"남들과다른면접방식" 검색결과 161-180 / 5,408건

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  사회복지 인력관리

  중요한 사건들을 델파이 기법을 사용해서 전문가들에 의해 등급을 메기는 방식이다. ... 감정적 특성 파악을 위한 면접? 평가기술을 향상시터 최하까지 등급을 매긴다. ... achievement)성취욕구란 어려운 일을 성취하려는 것, 물질·인간·사상을 지배하고 조종하고 관리하려는 것② 권력욕구(need for power)높은 권력욕구를 가지고 있는 사람은 리더가 되어 남을

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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  사회복지현장실습 리포트 A+ 간접실습 과제 강의1.2 내용요약 위더스

  여학생들은 남학생처럼 폭력을 행사 하지는 않지만 교실 내의 문제 상황이 발생했을 때 문제원인을 클라이언트에게 돌 리는 경향 있음.2. ... 초기면접: 클라이언트의 욕구 파악 후 당면한 문제가 무엇인지, 잠재적 문제 긴급하게 해결할 문제가 무엇인지 파악해야한다.(1) 초기면접 순서: 초기 면접지 → 인테이크지 (상담일지) ... 따른 사회복지 실천 분류① 직접 실천: 클라이언트를 변화시킴으로서 클라이언트의 문제를 해결하 는 실천방식 (ex.장애아동 양육을 위한 부모상담, 클라이언트가 필요 로 하는 정보제공

  리포트 | 68페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.13 | 수정일 2023.05.16

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  A+상담의 기본원리로 어떤 것이 있는지를 논하면서 각 원리별로 자신이 학습하여 이해한 바를 비교하는 식으로 진술하시오

  상담과 면접은 다르다고 생각합니다. ... 다만 답답하다고 '상담사가 결정하고 이렇게 하라'고 하면 자율결정권에 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문에 유도하는 방식으로 진행해야 합니다. ... 저는 남에게 강요하는 것이 많은 문제를 일으킨다는 것을 알고 있습니다. 그렇기 때문에 많은 문의가 있을 경우 클라이언트의 최종 결정을 기다리는 좋은 방법이라고 생각합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  개인서비스 경쟁력 향상방법

  처음 5초안에 비전문적인 사람으로 비쳐진다면 남은 면접시간내내 그 인상에 지배당한다-린다 골드맨(첫인상의힘) ... 그 이유는 바로 스위스 국민들이 기업가적이고 혁신적인 사고방식을 갖고 있기 때문이다. ... 잔돈을 돌려줌 – 서비스 정신과 사명의식을 실천한 예, 할머니는 깊은 감동을 받고 그 가게의 충성고객이 되었다, 링컨 한사람으로 인해 그 가게는 주위의 다른 가게보다 서비스 경쟁력이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.10

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  사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다.

  설문 응답은 농촌 지역 노인담당 사회복지사들이 조사대상자들을 직접 방문하여 면접조사를 실시하는 방식으로 이루어졌다.(2) 조사대상자농촌에 거주하고 있는 55세 이상의 노인들 520명을 ... ① 남② 여(2) 연령은 몇 세입니까?① 55~65세② 65~75세③ 75~85세④ 85~95세(3) 월 소득은 얼마입니까? ... 문제 선정우리나라는 급격한 경제 발전과 산업화를 통해 전반적인 생활수준의 향상을 이루었으나, 사회복지 분야는 우리나라와 경제수준이 유사한 다른 국가와 비교해봤을 때 상대적으로 매우

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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  어떻게 살것인가-유시민-워드파일

  남들 다 딴다는 스펙, 취준생 졸업유예, 면접준비. 이 모든 것은 내가 결정한게 아니라 남이 결정한 기준에 맞추어 준비하는 것들이다. ‘자기결정권’의 부재다. ... 나와 다른 삶의 방식을 가진 사람들일뿐, 내 삶의 방식과 비교하고 평가하는 것은 있을 수 없다. 내가 택한 방식이 나에겐 옳은 방식이라 생각하면 된다. ... 삶과 죽음도 내 방식대로 내 뜻대로 이루며 살고 싶다.내 방식대로 살고, 죽는 것을 결정할 수 있다는 것은 행복의 또 다른 기준이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.16 | 수정일 2020.10.04

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  [a+취득자료] 연구계획서 작성하기

  설문 응답은 농촌 지역 노인담당 사회복지사들이 조사대상자들을 직접 방문하여 면접조사를 실시하는 방식으로 이루어졌다.(2) 조사대상자농촌에 거주하고 있는 55세 이상의 노인들 520명을 ... ① 남② 여(2) 연령은 몇 세입니까?① 55~65세② 65~75세③ 75~85세④ 85~95세(3) 월 소득은 얼마입니까? ... 문제제기우리나라는 급격한 경제 발전과 산업화를 통해 전반적인 생활수준의 향상을 이루었으나, 사회복지 분야는 우리나라와 경제수준이 유사한 다른 국가와 비교해봤을 때 상대적으로 매우 낙후되어

