"리더십을 갖춘 지도자" 검색결과 161-180 / 8,558건

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  (A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상

  리더십 이론의 비교 및 분석2. 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교Ⅲ. ... 간호관리학 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 따라서 리더십 이론에 대해 알아보고 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론을 연계하여 실습을 하면서 관찰한 간호지도자상에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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  간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

  즉, 서번트 리더십 이론은 부하들이 잘 따르는 존경받는 지도자가 되기 위해서는 부하에 대해 인격존중과 헌신적 봉사를 통해 그들로 하여금 스스로 자기 능력을 발휘하도록 이끌어주는 리더십이어야 ... 지침으로 적용되기 때문에 오늘날 급격히 변화하는 보건의료 환경 조직의 내외적 변화에 능동적으로 대처하기 위해 간호조직의 지도자들에게는 자신이 속해 있는 조직에 필요한 효과적인 리더십 ... 중 즉각적인 대처 능력과 리더십을 발휘해야 될 기회가 많기 때문에 간호사 개개인이 자신의 업무를 수행하는 과정에서 리더십을 갖추어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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  군 리더의 기본자질 관점에서 본 명장 리더십

  이순신 장군은 군사 지도자이며 리더로 개인의 특성과 자질, 부하와 조직의 안위에 대한 진심어린 관심과 배려, 사실적이고 객관적인 정보에 근거한 합리적인 의사결정과 전장에서의 승리를 ... 이러한 기본적 자질은 리더십의 원천이 되며 리더의 사고나 행동의 기준이 되며 리더십 발휘 시 결정적인 영향을 미치는 핵심 요소가 된다.군 리더가 갖추어야하는 기본자질로는 올바른 품성 ... 이순신 장군은 훌륭한 지략을 갖추었으며 창의적 지략과 부임 이후 완벽한 출전 준비태세를 갖추며 언제나 직접 자기 행동으로 솔선수범의 자세를 보였으며 일상생활에서도 기품의 변함은 없었다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  리더십 행동이론에 대한 이해

  히틀러는 술과 담배를 하지 않는 금욕 생활과 채식주의자의 개인 생활이 검소한 이상적인 지도자를 보여주기도 하였다. ... 지도력의 역량은 특정된 사람이 갖추고 있는 것이 아닌 누구든지 교육과 훈련을 통하여 개발할 수 있는 역량이다. ... 결론1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 사례변혁적 지도력과 거래적 지도력은 서로 구성하고 있는 하위의 요인들이 각기 다르게 작용한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

  위대한 사람 이론의 예는 스트레스가 많은 군사 상황에서 영웅적 리더십을 포함할 수 있다.특성 지도론 이론은 또한 어떤 사람들은 자신을 훌륭한 지도자로 만드는 자질로 태어났다는 믿음에 ... 어떤 상황에서 잘 인도하는 사람들은 다른 상황에 있지 않거나 리더십 스타일이 다른 것보다 더 효과적일 수 있다는 것이다.상황 및 우발 지도력 이론은 상황에 따라 선택되는 지도자를 포함하기 ... 그리고 이 리더십 이론에 대한 일부 비평가들은 그러한 특성을 가지고 있지만 지도자는 아닌 사람들이 있다고 주장함에 있다.우발사고 이론은 일반적으로 개인 변수보다는 환경 변수에 중점을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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  비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽

  어원적으로 리더십의 의미는 지도자가 가진 어떠한 것으로 지도가가 가진 권한, 지도력, 지위, 능력, 통속력 등이라고 할 수 있다.리더십과 관련된 이론들은 20세기 초부터 점차 학문적 ... 이 리더십 유형의 장점은 구성원들에게 자발성을 유발시킬 수 있다. 또한 지도자와 구성원 간 적다갬이 소멸될 수 있다. ... 그러나 조직 구성원의 사기가 저하될 수 있으며 지도자, 구성원 간 적대감, 소외감이 유발될 수 있다는 단점이 있다.2) 설득적 리더십대화를 통해서 쌍방향 의사소통 또는 설명을 하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  급변하는 시대적 흐름 속에서 청소년지도자에게 중요한 전문성은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

