"글로벌리더를위한" 검색결과 161-180 / 14,874건

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다.

  글로벌 리더는 크게 3가지 역량을 갖고 있어야할 것으로 생각된다. ... 성공적 글로벌 기업들의 글로벌 리더 선발 2. 육성방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 기업의 핵심은 더 많은 수익을 내는 것이다. ... 성공적 글로벌 기업들의 글로벌 리더 선발 1) 포스코인터내셔널의 글로벌화 포스코인터내셔널은 포스코 계열사 중 하나로, 최근에 2차 전지 원료를 중심으로 크게 성장하고 있는 기업이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

  리더는 변화 관리와 혁신을 주도하며, 조직이 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 돕는다.(2) 글로벌화와 경쟁 심화글로벌화로 인해 기업 간의 경쟁이 국경을 넘어 세계적인 수준에서 이루어지고 ... 이를 위해 쿡은 성별, 인종, 성적 지향에 상관없이 모든 직원이 평등한 기회를 가질 수 있도록 지원하며, 이를 통해 더 창의적·혁신적인 조직 문화를 만들었다.④위기관리와 지속적 성장쿡은 ... 서론글로벌화된 현대사회에서 생존경쟁이 치열하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서

  (Globalization)에 적극적으로 대처하기 위해 파견한 직원이자 글로벌 리더로서의 역할을 수행해야 하는 중책을 지는 바, 특히 글로벌 리더로서 해외 시장에서 근무하는 해외 주재원이 ... 결론지금까지 글로벌 리더로서의 해외 주재원이 갖추어야 할 필수적인 역량에 대해 살펴보고, 여러 대기업에서 글로벌 리더를 발굴하여 육성하기 위해 어떠한 체제를 갖추고 있는지에 대해서도 ... 여러 기업들이 어떠한 노력을 기울이고 있는지 살펴볼 수 있도록 하겠으며, 마지막 결론에서는 글로벌 리더를 키우기 위해 어떠한 방향에 집중할 수 있을 것인지 본인의 소견을 제시하고자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  자기 성장과 발전에 투자하는 능력이 중요하다.8) 글로벌 시각 (Global Perspective): 글로벌 비즈니스 환경에서 활동하는 미래 핵심리더는 다양한 문화와 시장을 이해하고 ... ): 미래 핵심리더는 조직에 비전을 제시하고 비전을 실현하기 위한 리더십 역량을 갖춰야 한다. ... 글로벌 시각을 갖추어야 한다.9) 윤리적 리더십 (Ethical Leadership): 미래 핵심리더는 윤리적으로 행동하고 조직 내에서 윤리적 가치를 존중하는 리더십을 지녀야 한다.미래

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점

  카리스마를 가진 리더를 위해 일하는 많은 사람은 그 리더에게서 매력을 느끼고 호감을 갖기 때문에 높은 충성도를 보인다.기업 경영 발표 인물 중에, 현대 자동차의 정몽구 회장과 에르메스 ... 병영 내 부조리를 없애기 위해 큰 노력을 기울였다. 매일 본인도 같이 3km 구보를 하며, 힘든 훈련에 참여하여 리더의 모습을 보였다. ... 북미 누적 판매량 1000만대 돌파와 세계 글로벌 5위 자동차그룹으로의 성장 등을 통해 그의 도전과 뚝심 있는 리더십이 회사의 글로벌 성과에 기여했다.하지만 차이점으로는 현대자동차

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  다국적 기업(구글, 유튜브) 을 둘 이상 선정하고 해당 기업과 기업의 리더에 관하여 분석하기

  글로벌 리더란 흔히 문화적 배경이 전혀 다른 외국인들과 함께 일하면서 상대방으로 하여금 같이 속해 있는 조직이나 팀을 위해 스스로 일하도록 만드는 리더를 말한다. ... Globally 2021)를 발표했다. ... 그들의 리더십 스타일에 대해 자세히 살펴 보려고 한다.(1) 해당 기업의 리더들은 글로벌 리더인가?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.02

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  그의 리더십은 애플 내부의 창의성과 협업을 촉진하며, 팀원들의 탁월한 능력을 발휘하게 했다.4) 글로벌 시장 개척스티브 잡스는 애플을 글로벌 시장에 성공적으로 진출시켰다. ... 조직의 목표와 비전을 설정하고 이를 실현하기 위한 전략을 개발하는 것은 리더의 주요 임무 중 하나다. ... 조직 내에서 발생하는 다양한 문제와 어려움에 대해 리더는 의사 결정을 내리고, 문제 해결을 위한 전략과 계획을 수립한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

