"리더십에 필요한 5가지 요소" 검색결과 161-180 / 14,835건

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  본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  OECD에서는 선진국의 평생교육 정책 수립 및 시행 단계를 5단계로 설정하고 최우선 단계로 국민들이 평생교육을 이수하는데 따른 참여비용을 기꺼이 투자할 수 있도록 평생교육의 필요성을 ... Bass와 Avolio(1990)는 변혁적 리더십을 카리스마적인 ‘이상적 영향력’, ‘개별적 배려’, ‘지적자극’, ‘영감적 동기부여’라는 네 가지로 요소로 구분하고 있다.카리스마적인 ... 변혁적 리더십변혁적 리더십은 구성원의 업적과 그들이 가진 잠재력을 최대한 개발하는 것과 관련되어 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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  간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "

  리더십 연구이론 비교3,44-1 특성이론34-2 행동이론34-3 상황이론45. 리더십의 유형5Ⅱ. 이 과제의 필요성6Ⅲ. 느낀점6Ⅳ. ... 상황적합성 이론 : 피들러가 주장한 이론으로 리더-구성원 관계, 과업구조, 리더의 직위권력의 세 가지 상황요소에 따라 리더십 호의성 정도가 달라지며, 호의적이거나 비호의적인 상황에서는 ... 경로-목표이론 : 하우스가 주장한 이론으로 리더십 유형을 지시적ㆍ후원적ㆍ참여적ㆍ성취지향적 유형으로 분류하고 구성원 특성, 과업 및 조직 특성 등의 상황요소에 따라 효과적인 리더십 유형이

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01

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  리더십, 동기부여 자료 정리

  5가지 유형으로 나누었다. ... 배려와 구조화의 요소로 리더십의 유형을 4가지로 나누었다.④ 관리격자이론수평축에 생산에 대한 관심, 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 격자로 계량화하여 리더의 행동을 ... 무관심형(1, 1), 인기형(1, 9), 과업형(9, 1), 팀형(9, 9), 중용형(5, 5)가 있다.(3) 상황이론모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다는 이론이다.① 상황적합성이론피들러의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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  교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십

  Stogdill은 재능, 성취, 책임, 참여, 지위라는 5개 범주로 리더십 관련 인간적 특성을 분류하였으며, Katz는 직위에 따라 필요한 능력을 구분하여 최고경영자는 상황파악능력을 ... .5. ... 근원French와 Raven은 권력의 근원에 따라 권력의 형태를 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력, 전문적 권력, 참조적 권력으로 크게 5가지로 구분하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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  사회복지조직의 혁신 모델(변혁적 리더십, 직원주도의 조직변화, 조직혁신의 방해요인)

  반면에 변혁적 리더십(transactional leadership)은 조직을 변화 또는 변혁시켜야 한다는 의미로 리더는 부하 스스로 업무에 확신감을 가질 수 있도록 동기부여하고, 업무결과에 ... 행동을 이끌고 동조시키고 고무하는 것을 도움으로써 유용한 변화를 초래하는 데 결정적인 역할을 한다.4/ 열 중의 한 요소로(혹은 백 중의 하나) 비전을 충분히 의사소통하지 못하는 ... 5단계(제도화 단계) : 궁극적으로 변화는 기존의 전략계획, 표준운영절차, 조직문화의 일부가 되어야 하므로 인적 자원체계에서 공식화되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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  누구나 인생에서 힘든 상황에서 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도나 될까 회복탄력성의 2가지 구성

  회복탄력성은 리더십에 필수적인 요소로, 리더는 자신과 조직의 회복탄력성을 높이기 위해 노력해야 한다. 회복탄력성은 다음과 같은 2가지 구성요소로 나눌 수 있다. ... 회복탄력성은 리더십 성공에 필수적인 요소이다. ... 회복탄력성의 2가지 구성요소 중 나의 회복탄력성 지수에 가장 큰 영향을 미친 것은 무엇인가?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

  개방적인 의사소통을 통해 구성원들의 의견을 경청하고 존중하며, 필요한 자원과 지원을 제공하여 조직 또는 그룹의 성과를 향상시킨다.5) 지속적인 변화와 혁신조직이나 그룹의 지속적인 변화와 ... 그렇다면 평생교육에서 리더는 어떤 의미를 가지며 좋은 리더가 되기 위해서 어떤 요소들을 갖추어야 하는지 살펴보자.1) 비전과 방향 설정평생교육기관의 비전과 방향을 설정하는 역할을 한다 ... 본론리더십에 관한 전통적인 접근인 특성이론에서부터 상황적응 이론에 이르는 여러 연구들은 외부에서 오는 요소들에 대한 영향력에 대한 설명이 부족하다는 비판을 받게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

  토마스-킬만의 갈등대처 5가지 방식 중 신속한 결단이 필요할 때 사용하는 갈등 대처 방식은?답 : 경쟁39. ... 토마스-킬만의 갈등대치 5가지 방식 중 신속한 결단이 필요할 때 사용하는 갈등 대처 방식은?1) 경쟁2) 협동3) 순응4) 타협16. ... 2021년 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)1. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답 : 피드백2.