  또한, 청소년들과의 소통과 상호작용을 위해서는 청소년심리학적 이해와 소통 기술, 그리고 인간관계와 리더십에 대한 이해도 필요하다.이러한 전문성을 갖춘 청소년지도자는 청소년들의 문제를 ... 그러므로 청소년지도자는 청소년들의 문제를 이해하고 해결할 수 있는 전문성을 갖추어야 합한.이를 위해서는 청소년심리학, 청소년건강학, 청소년상담학 등의 전문적인 지식과 기술이 필요하다 ... 따라서, 청소년지도자에게는 전문성을 갖추는 것이 필수적이며, 이를 위해 꾸준한 교육과 훈련이 필요하다.이러한 시대적 변화 속에서 청소년들은 다양한 문제와 어려움을 겪고 있으며, 이에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  리더십의 유형3. 나의 리더 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 특별한 사람의 전유물로 여겨지며 모든 사람은 때에 따라 지도자가 될 필요가 있다. ... 지도자의 리더십은 무엇보다 개인과 리더 사이에서는 의사소통 능력에 따라서 감정, 의견, 정보, 지식 등을 원활하게 소통하기 위해 부하에 관한 통솔능력을 지녀야 한다. ... 리더와 리더십은 리더와 부하 사이 상호 관계에서 나타나는 지도적인 지위, 지도 관계, 통찰력 등 여러 가지 의미를 포함한 영향력이라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  종합적 상황 이론에서는 지도자, 부하, 상황의 상호작용을 통하여 구체적인 리더십이 결정된다고 본다. 그 내용에 있어서 지도자 요인으로는 지도자의 능력, 가치관. ... 자질론리더가 구비해야 하는 자질(특성)을 일반화하려는 연구 경향으로서 일정한 자질을 가지면 지도자가 된다고 보며, 따라서 리더십이란 지도자 개인이 가지고 있는 몇 가지 자질(특성) ... 또한 전반적인 과학적인 지식이 부족하고 공통적인 특성을 일반화하여 적용하는 데 어려움이 있는 이론이라고 본다,(2) 행동이론행동이론은 지도자 개인으로서의 특성(자질)보다 지도자의 지도행태를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이 리더십 이론에서 리더는 구성원들이 신뢰를 하도록 하는 카리스마는 물론, 조직 변화의 필요성을 감지하고 성공적인 변화가 있도록 비전을 제시하는 능력을 갖추어야 한다. ... 변혁적 리더십의 가장 중요한 변인으로써 지도자가 부하들에게 강한 감정과 동일시를 유발시켜 영향력을 미치는 과정이다. ... 따라서 부하는 창의적이고 혁신적이 됨으로서 문제해결 지향적인 학습을 하게 된다.2-2.거래적 리더십의 특징*거래적 리더십거래적 리더십이란 지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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  A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

  이 두 지도자는 어떤 지도자였는지에 대해 묻는다면 이 질문에 대답하기 위해서는 먼저 리더십이 무엇인지 논의해야 합니다. ... 예를 들어 문재인 대통령이 현재 국가 최고지도자의 지위를 갖고 있음을 설명할 수 있습니다. ... 대한민국에도 도널드 트럼프와 같은 지도자가 있었습니다. 건국 초기 부흥을 주도한 것은 박정희 대통령이었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초, 간호지도자론(간호), 자신 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

  따라서 오하이오 대학 연구팀은 ‘Ⅰ사분면’에 속하는 지도자가 가장 효과적인 리더십 스타일을 갖춘 반면, ‘Ⅲ사분면’에 속하는 지도자가 가장 능력 없는 지도자라고 하였다. ② 자신이 ... 피들러의 모형에 따르면, 이 지도자는 강한 ‘직위권력’을 갖추었고 ‘구성원 간의 관계’도 어느 정도 양호한 편이지만 ‘과업구조’는 높다고 말할 수 본다. ... 간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.06

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  평생교육경영론_평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

