"기업의 업무 효율성" 검색결과 161-180 / 83,396건

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  경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  ▶ 비효율적 업무 배제조직문화▶ 기업이 가치를 창출하는 비즈니스 프로세스는 기업문화에 뿌리를 두고 있다.▶ 어떤 제품을 생산할 것인지, 어떻게, 어디서, 누구를 위해서 생산해야 하는지에 ... 간 시스템으로 재고와 생산, 고객, 공급업자, 유통업자 등 기업의 주요 비즈니스 시스템 사이에 웹의 링크 제공하무와 정보, 지식을 관리하는 독특한 방식과 경영층이 업무를 조정하기 ... 내에서 지식을 관리하고 담당하는 사람▶ 기업 문화 및 경영 전략, 인프라 구축, CEO의 지원을 이끌어내는 역할▶ 지식경영에 대한 인프라의 구축, 지식경영이 조직 내 전파와 효율적

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  사회복지 직업 기초능력 ) 조직운영을 위한 인적 관리 방안

  효율적인 업무 프로세스 : 약점이 있는 프로세스를 개선하고 비효율적인 업무 흐름을 개선한다 . ... 내부 프로세스의 비효율성 : 조직 내에서 업무 프로세스가 비효율적이거나 업무 간의 협력과 의사소통이 원활하지 않다면 이는 생산성 저하와 문제 발생 가능성을 야기할 수 있다 . ... 업무 간의 협업을 강화하고 의사소통을 원활하게 하는 시스템을 도입하여 약점을 극복한다 .3.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  [a+취득자료] 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

  많은 기업에서는 이러한 인적자원을 효율적으로 관리하고 개발하기 위한 다양한 전략을 수행한다. ... 즉 기업에 소속된 인적자원을 효율적으로 관리하여 기업의 경쟁력 향상을 제고하는 활동이라고 볼 수 있다.2) HRM의 유형(1) 채용채용은 기업에서 필요한 인재를 새롭게 선발하는 과정으로 ... 각자가 자신의 역할을 충실하게 수행할 경우에는 직급을 올려 더 포괄적인 업무를 담당하게 한다.(5) 복리후생복리후생도 현대사회의 기업에게 있어 중요한 인적자원관리 업무이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

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  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑

  구조를 가진 조직은 전문적 지식과 경험을 가지고 있어야 효율성을 달성할 수 있음EX. ... 효율성을 높이기 위해 조직에 구조와 제도 마련함)4) 외부환경과 긴밀한 연결성을 가지고 있다. ... 특정 목적을 달성하기 위한 경로“희소한 경영자원을 배분하여 경쟁우위를 창출하는 주요한 의사결정” -> 이윤극대화를 통해 특정 목정 달성[기업]기업문화와 가치관기업의 목적경영자원과 핵심역량조직구조와

  시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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  인적자원관리 ) 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.목차1 ... 인공지능을 활용하면 반복 업무에 들이는 시간을 절약할 수 있으며, 절약한 시간을 보다 생산성이 높은 업무에 투입할 수 있게 되므로 기업 차원에서 인건비를 절감할 수 있으며, 반복 업무를 ... 본 글에서는 21세기의 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리 방법을 살펴보고, 그 시사점을 논의하여 보도록 하겠다.2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  경영정보시스템(MIS)에 대하여 설명하시오

  이제는 단순히 경영진의 의사결정 과정에만 활용되는 것이 아니라 조직 구성원 모두의 업무 효율성 증대에 관여하는 것이다. 2. ... 이는 의사 결정 과정의 효율성뿐만 아니라 기업 운영의 전반적인 효율성을 높여줌으로써 궁극적으로 생산성 증대라는 결과물을 얻을 수 있다. ... 또한, 기존 자바서버페이지로 구축된 MIS를 신규로 구축함으로써 사용자들의 인터페이스 접근성을 높이고, 시스템 사용을 용이하도록 하는 등 사용자 편의성을 증진시킴으로써 업무 효율성을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  전사적 자원관리(ERP Enterprise Pesource Planning)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고

  전사적 자원관리의 기대 효과전사적 자원관리를 경영정보시스템의 일부로 이용함으로써 공략할 수 있는 효과는 업무의 효율화를 통한 인건비 절감이다.뿐만 아니라 기업의 경영자 등 의사 결정자가 ... 필요한 정보를 정확하게, 또한 적절한 시기에 이용할 수 있게 되면서 기업의 의사 결정이 효율화되고 그 정확성 역시 제고될 수 있게 된다.또한 전사적자원관리를 이용할 경우, 기업이 ... 파악하고 이를 효율적으로 사용할 수 있도록 하는 경영정보시스템이다.아래 본론에서는 전사적 자원관리의 개념과 특징, 전사적 자원관리를 구성하는 기본 모듈 및 전사적 자원관리를 도입할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  4차 산업혁명을 어떻게 받아들이고 실업무에 적용할것인가

