"다수합격" 검색결과 161-180 / 6,333건

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  인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

  AI는 과거 합격자/불합격자들의 자기소개서와 소프트뱅크의 인재 상을 학습한 후 이를 바탕으로 합격/불합격 판단을 내린다. ... 방식으로 선발 기준과 프로세스를 바꿨다.→ 선발기준을 학벌이나 성적이 아닌 실제 직무에 적합한 수행 능력을 평가하는 것으로 변화2) 소프트뱅크: AI를 활용한 채용 효율성과 공정성대다수 ... AI가 불합격 판단을 내린 자기소개서는 채용 담당자가 다시 검토하여 최종적으로 평가한다. AI 도입은 2가지 측면에서 긍정적인 평가를 받고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  지각오류 적용 사례 생각해 보기

  그 당시 나를 포함한 면접을 진행했던 학생들을 잘 알고 지낸 이들이 면접에 다수 합격했다. ... 물론 합격한 학생들이 면접을 잘 봤던 게 가장 큰 합격 이유지만 친밀한 관계의 사이였기 때문에 불합격을 통보하기에는 미안한 감정이 든다는 사람도 있었고 친분 관계가 없었던 타 면접자들에 ... 마지막으로는 위의 두 양극단 경향을 피해 대다수의 평가가 가운데로 몰리는 경향인 ‘중심화 경향’이 있다. 고등학교 시절, 교직원 평가를 학기마다 한 번씩 했었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.13

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  여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

  남아있으며 여성들은 알게 모르게 불평등을 경험하며 성장한다.오늘날에는 의무교육의 확대 등을 통해 과거 가정에서 남성에게만 고등교육을 지원하는 것과 같은 불평등은 많이 줄어들어, 대다수의 ... 여성에 대한 투자를 강조했다.한창 젠더 갈등으로 뜨거운 대한민국이 여성 인력들을 잘 활용할 수 있는 제도를 하루 빨리 마련하여 여성 고용률 확대, 성별 격차 해소, 출산율 개선 등 다수의 ... 최근엔 국가직 공무원 채용 때도 양성평등 채용목표제는 ‘남성할당제’로 작동했다. 2015∼2019년 통계를 보면, 국가직 공무원 역시 2015년을 기점으로 남성 추가합격자가 여성합격자보다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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  조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 이야기해 봅시다

  오늘날 한국사회 대다수 기업은 1:1면접이나 집단면접과 같은 전통적 면접유형을 선호하고 있는데... ... -블라인드 면접에 대한 대표적 오해 중 하나는 바로, 스펙이 낮은 사람이 합격할 수 있다는 점이다. ... 그러나 인사 담당자가 블라인드 면접법을 충분히 숙지하고 있다면 블라인드 면접으로 스펙이 낮은 사람이 합격할 수 있는 확률은 거의 제로에 가깝다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28

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  [공통교양과목] 2020년 1학기 세상읽기와논술 중간시험과제물 E형(성전환 여성 대학 합격 본인 입장)

  하씨의 경우는 대중적 인기도 얻고 성별정정도 이루어지면서 연예인으로서 활동하고 있으나, 대다수의 성전환자는 여러 가지 어려움 속에 살고 있다. ... 성전환 여성이 숙명여대에 정시 합격 후 포기1) 주요 내용숙명여대는 지난해 성전환 수술을 받은 트랜스젠더 A(22)씨가 최근 숙명여대 2020학년도 신입학전형에서 법과대학에 최종 합격했다고 ... 이 레포트는 성전환 여성이 숙명여대에 정시 합격하였으나 포기한 사건에 대해 본인의 입장을 서술하였다.II. 본 론1.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.12

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  [A+] 젠더 섹슈얼리티 문학 기말보고서

  이는 보편 다수의 관점을 먼저 파악함으로써 그 재현의 양상이 트랜스젠더의 관점과 어떻게 다른지, 어떤 함의를 가지는지 더 쉽게 도출할 수 있기 때문이다. ... 성 전환자들의 호적 정정을 중심으로 살펴볼 것이다.1) 숙명여대 트랜스젠더 입학 철회 사건남성에서 여성으로 성전환수술을 한 후 성별 정정 허가를 거친 2020학년도 숙명여자대학교 합격생의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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  조선 시대에 실시되었던 비황 제도를 설명하고 현시대에 구황 제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를 설명하고 설명한 제도가 더 좋은 방향으로 나갈 수 있도록 예를 들어 서술하시오

  이는 대학입시에서 특정한 대학에 합격하기 위해서는 그 대학 출신의 교사나 학생이어야 한다는 것이다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해서는 구황 제도가 불특정 다수의 신고자로부터 보호되는 방안을 모색해야 할 것이다. ... 그러나 구황 제도는 불특정 다수의 사람들이 신고를 할 수 있으며, 이로 인해 허위 신고가 많이 일어난다는 문제점이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  설득커뮤니케이션의 대표적 유형인 광고, PR, 선전에 대해 정의하고 학습자가 생각하는 성공적인 광고물

