"근무하고싶은조직" 검색결과 161-180 / 22,408건

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  산업심리학- 인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어보자

  구체적 목표 없이 살아와 지금 와서는 후회되는 면이 있지만 앞으로 조금씩 저의 장래를 위해 전진하는 생활을 하고 싶습니다.제3단계 : 현재 자기 자신이 가진 파워를 파악현재 조직 ... 목표로 하고 있습니다.직장인이라 근무를 하면서 학교를 다니지는 못하지만, 온라인으로 학습할 수 있는 방통대 법대 편입을 위해 학점취득을 하고 있습니다.예전에 대학 다닐때의 학점도 ... 내에서는 드물게 수사부서 경력을 쌓으면서도 승진을 빨리한 케이스라 장래에 밑거름이 될 것같습니다.현재에는 수사관으로 근무하면서 법령 검토나 판례 등을 공부하고 있고, 석사 이상의 공부를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

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  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

  교대근무를 원하는 사람은 교대근무가 가능한 쪽으로 배치할 수 있고, 워크 앤 밸런스가 중요한 조직구성원은 그에 맞는 부서로 배정을 시킬 수 있다.2)조직개발 구성요소조직개발은 미리 ... 조직구성원들이 도전해보고 싶은 업무를 조사하여 조직개발을 통해 배치를 하게 되면 직원들의 성과에 대한 의욕을 높일 수 있다.조직개발은 업무환경의 변화도 만든다. ... 조직구성원들은 개인마다 가지고 있는 커리어 골이 다르며, 업무를 수행하면서 자신의 개인적인 환경에 따라 업무 시간이나 업무를 변경하고 싶어한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  [사회복지행정론 A+] 장애인복지관 - 내가 근무 또는 설립하고 싶은 사회복지기관 설명 레포트

  특히 장애인복지 관련 분야에서의 지식과 경험이 많은 사람으로 유연한 조직체계를 가지고 있으며 저희 복지관의 지역자원에 대해서도 잘 알았으면 좋겠습니다.제가 특별히 근무하고 싶은 팀은 ... (설립)하고 싶은 사회복지기관의 세부내용: 앞서 제가 근무 또는 설소통, 사랑, 성장입니다. ... 개요: 제가 근무 또는 설립하고 싶은 사회복지기관은 장애인복지관입니다.먼저 규모는 지상 5층으로 이루어져 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.05

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  간호 스트레스, 무례함

  일 하겠다’가 49.3%로 가장 많았고, ‘가능한 오래 일하고 싶다’가 22.1%, ‘잘 모르겠다’가 17.1%, ‘가능한빨리 그만두고 싶다’가 11.4% 순으로 나타남.- 직업만족도 ... 이러한 무례함의 악순환은 결국 조직 전체적으로 서로를 적대시 하는 조직 분위기를 야기시킬 수 있다. ... 사이를 바삐 오가며 진료하느라 여념이 없었다.응급실에서 근무하는 의료진에게 철야 근무는 기본이다.

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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  프로이드 정신분석이론의 방어기제에 대한 정의와 각 방어기제에 대한 자신의 사례를 서술하고, 성숙한 방어기제에 대해 논하시오.

  -개인사례회사를 다니며 주말에도 쉬지 못하고 출근하여 일했던 시기가 있는데, 내가 능력이 없어서 주말근무를 하는 것이 아니라 회사에서 너무 과한 일을 주었기 때문이며, 주말근무 수당이 ... 동일시타인의 동기나 심리적 특성을 자신의 것으로 받아들임으로서 심리적 좌절을 감소하려는 행위로, 스스로를 열등하다고 느끼는 사람들은 자신이 가치있는 사람이 되기 위해서 성공한 사람들 혹은 조직내 ... -개인사례닮고싶은 직장선배가 출근을 일찍하고 퇴근전 항상 화장을 고쳤는데, 괜히 나도 출근시간을 앞당기고 퇴근전 화장을 고침.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.06.30

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  [조직행동론, A+ 자료] 가상공간에서의 조직행동 문제점 및 대응방안

  , ‘열심히 일하면 나만 손해가 신의 잠재된 열정과 역량을 이끌어 내어 스스로 성과를 내고 발전하고 싶다는 생각을 할 수 있게끔 조직의 문화와 업무 환경을 조성해야 한다. ... 고용노동부에 따르면 정보통신기기 등을 활용해 사업장이 아닌 주거지에서 근무하면 재택근무, 사무실이 아닌 장소에서 모바일 기기를 이용해 근무하는 것은 이동형 원격근무로 구분된다. ... 재택 근무, 원격 근무 등 이와 같은 업무 방식은 모두 정보통신기술을 통해 비대면 가상공간에서 업무를 보는 방식이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.03