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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  지능과 지능의 하위요인 정의 및 측정

  상식 검사언어지능을 측정하는 다른 방법들에는 면접, 자기 보고식 설문지 등이 있다. ... 그 이유는 Gardner는 언어가 표현되는 여러 방식을 모두 고려했으나 다른 학자들은 언어를 ‘이해’ 측면에만 초점을 맞추거나 ‘읽기와 쓰기’ 측면에만 초점을 맞추었기 때문이다. ... 언어를 구술이나 작문의 형식을 통하여 효율적으로 사용하는 능력으로 언어의 문맥이나 구조를 잘 다루고, 음성, 언어의 실용적인 사용, 모국어와 외국어의 사용, 자기의 생각을 표현하거나 남의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.13

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  상담의 기본원리로 어떤 것이 있는지를 논하면서 각 원리별로 자신이 학습하여 이해한 바를 비교하는 식으로 진술하시오.

  상담과 면접은 다르다고 생각합니다. ... 다만 답답하다고 '상담사가 결정하고 이렇게 하라'고 하면 자율결정권에 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문에 유도하는 방식으로 진행해야 합니다. ... 저는 남에게 강요하는 것이 많은 문제를 일으킨다는 것을 알고 있습니다. 그렇기 때문에 많은 문의가 있을 경우 클라이언트의 최종 결정을 기다리는 좋은 방법이라고 생각합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  [레포트] 방어기제 예시와 자신의 주요방어기제 사례

  투사: 내가 못생겼기 때문에 남들도 날 무시한다고 생각한다.? 전치: 학교에서 선생님께 꾸중을 듣고 집에 가서 엄마께 화를 낸다.? ... 그렇다고 하여 태어 난대로 살자는 인생 방식을 고수하지는 않습니다. 모든 것은 정해진 선택이고, 정해진 선택에 대한 책임을 진다는 것이 제가 믿는 운명론의 틀입니다. ... 합리화: 회사 면접에서 떨어지고 ‘나도 그 회사가 마음에 들지 않았다’라고 말한다.? 반동형성: 교통사고가 나서 다친 친구를 보고 깜짝 놀랐지만, ‘괜찮은데?’라고 말한다.?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.18

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  2017년도 성균관대 로스쿨 합격수기(특별전형)

  그러나 한양대에서 있던던 로스쿨 입시설명회를 다녀와서, 그 곳 실무자님들과 상담해 본 결과, 제 스스로의 스토리에 진솔한 자소서에 대한 확신을 얻고 제 방식을 고수하기로 하였습니다.면접 ... 사고방식을 공유하는 것은 제 사고의 외연을 확장하는 데에 큰 도움이 되었습니다. ... 학문적 법학에 도움이 될 것을 기대한다는 이야기, 가난한 형편이었지만 미래에셋 교환장학생에 선발되어 500만원의 장학금을 지원받아 독일에서 1학기 교환학생 과정을 마쳤고, 덕분에 남들이

  노하우 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.04

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  글쓰기 ) 젠더갈등에 대한 나의 의견

  시사기획 창 408회에서는 이대남 3명, 이대녀 3명 총 6명을 1차 서류와 2차 면접으로 뽑아서 각자의 생각을 청취하고 교환하는 방식의 프로그램으로 균형 잡힌 시선을 통해 우리가 ... 나는 남들이 내 입장을 이해해 주지 못해도 참아야만 하고, 나는 조금만 실수해도 남들에게 안 좋은 소리를 들어도 싼 존재일까? ... 결국 취사선택의 행위는 아집이란 말의 또 다른 동의어이고, 지성과는 대척점에 있는 행위이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  진로 상담의 과정과 기법

  예시 ) 학교에 대한 내용 · 학교생활 중에서 가장 기억에 남는 선생님은 누구인가 ? 그 이유는 무엇인가 ? 그 선생님이 나에게 미친 영향은 무엇인가 ? ... 확인 ⑤ 관계 수립과 동시에 상담자는 진로상담에 대한 구조화 작업5 장 진로상담의 과정 관계수립 및 내담자 분류 2) 내담자 분류 (1) 내담자 분류의 필요성 : 내담자들은 각기 다른 ... 6 장 진로상담의 기법 목표 수립을 위한 진로상담 기법 2) 진로목표 설정의 준거 (1) 목표는 가능한 구체적으로 표현하라 (2) 목표를 관찰 가능한 방식으로 표현하라 . (3) 목표의

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.30

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  원광대학교 기업가정신및창업기초 최신판 기말고사 강의노트 요약