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야

  행동이론에서의 행동은 사람에 대해 관심을 가지는 행동과 일에 대하여 관심을 가지는 행동을 각각의 축으로 하여 크게 5가지의 리더십 유형을 소개하고 있다. ... 구분된다.(2) 민주 독재의 모형다음 민주 독재의 모형은 리더에게 주어지는 환경을 고려할 요소를 세 가지 제시하고 있다. ... 이러한 상황 이론은 실제로 리더가 처한 상황이 각각 다르며, 이러한 상황에 따라서 다른 리더십이 필요하다는 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  2020 리더십기행 2차시험 족보 (A+)

  코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답 : 피드백2. 인간관계 6가지 패러다임 중 나도 이기고 상대방도 이기는 패러다임은 무엇인가?답 : 승-승3. ... 행동론은 특성이론이 리더의 자질이 타고났다는 견해에서 리더는 누구나 개발될 수 있다는 주장에 근거하고 있다.답 : O5. ... 갈등은 커뮤니케이션이 감소하고 파벌의식이 고조되는 역기능이 주로 많고 순기능적 요소는 잘 나타나지 않는다.답: x30.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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  팀리더십,리더의자질,팀리더십특징,팀리더십기능

  팀 리더십의 개념과 리더의 자질 2. 팀 리더십의 구성요소 3. 팀 리더십의 기능 4. 팀 리더십의 특징 5. 팀 리더십의 효과성 6. 팀 리더십의 장 , 단점 7. ... 구성요소 셀프 리더십 팔로워십 팀워크 임파워먼트 의사소통과 연결셀프리더 십 셀프리더십이란 ? ... 팀 효과성의 두 가지 관점 1. 팀 업적 Performance 2. 팀 발전 development팀 효과성 조건 명확한 목표 협동적 분위기팀 리더십의 장 , 단점 장점 .

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술

  Barnuto와 Wheeler는 5가지의 구성요소를 제시했으며, 여기서 이타적 소명과 감정적 치유가 사회복지조직과 맞는다.3.서번트 리더십이 사회복지조직 리더와 적합한 이유사회복지조직을 ... 이끌기 위해 필요한 리더십은 사회복지조직 종사가 개개인의 자기 효능감을 높이는데 많은 영향을 미친다. ... 종합해보면 서번트 리더십의 리더는 다른 사람들에게 봉사를 하면서 이들을 이끌어 간다.3)서번트 리더십의 구성요소서번트 리더십을 연구한 Spears는 서번트 리더십이 민주적인 원칙에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)

  5가지 리더십 유형은 유지하면서 리더의 의사결정을 필요로 하는 8가지의 상황적 요인을 제시했다. ... 의사결정이 이루어지는 상황을 7가지의 상황변수로 제시했는데, 각 변수에 '예/아니요'를 선택하도록 하고 이를 바탕으로 5가지의 대안적 리더십 유형을 결합시켰다.브룸과 자고는 기존의 ... 승진에 대한 추천권이나 결정권을 행사할 수 있는 정도를 말한다.그는 상황적 요소가 리더에게 유리한지를 기준으로 8가지 범주를 설정한 후 각 상황 범주에 적합한 리더십 유형을 찾으려

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  리더십과 챌린지 ) 혁신기업의 리더십 사례 - 현재 혁신 기업의 리더의 성공 사례를 기업선정 후 리더십의 유형(변혁적,서번트,감성이슈,전략적 리더십)을 포함한 내용으로 소개 후 연구 하는 내용

  존중을 기본으로 하여 구성원들 모두가 각기 지닌 잠재력을 발휘할 수 있도록 차근차근 이끌어주는 리더십이다.서번트 리더십은 총 5가지 요소의 특징을 지니고 있다. ... 다양한 기업에서 전략적 리더십을 지니고 있음을 알고 전략적 리더십 모델에는 6가지 구성요소로 이루어져 있다고 주장했다. ... 본론 - 리더십의 유형리더십은 다양한 사람들에게 필요한 요소라고 생각되어 진다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇인지 생각하기