  리더십의 역할세계 초일류 기업만이 살아남는 무한 경쟁의 시대에 많은 기업들이 글로벌 리더십(Global Leadership)을 갖춘 인재를 필요로 하고 있다. ... 여기서 더 나아가 글로벌 리더는 다양한 문화에 대한 개방적이고 열린 마음을 지니고 있어야 한다. ... 정직한 가운데 성실하게 업무를 수행하는 사람이 글로벌 시대에 요구되는 진정한 리더라고 할 수 있다.둘째, ‘시간엄수’이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  리더십에 대한 나의 생각

  리더는 구성원들을 올바르게 이끌어 나가는 6가지 원칙을 갖추어야 하며, 글로벌 시대의 도래로 인해 중요성이 더욱 증가하고 있는 글로벌 리더십 기술도 갖추어야 합니다.또한, 조직에서 ... 호기심은 혁신과 가능성을 찾아내는 데 매우 중요한 역할을 합니다.또한, 많은 리더들이 자신의 성격을 고치기 위해 상담을 받기도 합니다. ... 지위나 권한으로부터 비롯되는 것이 아니라, 구성원들과의 상호작용과 올바른 의사소통, 믿음과 신뢰 등이 중요한 역할을 합니다.따라서, 리더십은 조직 내에서 성공적인 경영과 성과 달성을 위해

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03

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  21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

  팀워크를 공고히 하기 위하여 협업과 융합을 추구하는 리더, 경청하고 배려하는 리더, 장기적인 안목을 가지고 조직의 능률을 향상시키기 위해 노력하는 리더 등이다 ... 산업사회에서 중시되었던 리더의 특징 중에는 한정된 자원과 시간으로 최대의 생산성을 내기 위하여 조직원들에게 지시를 하는 리더였다. ... 예전에는 경험과 지식이 중요시되었지만, 지금은 창의성, 글로벌 마인드셋, 문제 해결 능력, 소통 능력, 지속 가능한 경영 능력 등이 중요시되고 있다.2. 21세기 지식기반사회의 리더란

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  유비와 조조의 리더십 스타일 분석 보고서

  세계화와 글로벌 리더십유비와 조조의 리더십Ⅰ. 서론오늘날의 사회는 4차 산업혁명, 인공지능과 같은 다양한 요인으로 인해 고도화되고 있어 리더에 대한 사회적 요구가 증가하고 있다. ... 리더십 개념 및 역량리더십(Leadership)은 사람들이 집단 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 영향을 주는 영향력, 기술 혹은 과정으로 정의할 수 있다. ... 이상적인 리더십은 단순히 지휘나 명령의 개념이 아니라, 팀원들의 역량을 최대한 향상시키고 팀의 목표를 달성하기 위해 팀원들이 열성과 신뢰를 가지고 일하는 자발성을 개발하도록 도울 수

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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  미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오. 서론

  아울러 오늘날의 글로벌 리더로 볼 수 있는 트럼프 대통령과 시진핑 주석을 분석해보면 트럼프 대통령은 권력 리더와 거래 리더의 자질을, 시진핑 대통령은 카리스마 넘치는 리더의 자질을 ... 거래리더십이란 리더가 조직원에게 적절한 보상을 제공하고 조직목표를 위해 일할 수 있도록 하는 등 리더가 주도 조직에서 적절한 처벌과 보상을 활용하는 리더십을 말한다. ... 리더로 적합한지 다소 의문시됐다.시대가 변하면서 이들 지도자들은 자연스럽게 세대가 바뀔 것이고, 미래의 글로벌 리더들이 좀 더 민주적이고 평화와 안정을 추구할 줄 알았으면 좋겠다는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오. 서론

  점이 새롭게 인식됐다.트럼프 대통령은 다소 노골적이긴 하지만 나름대로 민주적 지도자가 되려는 듯했지만 시진핑 주석은 독재정권에 입각한 권력욕을 채우기 위해 혈안이 돼 있어 글로벌 리더에 ... 아울러 오늘날의 글로벌 리더로 볼 수 있는 트럼프 대통령과 시진핑 국가주석을 분석해보면 트럼프 대통령은 권력·거래 리더의 자질을, 시진핑 주석은 카리스마적 리더의 자질을 보여줬다는 ... 거래적 리더십은 리더가 구성원에게 적절한 보상을 제공하고 조직의 목표를 위해 일하도록 하는 등 리더가 주도적 조직에서 적절한 처벌과 보상을 활용하는 리더십을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.