  이러한 광고는 동시에 다수의 소비자에게 상품이나 서비스를 알려 판매를 촉진하는 일종의 설득의 과정이라면 홍보는 기업과 단체, 관공서와 같은 조직체가 커뮤니케이션 활동으로 스스로의 생각이나 ... 소비자의 입장에서는 에듀윌이 모든 분야나 기간에 합격자 수가 가장 많고 공무원 시험 성과에 있어 업계 1위로 오인하거나 그럴 우려가 있다고 보았다. ... 실패한 광고물1) 사례온라인 교육 서비스의 대표적인 업체인 '에듀윌'은 '공무원 합격자 수 1위'라는 광고 카피로 유명한데 이는 특정 시험에 한정해 1위라는 사실을 제대로 알아볼 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  학교장 당부의 말씀 3 학교장이 교직원 회의에서 하는 감동적인 당부의 말씀 예화들입니다. 유용하게 사용하시길 빕니다.

  , 학교장 추천, 학교생활기록부 기록에 대해서 당부드립니다.- 20××학년도 성균관대 수시 전형에서 대전 출신의 수험생이 성폭력으로 처벌받은 학생이 봉사활동을 많이 한 기록만으로 합격했다가 ... 그러나 다수의 선생님께서 반대하시면 뜻을 접겠습니다.○ 학생들에게 처음 학기 초에 강조했던, 아침 7시 50분부터 ‘자율 동아리, 꿈 동아리, 학습동아리 활동’ 시간을 부활하는 문제를 ... 활성화하기 위해 별도로 마련한 무료 프로그램 등(신문 NIE 반 활동, 컴퓨터실 EBS 시청, 도서관 개방, 태블릿 피시를 활용한 교육 등을 실시하면 어떤가 하는 생각입니다.- 하지만, 다수의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12

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  사칙연산 계산 꿀팁 1가지 - 나눗셈 소거 (공기업, 공공기관, 공무원 등 ncs 인적성 및 전공시험)

  많은 공준러분들께서 NCS와 전공공부, 면접을 준비하시면서 한번에 합격하는 소수의 재능러가 있는 반면, 대다수 분들은 각자 강한 파트가 있고, 해결이 되지않아 스트레스도 받고, 고민을 ... 저 역시도 현재 모 공공기관 현직자로서, 코레일, 한국전력공사 등 주로 메이저 공기업을 준비하면서 불합격하고 필기시험을 합격하게 되는 과정을 겪었습니다. ... 재능러가 아닌 저에게 필기 합격하는 것이 정말 어려웠고, 스스로 많은 연구를 했습니다.

  노하우 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.01.24

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  일본의 사회복지사 자격제도

  시험은 필기시험이나 단순지식의 검증뿐 아니라 사례분석(연구)과 관련된 응용문제들도 다수 출제되고 있다. ... 합격자로 한다. ... 이처럼 보정 점수를 반영하는 방식으로 매년 시험합격률을 30% 정도로 유지하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.22

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  [인적자원관리A+] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?

  합격한 지원자를 배속시키는 것으로, 다수의 직무와 다수의 개인 간의 관계를 가장 잘 조합하여 조직의 성과와 개인의 만족 수준도 높이는 원리에 따른다. ... 이러한 선발정보를 바탕으로 지원자에 대한 채용의 여부를 결정하는 단계이고 합격자가 불합격자보다 직무 수행 능력이 우수하리라는 예측하에 이루어지는 과정이다.마지막으로 배치는 각 직무에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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  군가산점 제도 찬성 A+ ppt

  병무청 설문조사 군 가산점 제도 인식 14/46군 가산점 제도 인식 기업 86%, 군 가산점제 찬성 남녀 모두 결정반대 가 다수 호봉 등으로 보상해야 72% 2000.01.04 조선일보 ... 인사혁신처는 우선 필기 시험 합격자 6 천 914 명을 추렸고 , 합격자 가운데 여성은 56.5% 인 3 천 907 명으로 집계됐다 . ... 이에 따라 한쪽 성별 합격자가 합격예정인원의 30% 미만으로 떨어지지 못하도록 하는 ' 양성평등채용목표제 ' 의 혜택 역시 남성응시자에게 더 많이 돌아갔다 .

