"단기지향" 검색결과 161-180 / 20,779건

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  학점은행제 리더십 리더십과 관리를 비교 설명하시오. 과제 A+

  그렇다는건 리더는 미래지향적이고 관리자는 현재지향적이라 할 수 있다. ... 관리자는 단기적인 평가와 승인을 구한다.6. 리더는 개인적인 성장을 하지만 관리자는 기존의 기술에 의존한다. ... 성자에 밑거름이 되어줄 것이라는 것을 안다.관리자는 위험을 최소화하며 문제가 일어나지 않도록 혹은 일어난다면 해결하도록 노력한다.5.리더는 장기적, 관리자는 단기적 관점을 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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  퓨처 셀프

  ‘미래의 나’라는 말이 미래지향적이다. 대부분 사람들의 행동은 과거의 경험과 습관을 크게 벗어나지 못한다. 미래지향적인 삶을 위해서는 관점을 바꿔야 한다고 강조한다. ... (p60 ~ 61)우리의 행동은 단기적인 보상을 주는 행동을 한다. 우리가 하는 모든 행동은 미래의 나에게 큰 영향을 미친다는 것을 깨달아야 한다. ... (p27 ~ 28)많은 사람은 주로 단기적인 목표를 추구한다. 자기 발등에 떨어진 불만 끄기에 정신이 없다. 그런 시급한 일들만 처리하며 안도하고 현실에 안주하는 삶을 산다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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  해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 알아보고 이에 대해 서술하시오

  이러한 특성 때문에 단기상담에 많이 활용되고 있다. ... 또 다른 특징은 과거지향적이라기보다는 미래지향적이라는 점이다. 모든 질문들은 주로 지금-여기에서의 목표 달성 여부에 관한 것들이다. ... 해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 알아보고 이에 대해 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  국제경영 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

  장기적인 규범 지향성 사회의 경우 미래에 대한 가치를 더욱 중요하게 생각한다. 단기지향사회는 과거와 현재에 관심을 가지고, 상대적으로 미래의 가치를 중요하게 생각하지 않는다. ... 단기지향적 사회의 예로는 우루과이, 베네수엘라가 있고, 장기지향적 사회의 예로는 중국과 대만이 있다.2) 홀(Hall)의 문화 모델홀은 문화를 고배경 문화, 저배경 문화로 나누었다. ... 일본과 한국이 불확실성 회피성향이 높은 국가이다.마지막으로 장기적인 규범 지향과 단지적인 규범 지향 사회이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  [김영평생교육원_2023_인적자원관리_과제_학점A]

  기업의 장기적, 단기적 인력개발 수립에 요청하는 양적, 질적 자료를 제공할 수 있으며, 종업원의 성과를 측정해 종업원의 관심사인 상여금이나 승급, 승진에 활용할 수 있다. ... 시간이 한정되다 보니 장기적인 목표보다는 단기적인 목표를 지나치게 강조하기도 한다. 여기에 개인 목표를 설정한 뒤 발생하는 업무에 대해서는 평가하기 어렵다는 문제가 있다. ... 평가기법에 대한 논의1) 행위지향 평가 방법행위지향 평가 방법은 인성적인 특질을 중시하는 전통적인 인사평가 방법에서 벗어나 피평가자, 곧 종업원의 실제 행동을 관찰하여 평가는 방법을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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  [A+]리더십-리더십과 관리를 비교설명하시오.

  , 단기계획, 외적 동기유발, 질서정연, 안전에 대한 관심, 적시성2.리더십과 관리의 기능 비교리더십이 변화와 발전을 추구하는 미래지향적 기능이 중심이라면 관리는 질서와 안정을 추구하는 ... 본론1.리더와 관리자의 특징일반적으로 리더는 미래를 향한 장기적인 안목으로 비전을 제시하며 관리자는 조직 내의 단기적인 목표를 설정한다고 한다. ... 역량들을 공유할 수 있지만 구체적으로 어떤 차이점이 있는지는 다음과 같이 분류를 해 볼 수 있다.리더관리자내적 동기유발, 창조적 사고, 전략계획, 모호성의 감내, 사람에 대한 이해력규칙지향성