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  간호관리학 간호관리자 보고서

  때문에 다른 직급보다는 수간호사라는 직급에서 가장 중요한 역할에 대해서 논해보고 싶다.수간호사는 현장에서 직접적인 간호를 제공하는 평간호사들의 관리자이기 때문에 무엇보다 개개인 사이의 ... 현장에서 근무하는 간호사에게 무엇보다 중요한 것은 직접 간호의 실무에 대한 지식과 스킬이고 이것을 잘 활용할 수 있도록 능력을 함양해주는 것이 수간호가의 가장 필수적인 능력이라고 할 ... 간호를 제공해주는 만큼 간호를 제공함에 있어서 다른 간호사와 임상적인 실무 지식 등에 관해 갈등이 발생할 수 있는데 이러한 부분도 잘 조율해줄 수 있어야 한다고 생각한다.평간호사의 근무표는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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  회사의 효율성을 높이는 방법에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오

  Taylor의 과학적 경영 이론에 비추어 볼 때, 나는 노동자의 생산성을 높일 수 있는 방법을 생각하고 싶다.테일러의 과학적 경영 이론은 조직 내에서 주어진 업무를 세분화함으로써 인간과 ... 내용과학의 발달로 기계의 생산성 목표가 인간에게까지 퍼져 회사에 근무하는 모든 직원과 직원들에게 생산성 성과라는 꼬리표가 붙게 됐다. ... 그러나 산업심리학은 기업이 근로자 개개인에게 집중하는 내용이 많고, 조직심리학은 관계를 우선시하면서 조직 내 사람들 간의 시너지를 창출하기 위해 설계됐다.현대사회로 발전하면서 산업심리학은

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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  [ 나의 연령별 인생설계를 작성하시오. ]

  인생 설계를 정리하자면 다음 표와 같다.20대-배움의 단계일본어 공부, 일본 워킹홀리데이를 통한 1년간 일본 생활, 구직 20대까지는 안정적인 직장 생활을 통해 나중 사업을 위한 조직 ... 그 후 주거 마련을 통해 프리랜서로서 일에 집중하기 어려운 본가에서 독립하여 혼자만의 근무 공간과 주거 공간을 나눌 수 있는 환경이 필요하다. ... 건강 관리를 위해서도 외식과 배달 음식을 최대한 덜 먹고 나태한 습관을 고치기 위해 요리 및 집안일을 틈틈이 습관화한다.30대-프리랜서 활동30대에는 직장 생활을 마치고 재택근무,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  내가 오랫동안 원했던 호텔에서 근무했을 당시에는 교대근무기 때문에 고정된 출퇴근이 없었지만 나에게 충분히 감내할 부분이라고 생각되고 그렇게 했다. ... 머물고 싶어하는 경향이 있다. ... 불편하게 대하고 싶지 않다고 너무 자유롭게 놔두면 그렇게 하고 싶지 않아도 조금씩 업무에도 악영향을 끼칠 수 있다는 것을 느껴왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13

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  방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물

  그리고 관리자의 성향에 의해 근무단위의 분위기가 결정되는데 그러 한 분위기가 좋으면 계속 일하고 싶어지지만 그렇지 않은 경우는 근무단위를 떠나거나 더 이상 간 호업무를 하고 싶지 않을 ... 내에서 개인의 발전가능성 희박조직 내에서의 개인적 발전가능성을 찾게 되면 어려운 상황을 극복하고 근무를 지속하는데 도움이 되지만 조직에서의 발전가능성이 없다면 근무의욕이 상실되고 ... 된다.다) 간호사의 이직을 줄이는 방안간호사들은 이직 이후 그만둔 것에 대한 큰 후회는 없었으나 경제능력 상실로 어려움은 있었고, 그런 어려움에도 불구하고 대다수가 다시 돌아가고 싶지

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  리더쉽조별과제 간호사김리연 인물소개 롤모델 ppt

  관계관리 기술 - 조직 내 갈등을 해소하기 위해 타인과 효과적으로 의사소통 하는 능력 및 구성원들 의 정서적 성숙을 이끌어내는 능력인 관계관리의 기술을 사용할 줄 알아야 한다 . ... 잡지 패션모델 지원 승무원 시험 준비 수술실 보조 간호사 2 년 근무 현재 뉴욕 베스 이스라엘 병원 암 센터 근무 중1. ... 특성김리연 간호사는 DAY 근무하는 날엔 퇴근하고 나서 수업을 듣고 , 이브 근무하는 날엔 수업을 듣고 나서 출근했다 .

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27

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  조직행동론 관점의 신문기사 분석

  조직행동이론을 적용한 사유 탐구(1) 가치관일자리, 즉 직장을 선택할 때 아무래도 많은 영향을 끼치는 요인이 ‘가치관’이 아닐까 싶다. ... 그게 바로 내가 원하는 직장의 조건이었다.요즘 조직행동론에 대해서 공부하다 보니, ‘미래의 나는 어떤 직장에서, 어떤 조직에서 행동하고 있을까?’ ... 조직행동이론을 적용한 사유 탐구(1) 가치관(2) 태도Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.06.11

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  [인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