  요소들이 어떤 것들이 있는지 살펴보고 그 이유에 관해 서술하는 시간을 가졌다.Ⅱ. ... 최근에는 변혁적 리더십, 카리스마 리더십 그리고 서번트 리더십 등이 강조되고 있으므로 다양한 리더십에 대한 이해가 필요할 것으로 보인다.3) 대인관계 및 의사소통 능력대인관계 능력과 ... 직업이 아니라 여러 사람과 협력을 통해 진행해 나아가야 하므로 엔지니어는 리더십을 갖출 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.18

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  [A+]리더십 비전과 공유 레포트

  마지막으로 성공적인 비전은 5분 이내로 명확하게 전달할 수 있을 정도로 간단해야 한다.추구하는 바람직한 미래상인 ‘비전’은 다섯 가지 특징을 포함한다. ... 상황에 맞는 리더십 유형-비전과 관련된 리더십 유형효과적인 리더십을 발휘하기 위해서 리더는 상황에 대한 이해가 필요하다. ... 리더십 비전 개발많은 학자들은 리더십, 동기부여, 조직 방향성, 전략변화 등 조직을 경영하는 데 있어 핵심적인 요소로 비전을 강조하고 있다. 미래 조직의 모습을 제시할 수.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  이러한 두 가지 행동 유형은 리더십의 핵심 구성 요소로 작용하며, 리더가 어떤 행동을 강조하느냐에 따라 조직 내 분위기와 팀의 성과가 크게 영향을 받는다.이에 본론에서는 이러한 리더의 ... , 과업지향과 관계지향 행동을 필요에 따라 조화롭게 사용한다.5) 효과적인 리더십은 팀의 성과와 팀원의 만족도를 균형 있게 고려한다: 리더는 과업의 성과를 중시하면서도 팀원들과의 관계 ... 과업지향 행동과 관계지향 행동의 비교5. 느낀 점 및 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  청소년지도사 1급 합격자의 지도자론 및 인권과 참여 완벽정리

  리더로 개발 ②구성원들의 낮은 신체적 필요수준에서 높은 정신적필요로 끌어올림 ③구성원들이 본래 기대한 것을 더 뛰어넘을 수 있도록 ④미래비전과 가치있는 변화의 의지*거래적 리더십과 ... 나뉨①업무중심리더십 ②직원중심리더십3)하우스 (3P 참조)- 진로목표이론에 따라①지시적리더십 ②지원적리더십 ③참여적리더십 ④성취지향적 리더십6.리더십의 상황적 요소①조직의 성격 ②조직구성원 ... 청소년지도사 1급청소년인권과참여&청소년지도자론완벽정리Ⅰ.리더십1.정의-구성원으로 하여금 바람직한 조직목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술&영향력2.구성요소1)지도자 2)집단 3)추종자

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16

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  본인이 생각하는 리더십의 필수적 요소를 5가지 이내로 선정하고 그 이유를 논하시오

  본인이 생각하는 리더십의 필수적 요소를 5가지 이내로 선정하고 그 이유를 논하기2. 사회복지조직에 필요한 리더십과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 본인이 생각하는 리더십의 필수적 요소를 5가지 이내로 선정하고 그 이유를 논하기첫째. ... 본인이 생각하는 리더십의 필수적 요소를 5가지 이내로 선정하고 그 이유를 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.10

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  하버드 리더십 교육의 핵심, 리더십 정의,훌륭한 리더들의 공통점, 하버드대 리더십 구성요소, 리더십 발달의 4단계, 리더십 함양기술

  사고의 7단계) 훌륭한 리더가 갖추어야 할 커뮤니케이션 기술 연설문 작성의 기술 처칠의 4가지 연설기술 리더십 계승의 4단계 비전을 성취하는 리더십이 필요하다– 성취적 리더십 변화는 ... 리더십이 필요하다 – 성취적 리더십리더십의 존재 목적은 비전과 목표를 달성하는 것으로, 그렇지 못한 리더십은 실패한 것이다. ... , 리더십에 대한 정의 대통령이 갖추어야 할 자질과 업무능력에 대한 조사 하버드 스쿨이 제시하는 리더십의 구성요소 리더의 명쾌한 비전은 성장의 원동력이다(효과적인 비전의 특징, 비전과

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27

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