  평생교육 경영자는 평생교육 산업의 발달에 이바지하기 위한 리더십을 갖추어야 하는데 첫 번째로 지시적인 지도성으로 구체적인 지도를 제공하고 주도면밀하게 수강생들의 성과를 감독해야 한다 ... 갖추어야 할 능력이라고 생각한다. ... 평생교육 경영자의 자질은 서번트 리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  이것은 지도자들이 분석적인 기술과 대인관계를 형성할 수 있는 능력을 모두 소유할 필요가 있다는 것을 의미한다. ... 이상적으로 CEO나 의사결정자는 단계별 전달, 동기 부여, 지원, 지도 등 조직 구성원이 이해할 수 있는 단위로 책임을 분담해야 한다. ... 결국 조직은 사람으로 이루어져 있고, 균형과 조화를 갖춘 리더십이 최첨단 시스템과 짝을 이룰 때 그 결과는 예외적일 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)

  ) 지도자의 개인적인 특성에 따른 접근 행동이론 (1950~1960) 지도자의 행동이 과업중심이냐 인화중심이냐에 따른 접근 상황이론 (1960~1970) 지도자의 특성 , 지도자의 ... 저가폰을 포함해 수십여 종의 제품을 갖춘 노키아는 넘을 수 없는 벽이었다 . 2012 년 , 상황은 완전히 뒤바뀌었다 ., 노키아는 세계 휴대폰 시장의 정상에 있다가 점유율이 21% ... 개인의 특성에만 초점을 맞출 뿐 리더가 어떻게 하급자들에게 영향력을 행사하는지에 대하여 간과하였다 . 리더십은 개발이 가능함에도 이를 고려하지 않음 .

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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  팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오. (ex. 학생회, 동아리, 아르바이트 등)

  중재적 팔로워십은 팔로워들이 지도자의 결정에 대해 비판적으로 사고하며, 필요한 경우 지도자와 협력하여 조직의 목표를 달성하려는 태도를 갖춘 팔로워들을 말합니다. ... 리더십은 조직 내에서 지도자가 가진 능력이지만, 팔로워십은 조직 내에서 지도자를 따르는 일반 구성원들이 가진 능력입니다. ... 미성숙한 팔로워십은 리더십에 대한 의존성이 높은 팔로워들을 말합니다. 이들은 지도자의 지시를 따르며, 주도적으로 일을 수행하지 않는 경향이 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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  코로나19로 새로운 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년 활동에 대해 조사하고

  코로나19로 새로운 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년 활동에 대해 조사하고, 새로운 환경 변화 속에 학습자가 생각하는 청소년지도자가 갖춰야 할 역량 3가지를 ... 새로운 환경 변화 속에 학습자가 생각하는 청소년지도자가 갖춰야 할 역량 3가지를 제시하시오.지금의 우리 사회는 인간의 인성과 창의성이 매우 중요한 능력으로 인증되고 있는 사회이다. ... 발전시키는 데 필요한 역량을 지도자는 가져야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  뿐만 아니라 전문성을 강화하는 프로그램이나 시스템을 개발하는 일에도 탁월한 능력을 발휘한다.3) 관리자형(Manager-Process)관리자형 지도자로 규제형 리더십을 행사한다. ... 인적자원형 지도자는 실력 있는 사람을 채용하고 관리하는 것만이 생산성을 높이는 지름길임을 알고 있다.7) 최고경영자형(CEO-Power)최고 경영자형 리더십은 앞에서 말한 여섯 가지의 ... 조직 커뮤니케이션을 위해 리더가 취해야 할 태도리더가 갖추어야 할 역량 중 가장 중요한 것은 ‘커뮤니케이션 역량’이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  세계의 많은 지도자들은 리더의 품격을 갖추고 있지만 모든 지도자들이 처음부터 이러한 성향을 가진 것은 아니다. ... 실패를 거듭하고 나서야 사람들의 이목을 집중시키는 능력을 가지게 된 노력파 지도자들도 많이 있다. ... 이후 리더십 행동이론이 등장하여 리더십 특성이론의 주장이 반박되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  감성 리더십에 대해서 서술 하세요

  지도자의 역량, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말한다.리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 ... 본론1) 감성 리더십이란감성 리더십은 다른 사람의 감정은 물론, 자신의 감정을 인식하고, 구분하고, 상황이나 환경에 따라 쉽게 관리 및 조정할 수 있는 능력을 갖추고 있는 리더라고 ... 주제 : 감성 리더십에 대해서 서술 하세요-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 감성 리더십이란2) 감성 리더십의 구성요소3) 감성 리더십의 단계Ⅲ. 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.13

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