"긍정적효과에대한자신의의견" 검색결과 161-180 / 32,674건

• 

  경영학개론)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  특히, 리더는 자신의 리더십 스타일을 팀원들과의 상호작용에 최적화하고, 조직의 목표 달성을 위한 효과적인 의사소통을 지원해 나가야 합니다.리더십의 다양한 유형을 이해하고 적용함으로써 ... 상호작용을 살펴보면서, 조직 내의 효과적인 의사소통을 위한 리더의 역할에 대해 논의해보겠습니다.II. ... 명확한 의사소통은 혼란을 방지하고 일의 효율성을 향상시킵니다.3.3 적극적 피드백리더는 성과에 대한 피드백을 제공하고 동시에 팀원들의 의견을 듣는 피드백 문화를 구축해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 사회복지정책의 효과 중 경제적 효과에 대하여 설명하시오.(거시효과 와 미시효과 등)

  이들은 자신들의 성향에 따라 시장에서 자유롭게 구매활동을 펼칠 수 있으며, 이는 사회복지정책의 확대가 불러올 수 있는 미시적 관점에서의 긍정적 효과라고 볼 수 있다.2) 부정적 관점 ... 에듀아이원격평생교육원REPORT제 출 일 :과 목 명 :사회복지정책론아이디(ID) :이 름 :제 목 : 사회복지정책의 효과 중 경제적 효과에 대하여 설명하시오. ... 국민들의 삶의 질 향상을 위해 국가적인 사회복지를 강화시키는 것이 사회적으로 어떠한 결과를 불러올지에 대해 찬반의 의견이 대립하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  청소년 학습을 지도할 때 학습지도자가 지녀야 하는 가장 중요한 관점 하나를 제시하고 그 이유를 설명하시오.

  이를 통해 학생들은 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있으며, 학습에 대한 긍정적인 태도를 가지게 된다. ... 또한, 긍정적인 피드백과 격려를 통해 학생들이 자신감을 가지게 하고, 실패에 대한 두려움을 줄여주는 것이 중요하다. ... 긍정적인 피드백과 지지는 학생들의 자신감을 높이고, 학습에 대한 동기를 부여하는 데 중요하다. 학습지도자는 학생들의 노력을 인정하고, 작은 성취도 칭찬하며 격려해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  성공하는 프리젠테이션 정리

  프레젠테이션의 목적1) 프레젠테이션은 반드시 목적을 가진다자신의 주장, 의견, 아이디어의 설명을 청중에게 이해시키고 설득하여 자신이 의도한 결과를 도출시킴# 일반적인 대화와 프레젠테이션의 ... 사실과 의견을 구분하라- 객관적인 사실과 발표자의 주관적인 의견을 구분하여 표시함★학습퀴즈1. 프리젠테이션 디자인을 위한 3부 구성에 관한 다음 설명 중 맞지 않는 것은? ... 효과적인 발표 자료란 어떤 것인가?

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  부경대 인간관계심리학(구 인간관계론) 족보, 풀이 (2022년도 포함)

  …(3)① 초기효과 ② 중요성효과 ③ 초두효과 ④ 후광효과6. 귀인에 대한 설명 중 옳지 않은 것은? ... …(O)회피성 성격장애를 지닌 사람들은 자신에 대한 타인의 부정적인 평가를 가장 두려워한다. ... ….(2)① 초두효과 ② 후광효과 ③ 암묵적 성격이론 ④ 부정성효과3. 동등한 위치에서 서로에 대한 신뢰에 근거한 친구관계로, 관포지교를 나타내는 이상적이고 모범적인 친구관계는?

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십 A+

  동시에, 목표 달성을 위한 동기부여를 통해 팀원들에게 자신감을 부여하며, 팀의 목표에 대한 열정을 공유한다.한편, 피드백을 적극적으로 수용하며 자신의 성과뿐만 아니라 팀원들의 의견에도 ... [리포트]리더십자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류와 특성2. 나의 리더십 스타일 분석3. 리더십 향상 계획4. 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 자세한 연구 및 학습을 통해 예측 가능성 강화.- 팀원들과 함께 변화에 대한 대화 및 참여 기회 제공.5) 자기효능감 강화(1) 목표: 어려움에 직면했을 때도 자신감 있게 대처할

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

  또한, 자신의 신념에 대해 확신을 가지고 있으며, 이를 바탕으로 영향력을 발휘하는 특징을 지닌다. ... 동기부여는 직원들이 자신의 기여와 노력이 중요하다고 느끼게 하며, 업무에 대한 열정과 헌신을 유도한다. ... 개념과 이론을 알아보고 효과적인 성과 달성을 위한 리더의 자질에 대해 알아보겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 ‘감성의 리더십’에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오. 서론

