제 근로자 인력은 주로 청소년과 ... 여성가족부의 청소년 근로보호점검 조사에 따르면 청소년보호법과 노동법규위반 등 위반 사례들이 발생하고 있으며 근로계약서 미작성 또는 성희롱 예방교육 미실시, 최저임금 미고지, 야간휴일 ... 근로제한, 휴일휴게시간 미부여, 임금미지급, 연장/야간수당 미지급 등이 그 구체적 사례이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

  노동자들의 건강과 안전을 보장하기 위해 적절한 작업환경을 제공하고, 근로시간과 휴가 등 근로 조건을 개선하는 데 노력해야 한다. ... 이는 근로 시간의 제한, 휴가제도, 가족휴가 등이 포함될 수 있다.③경제적 안정: 산업복지는 노동자들의 경제적 안정을 촉진하기 위해 다양한 형태의 혜택을 제공한다. ... 이는 안전하고 건강한 작업환경을 보장하고, 공정한 임금과 근로시간을 제공하여 실현될 수 있다.⑤인재 유치 및 유지우수한 복지 혜택은 유능한 인재를 유치하는 데 큰 도움이 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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  A++) 지역사회간호학 - 직업병 실태, 예방 및 대책 보고서 (소음장해)

  근로자는 하루 6-7시간 정도 소음에 노출되었다.3. ... 소음이 큰 기계와 이 기계로 작업하지 않는 근로자 간의 거리 등, 소음원으로부터 거리증가? 저소음 공정 및 작업장비 취급? 타당한 휴식 시간 등을 통한 개인별 노출시간의 제한? ... 고찰 및 결론근로자 OOO은 약 25년간 착암 업무에 종사하였고, 착암 작업 시 1m 옆에서 소음 측정 시 소음 수준이 105dB 이었으며, 하루 6~7시간 정도 노출되었으므로, 근로자의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.02.19

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