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"남녀평등기본원리" 검색결과 161-180 / 2,476건

  • 사회학 개론
    물론 혼외자 양산을 옹호하는 것이 아닌 제도적 법률에서조차 남녀평등함을 법률이 인정하고 있지 않다는 것이다. ... 물론 현대에 들어서 남녀평등이 더욱 심화되어 여성의 사회적 참여가 많아지면서 저러한 성별 분업은 점점 흐려져 간다. ... 이러한 가부장적 이데올로기를 극복하기 위한 방법은 사회구성의 기본 단위인 가족에서부터 모색하여야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 현대사회의 변화된 가족 기능이 학습자 가족에서는 어떻게 나타나는지 실제 사례 3가지 이상을 제시하고
    권위주의적인 가치 및 인간관계와 사회윤리를 규정하고 있는 기본 원리를 뜻한다. 이러한 가치관은 철저하게 상하 위계적으로 서열관계가 이루어지고 있으며 조작이 되어 있었다. ... 지위와 가족생활이 변화했고, 남녀 가운데 있는 역할분담의 재편성에 의하여 가사를 전담하고 있는 남편, 양성평등을 위한 사회적인 노력이 부계제의 친족관계를 양계제로 전환되게 만들었다.둘째 ... 이성이 만날 수 있는 기회가 많아짐에 따라서 자유연애 방식의 결혼의 형태가 보편화 되었다.그리고 연령을 불문하고 부부만의 독립된 가구를 선호하고 있으며 남녀평등사상에 따라서 가계계승이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 한국의 사회복지정책발달 방향을 기술하시오
    세 번째는 사회보험 및 사회보장의 개념이고 네 번째는 사회주의자 국가 기본적 서비스에 대한 국유 원리이다. ... 노동참여에서는 여성의 참여가 높은 특징도 가지는데 이는 남녀평등의 문제에서도 이로운 점을 가지게 된다. ... 다섯 번째로는 사회적 평등 원리의 학습이고 여섯 번째는 경기순환 통제를 한 뒤에 대량실업을 막기 위해서 경제 이론을 제공한 이론, 일곱 번째는 빈곤의 원인 소멸과 사회적 기반을 깨끗이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명
    이에 우리나라는 2007년 8월『지속가능발전기본법』(현『지속가능발전법』)에 의해20년을 계획 기간으로 하는 ‘지속가능발전 기본계획’을 5년마다 수립하고 있다. 2006년에는 2006년부터 ... 의료비 보장을 위한 국민건강보험은 공적 보험으로서 일상생활 과정에서 우연한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액의 진료비가 소요됨에 따른 가계파탄을 방지하기 위한 사회보장제도로, 보험원리에 ... 한국의 ‘지속가능발전 기본법’ 제2조에서 사용하는 지속가능발전 관련 용어 정의는 다음과 같다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23
  • 복지국가의 개념 과제
    이런 복지국가는 경쟁과 자율을 기본 원리로 하는 자본주의의 모순을 극복하고자 하는 사회주의적 관점에서 지향할 수도 있지만, 지나친 불평등과 사회적 갈등 심화로 체제가 위협받는 것을 ... 대한 뿌리 깊은 저항감, 신자유주의적 기조, 주기적인 북한의 도발과 오랜 독재정권의 집권으로 인한 반공적 국가 이념에 따른 좌파 정당이나 사회주의적 정책에 대한 거부반응, 계급과 남녀 ... 이러한 복지국가의 대표적인 나라들이 북유럽과 독일 등을 들 수 있다.복지국가의 목적은 크게 불평등 완화와 사회적 약자 보호, 위험 분산 등이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05
  • 단군시대의 사회복지(홍익인간사상, 단군신화에 나타난 사회복지)
    평등주의 등은 사회복지나 복지국가를 지향하는 데 기본적 이념이라고 할 수 있다. ... 않게 하여야 한다는 뜻이다.셋째, 홍익인간의 근본정신은 차별심 없이 만인에게 균등한 시애심(施愛心)을 가져야 한다는 것이다.이 사상을 홍익(弘益)이라는 원칙에는 신분의 고하라든지 남녀의 ... 성별이라든지 더 나아가서는 민족의 차별 없이 하나로 뭉쳐서 서로 남을 돕고 또 남의 도움을 받아서 살기 좋고 밝고 아름다운 사회나 국가를 만들어 보려고 하는 것이다.넷째, 홍익인간의 원리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07
  • 노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지
    노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오우리 민법은 ‘모든 인간은 자유롭고 평등하며 합리적이라는 인간관’과 ‘계약자유의 원칙’을 기본 원리로 하는 반면, 노동법은 ... 근로자 대우에 관한 기본원칙으로는 제6조 ‘근로자 평등대우의 원칙’이 있다. ... 「남녀고용평등법」상의 임금 지급 원칙이란 서로 비교되는 남녀 간의 노동이 동일하거나 거의 같은 성질인 노동 또는 두 업무가 다소 다르더라도 직무 평가 등의 방법에 의해 본질적으로 동일한
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28
  • 육아휴직제도
    본론1) 육아휴직 제도의 현실육아휴직의 제도는「남녀고용평등법」에 따라 약간의 차이가 있지만 기본적으로 근로자가 영.유아 자녀를 양육하기 위해 직장에서 휴직을 통하여 가정과의 양립을 ... 남녀평등 을 기반으로 가족의 경제력 향상, 가족생활의 질 향상, 취업가정에 대한 기회를 보장하기 위해 다양한 정책을 폈습니다. ... 단절된 여성의 재취업을 늘려 여성경제력 향상의 필요성을 인식하면서 육아휴직의 근거가 되는 출산휴가 제도를 1953년 5월 근로기준법이 제정될 때 도입하고, 1987년에 제정된 「남녀고용평등