  리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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  양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등

  또한 공무원 시험 응시자 중 다수가 이미 다른 자격증 취득 또는 학점은행제 이수 등으로 가산점을 받을 수 있다는 점 역시 큰 장애물이었다. ... 해당 논문에선 2007년~2011년 국가직 7급 공채시험 최종합격자들을 대상으로 분석한 결과 가산점 적용자와 비적용자 간 필기시험 합격률 차이가 0.7%포인트에 불과했다고 밝혔다. ... 뿐만 아니라 합격률 상승 효과보다는 탈락자가 증가한다는 지적도 꾸준히 제기됐다. 실제 2011년 당시 서울대학교 행정대학원 석사학위 논문에서도 같은 내용이 언급되기도 했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [교육학개론 과제] 성균관의 공부 벌레들 서평

  장의는 집안이 좋고 부모를 잘 만난 유생이 되는 일이 대다수였으며 투표를 진행하였으나 사실상 장식에 불과했다. ... 사교육의 합격률이 높아 성균관의 교관보다 지방에 있는 스승들의 명망이 높아져 많은 제자가 지방 사림 학자에게 몰렸으며 공교육의 위신은 떨어졌다. ... 그저 시험을 잘 보기 위해 좋은 대학교를 입학하기 위해 공부하며 지위가 있는 부모는 자신의 자녀가 좋은 성적, 좋은 학교에 합격하기 위해 부정을 저지른다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.29

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  한국의 대표관료제 사례

  지역 인재는 대학 소재지 기준인데 지방에서 서울 온 학생들이 지역인재가 아닌가 대부분 필요성은 인정 하는 입장 그러나 역차별 문제 … 기존 실적주의와 대치 되는 문제 등 우선 국민 다수가 ... 공무원 시험에서 어느 한쪽 성별이 70% 를 넘지 않게 하는 제도 한쪽 성별 합격 비율이 30% 미만일 때 합격선 범위 내에서 해당 성별을 추가로 합격시키는 방식 5 명 이상 뽑는 ... 최종 5629 명 ’ 합격 ”, 라이센스 뉴스 , 2021.08 http://www.lcnews.co.kr/news/articleView.html?

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  (방통대 2020-1)올 해 한 성전환 여성이 숙명여대에 정시 합격하였으나, 일부의 입학반대 움직임과 증오발언 등으로 인해 부담을 느낀 해당 합격생이 등록을 포기한 사건이 있었다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

  한국에서 한국계 혈통 여성은 비한국계 이주민 여성에 비하면 다수자가 된다. ... 이처럼 현대사회의 복잡다양한 사회관계에서 특정한 개인은 다수자의 지위를 갖는 동시에 다른 기준에서는 소수자가 될 수 있다. ... 국문학과 2학년 세상읽기와논술 E형올 해 한 성전환 여성이 숙명여대에 정시 합격하였으나, 일부의 입학반대 움직임과 증오발언 등으로 인해 부담을 느낀 해당 합격생이 등록을 포기한 사건이

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16

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  공정하다는 착각

  줄거리‘공정하다는 착각’대 다수가 공정하다고 믿고 있는 ‘능력주의 문제점’에 대해서 꼬집고 있다 능력주의란? ... 훨씬 더 유리하기 때문이다 통계적으로도 명문대 합격자의 상당한 비중은 상류층 아이들에서 나왔다고 말합니다. ... 하지만 누구나 입학시험만 잘 치면 좋은 대학교에 합격할 수 있다는 조건만으로 공정하다고 볼 수 없다는 것이다, 잘사는 집 아이가 입학시험을 준비한다고 가정하였을 때 가난한 아이보다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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  인사심리학 5장 사례 연구

  풀브라이트대학교의 경우 의과대학이라는 특수성을 띄는 학교로, 다수를 위해 다양성을 인정해주는 검사방법은 적절치 못하다. ... 당신은 풀브라이트대학교가 어떤 종류의 선발오류(잘못 합격시킨 오류 또는 잘못 불합격시킨 오류)를 범하지 않기를 원한다고 생각하는가? ... 이때 ‘잘못된 합격자(False Positives)’는 검사에서 합격점을 받아서 채용되었지만 채용된 후에는 불만족스러운 직무수행을 나타내는 사람들을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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  나려한문학사 레포트 통일신라와 고려시대의 중국에 유학한 문인 및 과거급제자의 조사와 그들의 활동이 한문학에 끼친 영향

  또한 교육과 과거를 통해 우수한 인재를 다수 양성 및 선발했으며 외교 부분에서도 사신과 관반으로서 탁월한 역량을 발휘했다.3) 명나라 제과 응시 및 급제자-고려에서 명나라 제과에 응시한 ... 빈공과는 812년에 처음 실시되었으며, 빈공과의 최초 합격자는 통일신라의 김운경이었다. 사실상 빈공과 합격은 신라 학생들이 휩쓸었다고 볼 수 있다. ... 안축과 윤안지는 낙방 후 3년 뒤 재도전하였는데, 이들은 결국 합격증을 거머쥐었다.제과 합격자는 귀국하면, 초고속 승진이 보장되었고 문한직을 담당하는 것이 상례였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.25

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