"노사협약사례" 검색결과 161-180 / 2,084건

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  경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

  근로조건에 관한 사항을 노사협의회 협의사항으로 규정하고 있는 회사의 경우, 근로자들은 노사협의회를 구성하는 근로자위원들을 직접 선출할 수 있습니다. ... 또한 취업규칙은 법령이나 당해 사업장에 대하여 적용되는 단체협약에 변할 수 없다는 점을 밝히고 있습니다. ... 취업규칙 관련기사(사례)서울대병원 고발돼, 취업규칙 변경 불법 강행2015년 11월 02일 04:17 오후서울대학교병원 노동조합은 불법적 취업규칙 불이익 변경의 혐의로 서울대병원 이사회를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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  비정규 근로자의 인권 - KTX 여승무원 고용차별 사례를 중심으로 -

  비정규 근로자의 인권- KTX 여승무원 고용차별 사례를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 사례분석- KTX 여승무원 차별사건 관련 법령Ⅲ. 국가인권위원회 전원위원회 결정Ⅳ. ... 사례분석- KTX 여승무원 차별사건 관련 법령1. 헌법제11조 ① 모든 국민은 법 앞에 평등하다. ... 노사간에 노동부 및 국가인권위원회 진정, 업무방해죄 형사소송, 가처분 등 다양한 법적 분쟁이 제기되었다.2008년 여승무원들은 법원에 철도공사의 근로자임을 확인해 달라는 소송, 즉

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  갈등관리 사례

  한국환경공단의 갈등관리 사례1. ... 이러한 양측의 상충되는 목적 추구는 극심한 노사 및 노노 갈등을 이어졌다.2). ... 이 가운데 평화적 교섭을 통해 1사1교섭1협약을 이끌어낸 곳은 환경공단이 최초이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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  (A+ 2020년 최신자료) 2020년 노동계 복수노조 발표

  복수노조에 대한 입장 02 복수노조 시행 이후 현황 복수노조 도입 후 예상한국노총 대변인 “ 단체교섭을 하고 성과물로써 협약을 체결해야 되는데 창구 단일화가 되면 교섭권이 제한되고 ... 시행 이후 현황 노노간의 갈등 및 경쟁의 증가 노노 갈등 및 기업의 비용 증가02 복수노조 시행 이후 현황 노노간의 갈등 및 경쟁의 증가 노노 갈등 및 기업의 비용 증가 노노 및 노사간의 ... 복수노조의 정의 02 복수노조 시행이후 현황 사례를 통한 복수노조 현황 03 개선방안 04 Q A CONTENTS01 복수노조란 ? 복수노조의 정의 및 도입취지01 복수노조란 ?

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.28

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  [사회문제론B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 근거 제시하기 – 2020 중간과제물

  노사 간의 자율적인 노동협약으로 체결된 최저임금을 협약의 당사자 이외에 강제 적용을 함으로써 최저임금의 효과를 얻도록 하는 방식이다. ... 심의과정에 노사가 직접 참가하여 결정하게 되므로 노사 간의 의견 대립이나 의견 차이를 좁힐 수 있으며, 특히 임금의 격차 등이 심한 경우에 사업별? ... 최저임금의 적정 수준과 그에 대한 근거 제시1) 현재보다 구체적인 법적 최저임금의 결정기준을 마련해야 한다.2) 선진국의 사례를 통한 적정수준 도출 3) 산업별, 지역별 다른 최저임금제도4

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.31

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  복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

  이와 더불어 교섭창구 단일화 제도를 도입하여 하나의 사업에 하나의 단체 협약이 적용되도록 함으로써 복수노조 허용에 따른 중복 교섭 등 교섭 질서의 혼란, 근로조건의 통일성 훼손과 노동조합간 ... 수 있는 실패요인은, 노사관계에서 생겨난 갈등이 결국 노노 갈등으로 번져, 노조들끼리의 분쟁을 유발했다는 것이다. ... 또한 시작은 노조와 사용자 간의 노사갈등이었을지 몰라도, 각 노조가 원하는 교섭의 방향이 다르게 되면 노조와 노조 간의 갈등, 파벌 싸움 등으로 확산될 우려가 충분하다는 이야기다.Ⅲ

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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  소비자행동론 ) ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여, 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하

  ‘노사 공동 ESG 경영’을 선언하기도 했고, 다양한 지역 공공기관 네트워크와 프로젝트를 공동으로 운영하기도 했다. ... 소비자행동론ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여, 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 ... 이들은 환경 보호를 위해 기업에서 앞장서서 맺은 협약이기 때문에 윤리적이라고 볼 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20

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  주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점

  ’ 체결 (1993.11)  근로자 10 만명 그대로 유지 인건비 7 만명 수준으로 절감 위기 극복 : 노사협약 당시 주 28.8 시간 으로 근로시간 단축 일자리 나누기 실천  ... 계획 수립 근로시간 단축 : 회사와 노조는 잉여인력 대량해고를 피하기 위해 임금보전 없이 근로시간 단축  대량 해고 인건비 절감 방안 논의  ‘ 고용안정과 경쟁력강화를 위한 노사협약 ... 주 52 시간 근무 제주 52 시간 근무제 01 주 52 시간 근무제 · 정의 및 도입배경 · 시행연도 · 특례 제외 업종 02 해외 근로시간 단축사례 · 사례 1_ 일본 · 사례

  리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07

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  [인적자원관리 A+] 근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화

  해외의 근로시간 단축 사례1) 독일의 사례독일의 경제는 통일 이후 성장 둔화와 실업률 상승으로 경상수지가 적자로 전환되었다. ... 협약, 1996년의 유연 안정성 협약이 있다.' ... 하지만 근로자 300명 이상의 공공기관과 사업장에서는 2018년 7월 1일부터 근로기준법으로 주당 근로시간 52시간을 엄격히 지켜야 하며 근로기준법은 강행 규정으로 노사가 합의한다