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.03

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  간호관리 이론

  , 참여증가시키고 의사소통 촉진 등특성- 순환성 / 미래지향성 / 행동지향성 / 목표지향성 / 보편성 / 변동가능성원칙- 목적부합의 원칙 / 간결성의 원칙 / 안정성의 원칙 / 장래예측의 ... 데밍의 PDCA 모형-전술적 기획 : 단기적 계획. ... 피드백 과정 반복..시스템 특징 : 상호의존성, 전체성, 목표지향성, 개방성이 이론에서 길리스가 간호관리 체계모형을 제시한겨 ~2. 상황이론 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  (청소년교육현장의이해) 청소년쉼터(일시, 단기, 중장기)의 유형별 특징과 청소년쉼터 종사자로서 갖추어야 할 자질에

  위치는 주요 도심에 있으며 보호, 가정 및 사회복귀가 그의 지향점이다. 단기 쉼터는 반드시 남·여용 쉼터를 분리해 운영해야 한다.마지점이다. ... 일시 쉼터는 가출예방, 조기발견, 초기개입을 그의 지향점으로 삼는다. 숙소와 화장실은 필히 남·여용을 분리하여 운영해야 한다.두 번째는 단기 쉼터이다. ... 그런가 하면 단기 쉼터는 3개월 이내의 단기보호를 원칙으로 하지만 최장 9개월까지 가정 및 사회복귀를 위한 서비스를 제공한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  커뮤니티 케어 정책의 현황과 분석 -전주시 커뮤니티 케어, N. Gilbert & P. Terrell 분석틀 중심으로-

  공공과 민간의 협업으로 문제를 해결하는 협력적 거버너스 지향참고 문헌Ⅰ. ... 전주시의 단기적 성과 목표를 위한 방향성에 대한 우려2. 커뮤니티 케어 사업의 성공을 위한 ‘사람중심’의 활동필요3.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.04.17

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  본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을

  단기에 상담을 할 수 있는 방법에 대해서 고려하니 정보지향 상담을 선택하게 되었다.다음으로는 관계지향의 상담에 대해서 사실 본인 스스로 필요성을 느끼지 못하는 것도 역시 사실이다. ... 관계지향적 상담의 경우에는 재진술과 감정의 반향 등이 주로 사용되는데 정보지향적 상담에서는 모든 형태의 질문이나 탐색 등을 사용한다.본인은 관계지향적인 상담보다는 정보지향적인 상담이 ... 관계지향적인 상담을 할 것인지 아니면 정보지향적인 상담을 할 것인지에 대한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  과업 지향적인 리더는 확실하며 목표 성취의 과정에 있어서 효율적인 방법을 통해 목적을 달성하게 되는 것을 최고의 방법이라고 생각한다.과업 지향 행동은 조직의 목적을 달성하기 위해 단기 ... 과업지향행동3. 관계지향행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상사나 리더의 업무 스타일에 따라서 상사의 유형을 간단히 나누어 볼 수 있다. ... 이에 본론에서는 초기 리더십 이론에서 많이 다루었던 과업 지향 행동과 관계지향 행동에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  조직분화의 원칙 (방통대 보고서)

  연속성은 단기, 중기, 장기 조직구조를 형성함에 있어 시점별로 구분된 조직이 아닌 조직 진화 관점에서 단계별 조직화를 추구하는 것을 의미한다. ... 단기적 경영환경에 따른 조직개편을 추진하되 중장기 조직구조는 전략과 정렬을 유지한 상태에서 연속성(Continuity)을 내포하도록 설계하는 접근 방법론이 바로 조직 진화 패러다임에 ... 조직은 단일기준 분화를, 혁신성(Innovation)을 지향하는 조직은 복합기준 분화를 적용해 조직화를 추진할 수 있다.연속성, 조직모델과 조직구조의 진화최근 조직 진화는 시간의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07

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  리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

  리더는 미래지향적 장기적인 사고를 한다면 관리자는 과거지향적 단기적 사고를 한다. 그리고 리더는 수평적인 의사소통을 중요하게 여기고, 관리자는 수직적인 의사소통을 중요시한다. ... 관리는 질서와 안전을 중요시하고 규칙, 단기계획, 외적 동기부여, 적시성을 가지며‘관리자는 일을 올바르게 하는 사람’이다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02

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  [경영관리] 계획수립의 개념과 필요성, 계획의 유형, 계획수립과정