  본문에서는 감성지능의 네 가지 핵심 능력에 대해 구체적으로 살펴보도록 한다.본론자기인식자기인식은 자신의 감정, 생각, 가치, 동기 등을 명확하게 인지하는 능력을 말한다. ... 또한, 조직 내 다양한 의견과 감정을 이해하고, 이를 조직의 목표와 방향성에 효과적으로 통합한다.예를 들어, 사회적 인식이 높은 리더는 팀원들의 비언어적 신호를 인식하고, 이를 통해 ... 이는 팀원들에게도 긍정적인 영향을 미치며, 전체적인 팀의 성과와 만족도를 높인다.자기조절자기조절은 자신의 감정, 충동, 행동을 적절하게 관리하고 조절하는 능력을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 스스로 요약하여 정리하고, 각 원칙과 관련하여 스스로 경험하거나 미디어에서 접한 사례를 제시하시오

  한 연구에 따르면, 온라인 쇼핑몰에서 제품에 대한 긍정적인 리뷰가 많을수록 그 제품의 판매량이 크게 증가한다는 결과가 나왔다. ... 예를 들어, 뉴스에서 특정 사건이나 이슈에 대해 다수의 전문가들이 동의하는 의견을 제시할 때, 시청자들은 그 의견을 더욱 신뢰하게 된다. ... 광고에서도 일관성의 원칙은 효과적으로 활용된다. 예를 들어, 한 번 특정 브랜드의 제품을 구매한 소비자는 그 브랜드에 대한 충성도를 유지하려는 경향이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  체벌 사용의 장점과 한계점, 주의점을 서술하고, 체벌 사용의 찬반에 대한 학습자 자신의 의견을 논하시오

  체벌 사용의 장점과 한계점, 주의점을 서술하고, 체벌 사용의 찬반에 대한 학습자 자신의 의견을 논하시오? 본 문1. ... 이 글에서는 체벌 사용의 장점과 한계점, 주의점을 살펴보고, 체벌 사용의 찬반에 대한 학습자 자신의 의견을 논한다. ... 체벌 사용의 효과와 성과, 체벌 사용의 장점체벌 사용의 장점은 사회적 행동 및 학업 성과에 대한 긍정적인 영향이 있을 수 있다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기

  나는 미래에 대해 긍정적인 시각을 갖도록 해준다.416. 나는 다른 사람이 자신의 조직에 대한 충성심을 갖도록 북돋아 준다.319. 다른 사람은 나를 전적으로 신뢰한다.320. ... 긍정적인 영향을 미치는 행동자기보상· 목표를 달성했을 때 자신이 개인9(12), 503~506p. 510~513p4. ... 우선순위를 정하여 실행하는 스스로의 행동· 자신에게 주어진 과제는 도전적이고 구체적으로 실현가능한 것으로 판단해야 한다.단서에 의한 관리· 자신의 환경에서 긍정적인 요소를 늘리는

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오.

  예를 들어, 자신의 의견을 정리하고, 그에 대한 근거를 제시하는 연습을 통해 상대방에게 효과적으로 자신의 의견을 전달할 수 있는 능력을 기를 수 있다. ... 마지막으로, 본인은 타인의 의견을 존중하고 배려하는 성향이 강하다. 이는 긍정적인 면이지만, 때로는 자신의 의견을 강하게 주장하지 못하고 타협하는 경우가 많다. ... 예를 들어, 교육 방법이나 아이들의 문제 행동에 대해 논의할 때, 본인이 가진 의견을 충분히 표현하지 못하면, 최선의해결책을 제공할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보

  이러한 질문을 통해 경영진은 자신을 더 효과적인 경영자로 만들 수 있다. 경영진들은 일을 잘하는 조직원이 승진하지 못하고 있다는 것 역시 알아야 할 필요가 있다. ... 반면 지원적 행동을 보이는 리더는 쌍방향 의사소통을 촉진하고 구성원의 의견을 경청하며 지원과 격려를 한다. ... 부정적으로 질문한다면 자신의 입장을 모면하려고 하는 유형의 궁색한 답이 나올 수밖에 없기 때문에, 학습자가 더 적극적으로 답변할 수 있는 기회를 만들어 주는 긍정적인 질문이 바람직하다

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십] 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.