  변혁적 리더는 구성원에게 영감을 주고, 높은 성과를 이끌어내기 위해 비전과 동기를 부여합니다. ... 거래적 리더는 명확한 목표와 성과 기준을 제시하고, 이를 달성하기 위해 보상과 처벌을 활용합니다. ... 특히 반도체와 전자 산업에 대한 선제적 투자와 지속적인 연구 개발을 통해 삼성을 글로벌 리더로 자리매김시켰습니다.이병철 회장의 리더십은 거래적 리더십 이론(transactional

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하

  위해 글로벌 기업들이 가장 효과적으로 생각하고 있는 방법은 경험을 통한 육성인 것으로 나타났다. ... 경영연구 전문기관인 Conference Board에 따르면, 향후 리더들의 실패 가능요인을 4가지로 크게 분류하였는데, 첫째는 사업성과 향상을 위하여 필요한 위험을 감수하고 도전하는 ... 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.목차1. 서론2.

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2021.01.11

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  [리더십과커뮤니케이션] 중간고사 과제 레포트 - 강의정리

  한편 리더십은 관리와의 차이점을 보이는데 리더는 조직이 나아가야할 비전을 제시하고, 관리자는 비전을 실현하기 위해 방법을 찾는다. ... 사람들에게 영감을 주고, 건설적인 변화를 이루어 내고, 창의적으로 문제를 해결하기 위해 리더들은 지적으로 예리해 져야한다. ... 글로벌 리더십의 본질이 리더와 유사하지 않고, 다른 문화적 배경 출신의 사람들에게 영향을 주는 능력이라는 개념에서 유래한다.효율적인 리더의 성격 특성은 (자신감, 신뢰감 같은) 일반적인

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.22

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  한양대 헬프3 요약 10~12장 요약

  ‘감성의 시대’, ‘꿈의 시대’감성 리더(아이디어, 창의, 다양성, 유연성)글로벌 리더글로벌 인재 4대 키워드 – 4iInterdisciplinary 통섭 – ‘H’자형 인재 2학문 ... ‘신뢰’를 얻기 위한 리더의 행동에는 ‘정직, 언행 일치, 솔선 수범, 긍정적인 언행(경청)’을 들 수 있다.조직구성원은 리더가 생각하는 신뢰의 크기 만큼 크며, 조직 구성원은 꿈의 ... 코칭도 필요없는 알아서 하는 단계위임할 수 있을정도로 부하를 코칭하는게 가장 중요하다.요약현대는 계속되는 새로운 정보의 생성과 지식의 증가로 지속적인 학습과 개발을 위한 노력이 요구리더는

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09

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  리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 ~

  전 세계적으로 시장이 통합되고 경쟁이 치열해짐에 따라, 기업들은 글로벌 시장에서 생존하고 성장하기 위해 지속적으로 변화를 능력의 중요성을 강조한다. ... 역량 이론은 리더가 조직 목표를 달성하기 위해 필요한 구체적인 역량과 기술을 강조한다. ... 리더십 특성 이론은 성공적인 리더가 가지는 개인적 특성에 주목하고, 역량 이론은 리더가 조직 목표를 달성하기 위해 필요한 구체적인 역량과 기술을 강조한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.

  이는 빠르게 변화하는 글로벌 시장 환경에서 경쟁력을 유지하기 위한 필수적인 조건이다. ... 서론삼성그룹은 1990년대 중반, 급변하는 글로벌 경제 환경 속에서 경쟁력을 강화하기 위해 신경영이란 경영혁신 전략을 도입하였다. ... 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.● 목차Ⅰ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  글로벌리더, 아마존, 테슬라, 린든 존슨 대통령, 맥도날드 등 기업의 글로벌 혁신사례 설명

  글로벌 리더의 역량과 비전 회계학과 4 학년 공도현글로벌 리더의 정의 글로벌 리더란 “ 다양한 분야와 업계에서 글로벌 산업을 주도하는 역량을 지닌 개인이나 단체 ”글로벌 리더의 정의 ... 글로벌 시장의 판도를 바꾸는 핵심 아이디어를 제공하는 것이 현대 글로벌 리더가 가져야 할 역량 .글로벌 리더의 특성 1 상상력 추진력 “ 혁신 ” 글로벌 리더는 무한한 상상력과 그것을 ... 글로벌 리더는 단순히 글로벌 산업을 주도하는 업계의 1 등이 아니다 .

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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