"노동조합의 결성" 검색결과 161-180 / 6,518건

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

  전격적 노동조합결성은 최남렬씨가 주도하였고 초기 노조의 과격성에 대해서는 반성하고, 상대적 임금하락이나 경영에 대한 불신 등에 대해서는 개선을 요구할 것을 분명히 하였다. ... 제시하는 상황에서 굳이 기업에게 밉보이며 손해를 감수할 이유가 없다고 생각하였고, 첫 노조는 해프닝처럼 흐지부지되며 이후 형성되는 노동조합 이념과 전략이 중요한 메시지를 남기게 된다.무노조 ... 우후죽순 양상되는 분위기였고, 이때 유한킴벌리에서도 노동조합이 등장하게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

  결성하거나, 기존의 어용노조를 뒤집고 새로이 출범해 한국노총 및 산별연맹과는 성격을 달리 하는 새로운 노조운동을 모색했다.전태일분신자살사건 [全泰壹焚身自殺事件]1970년대 노동자 수의 ... 노동자 1800여 만명의 절반에 이르는 수치 정규직과 비정규직은 선악의 구분이 없었고, 우리는 그들의 문제가 곧 내가 될수도 있다는 생각에서 노동문제를 바라봐야한다.노동조합 (노조) ... 기업의 성장이 저지되거나 무너진 사례 현대차 강성노조 (강성노조 : 정상적인 타협이 아닌 무리한 요구를 함) 그외 기아차, 현대 중공업, sk에너지 등 노동조합의 무리한 요구와 장기화는

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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  노사관리의 현안과제

  노동자들의 임금, 고용 등에 대한 근로조건과 권익을 보호하기 위해 결성되었던 것이다. ... 일견 견제 받지 않는 힘을 소유한 노동운동의 현실은 다양한 부분에서 많은 기득권을 향유하게 되었으며 특히 노동조합과 노조 전임자 등의 간부들에게 제공되는 각종 특권과 특혜들을 당연한 ... 노사관계의 사회적 문제1987년 10월 노동관계법의 개정에 의해 '노조 설립과 파업의 자유 보장, 최저임금계의 도입' 등이 이루어지면서 한국 기업의 노동 현장은 엄청난 반기업, 반시장

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04

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  산업복지의 구성(공공산업복지, 기업복지, 노동자 자주복지, 민간산업복지)

  노동자 자주복지노동자 자주복지는 근로자가 노동조합 또는 근로자 단체를 결성하여 자신들의 근로조건의 유지, 개선을 꾀하면서 사회보장이나 기업복지에 대한 요구를 행하는 것이며, 나아가 ... [표] 노동조합 단위별 자주복지의 유형현실적으로 개별노동조합은 산업복지활동을 하는 데 필요한 전문 인력의 부족, 자금의 부족, 운영기술의 취약, 노조원의 무관심 등의 제약조건을 어떻게 ... 개선 및 기업복지의 확대를 요구하고 복지사업을 원만히 추진하도록 하는 운동뿐 아니라 노동조합이 주체가 되어 실시하는 복지사업을 포함하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18

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  노동조합 설립총회 회의록 시나리오

  규약제정에 관한 건임시의장 :그럼 ABCD 노동조합 규약제정을 위해 우선 노동조합 결성준비 위원인 임ㅇㅇ님으로부터 규약안에 대한 설명을 듣겠습니다.임 ㅇ ㅇ :(ABCD 노동조합 규약안 ... 경과보고사 회 자 :먼저 ABCD 노동조합 결성 준비위원장 홍길동님이 경과를 보고하겠습니다.(준비위원장 경과보고)4. ... ABCD 노동조합 결성 준비위원장 홍길동님을 임시의장으로 정하는 것이 어떻겠습니까?일 동 :예.임시의장 :(개회사 및 인사의 말)5.

  서식 | 9페이지 | 1,200원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2022.11.14

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  영국의 제2차 선거법의 개혁 - 사회경제상과 대중 노동운동과의 관계를 중심으로 -

  숙련공 중심의 노조 지도자들이 중간계급 급진주의자들과 함께 결성한 개혁연맹이 정치 개혁 요구를 이끌었다. ... 남자의 보통선거를 최종 목표로 하고 있다. 1862년에 들어와 노동조합 지도자들은 서로 연락을 취해 노동조합회의를 결성하였다. 1862년 남자보통선거와 비밀투표제 실현동맹이 결성되어 ... 건설업계의 노동조합 활동에서 시작되어 런던 무역협회와 노동조합에 의한 정치활동의 지도에 이르렀으며 특히 노동자의 해방을 주요 목표로 하고 있다. 1860년에 들어 런던 남자 보통선거

