"내적타당성" 검색결과 161-180 / 72,241건

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  현대제철 프로젝트관리 자기소개서

  주어진 일의 우선순위를 정함으로써, 팀과 개인 스케줄 사이의 균형을 유지하며 기간 내 잘 해결해내고 있습니다. ... 해외 프로젝트의 타당성 조사 지원사업을 수행하고 있습니다. ... 이런 각고의 노력 끝에, 높은 경쟁률을 뚫고 편입에 성공했고, 엔지니어링사에서 화공플랜트 공정 상세설계 업무를 수행했고 현재는 협회에서 사업타당성조사 지원업무를 수행하고 있습니다.2

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

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  인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  타당성이 높은 인사고과는 조직 내에서 직무 성과를 정확하게 반영하므로, 고과 결과에 대한 직원의 수용성이 높아진다. ... 결론인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유를 공부하면서, 조직 내에서 이 두 요소가 얼마나 중대한 영향을 미치는지 깊이 이해할 수 있었다. ... 서론인사고과는 조직 내에서 직원의 성과를 평가하고 이를 기반으로 다양한 인사 결정을 내리는 중요한 과정이다. 이 과정에서 타당성과 신뢰성은 매우 중요한 요소로 작용한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  연세대학교 생활환경대학원 가족상담 전공 학업계획서

  연구, 음주행동 촉진신념 질문지의 타당화: 알코올 의존 환자를 대상으로 한 연구, 가족센터 상담 관련 종사자의 직무 스트레스와 직무 스트레스 대처방식이 직무소진에 미치는 영향 연구 ... 자기주도 학습 준비도의 매개효과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 외근직 소방공무원의 반복적 사망사고 노출 경험과 극복에 관한 현상학적 연구, 상담자의 가족 단절 경험에 관한 내러티브 ... 다문화가족상담을 위한 자격제도 개선 방안 연구, 부모양육행동 및 아동의 심리적 제반 변인이 문제해결력에 미치는 영향 : 경로분석 모형 연구, 장애인용 중장년 직업역량검사 개발 및 타당화

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.01

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  보령LNG터미널 사업관리 자기소개서

  본인의 경험 중 본인이 공동의 목표를 달성하기 위해 집단 내(학교, 회사, 동아리등)과 협업했던 경험과 해당 경험을 바탕으로 진정한 의미의 팀웍이 무엇인지 나름대로 정의하여 주시기 ... 협회, 사업관리 경험협회에서 엔지니어링사를 대상으로 타당성조사 지원업무를 수행하고 있습니다.산업부가 지원하는 엔지니어링 타당성조사 지원사업의 담당자로써 해외 프로젝트의 타당성 조사 ... 약 2년간 쿠웨이트 정유공장 증설 상세설계와 스팀생산 공장 설계 업무와 더불어 HAZOP과 같은 안전성 향상을 위한 업무를 수행했고 울산 SK에너지의 EB/SM 증설 공장의 사업타당성

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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  학점은행제 인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 과제 A+

  타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리, 그리고 내가 생각하는? ... 나온다면 신뢰성이 높다고 할 수 있다.내가 생각하는 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유 타당성의 저해 요인으로는 고과내용인 잠재능력, 성과, 적성 등을 모두 측정한 점수를 가지고 ... 얼마나 잘 반영하고 있느냐에 관한 것이다.조직에서 좋은 성과를 낸 조직원이 인사고과에서 고과점수가 잘 나온다면 이는 인사고과의 타당성이 있다고 판단할 수 있다.2.신뢰성?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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  SK D&D 전략기획 자기소개서

  주어진 일의 우선순위를 정함으로써, 팀과 개인 스케줄 사이의 균형을 유지하며 기간 내 잘 해결해내고 있습니다. ... 프로젝트의 타당성 조사 지원사업을 수행하고 있습니다. ... 이런 각고의 노력 끝에, 높은 경쟁률을 뚫고 편입에 성공했고, 엔지니어링사에서 화공플랜트 공정 상세설계 업무를 수행했고 현재는 협회에서 사업타당성조사 지원업무를 수행하고 있습니다.2

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

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  사조사2급 조사방법론 II 요약정리

  측정의 타당도 (내. 기. ... 아니다 5.전혀 아니다: 전체 문항에 대한 응답의 총평점이 태도의 측정치가 된다. : 요인분석 활용, 그룹화된 문항들이 하나의 개념을 얼마나 잘 표현하는지 내적일관성 사용: 내적일관성은 ... (안면타당성/액면타당성)--기준타당성(준거타당성)예측타당성미래에 발생할 일을 어느 정도 정확하게 예측하는가동시타당성신뢰할 수 있는 다른 측정도구와 비교하는 것타당성을 계량화개념타당성