  인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등의 첨단 기술을 업무에 적극적으로 도입함으로써, 기업은 생산성과 효율성을 높이고, 시장에서의 경쟁력을 강화할 수 있습니다. ... 이 혁명은 기존의 산업 경계를 허물고 전 세계적으로 혁신적인 변화를 일으키고 있으며, 이는 기업과 개인의 업무 방식에도 큰 영향을 미치고 있습니다. ... 빅데이터는 방대한 데이터를 분석하여 유의미한 정보를 추출하는 기술로, 고객 행동 분석, 맞춤형 마케팅, 리스크 관리 등에 활용됩니다.4차 산업혁명의 이러한 기술들은 실제 업무에서 효율성과

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.25

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  간호관리학 중간 정리

  사이에서 적절한 균형과 조화 필요경제 하는 자금을 합리적으로 조달하고 그 조달된 자금을 효율적으로 운용3) 목표- 이익의 극대화 → 한정된 재원의 효율적 사용- 기업가치의 극대화- ... 부채 및 자본 : 표의 오른쪽(대변)에 기록- 기업 활동의 결과, 그 기업이 어떤 자산을 소유하고 있는지그에 소요되는 자금이 어떻게 조달되었는가- 일정시점에서 기업의 재산 상태를 정적으로 ... 세력2) 기술- 과업의 성격과 그 과업을 위해 사용되는 기술- 단순 기술 : 표준화된 몇 개의 규칙으로 조직 내 전체 분야에 적용해도 별 문제 없음- 공식화, 집권화된 조직구조가 더 효율적3

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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  플랫폼 경제 & 비즈니스 중간 과제 (100점)

  하지만 이러한 부담감을 이겨내고 디지털 전환을 한다면, 불필요한 업무는 줄이고, 그 시간에 조금 더 효율적인 업무를 한다면 업무를 효율적으로 처리하고, 생산성을 증가 시킬 수 있다고 ... 하지만 이것을 기업에서 수용하게 된다면 기업의 효율성과 생산성 향상, 고객 경험 개선, 경쟁력 있는 기업성장 지원 등 긍정적인 영향을 기대할 수 있다.2. ... 또한, 프로그램이 존재하기에 원격업무 및 재택업무도 가능하다. 지금의 회사 문화에서는 조금 더 효율적인 업무를 위해서라면 전자문서를 이용할 수 있게 변화해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.25 | 수정일 2023.12.04

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  A+기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오

  이사회는 효율적인 운영을 위해 내부 특정 기능과 역할을 수행하는 위원회를 설치해야 합니다. ... 회사와 주주의 이익을 위해 이사회가 효율적이고 합리적으로 운영하여 최적 경영 의도를 결정해야 합니다. ... 이사회이사회는 회사와 주주의 이익을 위해 회사의 경영목표와 전략을 결정하고 효율적으로 관리를 감독해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

  획득,세계 곳곳의 고객 지원 및 관리 등업무의 효율적 처리자동화를 업무 처리 효율성 확보,생산시스템, 주문처리시스템, 판매시스템,회계시스템 등의사결정의 효율적 지원효과적 의사결정 ... 관심이 증가되고 있다.반면 근로자입장에서 정보기술의 활용은 조직의 업무형태를 변형시킬 뿐만 아니라, 조직의 목표를 효율적으로 달성하게 하는 촉매역할을 수행한다. ... 경영자 및 관리자의 정보시스템 활용은 기업 내부자원의 관리와 투자에 대한 의사결정체계의 효율성을 높여주는데, 특히 서비스 및 어플리케이션을 활용하여 생산성 증대 효과와 투명성을 높여주어

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

  : 수간호사, 병동간호사, 책임간호사à임상 실무, 팀원 지휘(2) 역할- 대인관계: 대표자, 지도자, 연결자 - 정보적: 정보 모니터, 전달자, 대변자- 의사 결정자: 기업가 ... 관리이론1) 고전적 관리 이론 *조직, 효율 (1) 과학적 관리론-테일러- 노동의 효율성, 생산성 추구. 시간-동작 분석 - 단순화, 표준화, 전문화à대량생산, 능률향상 ... 생산성을 높이는 것(*효과성 vs 효율성)4) 과정(1) 기획: 철학/비전/사명 정하기.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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  4차 산업혁명의 변화가 나의 생활에 어떤 영향을 주었는지 나타내고, 기업의 본원적 전략(비용우위, 차별화, 집중화)에 대한 각각의 경험을 제시하고 정보기술이 어떻게 활용되는지 살펴보자

  문서 공유, 일정 관리, 실시간 채팅 등의 기능을 통해 업무의 투명성과 효율성이 크게 향상되었다. ... 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 블록체인 등 다양한 첨단 기술들이 빠르게 발전하면서 일상 생활, 교육, 업무 환경, 그리고 기업의 경영 전략이 근본적으로 변화하고 ... 이러한 변화는 업무 효율성을 높이고, 직원들의 워라밸(Work-Life Balance)을 향상시키는 데 기여하고 있다.예를 들어, 클라우드 기반의 프로젝트 관리 툴을 통해 팀원들은

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.