  사람들이 출근하고 싶은 조직을 설계하는 것이라고 다시 정의를 내릴 수 있는 것이다. ... IBM은 코로나 이전에도 재택근무 문화가 발전되어 있는 기업이었기에 직원 입장에서 원격근무는 낯선 환경은 아니었으며, 언제 어디서나 업무 연속성을 가져갈 수 있는 모습을 갖추고 있었다 ... 쉽게 말해서 불과 3~4년 전과 비교해도 완전히 새로운 회사, 다른 회사에 근무하고 있다는 느낌이 들 정도로 모든 사업부서의 포트폴리오부터 비즈니스 전략, 일하는 방식이 바뀌었고,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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  간호관리학실습 A+ 사례보고서(기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제단계의 간호관리업무, 간호단위관리-환자관리, 안전관리)

  한 가지 궁금한 건 하고 싶은 일이 병원 근무를 하면서는 할 수 있는 일이 아닌지, 혹시 다른 병원에서 하고 싶은 일이라면 우리 병원에서 할 수 있도록 내가 방법을 찾아 볼 수는 없는 ... 조직단계의 간호관리 업무 --------------------------------------------------------- P. 31. 조직 기구표2. ... 근무계획표 작성지침4. 근무계획표Ⅳ.

  리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.23

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  제니퍼소프트,리더십이란,기업발전연관성

  여성들의 경우 생리휴가 자율 사용(월1 회 유급, 월 2~3일 불특정일 재택근무가능)이 가능하며 휴가를 내고 싶으면 이메일을 보내면 당일이라도 바로 휴가 처리가 가능하게 하였다.2. ... 조직구조가 서구에 비해 경직적이고 구성원들이 자유롭게 행동할 수 있는 환경이 아닌 상사의 명령에 많이 따르는 수직적인 문화가 자리 잡고 있고 조직의 구성원들이 그러한 문화에 길들여져 ... 구성원의 삶의 질을 높여라1) 철학 & 생각이원영 대표는 “ 많은 근로자가 건강한 노동을 통해 근사한 삶을 살고 싶은 열망을 기업은 충족해줘야 한다.

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  개인 KASo 역량 개발 인적자원 과제

  KASOs를 제대로 알기 위해서는 지식, 능력, 기술 및 기타특성이 포함됨을 알고 있어야 하며, 조직, 직무, 개인과 관련된 모든 사항들이 일하는 직무의 성과와 만족과 더불어 근무역량에 ... 함이 아닌 아이부터 어르신들까지, 또한 장애인들을 위한 프로그램을 구상하고 진행하고자 하며, 사회복지센터에서 차별없는 케어를 하고 싶다. ... 조직 내 개인의 역할을 이해하고 자격요건을 밝혀내는 체계적인 가정을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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  시사이슈 분석_조용한 퇴직 및 분노의 구직 현상을 통해 본 MZ세대가 선호하는 조직문화 및 고용주 경영층의 역할

  개념이 아닌 것은 우리 모두 알 것이다.신체적, 정신적 건강과 직원들의 워라밸 등 삶의 균형에 관한 이야기인 것이다.특히 어린 자녀가 있는 경우 아이의 어린 시절을 함께 보내고 싶은 ... 복지제도의 質은 MZ세대가 근무할 회사를 선택하는 데에 가장 중요한 요소 중 하나가 되고 있다.두 번째로 MZ세대는 자신이 속한 조직이 윤리적이고 사회에 좋은 영향을 미치기를 바란다.과거에는 ... 이를 통해 모든 사람이 작업 부하, 근무 시간, 성과, 성공 및 실패 측정 기준에 대해 동일한 기준을 공유할 수 있도록 한다.이러한 문서화 및 동일 기준 공유는 원격/재택 근무 정책이

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.12.09

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  [간호관리학실습] 참고용 케이스스터디 과다한 업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준_간호계획o간호과정x

  동호회와 같은 비공식 조직이 있음을 알리고 스트레스 해소를 위한 참여를 격려한다.4. 간호사가 원하는 날짜에 OFF, 연차를 쓸 수 있도록 근무계획표를 계획한다. ... 간호관리학실습 케이스스터디간호진단 및 간호과정주관적 자료“집에 가고 싶다.”“Ventilator 열었는데 다 튀었어. 아, 스트레스…”“내가 신드롬에 걸리겠네.” ... 일함.한숨 쉬는 것을 관찰함.환자가 불러도 한참 후에 가게 되는 경우가 많음간호진단과다한 업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준목표단기목표2주 이내 모든 간호사는 본인에게 알맞는 비공식 조직에

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.07.13

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  한다면 이 회사에서 일하고 싶다는 마음이 커서 지원을 한 것이었지만, 지금 생각해보면 인턴인 나에게 주요 업무를 경험할 수 있는 기회를 주었던 부장님은 매우 효과적인 인적자원관리를 ... 실제로 나는 졸업 후 인턴으로 근무했던 이 회사의 정직원 채용 공고에 지원을 했으며 합격하여 근무를 하였다. ... 특히 이번 과제를 작성하기 위해 과거의 나의 사례를 다시 생각해보게 되었는데, 당시에는 인턴으로 근무하며 업무 과정에서도 재미를 느꼈고 조직 구성원들도 모두 좋은 사람들이었기에 졸업을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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