"노사관계 노사갈등" 검색결과 161-180 / 7,417건

• 

  1. 현대중공업 사용자의 전반적인 협상전략과 정규직 노동조합의 대응 전략 2. 현대중공업 사용자 협상전략이 정규직 노동조합과 비정규직 노동조합에 대하여 어떻게 다른지 설명하시오.

  현대중공업 사용자의 전반적인 협상전략과 정규직 노동조합의 대응 전략현대중공업은 대립과 갈등, 참여와 협력의 노사관계를 모두 보여주고 있다. 1987년 노조 설립 이후 현대에 이르기까지 ... 이에 따라 점차 협력적 노사관계로 발전하는 모습을 보인다.현대중공업에서 협력적 노사관계가 본격적으로 시작된 것은 2002년 실리적인 노조가 당선된 이후이다. ... 사측은 사내하청에 대한 조직적 관리를 체계화 하고 사내하청을 대형화 하는 등 노사갈등으로 인한 생산에 차질이 일어나는 것을 방지하였다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정

  변천과정87’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 비정규직 고용의 증가 대립적인 노사갈등으로 인한 노동손실일수 증가 원가절감을 위한 사용자의 비정규직 고용 정규직보다 비교적 고용 ... 변천과정 87’ 노동자 대투쟁 이후 노사관계 유형 시대구분 직장의 기술단계 집단적 노사관계 개별적 노사관계 노사관계 유형 1987 년 노동자대투쟁 ～ 1993 년 흐름작업 직장과 ... 87’ 노동자 대투쟁이 고용관계에 미친 영향index 87 ’ 노동자 대투쟁과 우리나라 노사관계의 변천과정 87 ’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 87 ’ 노동자 대투쟁의 의의와

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

  노사관계 사례분석넥센타이어가 신노사문화를 추진하게 된 배경에는 회사 인수로 발생된 반목과 갈등을 해소하고 강한 기업으로 거듭나고자 하는 바람이 있었다. ... 이러한 악습은 갈등을 조장하고 서로의 행위를 예측할 수 없게 만들어, 결국은 세계 최하위 수준의 노사관계 경쟁력을 보이고 있다. ... 노사관계 사례와 문제점분석올바른 노사관계위한 방향제시0목차01. 노사관계 특징2. 노사관계 등장배경과 발전과정3. 노사관계 사례분석4. 노사관계의 문제점5.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 노동이사제를 조사하여 이에 대한 내용을 아래 절차에 따라 작성하여 제출 하시오

  우리나라의 경우 사회갈등 수준이 세계 최상위권이며, 노사갈등이 중요한 사회갈등 주제로 다루어지고 있다. ... 물론 이러한 제도를 통해 노사관계의 대립이 심화될 것이라는 의견도 있다. ... 노동이사제의 의의와 필요성노동이사제는 사용자와 노동자의 갈등을 해소하고 새로운 협력관계를 구축하는 중요한 의미를 가진다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  떼려야 뗄 수 없는 이 관계를 이야기할 때 따라붙는 수식어는 갈등, 분규, 대립 등 부정적인 말이 대부분이다. ... 우리나라 노사관계 특징2. 우리나라 노사관계 원인3. 직, 간접 경험 사례4. 건설적인 노사관계 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 노사관계 당사자들도 한국 노사관계 정말 심각하다고, 이대로는 안 된다고 목소리를 높인다. 늘 그랬듯 질문을 던진다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  이처럼 노사관계의 갈등과 대립이 심화되는 데에는 다양한 원인이 있다. 먼저 기업과 노동조합 간의 이해관계가 충돌하고 대화가 부족하며 상호간 신뢰가 부족하다는 이유가 크다. ... 우리나라는 지난 세월동안 급격한 경제와 산업구조의 변화를 겪었고 역사적으로 노사관계의 갈등이 많았으므로 고용주와 노동자 간의 대립구도가 일반적이었다. ... 본론1) 노사관계의 의미와 역사2) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인3) 노사관계의 사례4) 건설적인 노사관계를 위한 방안3. 결론4. 참고문헌1.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.1) 갈등과 대립의 반복2) 네거티브섬게임과 제로섬게임3) 다양한 노조형태2. ... 물론 근로자와 사용자 그리고 정부가 시대를 거듭하며 발전을 해온 것은 사실이나 그들은 여전히 갈등을 해결하지 못하고 있다.현재 우리나라 노사관계의 특징은 크게 세 가지로 나누어볼 수 ... 기존의 노사관계는 기본적 권리를 보장받고자하는 노동운동이 주를 이루었다면, 2000년대 이후에는 고용 안정이나 상생하는 노조문화를 만들기 위해 힘쓰고 있다.1) 갈등과 대립의 반복우리나라의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)