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15

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  정치학_체제분석_사회협약체제

  사민당(SAP)의 결성(1889)과 스웨덴노조총연맹(LO)과의 연대② 자본가들에 의한 스웨덴사용자총연맹(SAF) 결성(1902)□ 이익집단들이 중앙집중적이고 포괄적인 조직을 만든 ... 통해 노동조합세력을 무력화② 그러한 저비용의 기업 환경을 제공함으로써 영국으로부터의 투자유출을 방지할 수 있고,역으로 외국인의 직접 투자를 유인함으로써 영국의 경제회복이 달성될 수 ... 것은 산업화 이후 발생한 격렬한 계급갈등의 소산□ 1906년 12월 대타협 : SAF는 노조의 단체협상을 인정하는 대가로, LO는 고용과 경영에 대한 자본의 배타적 권한 인정□ 1929년

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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  현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

  노사와 회사의 공동생산을 위한 노조 확립 1946 노조결성 1950 대쟁의 75 일간의 대규모 노동쟁의 근로자 25% 삭감 임원 전원과 도향한 노사의 결의 채택 세계경제 발전에 기여 ... , 국내 최대 단위의 노조 현대차 노조 본부가 위치한 울산과 현대는 한국 노동운동 역사에 있어서 로도 공장 전체의 가동을 멈추게 할 수 있는 컨베이어 시스템은 노동조합 권력의 원천실패요인 ... 노사일체적 노사관계를 지향하는 노조집행부 1954 년 노조임원선거에서 조장 , 반장 등 일선 관리자들이 집행부를 구성한 후 투쟁지향적 노동조합주의에서 노사협력적 인 노선으로 전환하면서

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  교원단체의 이해와 교원의 복무- 한국교총과 전교조에 대하여

  참고문헌교직단체의 현 황 교직단체 교원노조 교원단체 한국교원단체 총연합회 ( 한국교총 ) 전국교직원 노동조합 ( 전교 조 ) 한국교원 노동조합 ( 한교조 ) 자유교원조합 ( 자유교 ... 조 )교원단체 ( 한국교총 ) 교원노조 ( 전교조 , 한교조 , 자유교조 ) 교직관 전문직 노동직 설립근거 교육기본법 교원노조법 가입대상 유 · 초 · 중 · 고 및 대학교의 전체 ... 전국교직원노동조합의 교사 정체성 담론 연구 . 한국교육학연구 21-1, 239-275. 신혁선 , 이경호 (2009).

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.25

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  노사관계론

  따라서 노동조합은 노사관계에서 필수적인들의 권리를 찾아내고 보호하기 위해 결성된 단체"로 설명한다. 또 조지 D. 카스트로(George D. ... 관련 시사점을 보면 노동조합의 적극적인 참여: 현대자동차 노동조합은 2013년 임금 협상 과정에서 적극적으로 참여하고 투쟁 전략을 수립함으로써 노조원들의 권익 향상에 기여했다. ... 갈등과 해결 과정을 보면 주요 이슈는 첫째로 노조 측에서 제게한 임금 인상, 근무 환경 개선, 비정규직 노동자 권익 보호, 둘째는 경영진 측에서 내세웠던 경쟁력 강화를 위한 인건비

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  하지만 근로자의 조합이었던 노조가 점차 성장하고 세력이 확장하자 정치적 권력까지 갖게 되면서 노동조합의 성격보다는 계급 투쟁적인 성격을 띠기 시작했다. ... 모든 근로자를 위한 노조가 아니라 사측에서 함부로 자를 수 없는 전문적이고 핵심적인 근로자를 위한 노동조합이 되었다. 이들이 바로 현재의 귀족 노조가 된 것이다.(3). ... 귀족 노조는 대기업을 중심으로 결성되는데, 대기업의 생산라인을 담당하는 노조들이 장기적인 파업을 단행하면서 생산 일정에 차질이 불가피해진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  노동조합 역시 이러한 복리후생에 기여하고 있는데, 2002년부터 노조지도부가 자발적으로 ‘노경 R&D 인센티브’ 제도를 시행하면서 성과급여의 일부를 제품 개발 연구진에게 지급하고 있다 ... 대표적인 사례가 LG전자 노동조합의 사회적 책임 선언이다. 2010년 LG전자 노동조합은 기업의 사회적 책임을 수행하는데 있어 노동조합도 그 책임이 있다고 밝히며, 다양한 사회활동에 ... 한국노총의 노동조합이 존재하며, 조합원은 10,500명 수준이지만 LG전자의 해외근로자가 50% 이상이라는 것을 고려할 때 노동조합 가입자의 비율이 상당히 높다는 것을 알 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

  알파벳 노조는 1년 동안 비밀리에 조합을 결성했고 지난 달 7명의 지도부를 선출했다. 알파벳 자회사 정규직 직원을 포함한 비정규직과 하청업체도 가입할 수 있다. ... 삼성화재가 복수노조 체제를 형성했다. 삼성화재위원회가 2021년 2월 노조를 결성하겠다고 발표하고 고용노동부로부터 신고서를 받았다. ... 미국 구글(Google)의 모회사인 알파벳(Alphabet)의 노조설립과 아마존(Amazon)의 노조설립 무산을 비교하여 직원들이 노동조합을 수립하는 이유에 대하여 서술하고, IT

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  노사관계론 ) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

