"대기업병원행정직자기" 검색결과 161-180 / 615건

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  2017 A형 보건교육<감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육>

  1단계: 사회적 진단① 객관적 사정전국 83개 병원 직원(간호사, 보건직, 시설기사, 사무행정직 등 포함) 1만8629명을 대상 으로 한 설문조사에서 응답자의 54.2%가 ‘업무 스트레스로 ... 수술실 간호사 30명2006년 전남대병원에서 숨진 노동자 4명 중 2명은 수술실 간호사였다. ... 정서적 요인으로 지식, 태도, 신념, 가치, 자기효능 등이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12 | 수정일 2017.05.14

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  메이요 클리닉(Mayo Clinic)

  일례로, Brand 조사를 하기 전인 1990년대 중반에 한 기업체에서 이런 제안을 했다. ... Mayo는 자기 이름을 팔아서 돈을 벌려고 한다는 말을 듣고 싶지 않았다. ... Positioning 했다고 판단 된다.External Brand Communications조직에서 직간접적으로 영향을 미치는 커뮤니케이션을 뜻하는데, 조직과는 독립적이지만 조직의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.13

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  전략적간호관리 - 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.

  조절하거나 통제할 능력이 상실되고 있기 때문에 의사들을 소외시키는 결과를 낳고 있다.(2)보건의료 시스템의 재구성이 간호사에게 미치는 영향기업체 병원들 간의 경쟁이 심해짐에 따라 ... 그러나 대부분의 간호사들에게 문제가 되는 것은 월급의 액수가 아니다. ... 병원들 간의 경쟁으로 인해 병원의 선택권이 다양해 졌다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.08

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  조직관리론 한양대병원의 조직분석 및 개선방안

  - 대학병원의 조직 구조적 특성 분석(2) 대학병원의 특징적인 DNA- 한양대학교 병원으로 본 대학병원의 조직 구조적 특징- 진료 / 행정직의 이원화- 인적자원의 후방통합5. 2nd ... 물론 진료인원(의사)이 행정직을 겸임하는 경우도 많지만 이들은 실질적인 행정업무(회계, 마케팅, 재무, 전략수립 등)에 전념하지 않고 관리직으로 머무는 경우가 많다.Advantage대학병원이 ... 대형 기업병원이 복리후생이나 연봉 수준 를 선택하여 낡은 무기를 가차 없이 바위에 부딧혀 깨어버린다.HexaCore가 제안하는 한양대학교 병원의 내적 혁신은 다음과 같은 추진 사업을

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.01

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  2017 간호직 공무원 실제합격자의 면접예상질문 리스트 & 답변

  자기소개1) 간단한 자기소개안녕하십니까 수험번호OOO OOO입니다. 간호학을 전공하면서 보건소 실습을 통해 지역사회주민들을 위해 일하는 간호사를 꿈꾸게 되었습니다. ... 2) 사회양극화- 비정규직 해소 대책공무원증원에 대해서 현재 심각한 청년실업문제, 일자리문제를 해결할 수 있다는 면에서는 긍정적인 의미가 있다고 생각합니다. ... 저는 졸업직후에는 경험이 부족하다는 판단하여 2년여간 서울 모기업병원에서 근무하였습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.29

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  방통대 간호학과 4-1학기 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성에 대한 레포트

  경영관리직경영관리직의 업무는 일반기업과 비슷하다. 이들은 내부적으로 환자 진료를 원활히 수행하기 위하여 환자와 의료진 그리고 경영진간 중간조정자의 역할을 담당하고 있다. ... 일반적으로 관리자의 지배권한이 기업에 비해 약하고 단일의 권한 체계를 기초로 한 조직 형성이 어렵다.- 병원은 전문적 분야와 협동 작업의 양면적 필요성을 지니고 있다.- 병원조직은 ... 다양한 직종의 집합으로서 단일 조직 내 전체 직원수에 비례하여 직종수가 있으며 이들은 전문직종의 고급인력이 대부분이며 여성 인력의 비율이 높은 편이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.14

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  한국방송통신대학교 중간과제물 전략적 간호관리 10점 만점/ 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. (10점)

  셋째는 기업체들이 보건의료 영역으로 그들의 투자와 성장 범위를 넓히고 있다는 점이다. ... 보건의료 시스템의 관점에서 보면 늘어나는 경쟁과 기업가적 활동에는 이익과 불이익이 동시에 따른다. ... 의료기간의 진료 및 행정업무를 지원하기 위한 정보시스템의 도임은 신속한 의료서비스를 가능케 하였다.세 번째로 의료시간의 시설 투자비 증가, 인건비 상승 및 제반 관리비용 증가로 인해

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28

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  16. 4학년1학기 방통대 간호 전략적간호관리- 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. (10점)

