"독후감 도요타" 검색결과 161-173 / 173건

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  [생산관리 ] 도요타 무한성장의 비밀

  - 개인 독후감TOYOTA 무한성장의 비밀TOYOTA 무한성장의 비밀 히노 사토시 지음 금대연 옮김 동양문고 2003년 3월 발행 383쪽 14,000원1.도요타 연구의 목적 2.도요타 ... 도요타는 이러한 개발상 태로 21세기 살아남을 수 있을 것인가?”라는 위기감을 조성하였다. 그리고 이위기감을 바탕으로 1990년대 초반부터 도요타의 체질전환을 서 둘렀다. ... 요약한다면, 제조현장의 생산성보다도 회사경영의 관점에서 사물을 보는 것이다.사고방식또한 도요타는 '위기감'으로 경영을 한다. 1990년 초반에 에이지는 “자동 차 생산방식을 지금과

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.05.07

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  [생산운영관리] 도요타-무한성장의 비밀

  山武 그룹의 개요종합자동기기 제조업체인 山武그룹은 1986년에 토요타 생산방식인 JIT 시스템을 도입했다. ... JIT시스템의 도입과 문제점JIT시스템의 도입은 1986년에 토요타 계열의 컨설턴트 회사인 신기술연구소에 의뢰해 시작됐다. ... 취하며, 지속적이고 끈질긴 성장을 하고 있다.1.도요타의 유전자도대체 누가 어떻게 도요타의 성장 유전자를 만들었는가?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.22

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  도요타 최강경영

  교사는 남의 일에 관심을 갖거나 누군가 자신의 일을 관심 갖는 것에 대해 불쾌감을 드러낸다. 이러한 관심은 즉 그 자신의 무능함을 말하는 것이라고 교사들은 생각하기 때문이다. ... 도요타 최강경영책을 읽기 전까지 도요타 그룹에 대한 나의 생각은 ‘단순히 거대 기업, 청년 실업난이 심각한 우리나라에서는 누구나 취업하고 싶어 하는 튼튼한 그룹이다’라는 것이었다. ... 도요타라는 그룹이 어떤 시행착오를 거쳐 최강기업이 되었으며 그 시행착오를 통해 얻어진 그들의 체제를 알게 되었고 그 중에서 인상 깊었던 부분을 얘기하고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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  두바이 CEO의 창조경영을 읽고난 느낌과 감상

  두바이 CEO의 창조경영을 읽고난 느낌과 감상셰이크 무함마드 두바이 지도자의 통치철학과 마인드에 관한 다각도로 분석된 이책을 읽고 독후감을 작성해 보았다.한마디로 두바이가 이렇게까지 ... 도요타나 사우스웨스트항공은 결코 전략 때문에 1등이 된 것이 아니다. ... 항상 자신의 업무 스타일에 맞추도록 강요하기 때문에 부하들이 주눅이 들어 자신감을 상실하기도 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.13

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  [경영서평]CEO 김재우의 30대 성공학 (Think Big Act Fast)

  책을 읽고 독후감을 쓰게 할 것이고 이를 통해서 회사 직원과 회사의 개선방향을 이해하게 된다. ... 진짜 이유(진인)를 찾아가는 도요타식 개선 방법이다. 두 번째, 비움이다. 직장인의 가장 큰 스트레스인 상사의 호통은 상사의 문제이지 나의 문제는 아니다. ... 실패를 겁먹지 말고 시도하는 과정은 자신감을 길러준다. 저자는 자신감을 이렇게 말한다. 자신이 직접 동경의 대상, 희망의 증거, 불세출의 영웅이 되라는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.16

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  위대한 기업에 투자하라를 읽고

  이런 점으로 미루어 볼 때 개인적인 생각으로 전쟁의 위함이 있다고 해서 매수를 두려워하기 보다는 다양한 상품으로 수익을 낼 수 있는 방법을 찾는 것이 좋을 것 같다.회사에서 읽고 독후감을 ... 내 생각엔 현대 자동차가 글로벌 기업으로 더욱 발전해 나아가기 위해서는 일본의 도요타의 노사관계를 벤치마킹하는 것이 가장 좋을 것 같다. ... 자신이 확실하다면 그 매수에 불안감 따위는 없애는 것이 좋다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.01

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  [인적자원관리]CEO 안철수,지금 우리에게 필요한 것은을 읽고 인적자원관리 방향에 관련하여 감상문, 독후감