  노사관계문제1. ... 그런데 노사분규를 포함하여 노사갈등이 중요한 사회문제로 여겨지는 것은, 실제 노사갈등의 영향력이 노사 양쪽에 손해를 입히는 것은 물론이고 국민경제에 지대한 영향을 미치기 때문이다.2 ... [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)목차[노동문제] 노동과 관련된 사회문제I. 임금문제II. 노사관계문제1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  노사관계1) 개념인사 심리학에서는 고용주와 종업원 간 여러 가지 문제를 다룬다. 노사갈등의 원인을 분석하고 갈등을 감소하기 위해 노력을 한다. ... 노사관계6. 경력개발7. 직무설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 관련된 법률에 의거해 노사 단체교섭과 노사협의회를 구성해 직원 근로조건 개선 및 고충 해결과 관련된 협의체를 운영하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  경제적 협상과 관련된 성공사례 또는 실패사례에 대한 조사

  예를 들어, SK이노베이션 측은 회사와 함께 어려운 경영환경을 극복하고자 하는 노동조합과 구성원들의 단합된 모습과 성숙한 의지를 칭찬하며 선진노사문화라는 명칭으로 자신들의 노사 관계를 ... 성공 요인1) 이해관계자들 간의 공통된 목표SK이노베이션, 동국제강 노사 협상의 가장 큰 성공요인은 기업이미지를 높이기 위한 전략을 사용했기 때문이라고 생각합니다. ... 경쟁적 협상 목표란 몫의 배분문제 놓고 갈등할 경우 자신 몫은 확대하고 상대방 몫은 축소할 때 추구하는 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계

  성공적인 노사관계 사례분석(1) 한국조폐공사한국조폐공사의 노사관계에 대하여 과거 폐쇄적이었던 노사관계에서 장기간에 걸친 노사갈등의 경험에서 기인한 것으로 구성원들은 대립적인 관계라고 ... 경영참여 기회부여 및 커뮤니케이션 활성화를 통한 노사간, 계층간 신뢰형성 및 노사파트너십 구축을 통한 노사갈등 예방으로 조직의 효율성이 증대되는 등 다양한 효과가 발생하였다. ... 뿐만 아니라 노사합동 연합문화와 화합행사를 개최해 공사창립일에 맞춰 실시하여 행사를 통해 그 동안 쌓였던 계층 간의 갈등과 대립의 감정을 씻어내고 이해의 폭을 넓히는데 크게 기여했으며

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  대립적 노사관계

  하지만 무분규 임금 협상을 이룬 현대차와 달리 기아차는 노사간의 이견으로 파업 수순을 밟는 등 계속해서 노사 갈등에 발목을 잡혔던 사례가 있기에, 이번 대립적 노사관계의 사례 기업으로 ... ※ 대립적 노사관계란?: 자본주의 사회에서의 노사관계 발전단계는 개별적 노사관계 ? 대립적 노사관계 ? 협력적 노사관계 ? 신 협력적 노사관계와 같이 총 4단계로 나눌 수 있다. ... 이렇게 노조와 사용자 사이의 투쟁적 노사관계를 대립적 노사관계라고 일컫는다.1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론]최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오 - 최근 노사관계의 성공사례와 실패사례를 바탕으로 한 나의 견해

  현장관리자들이 생산현장에서 발생하는 노사관계의 각종 갈등요인을 사전에 슬기롭게 대처함으로써 협력적 노사관계를 구현하였다.2. 부정적 노사관계이슈에 대한 내용 ? ... 이름 :과목명 : 노사관계론지도교수 :최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오- 최근 노사관계의 성공사례와 실패사례를 바탕으로 한 나의 견해목차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 긍정적 노사관계이슈에 대한 내용2. 부정적 노사관계이슈에 대한 내용Ⅲ. 결론1. 나의 견해※ 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  경영참가 사례비교,현대증권,LG전자,세계 경제 흐름에 민감한 금융시장

  가치창조적 노경관계 1998- 현재 노사관계 전환기 1990-1993.4 1987 년 파업의 원인이 됨 관리적 노사관계 1963-1986 192 역사 - 갈등 관리적 노사관계 1963 ... 사직 당할 것을 우려하였기 때문에 불만을 표면화 하지 못함 2 역사 - 갈등 관리적 노사관계 1963-1986 대립적 노사관계 1987-1989 협력적 노경관계 1993.5-1997 ... 기본 정신이다 . 233 성격 관리적 노사관계 대립적 노사관계 노사관계 전환기 협력적 노사관계 가치창조적 노경관계 노조 소극적 적극적으로 대립 , 강경 회사의 위기와 사측의 포용정책으로