  계획이 적용되는 기간에 따라 장기, 중기, 단기계획으로 나눈다. 흔히 단기는 1년 미만, 중기는 1년에서 5년, 그리고 장기는 5년 이상의 계획을 지칭한다. ... 미래지향성계획수립은 미래의 상황을 예측하고 이에 효과적으로 대처하고자 하는 미래를 준비하는 미래지향적인 활동이다.2. ... 미래지향성2. 의사결정3. 목표지향성II. 계획수립의 필요성III. 계획의 유형IV. 계획수립의 과정1. 기회의 인식2. 목표의 설정3. 계획전제의 설정4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

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  사회복지행정론의 목표관리(MBO)의 개념, 학자, 3요소와 장점, 단점을 자세히 설명해 주세요

  즉, 이윤위주의 사기업체에서 탄생한 본 체제를 봉사지향적인 사회복지조직에 도입하는 데 일정부분 한계가 있다는 것이다. ... 개념, 학자, 3요소와 장점, 단점을 자세히 설명해 주세요MBO(Manasement By Objectives)는 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들이 맡아야 할 생산 활동의 단기적 ... 먼저 목표설정은 주로 측정 가능하고 비교적 단기적인 생산목표를 의미하는 것으로서, MBO가 목표설정을 통해 관리한다는 것은 목표추구에 있어서 재량권이 있다는 것이며 이는 목표가 설정된

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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  사회복지법인 유진 분석 보고서

  추진방침1) 시설의 운영은 이용인의 권익을 최우선으로 지향한다.2) 모든 서비스는 인권에 기반하며 선택권 및 사회참여확대를 최상의 가치로 지향한다.3) 모든 활동은 지역친화에 힘써 ... 이용인(생활인)과 지역주민 간의 가교를 도모, 사회통합을 지향한다.3. ... 지어주는 이 ‘장’이 사랑과 나눔의 복지를 짓는 귀한 ‘터’가 되어서 사람과 사람을, 사람과 자원을, 자원과 자원을 서로 주선할 수 있기를 소망한다.서비스선택권 및 사회참여확대를 지향하고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.05

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  동물농장_독후감

  농장은 돼지들의 주도하에 새로운 질서를 정립하고 단기적, 장기적 계획을 수립하며 혁명은 성공한 듯했다. ... 농장은 돼지들의 주도하에 새로운 질서를 정립하고 단기적, 장기적 계획을 수립하며 혁명은 성공한 듯했다. ... 유토피아에 대한 지향이 디스토피아로 이어지는 모습이 매우 현실적이었으며 이야기 자체의 흥미로움도 좋았다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.04

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  해결중심이론을 설명하시오

  해결중심이론을 설명하시오서론해결중심이론은 대표적인 단기치료 개입방법으로, 클라이언트가 겪고 있는 문제를 단기간에 효과적으로 극복하게 돕는 클라이언트 지향적 접근이다. ... 개입방법인 해결중심이론은, 무엇보다 클라이언트 지향적이다. ... 한계해결중심이론은 단기치료 접근방법인 동시에 장기치료와 비슷한 치료의 효과를 낼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.16

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  고전적 정신분석치료와 현대의 단기역동적 심리치료의 현대 내담자의 심리치료 적용에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  즉, 임파워먼트는 자원의 활성화, 동맹의 창조, 기회의 확대, 이 세 가지를 일반주의 실천과정에서의 수행전략으로 보면서 이 전략들과 병행될 수 있는 임파워먼트 지향의 활동들을 열거했다 ... 활성화란 클라이언트 체계가 개인 차원 및 사회환경 내에서 활용 가능한 자원들로 접근하도록 도모하는 것으로서 개인 효율감의 향상, 대인관계상의 능력 배양, 의식고취의 장려 등 임파워먼트 지향적인 ... 고전적 정신분석치료와 현대의 단기역동적 심리치료 비교2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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  현대적 이론(목표관리론, 학습조직이론, 리엔지니어링, 애드호크라시이론)

  학습조직의 조직구성원들은 자신의 권력을 강화하려고 한다.그리고 체계 중심적 사고방식, 타인 지향적 인간관에 기초한다. ... 목표관리이론드럭커(Drucker)에 의해 제창된 목표관리(MBO : Management By Objectives)란 '생산활동의 단기적 목표를 명확하고 체계 있게 설정하여 그에 따라 ... 목표관리의 구성요소는 다음과 같다.1/ 목표의 정확한 설정으로 i년 이내의 비교적 단기적이며 측정 가능한 목표를 설정한다.2/ 구성원들의 참여를 중요하게 인식하여 목표 설정 및 제반

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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