  개인 과제물 (독후감)인적자원관리CEO 안철수,지금 우리에게 필요한 것은교수님 : 김 성 국 교수님학 과 : 경영학과제출일 : 2005 ? 5 ? 7== 목차 ==Ⅰ 서 론1. ... 도요타의 인사개혁의 비전은 ‘프로들의 집합체’로서 한 분야에 켜 줄 수 있는 조직문화와 조직의 규모에 따른 차이점을 설명하였다. ... 도움을 줌으로써 조직과 구성원 개인의 가치를 높여주며 구성원들이 조직에 자부심을 갖도록 유도하는 역할을 수행해야한다고 하였다.ⅲ 진정한 IT 강국의 길셋째로 진정한 IT 강국의 길로 감에

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.26

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  [경영,독휴감] 도요타 인간경영

  도요타 생산방식을 도입하여 도요타만큼의 성공을 거두고자 한다면 ‘이것을 하지 않으면 회사를 유지하기 어렵다’는 정도의 위기감이나 각오를 가지고 착수하는 마음이 필요하다. ... 후나이전기가 “어째서 그토록 철저히 할 수 있었는가”하는 물음에 “위기감의 차이다.”라고 한 코멘트를 잡지에서 본 적이 있다. ... 여기에 도요타 방식의 실현여부가 달렸다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14

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  부자에너지를 읽고나서 - 느낌과 감상을 중심으로

  부자에너지를 읽고나서 - 느낌과 감상을 중심으로책에 대한 총평부자에너지를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. ... 일례로 도요타는 최종적인 모델을 개발하는 전방의 개발센터와 별도로 후방에 기술센터 및 도요에는 관리자의 개입 없이 정보교환이 직접적으로 이루어짐으로써 상황과 여건에 최적화된 의사 결정이

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.30

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  CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은 독후감

  독후감1. Intro의사 가운을 벗고 소프트웨어 벤처업계로 들어선지 어느덧 10년이 지났지만 그때나 지금이나 의사라고 불리는 사람이 있다. ... 그는 먼저 일본의 장기침체 속에서도 성공한 도요타의 근본적이고 장기적인 성공 원인은 바로 인사 개혁에 있다고 얘기한다. ... 특히 도요타의 인재상을 명확화 한 개념으로 T자형 인재인재상에 대해 언급하고 있는데 이는 전문성, 인성, 팀워크 능력을 갖춘 인재를 말하며 조직의 핵심가치가 조직의 인재상으로 구체화될

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.23 | 수정일 2018.11.19

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  [독후감]일본기행

  마침 겨울동안 일본을 방문해서 쓴 내용이라서 독후감을 쓰고 있는 지금과 유사한 분위기를 느끼며 책을 읽을 수 있었다.책을 읽고 나서 느낀 것은 첫째로 일본의 전통에 대한 보전의식이다 ... 학과가 경영학과인지라 일본의 소니나 도요타같은 기업에 대한 지식과 인터넷을 통해 보도되는 일본의 이해할 수 없는(?) ... 그런데 일본은 그 지역의 특성을 반영한, 수업중에 배운대로 일본인들의 자연의식과 계절감을 반영하는 맨홀뚜껑을 각 지역마다 다르게 제작하고 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27

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  [생산관리]더골을 읽고

  하지만 나는 이 소설을 몇 일만에 읽고 독후감을 쓰기 위해 몇 번을 반복해서 읽었지만, 지겹다는 생각은 들지 않았다. ... 수업시간에 도요타 자동차가 다른 제품으로 교체하는데 필요한 시간을 극적으로 줄임으로써 적시생산시스템을 시행하고 있다고 들었었다. ... 매출이 동종업계 매장보다 더 나오면 기쁘기는 하지만, 그에 비해 매출이 안나오면 그에 대한 죄책감은 이루 말할 수 없었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.26

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  [독후감] 기업을 위한 변명 (삼성과제)

  기업을 위한 변명이라는 책을 읽고..“ 기업을 위한 변명“ 이라는 책을 읽고 독후감을 A4지 15장 정도로 제출하라는 말을 들었을때는 많이 당황스러웠다. ... 예를들어 수많은 자회사를 가지고 있는 도요타사는 독자적인 회사라기보다 바로 미쓰이 그룹의 소속회사인 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.01.20

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