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직 갈등 사례,조직이란,집단 갈등,갈등의 원천,합리적 모형,정치적 모형,모형 적용 사례

  따라서 올바른 노사관계정립은 경제적으로 매우 중요하다고 생각한다 . ... 결과적으로 조직 내 갈등해결을 위해 상호존중해주는 관계가 형성되었으면 좋겠다 . 노사갈등은 경제에 미치는 파급효과가 크다는 것을 알 수 있다 . ... 다양한 목표와 이해관계를 추구하는 개인과 집단의 복합체조직 내 에서 밀접하게 상호작용하게 되면 갈등 (Conflict) 이 발생하는 것은 자연스럽고도 당연한 결과갈등 ?

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업시대에서 적합한 노사관계는

  특히 저숙련노동자들의 경우가 그러하다.2) 윈윈교섭전통적으로 노사 관계는 갈등과 대립의 관계로 인식되었다. 단체교섭은 필요하지만 가급적 회피하고 싶은 연례 행사로 여겨진다. ... 본론-4차산업시대에 적합한 노사관계에 대한 고찰을 중심으로-1_4차산업시대의 노동 이슈1) 일자리 증감2) 생산방식의 변화3) 노사관계의 변화2_4차산업시대에 적합한 노사관계에 대한 ... 주제: 4차 산업시대에서 적합한 노사관계는?(keyword): 4차산업시대, 협력적노사관계, 윈윈교섭, 성장과 분배, 노조의 사회적책임목차I. 서론II.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

  삼성중공업(1) 목표인센티브 협상 불화2015년에 삼성중공업은 조선소 노사의 견해차를 좁히지 못하고 노사 갈등이 원만하게 타결되지 않고 장기간 이어졌다. 2014년도의 노사 간 임금협상이 ... 기존의 일선합숙을 기반한 조직관리기법과 리더십 교육을 지원함으로써 협력사가 건전한 노사관계를 지속해서 유지해 나갈 수 있도록 노력하였다. ... 것과 동시에 기업 활동 여건에 대한 관심과 경영 목표 달성에의 동참을 촉구하는 장으로 활용하고 있다.또한, 임직원과 노동조합뿐만 아니라 주주와 고객 등 모든 이해관계자에게 회사의 상황과

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

  노사 간의 갈등노사갈등(labor conflict)은 노동쟁의, 노사분규, 노사분쟁 등을 지칭하는 포괄적 개념으로 사용자와 근로자 사이에 근로 조건 및 노동환경 등과 관련하여 의견 ... .- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 ... 또는 주장의 불일치, 기타 욕구적 차이로 인하여 발생하는 다양한 형태의 분쟁상태를 의미한다(강상훈, 2012).노사갈등은 최소한 노사간의 갈등행위 주체 사이에서 발생하는 현상이며,

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  노사 간의 원만한 소통이 어려워 빚어지는 현상으로 전형적인 후진국형 노사관계의 모습을 보인다.세계의 글로벌 기업은 선진 기업 문화를 육성하여 갈등·대립적이었던 노사관계를 협력·화합의 ... 우리나라 노사관계의 특징우리나라 노사관계의 특징은 대립적이고 갈등적이며, 그로 인한 노동 파업이 지나치게 소모적이고, 장기화로 이어져 결국 기업의 생산성이 낮아지고, 생산 일정에 영향을 ... 이에 대해 노사갈등이 이사회까지 번져 갈등이 더욱 심해질 수 있다는 우려와 일부 귀족 노조의 목소리만 반영될 수 있다는 점, 사측에 포섭된 근로자 대표의 결정이 명분 쌓기에 이용될

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.

  본론1. 4차 산업혁명시대 노사관계의 방향2. 4차 산업혁명시대 주요 노사갈등 이슈3. 4차 산업혁명시대 노사관계 관리자의 역할Ⅲ. 결론*참고문헌Ⅰ. ... 인공지능 등을 갖춘 스마트생산과 업무시스템의 구축으로 인해 발생되는 잉여인력에 대한 고용조정의 추진여부가 노사간의 뜨거운 갈등현안으로 부각될 것으로 전망되고 있으며, 디지털기술의 도입에 ... (바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

  다운로드 장바구니