  또한, 경영자는 조직 내부의 업무를 효율적으로 조직하고 관리하여 생산성과 효율성을 극대화한다. ... 이를 통해 직원들의 업무 성과를 최대화하고, 조직 내 협력과 의사소통을 증진시켜 조직의 효율성과 생산성을 높인다. ... 반면, 인간 중심의 경영자는 직원들의 만족도와 동기부여에 중점을 두고 조직 문화를 조성하며, 실행 중심의 경영자는 실질적인 업무 실행과 효율적인 자원 관리에 집중한다.이 보고서에서는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  호텔관광정보관리론 기말고사정리

  MIS가 필요한 이유와 발전과정(1) 경영정보시스템(MIS)은 기업경영을 지원하기 위해 관련된 기업정보를 효율적으로 처리하기 위한 시스템이다.(2) 기업운영에 필요한 정보를 통합하고 ... 효율적으로 활용하여 기업의 중요한 의사결정을 지원하고자 하는 목적으로 만들어진 시스템이다.(3) 발전과정-1960년대:정보시스템은 거래처리시스템(TPS)를 중심으로 주로 다량의 데이터를 ... TPS, DSS, SIS 각각의 역할(1)TPS:거래처리시스템, 일반적인 업무를 수행하는 실무자들이 주어진 각자의 업무 처리를 하는데 필요한 시스템이며, 구조적이다.(2)DSS:의사결정

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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  산업심리학_기업이나 조직에서 실시하고 있는 다양한 훈련과 교육방법에 대해서 기술하고, 자신이 생각하기에 효과적이고 효율적인 교육 및 훈련방법에 대해서 기술해보시오.

  결국 기업 내의 업무는 상호 연관성이 있으며, 업무효율을 높이기 위해서는 자신의 직무뿐만 아니라 전체 직무를 알 필요가 있다. ... 산업심리학기업이나 조직에서 실시하고 있는 다양한 훈련과 교육방법에 대해서 기술하고, 자신이 생각하기에 효과적이고 효율적인 교육 및 훈련방법에 대해서 기술해보시오.기업 및 조직에서 기존에 ... 그렇기 때문에 업무의 이해도가 높아지고 훗날 리더로서의 자질을 키울 수 있다. 전이효과 또한 높으며 협동심을 얻을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [인적자원관리] 현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오.

  예를 들어, 직무분석은 채용, 교육, 평가, 보상, 승진 등 다양한 인사 관리 활동의 기초 자료를 제공하며, 이를 통해 기업은 효율적이고 공정한 인사 관리를 수행할 수 있다. ... 예를 들어, 직무분석이 지나치게 세분화되어 각 직무의 역할과 책임이 과도하게 규정되면, 직원들이 자신의 업무 외에 다른 업무를 수행하는 데 어려움을 겪을 수 있다. ... 이를 통해 직무분석이 실제 업무 환경에 적합하게 유지될 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

  예를 들어, 신입사원 모집을 위한 온라인 채용 시스템, 원격 회의 시스템, 업무관리 및 성과평가 시스템 등을 구축함으로써, MZ세대 직원들이 더욱 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 ... 인력은 조직의 중요한 자원 중 하나이며, 이를 효율적으로 활용함으로써 조직의 생산성과 수익성을 향상시킬 수 있습니다. ... 또한 MZ세대는 적극적인 참여와 자율적인 업무환경 등을 원하므로, 기업에서는 이러한 요구에 부합하는 업무환경을 제공하는 것이 중요합니다.성공적인 인사관리 방법 중 하나는 기업의 브랜드

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08

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  경영학원론 중간 족보

  (기업이라는 집.) -> 분업1) 기초: 조직, 정보관리.2) 기둥: 생산 운영, 마케팅, 인사, 재무.3) 지붕: 총관업무.조직업무의 구분,1) 총괄업무: 계획, 조직, 지휘, 통제 ... (업무 권한, 지휘명령 ...)조직을 구성하는 이유.-> 시너지효과: 1 + 1 = 2 이상-> 거래비용 감소: 자체적 수행을 위해 전담부서 구성.-> 효율성: 최소비용, 최대효과.조직의 ... .-> 효과: 목표의 완수 여부를 평가.비용 상관없이 목표달성 시, 효과적-> 효율: 목표달성에 발생한 비용을 고려.-> 효과적이면서 효율적인 것이 바람직한 경영.올바른 일 하기:

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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