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02
  • 복지국가의 유형에서 펭거의 복지국가 유형에 대하여 조사하고, 우리나라가 앞으로 지향하였으면 하는 복지국가 유형
    사회보장의 개념, 네 번째는 페비안 사회주의자의 국가의 기본적 서비스에 대한 국유의 원리, 다섯 번째는 'Tawney' 사회적 평등원리 학습, 여섯 번째는 'Keynes’의 경기순환을 ... 또한 여성의 노동참여도 높기 때문에 남녀평등에 대한 문제도 적다. ... 정권으로 사회주의 세력의 확산을 막고 노동자 계급이 사회보험을 통해 예상하지 못한 상황에 대비해 물질적 혜택을 가능하게 하려고 세계최초로 사회보험 프로그램을 채택하였다.복지국가의 기본사상은
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • [A가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    등으로 인하여 일상 생활을 혼자 수행하기 어려운 노인에게 신체활동 또는 가사지원 등 장기요양급여를 제공하는노인장기요양보험법은 가정의 몫이었던 노인요양문제를 국가와 사회가 같이 사회연대원리에 ... 내용으로는 산전휴가, 육아휴직, 아버지할당제가 있다.산전 후 휴가는 여성근로자가 출산 전후에 걸쳐 90일을 쉬며 월급을 받을 수 있는 휴가이며, 육아휴직은 생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀근로자가 ... 서론가족복지란 가족의 행복과 그 행복을 위한 모든 노력을 의미하며, 가족이 사회의 기본 단위로 생존하고 발전할 수 있도록 가족의 생존과 복지를 보장하는 기능을 수행하는 과정이라 할
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.05.10
  • 여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해
    즉, 남녀관계에서도 절대적인 성차보다는 남성 ... Derrida에 의하면 남성중심사회에서 남성은 제1원리에 해당하고, 이 제1원리는 언제나 해체될 수 있고 또 자신이 배제하는 것에 의해 정의된다. ... 즉, 여성에 대한 억압적인 사회 구조에 맞서 여성이 가진 주체성을 확립하고 이를 재정립하려는 목표 하에 가부장적 사회에 대응하기 위한 여성 집단의 투쟁을 기본으로 삼고 있다고 해도
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03
  • 인간과사회 기말] 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술
    반면, 공공적 삶의 영역은 사회적 기관을 중심으로 이루어지며, 그 삶의 기본 원리는 개인의 권리의 존중과 사회적 가치 배분에 있어서의 공정성의 원칙들로 요약될 수 있으며, 전통적으로 ... 여성성의 구분이 덜 중요해지게 되었다.※ 페미니즘의 기초개념1) 개인적 삶의 영역과 공공적 삶의 영역개인적 삶의 영역은 주로 가정을 중심으로 이루어지며, 그 삶의 기본 원리는 '타인에 ... 관련한 젠더 이슈 또한 성범죄, 여성혐오, 남성혐오, 남녀평등 등 다양하게 나타나고 있다.
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2022.11.17
  • 최근 데이트폭력이라는 사회적 문제를 뉴스를 통해 접하고 있습니다. 이와 같은 문제가 왜 일어나는지
    이와 같은 문제가 왜 일어나는지, 어떻게 해결할 수 있는지 프로그램개발의 기본요소를 짚어보고, 가족생활프로그램 개발의 원리에 입각해서 미혼기의 건강한 이성교제를 위한 나만의 프로그램을 ... 따라서 사회적인 제도의 시급한 마련과 더불어 성평등 인식 개선 등과 같은 근본적인 예방 프로그램이 필요하다. ... 프로그램 개발은 가족생활프로그램 개발 원리에 입각하여 ‘미혼기의 건강한 이성교제’를 위한 새로운 프로그램을 설계하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 2020 여성복지론 과제추가2
    관한 기본원리남녀평등을 실현할 국가의 책무에 관하여 규정하여, 여성에 대한 모든 차별을 금지하는 적절한 입법 및 기타 조치를 채택하고 남성과 동등한 기초 위에서 국가가여성의 ... 여성차별철폐협약은 “남녀의 사실상 평등을 촉진하는 것을 목적으로 하는 잠정적인 특별조치”는 차별이 아니라고 규정하고 동시에 “이것은 기회 및 대우의 평등이라는 목적이 달성되었을 때에는 ... 관점이 그 핵심 내용을 이루고 있다고 할 수 있다.또한 법적인 측면에서 정의되는 노동시장 내 여성 차별의 내용을 살펴보면, 먼저 UN의 여성차별철폐협약(1979)은 여성의 인권과 남녀평등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07
  • 노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담
    일가정 양립지원에 관한 법률 목적 : 평등이념에 따라/ 고용에서 남녀평등한 기회와 대우 보장/ 모성보호, 여성고용 촉진하여/ 남녀고용평등을 실현함/근로자의 일과 가정의 양립 지원 ... 노동기본권의 이해제1절) 노동법 서설1) 노동법의 목적2) 노동법의 특수성 (근대시민법의 3대 원리)제2절) 노동기본권1) 의의 2) 헌법 규정 (근로의 권리, 노동3권)근로의 권리1 ... /모든 국민의 삶의 질 향상/이바지하는 것 목적남녀고용평등 ”근로자“개넘 : 사용하는 모든 사업 또는 사업장에게 고용된 자.