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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  [보건복지부] 기초연금 이의신청 결정 통지서

  [별지 제5호서식]기초연금 이의신청 결정 통지서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일처리기간30일신청인성명생년월일전화번호(자택)휴대전화번호주소이의 신청일처 분 내 ... 제기할 수 있습니다.년 월 일담 당 자： (소속) (성명)문의전화：특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장직인참고사항ㆍ 기각：이의신청에 대하여 심사한 결과, 이의신청 내용이 타당하지

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  신뢰도와 타당도의 개념에 대해 기술하시고, 가장 좋은 측정 도구에 있어서의 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 서술하시오

  또한, 내적 신뢰도와 외적 신뢰도는 측정 도구의 유용성과 타당성을 평가하는 데 중요한 지표로서 활용된다. ... 내적 신뢰도는 측정 도구 내부적인 일관성을 측정하며, 외적 신뢰도는 측정 도구와 측정 대상 간의 신뢰성을 나타낸다. ... 본론- 신뢰도의 정의와 종류 (내적 신뢰도, 외적 신뢰도)신뢰도는 측정 도구가 일관적으로 측정하는 능력을 나타내는 중요한 개념이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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  [A+인적자원관리] 과제-인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  이를 위하여 인사고과의 타당성과 신뢰성이 지켜져야 하며 인사고과의 타당성과 신뢰성이 확보되었다면 조직 내 성과를 정확하게 평가할 수 있고 평가된 항목을 통해 어떤 부분에 개선이 필요하고 ... 내적일관성은 하나의 유형의 각각 평가 항목 내용 간에 일관성을 판단하는 것이다.4. ... 신뢰성 검증방법에는 4가지가 있으며 실시-재실시검증, 대체형식 검증, 평가자 간 신뢰성, 내적일관성으로 구성된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.16

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  심리학 연구법 실험(연구) 설계란 무엇인가

  내적 타당성과 외적 타당성은 연구 설계에서 중요한 요소이다. 내적 타당성은 연구 결과가 연구에서 설정한 변수의 변화에 의해 발생하는지를 판단하는 기준이다. ... 이는 내적 타당성이 높은 연구의 예이다. ... 연구자는 내적 타당성과 외적 타당성, 그리고 측정의 신뢰성을 확보하기 위해 정교한 연구 설계를 해야 한다.내적 타당성은 연구에서 얻어진 결과가 연구자가 의도한 변인의 변화로 인한 것인지를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03

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  A+ 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 조직 내에서 개인의 성과와 업무 능력을 평가하는 핵심적인 과정으로 여겨진다. ... 본론인사고과의 정의인사고과는 조직 내에서 직원의 성과와 업무 능력을 체계적이고 깊이 있게 평가하는 중요한 과정이다. ... 조직 내의 여러 부서와 개인들의 업무 성과를 종합하여 조직 전체의 목표 달성 및 전략적 방향성을 평가하게 되는데, 이는 조직의 성장과 미래의 지속 가능성을 결정짓는 중요한 요소다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (1)

  걸러내고 각 직원을 능력에 따라 대우하는 등 조직의 생산성을 높이기 위해서는 타당성과 신뢰성을 갖춘 정확한 인사감사가 필요하다.결론지금까지 인사고과의 개념과 인사고과의 타당성과 신뢰성에 ... 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론인사고과는 조직 내 직원의 근무태도, 직무성과, 적성 등을 종합적으로 평가받아 이를 토대로 각 직원에게 적절한 ... 또한 HR은 성과 높은 직원과 실적이 좋지 않은 직원을 다르게 관리할 수 있도록 함으로써 조직 내 성과 기반 인사관리를 실현할 수 있어 각 직원의 동기부여가 효과적으로 이루어질 수

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  한국외국어대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서