  그러므로 결국 간호직과 병원 기관과의 갈등이 유발될 수 있는 원인이 될 수 있다.3) 간호직으로서 자율성 확대간호사는 전문직으로서 간호대상자들을 돌보고 옹호하며, 다른 건강 전문직과 ... 기업체들이 건강관리영역으로 그들의 범위를 넓히고 있는 추세로 투자-소유 조직체의 성장이 가장 주목할 점이다. ... 2016학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전력적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 :______________________________________________

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.06

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  간호관리 사전학습 [A플러스자료]

  강화시킴자격① 최소 5, 6 년의 임상경력 소지자로서 경력 중 일부는 일선 간호관리자나 중간 간호관리자 로서의 경력이 필요함② 학위는 석사학위 이상이 바람직하며 졸업 후 과정에서 행정학을 ... 간호의 기획기능1) 최고 간호 관리자의 역할(1) 최고관리자 (간호이사 또는 간호부장)위치: 병원 운영자의 한 사람으로서 전문 부서로서의 행정단위인 간호 부서를 대표하며 전반적인 간호 ... 행정적 단위② 병원 내 타부서와 끊임없이 상호 협동하는 협력적 기능단위③ 변화하는 지역사회의 요구에 부응하여 계속적으로 질 높은 간호를 제 공해야 하는 일종의 개방체계※ 간호 조직의

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.31

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  [사회복지행정론] 사회복지행정론에 대한 전체적인 내용에 대한 이해와 정리(사회복지행정의 개념정리)

  1970~1980년대 초반 사회복지사들은 클라이언트의 비밀유지 권리와 자기결정권에 관련된 전문직의 가치와 윤리적 이슈에 대해 관심이 증대-> 1996년 미국 NASW의 윤리규정의 개정에 ... 1970년대 이후 기업을 중심으로 경영효율이 강조되었고 그런 영향을 사회복지기관이 받음? 사회복지기관의 운영자는 자신을 이윤추구 기업의 경영자와 동일한 위치에 있다고 판단함3. ... 또한 복지행정은 행정학의 한 분야로서 “정부의 사회복지정책”을 서비스로 전환하는 과정에 초점을 두고 있는 반면?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25

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  간호관리학 국가고시대비

  간호관리학 국가고시대비간호전문직의 이해Ⅰ. 세계간호의 역사1. *원시시대의 간호- 마술적, 경험적 치료와 간호- 자기간호(원시), 가족간호(상고시대), 종족간호2. ... 관리이론의 발달과정1) 고전적 관리이론- 조직을 외부환경괴 단절된 폐쇄체계- 조직구성원이 합리적 사고하고 행동하는 것으로 간주- 구조론적 관점- 과학적 관리이론, 행정관리론, 관료제 ... 찾고 받는 역할, 외부환경을 조사- 정보전달자: 부하직원과 다른 구성원들과 정보 공유- 대변자: 조직 외부의 사람들에게 조직의 입장 전달3) 의사결정자 역할- 기업가: 통제범위 내에서

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.21

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  교통안전공단 노사관리 사례분석

  시행 개인별 직무적성을 고려한 전직기회 부여여성인력 지원여직원 역량강화 교육 확대 시행 육아, 자기계발 휴식 신청 확대 육아 시간부여 탄력근무제 도입정부시책 성공적 정착노사 공동 ... 발표 대회(매월)부서별 학습조직 운영, 혁신 사례 발굴(76건) 검사 기기 개발, 시설환경 개선 등 BP 경진대회를 통해 우수 사례 발굴(14건) 구조변경 전자승인을 통한 국민중심 행정서비스 ... 창출전략적 아웃소싱 확대 검사소 접수업무 15명 단순관리 업무 124명 외부전문성 활용 콜센터 50명 정보시스템 유지보수 18명민간 부문 일자리 창출건설분야 투자사업 확대 교통재활 병원건립

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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  군 가산점 제도 부활 찬반논쟁 [군 가산점, 가산점,군가산점,군 복무,군복무,군복무 가산점 제도]

  제대군인 지원은 이외에도 제대군인에 대한 직업훈련, 구직자에 대한 직업보도, 군병원 이용 시 의료비 혜택, 군 면세점 이용 등 여러 가방대원 및 산림감독원 직에 응모할 수 있도록 하고 ... 채 통제된 환경에서 자기계발의 여지없이 군복무 수행에 바침으로써 국가와 사회에 기여한다. ... 실제 공무원 공채시험의 경우 장애인을 일반인과 별도로 모집함을 알 수 있으며, 일반인에 비해 채용인원이 상대적으로 적은 것은 일반인과 장애인의 비율을 고려한 행정자치부의 재량이기 때문에

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.16

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  [정부의 직접전달과 간접전달] 정부직접전달의 의의와 수단, 정부간접전달(공기업과 준정부조직)

  , 1980년대 중반부터 공기업의 민영화가 단계적으로 실시되고 있다. ... (Street Level Public Organization: SLPO)은 일선관료제라는 용어가 폐쇄체제처럼 인용되기 때문에 대신 사용되는 용어이다.예로는 공공병원, 공립학교, 복지기관 ... 예컨대 '가'라는 기초자치단체가 자기 지역 내에 폐기물 처리시설을 소유하고 있지 않을 경우, 이 시설을 보유하고 있는 '나'자치단체에게 사용료를 지불하는 조건으로 서비스를 구매(폐기물처리시설