    시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 사회변동은 촉진요인과 장애요인이 공존합니다. 촉진요인에 의해 사회변동이 긍정적으로 이루어진 경우와 장애요인으로
    또한 남녀평등 가치관의 화산으로 일상생활을 포함한 정치, 경제, 사회 등 전반적인 사회 영역에서 남녀 모두 같은 권리와 기회를 부여하는 사회 제도가 나타나기도 했다.네 번째는 자연환경과 ... 경제적으로 자본주의에 기초하여 자유 무역 원리가 적용되고 있으며 정치적으로 자유주의, 민주주의 원리가 적용되고 있다. ... 사회변동의 요인사회 변동은 다양한 원인이 작용하는데 기본적인 요인은 기술, 인구, 가치관, 자연환경 등이라고 할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게
    노동시장 불평등이 나의 삶에 주는 영향아직까지 우리 사회에서는 남녀와 관련된 불평등 문제들이 나타나는 것을 알 수 있다. ... 이와 관련하여 최근에는 젠더 갈등이 커져가고 있는데 이는 불평등과도 관련이 있는 사회현상 중 하나라고 할 수 있다.본론에서는 불평등과 관련한 사회 현상 중 남녀 간 발생하고 있는 불평등 ... 하지만 아직까지도 불평등과 관련된 비판들과 사례들이 계속해서 나타나고 있는 것을 알 수 있다.실질적으로 가장 많은 불평등이 나타나는 것 중 하나는 노동시장에서 나타나는 남녀 간 불평등
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 산업복지 정책 현황 및 문제점
    청소년 근로자 보호① 남녀고용평등법여성의 취업이 평생직으로 인식됨에 따라 고용에 있어서 남녀 간의 평등한 기회를 보장하고 여성근로자의 모성보호를 강화하기 위하여 1987년 12월 4일 ... 남녀 고용 평등법을 제정하고 1988년 4월 1일부터 시행하고 있다. ... *제도 현황-남녀고용평등법 제11조에 근거하여 1년 미만의 영아를 가진 여자근로자가 산전후 휴가를 포함하여 1년 이내 기간으로 휴직을 신청할 수 있으며 휴직을 신청하는 경우 사업주는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13
  • (성사랑사회 4B) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    예를 들어, 여성발전기본법시행령에서 규정한 정책 중 ‘교육에서의 남녀평등에 관한 정책’, ‘정책결정과정의 여성참여확대에 관한 정책’, ‘고용상의 남녀차별해소에 관한정책’, ‘여성인적자원의 ... 따라서 여성정책은 남녀평등이라는 기본적 이념을 사회의 모 .든 부문에 확산시키는 종합적인 정책이며 이러한 특성으로 여성정책은 복지, 고용 가정 등의 부문에서 각각의 고유기능에 따라 ... 후반 이후로, 남녀고용평등법 제정과 이후 4차례 걸친 법 개정을 통하여 직장에서의 성차별 및 성희롱 금지 등 실질적인 고용평등의 제도적인 기반을 마련하였다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09
  • [응용언어학] 기말고사 정리본(A+)
    보임2) 남녀평등의 문제: 언어는 남녀가 사회에서 부담하는 기능의 차이도 반영① 직업들의 전통적으로 한쪽 (性)이 전담해왔던 것에 기인하여 예외적인 경우 ‘여’ 혹은 ‘남’을 붙임예 ... 개념은 표현도 간단하고, 복잡한 개념은 표현도 복잡하게 나타남- 언어를 막론하고 단수명사에 접사를 가하거나 단수명사를 중복시켜 복수명사를 형성- 긍정과 부정의 관계에서고 긍정이 기본형 ... 관계는 우연적이 아닌 보편적으로 나타남③ 어떤 두 단위가 심리적으로 가까우면 그의 언어표현인 문장 안에서의 위치도 인접해서 나타나려는 일반적 경향, 즉 심리와 언어는 비례한다는 원리에서
    시험자료 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.29
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 14일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대