  엘리베이터 피치(Elevator Pitch) = 로켓 피치- 어떤 상품, 서비스 혹은 기업과 그 가치에 대한 빠르고 간단한 요약 설명서- 피치 = 다른 사람에게 자신의 상품을 팔다. ... 즉 조직규모에 대해서도 사내 벤처를 한다는 그런 창업가가 있는 경우에도 적용 가능하다 라는 차이점이 있다.세 번째) 접근방식에서 차이: 비즈니스 모델 캔버스는 고객 세분화, 고객 세그먼트부터 ... 포지셔닝'도 경쟁을 기반으로 한 개념: 마케팅 용어 대부분은 군대용어 (전략, 전술, 캠페인)방어전 >> 진실에서 출발하라, 자기 자신을 공격하라, 경쟁자의 공격을 저지하라공격전 >> 남의

  리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.03.05

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  (인간행동과사회환경) 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고

  이에 따라 다른 사람의 생각, 행동, 감정 등을 예측하고 이해하는 것은 중요하게 작용하는데 인간행동에 관한 지식은 이러한 방식으로 이루어지는 상호작용을 더욱 원활하게 만드는 데에 도움을 ... 면접 때 다른 사람보다 유독 더 긴장하고 불안해했지만 나는 과거에 노력하면 되고 나는 할 수 있는 사람이라는 성취 경험을 바탕으로 할 수 있는 영역으로 생각했고 결국 나는 내가 원하는 ... 이후 성인이 되고 취업을 하고자 했는데 면접이 나는 너무 떨렸다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  일상생활에서 자신의 경험이나 행동을 파악하고 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인적 사례를 3가지 이상 제시하여 개인을 분석하십시요

  나 또한 이러한 자기본위적 편향을 갖고 행동한 적이 더러 있었는데, 취업을 준비할 때, 면접을 잘 보고 합격하면 “내가 면접 준비를 남들보다 열심히 했기 때문이야” 라고 생각하며 내 ... 이를 다른 말로는 이기적 편향(Self-Serving Bias) 이라고 하는데 간단히 말해 어떤 행위나 사건의 결과를 자신에게 유리하게 사고하는 방식으로, 흔히 자신의 자존감을 높이거나 ... 때문에 에펠탑은 현재까지도 프랑스를 대표하는 건축물로 남게 되었다. 이 때문에 단순노출효과는 에펠탑 효과로 불리고 있기도 하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2023.02.14

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  아들러의 생활양식의 정의를 구체적으로 3가지 기술하고, 아들러의 4가지 생활양식 유형 중 자신은 회피형을 어떤 경우

  생활양식은 사람들의 사고, 감정, 행동의 양식, 자신과 세계에 대한 관점, 삶의 목적, 삶의 가치와 태도, 삶을 살아가는 방식 등 개인의 독특성을 설명하는 아들러의 독자적 원리이다. ... 지극히 개인적인 거라서 다른 분들은 모르겠지만 나는 이게 병원에 가기 싫은 이유다. 병원에 가기 싫은 이유 둘째 기분이다. ... 시험과 면접을 통해서, 성과가 결정되다 보니 과도한 긴장감으로 인해 제대로 된 평가나 성과를 받지 못해 스트레스를 받는 분들이 많이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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  인적자원개발론 기사비평문

  우리나라 대기업의 채용방식과 극명하게 대조되는데 학력도 안보고, 면접에서 복장이나 말투, 태도 등을 중시하지 않고, 특이하고 난감한 질문들을 하는 압박면접도 없다. ... 가뜩이나 실수를 잡아내고 남이야기하기를 좋아하며 뒷담화가 활성화되어 있는데 노출된 서로의 약점이 어떠한 식으로 이용될 지 장담할 수 없다. ... 이러한 맥락에서 보면 선택과 집중으로 역할을 분담하고 일을 처리하는 오토메틱의 방식이 훨씬 미래지향적이며 기업의 발전가능성이 크다.트라이아웃이란 채용방식은 굉장히 실용적이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29

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  한반도 통일비용(ppt)

  북한의 이해01 서론 02 본론 03 결론 04 참고문헌 INDEX 05 전문가와의 인터뷰 06 Q A서론 01서론 통일비용 통일 이후 남북한이 하나의 통합국가로서 정치, 경제, 사회 ... 연구 동향 _ 효과 연구 동향여론과 미디어 여론과 미디어 연구 동향 다양한 방법론 추구 효과 연구 동향 세 번째 _ 실험 서베이 통합적 연구 브루어 그로스 전통적 실험과 서베이 방식 ... 노출 (Content exposure) · 뉴스 편향 (News bias) · 미디어 의제 (Media agenda) · 일화적 / 주제적 (Episodic/thematic) · 다른

  ppt테마 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.07.08

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  경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  입사를 위한 자기발전전략일명 불필요한 스펙을 보지않는 블라인드 전형에서 빛을 발하기 위해선 자신을 먼저 분석하고 남들과 다른 본인만의 역량을 어필하는 것이 가장 중요하다고 생각한다. ... 지원자의 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식이다. ... 상황에 스펙좋다고 소문난 사람들마저 이미 포화 상태여서 대다수기업들은 비슷한 사람들을 비교하기 위해 ‘차별적인 평가요소를 제거’하고, ‘직무능력을 중심으로 평가’하는 블라인드 채용방식으로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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