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.01

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  현대사회와 간호 中 산업간호사 조사

  대기업의 경우는 비공식적으로 뽑지 않습니다 .5. 산업간호사 선생님과 인터뷰 Q . 근무 中 가장 기억에 남는 사례 가 궁금합니다 . ... 기숙사제공 , 4 대보험 기타 고용노동부 보건분야 점검 대비 업무 등 자격요건 경력 : 산업체 행정간호사 경력 3 년 이상 자격증 : 간호사 전형절차 서류전형 - 면접전형 - 건강검진 ... 전국 지역별 모집 공고 안내 - 전남 모집분야 간호사 ( 계약직 ) 근무지역 광주 ( 전남지역 ) 직무 / 경력 및 지원자격 3,4 년제 ( 전문 ) 학사 학위 이상 ( 간호학 전공자

  리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05

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  간호관리/간호관리 정리/간호관리요점/국시준비/간호관리/관리간호 시험

  간호전문직의 높은 윤리성을 대사회적으로 천명.윤리지침? 윤리적 자세와 실천 가능한 윤리적 행동들을 구체적으로 제시·2013년 4차 개정된 한국간호사 윤리강령 새롭게 추가된 것은? ... 격하-신교도들의 병원운영이나 간호사업 계획·관심 부족-신교도들의 여성에 대한 인식부족·소극성→여성 사회활동과 지위 국한-의료기관운영권이 국가 행정부서로 이양, 사명감없는 여성들이 고용되어 ... 대상자 자기결정권보호대상자에게 설명·동의구하는 의무 제대로 이행안하면→채무불이행책임.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.26

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  17년 육군 행정직렬 군무원 합격자기소개서(면접질문 항목 포함 전군 행정직 군무원 참고가능)

  군무원 행정직 합격 자기소개서1. ... 성장 과정“땀방울의 노력은 결코 실망스럽지 않다”라는 가훈을 어려서부터 들으며 강인하게 자라온 두 형제의 집인 저희 가정은 고등학교 졸업 후부터 철강 대기업에 다니시며 불타오르는 용광로의 ... 시시각각 변하는 국제정서에 발맞춰 우리 사회가 굳건한 안보를 유지 할 수 있었던 것은 부대 내에서 묵묵히 맡은 바 일을 다 하고 있는 우리 행정직 군무원 분들 덕분이라고 해도 과언이

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.09 | 수정일 2019.01.06

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  전략적 간호관리

  그러나 대부분의 간호사들에게 문제가 되는 것은 월급의 액수가 아니다. 이보다 더 큰 문제는 인정받는 것, 총체적 보상정책, 간호사의 고유가치 등이다. 이것이 첫 번째 갈등이다. ... 더불어 보건의료인들의 심화된 경쟁으로 의학적 개념과 접근성 및 지속성이라는 의료전달 체계적 개념, 그리고 경제학적인 효율의 개념이 포함되어 있는 환자 서비스가 지속될 것으로 생각된다 ... 예방적 측면에 있어서도, 건강관리에 대한 이러한 대중적 분위기의 변화는 보건 의료 시스템에 대한 불신을 키우게된다.대중들은 건강관리시스템이 대중의 이익에 봉사한다는 확신에도 불구하고 자기

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.23

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  공기업 개혁의 문제점과 발전방안(공공기관 정상화 대책)

  연구직이 아닌 일반직에 대한 유급(연봉 30%) 안식년 제도 운영(중소기업유통센터)?비전임 조합간부에 대하여 1주일에 8시간의 유급 조합 활동시간 부여(충북대병원)고용세습? ... 규범적인 기대와 달리 공기업 경영자나 종사자들은 자기이익추구의 수단으로 공기업을 이용하기도 한다. ... 그러나 공기업이 추구해야 하는 사업 목표는 정치적 과정을 통해 규정되고, 행정과정을 통해 공기업 경영자에게 전달되는 과정에서 목표가 대립되고 정치적 동기에 의해 비경제적 목표가 설정되기도

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2016.11.15

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  국내외 퇴직준비교육의 실태조사

  대학, 교회, 회관, 병원, 도서관, 노인센터, 심지어 백화점에서 제공되는 교육프로그램등 노인교육이 활성화되었다.1994년 일반적으로 퇴직기관학습이라 불리는 200개 직준비교육은 노조와 ... 노인복지국은 대부분 주 정부 직속기관으로 미국사회보장법과 연계되어있다. 노인복지국의 행정적 기능은 노인의 건강과 복지를 증진시키는 것이다. ... 삼성, 현대차, 포스코 등 대기업들은 경쟁적으로 퇴직 준비 프로그램 마련에 나섰다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.21

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