  싶습니다.저는 또한 회귀 혼합 모델에서 클래스 간 잔차 분산에 대한 등식 제약 조건 부과의 영향 연구, 신임 과학교사의 교과교육학 지식 (PCK) 의 발달에 관한 사례 연구, 수준 내 ... 한국 평생교육학의 연구동향 분석, 잊혀진 교육전통, 전심(傳心): 주자학과 불교의 심법(心法) 전승 전통과 교육 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 학업적 자기효능감 척도 개발 및 타당화 ... 그룹에 대한 다수준 데이터의 다중 그룹 분석: 다수준 요인 혼합 모델링과 다수준 다중 지표 다중 원인 모델링의 비교 연구, 취업불안척도의 개발 및 타당도 연구, 분수와 소수 사이의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.06

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  [인적자원관리 A+과제] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 조직 내에서 직원의 성과와 능력을 평가하는 핵심적인 과정으로 여겨진다. ... 조직 내 여러 부서와 개인의 성과를 종합적으로 평가함으로써, 조직 전체의 목표 달성과 전략적 방향 설정에 기여한다. ... 인사고과의 정의인사고과는 조직 내 직원의 성과와 업무 능력을 체계적이고 깊이 있게 분석하는 중요한 절차이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09

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  사회복지조사론- 내적타당도와 외적타당도의 관계와 저해요소에 관한 사례 제시 -

  내적타당도와 외적타당도의 정의 11) 내적타당도의 정의 12) 외적타당도의 정의 12. 내적타당도와 외적타당도의 관계 13. ... 내적타당도와 외적타당도의 저해요소 및 사례제시 21) 내적타당도의 정의 22) 외적타당도의 정의 4Ⅲ. 결 론 4[참고문헌] 5Ⅰ. ... 내적타당도와 외적타당도의 저해요소 및 사례제시1) 내적 타당도 저해요소(1) 역사, 우연한 사건사전-사후검사 시 사이에 발생하는 통제가 불가능한 사건을 의미하는 것으로 조사기간이 길어질수록

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.22

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  시장조사론 ) 외생변수란 무엇이며 왜 문제가 되는지 작성하세요.

  외적 타당성과 내적 타당성이 존재한다. ... 내적 타당성을 높이기 위해서는 외생변수들의 철저한 통제가 필요한데 이런 내적 타당성을 저해하는 외생변수의 요인은 크게 8가지가 있다. ... 내적 타당성은 측정된 종속변수의 변화가 과연 독립변수의 변화에 의해서만 발생한 것인가에 대한 문제이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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  조사 설계의 타당도, 즉, 내적 타당도와 외적 타당도, 그리고 측정의 타당도를 비교해서 최대한 설명

  문제1.1) 조사 설계의 타당도조사 설계의 타당도 중 내적 타당도는 종속변수에서 나타난 변화가 독립변수 변화로 인한 것임을 확인할 수 있는 정도를 의미한다. ... 문제1.1) 조사 설계의 타당도2) 내적 타당도와 내적 타당도의 확보 방법2. 문제2.1) 타당도와 신뢰도의 개념2) 측정의 신뢰도를 높일 수 있는 방법3. 참고문헌1. ... 다속성-다측적행렬 또는 요인분석을 통해 측정하게 된다.2) 내적 타당도와 내적 타당도의 확보 방법내적 타당도를 확보하기 위한 방법으로는 무작위배정과 짝짓기를 사용할 수 있는데 무작위배정은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  순수실험설계, 유사실험설계, 사전실험설계의 주요 내용을 상세히 정리하고, 순수실험설계, 유사실험설계, 사전실험설계의 장단점을 비교하라

  두 번째 특징은 내적 타당성의 부족이다. 사전실험설계는 다른 변수를 충분히 통제하지 못하므로 결과의 내적 타당성이 낮다. ... 내적 타당성은 순수실험설계의 또 다른 중요한 특징이다. 내적 타당성이 높다는 것은 연구 결과가 독립변수의 변화에 의한 것임을 확실히 할 수 있다는 의미이다. ... 내적 타당성이 높은 연구는 독립변수와 종속변수 간의 인과관계를 명확히 입증할 수 있어, 연구의 신뢰성과 타당성을 높인다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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  조사설계를 타당하게 하려면 두 가지 차원을 고려해야 합니다. 가설에서 세운 독립변수와 종속변수

  내적타당도1) 정의2) 저해 요인과 통제 방법2. 외적타당도1) 정의2) 저해 요인과 통제 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 내적 타당도1) 정의조사설계는 연구자가 제시하는 가설을 효과적으로 증명할 구조와 방법으로 구성되어야 한다. ... 내적 타당성은 종속변수에서 나타나는 변화가 독립변수 변화에 따른 것이라는 인과성을 확인할 수 있는 정도를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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