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15

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  [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

  서울지역 집단 노동분쟁 예방 강화, 우수 조정 사례· 우수판정서 선정 및 조정성립률을 제고함.? ... 경제사회노동위원회 본위원회 운영 및 사회적 협약 이행점검예시 11?전 국민 고용보험 로드맵 수립?‘특수형태 고용 고용보험’ 적용 준비(법령 개정, 제도설계, 운영, 홍보 등)? ... 공공기관 노사관계 안정화 지원(0000 노조 파업 예방, 0000 공사 및 0000공단 등 정규직 전환 갈등 관리)?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  이로 인해 자살하는 여성들의 숫자도 늘고 있어 이는 사회적 문제가 되기도 한다.3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회그리고 노동조합이란 근로자들의 일부가 처우 개선을 ... 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하기[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. ... 그리고 단체협약이란 근로자들과 기업주가 서로 협의한 사항들을 계약서에 서술함으로써 협약을 맺는 일환이라고 할 수 있다. 또, 쟁의행위는 기업에 을 의미한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

  또한 휴일대체가 유효하기 위한 요건으로는 단체협약, 취업규칙 등을 통한 노사간 사전약정 혹은 근로자의 동의 또는 묵시의 동의가 요구된다.3-3. ... 즉 공유일은 단체협약, 취업규칙 등에 휴일로 규정 함으로써 휴일이 되는 약정휴일이며, 유급으로 할 것인지에 대해서도 노사가 정하 는 바에 따른다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점 ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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  (국제인권법) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의

  삼자는 물론 다국적 기업까지 모두 이를 준수해야된다고 밝히고 있지만 거의 정부와 다국적 기업이 준수해야 될 것으로 선언 내용이 채워져 있고 규범은 고용, 훈련, 작업장, 생활조건, 노사관계 ... 기업의 결사 자유에 대한 지지와 집단적 교섭권의 실효적 승인을 지지해야 하며 모든 형태의 강제노동 철폐를 지지해야 할 의무가 있다.이와 관련해 ILO 협약은 노동인권에 특화된 국제적 ... 객관적 상황을 나타내기 위해 특정 지표를 활용하는 것이 특이하다고 판단하기 힘들지만 최근 기업 인권 책임과 관련해 지표로 만들려는 시도가 있는 협약으로써 평가된다.삼자선언은 경제의

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  일산 동국대학교병원 자소서 자기소개서

  작년 동국대학교 일산병원은 노사 임금 및 단체협약을 체결함으로 상생 협력의 행보를 보여주었습니다. ... 본인이 타인과 협력하여 성과를 이룬 사례를 구체적으로 기술하시오.[값진 경험으로 배운 협동]학생회 일원으로 보육원 봉사활동을 준비한 적이 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2024.06.09

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

  단체협약/취업규칙에 휴일 대체에 대한 근거규정이 있을 것.2. 단체협약/취업규칙 등에 근거규정이 없다면 최소한 근로자의 동의가 있을 것3. ... , 취업규칙, 근로계약)* 노사간에 자율적으로 결정2) 휴일대체용자는 당해 휴일에 출근을 거부한 것을 이유로 결근처리하거나 징계처분을 할 수 없다. ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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  (열린사회와21세기) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보시오.

  이후 올해 1월 30일, 광주시의 노사민정협의회가 노사상생발전협정서에 만장일치로 합의했고, 투자협약식이 개최되면서 마침내 현실화 되었다.3. ... 첫째, 민관 협력의 거버넌스 사례 중 가장 큰 사업이다. ... 과목명: 열린사회와21세기주제: 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보시오

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  사용자가 상호 협력함으로써 노사의 건전한 발전을 위해 노력하는 기구이다.4. ... (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. ... 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  경영학원론 기말시험 대체 레포트 A+, 재벌 소유주들의 횡령 등의 불법행위와 노사갈등에 관한 레포트입니다.

  서로에게 신뢰가 없다면 어떤 교류가 있어도 서로의 의견을 믿기 어려울 것이며 불신과 갈등을 조장하는 결과를 낳을 것이기 때문이다.현대자동차 노사는 2019년 임금협상 및 단체협약과 ... ‘어느 한 기업에 대한 4년간의 수사와 재판’에서 조선일보는 이 부회장에 대한 검찰의 수사와 관련해 “한 기업과 기업인이 이토록 오랜 기간에 걸쳐 집중적으로 검찰 수사 대상이 된 사례는 ... 노사 간의 갈등상황을 해결하기 위한 방안은 무엇일까?노사간의 갈등상황을 해결하기 위한 방안으로는 가장 먼저 노사간 신뢰구축이 이루어져야 한다고 생각한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. ... 대표가 근로와 관련된 문제에 대하여 교섭하거나, 타협 또는 협약을 체결하는 과정을 의미한다. ... (총25점)[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  (사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에

  특징으로는 노사 협조를 강조하고 임금 단체 협약과 법 개정에 집중한다는 점이다. ... 참치캔을 따다 다치면, 개인과 가족의 책임과 사회나 국가의 책임이라는 두 관점에서 반응할 수 있습니다. (20점)① 이런 사례를 두 개를 들어 설명하시오.② 이 관점이 사회복지의 잔여주의와 ... 모든 귀책사유는 선박회사뿐 아니라 구조를 적극적으로 대응하지 못한 국가에 책임이 있다고 보며 모든 선택에 따라 국가 역시도 배상책임을 회피할 수 없다는 견지다.이렇듯 한 사례에서 두

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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