  팀워크가 잘 이루어진 조직에서는 구성원들이 서로의 성과를 인정하고, 팀의 성공에 기여하는 경험을 통해 자신의 직무에 대해 긍정적인 인식을 가지게 된다. ... 이는 구성원들이 리더에게 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있게 하며, 조직 내 문제에 대해 더 나은 해결 방안을 도출할 수 있도록 한다.셋째, 팀워크는 구성원들의 직무 만족도를 높이고 ... 이러한 긍정적인 경험은 구성원들이 조직에 대해 더 높은 몰입을 느끼게 하고, 조직에 장기적으로 기여할 수 있도록 동기를 부여한다.(3) 팀워크의 단점팀워크의 단점 중 하나는 팀 내

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  정신건강의 조건으로서 훌륭한 대인관계에 대한 방법에 대해 자신의 견해를 기술하시오

  정신건강의 조건으로서 훌륭한 대인관계에 대한 방법에 대해 자신의 견해를 기술하시오1.대인관계의 중요성2.효과적인 의사소통 기술의 역할3.경계 설정: 건강한 관계 유지하기4.갈등 해결 ... 자신의 의견이 존중받고, 타인과의 건설적인 대화를 통해 문제를 해결하거나 공감을 얻을 때, 사람들은 자신감을 얻고 자신의 가치를 더욱 긍정적으로 평가하게 됩니다. ... 이러한 자신감은 다시금 삶의 질을 높이고, 새로운 도전에 대한 두려움을 줄이는 데 기여합니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  자신에 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술

  세 가지 주요 리더십 스타일에 대해 조사하고, 이들의 특징과 차이점을 명확히 이해함으로써 효과적인 리더십의 중요성을 탐구한다. ... 회의나 토론을 통해 팀원들에게 자신의 의견을 자유롭게 표현하고 토의할 수 있는 기회를 주었다. ... 통해 문제 해결과 목표 달성에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  심리적 개입기술 중 반영이란 무엇인지 기술하시오

  따라서, 반영을 효과적으로 실시하기 위해서는 구성원들의 참여와 의견 수렴에 대한 노력이 필요하며, 반영 결과가 실제로 조직 내 문제 해결에 활용될 수 있도록 지속적인 관리와 평가가 ... 최근 연구에서는 심리적 개입기술 중 반영의 효과에 대한 다양한 측면을 조사하였다. ... 반영의 장점과 한계반영의 장단점에 대한 연구 결과를 종합해보면, 반영은 학생들의 학습 동기와 자기효능감을 향상시키는 등 학습 성취도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 카네기 인간관계론 독후감 5가지 느낀점 위주

  이를 통해 저는 자신감을 키우고 타인과의 대화에서 더욱 효과적으로 의견을 나타낼 수 있는 방법을 배웠습니다.두 번째로, 이 책은 사람들과의 관계 구축에 대한 지혜를 간접경험 해볼 수 ... 카네기 인간관계론 독후감사람들과의 원활한 대화, 친밀한 관계 구축, 자신의 목표 달성을 위한 효과적인 의사소통 방법 등을 가르쳐주는 실용적인 가이드로서 전 세계에서 많은 사람들에게 ... 이는 사회적인 상호작용에서 상대방과의 긍정적인 관계를 형성하며, 일상적인 상황에서도 더 행복한 인생을 즐길 수 있게 해 주었습니다.세 번째로, 자기 개발과 성장에 대한 영감을 주었습니다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 중간고사 정리본

  (4) 후광 효과긍정적 후광효과/ 부정적 후광효과(-기업에서는 주로 이 부분 때문에 문제발생)-자기충족적 예언: 다른 사람에 대한 기대는 이 사람의 행동이 이런 기대를 충족시키는 방식으로 ... 위협적인 상황에 대해 자신들을 보호하려는 경향 (ex)트라우마)(3) 상동적 효과:특정 집단의 모든 구성원들이 비슷한 특징과 행동을 공유하는 성향(ex)파벌 형성-요즘 문제 多/ 모두가 ... 포함)들에 의존하는 정도낮은(약한)불확실성 회피-삶에 내제되어 있는 불확실성은 받아드려지며, 매일매일이 있는 그대로 수용-갈등과 경쟁을 건설적으로 사용할 수 있다-의견에 대한 반대가

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 의사소통 기법을 설명하고 본인의 의견을 각각 제시 하시오.

  이에 대한 대응책으로, 이 글은 효과적인 의사소통 기법을 설명하고, 각각의 기법이 어떻게 도움이 되는지, 그리고 본인의 의견을 제시하겠습니다. ... 효과적인 의사소통은 개인과 조직, 그리고 사회 전반에 긍정적인 영향을 미치며 다음과 같은 이점을 가져옵니다.상호이해와 관계 강화: 효과적인 의사소통은 상대방의 의견과 감정을 이해하고 ... 효과적인 의사소통 기법을 설명하고 본인의 의견을 각각 제시 하시오.1. 서론효과적인 의사소통은 개인과 조직 모두에게 매우 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

  다운로드 장바구니