  그러나 반대로 과반수로 조직된 노동조합이 없을 경우에는 선거를 통해 선출해야하므로 비용과 분쟁이 발생하고, 과반수 노동조합의 교섭권 때문에 소수노조의 단체교섭권이 침해될 수 있다는 ... 노동조합을 결성하는 궁극적인 목적을 달성하기 위하여 보장된 권리로, 사용자에 대하여 직접적으로 단체 교섭의 방법을 통하여 그 작용을 발휘하게 한다.단체교섭권은 관련 법령에 따라 ① ... 그러나 최근에는 ‘근로자는 노동조합과 같은 근로자단체의 결성을 통해 집단적으로 사용자에게 대항함으로서 대등한 세력을 이루어 근로조건의 형성에 영향을 미칠 수 있는 기회를 가지게 된다

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22

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  노사관계

  해외선진국 노사관계 사례분석(1) 미국 노사관계세계2차대전후 20 ~ 30 년간 지속되었던 노동조합의 결성과 단체교섭제도등의 노사관계의 발전은 두차례의 석유파동으로 인한 경제적 압박으로 ... 노사관계 개념노사관계는 노동력을 제공하는 노동자와 그 노동력을 사서 이용하는 사용자와의 관계를 말한다.현대사회에서 노사관계에서의 노동자쪽은 개별적인 개인근로자가 아니라 노조라 불리는 ... 초기의 노동운동은 노동조합 보다는 공제회 형태로 운영되었다. 영국에서는 초기 노동운동을 불법으로 규정하고, 1799년 ‘노동자단결금지법’을 통하여 노동조합을 불법단체로 만들었다.

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

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  노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

  (A4 1페이지 내외)1) 노동조합의 성격 및 노사관계의 불합리화아래 에서와 같이 해방 이전에 결성되어진 노동조합의 기초는 소유주에 의한 경영과 근로자와의 주종관계의 불합리성이 시초가 ... 박정희 정권시대에는 정부가 주도한 노사문제 해결과 정상적인 노사문제 해결을 정책상 불가능하게 하여 억제시켰으나, ‘한노총’이 결성되어 조합원수가 급증하였고, 전두환 정권시대에는 노동조합 ... 되어 이승만 정권시대에 기본권은 보장되었으나, 노조는 정부의 개입에 의해 운영되는 성격이 강했다.

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  노동조합을 자신들만의 이익을 위해 행동하는 이기적인 이익집단이라고 보는 이러한 관점은 ‘귀족노조’와 같은 표현에서 단적으로 드러난다. ... 정리하자면 이들은 노동조합 결성에 대한 사용자의 압박에 대응하는 것과 더불어 현행법상에서 인정되지 않는 특수고용노동자의 권리를 인정받기 위해 분투해야 하는 상황에 놓여있었던 것이다.노동조합이 ... 노동법에 정의되어 있는 단체 교섭권의 정의를 살펴보면 이는 “근로자가 단결권에 터잡아 결성한 단체, 즉 노동조합이 사용자 또는 사용자 단체와 근로 조건의 향상을 위하여 적극적으로 교섭할

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  [A+자료] YH사건 - 한국사 레포트

  노동조합을 결성한다. ... 그러나 회사와 박정희 정권은 YH노동자들에게 모든 책임을 떠넘기며 “노동조합이 강하기 때문에 회사가 망한다”, “노동조합이 있어서 다른 기업에서 인수를 꺼린다”는 악의적인 헛소문을 ... 경영진은 노조를 없애기 위해 회사의 일거리를 빼돌리고 자주 휴업을 하면서 노동자들을 회사에서 몰아내고자 했던 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.22

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  영화 파업전야 감상문

  한편 또 다른 노동자는 노동자들이 일하는 성과와 시간에 비해 미비한 월급과 식사에 불만을 품고 노조 결성에 대비해 치밀한 준비를 하고, 그러는 와중 한수는 평소에 알고 지내던 주임에게 ... 상황에서 노동자들이 노동조합을 만들고 파업을 준비하는 과정이 아주 사실적으로 드러나고 있다. ... 자신도 처음에 노동자였고, 부당한 대우를 받았으며 자신이 주임에게 권유를 받지 않았다면 그 또한 노동조합의 일원이 되었을지도 모르는 일이었다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.20

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  직업상담사 2급 실기 과목별 요점정리

  따라서 비조직부문의 기업들은 노동조합의 결성을 두려워하여 노동조합을 결성하지 않을 것을 조건으로 임금을 인상시키는 결과--> 비노조 임금 상승, 임금격차 축소3. ... 위협효과노동조합이 조직되어 임금이 오르게 되면, 비조직부문에서 임금인상을 위한 노동조합결성 욕구가 커지게 된다. ... 대기실업효과노동조합 조직부문의 임금인상으로 노동조합 조직부문과 비조직부문간의 임금격차가 발생하면, 노동조합 비조직부문의 근로자들이 높은 임금을 지불하는 노동조합 조직부문에 취업하기를

  시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.17

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