"리더십" 검색결과 161-180 / 18,794건

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  리더십 A+ 만점 과제 < 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 >

  리더십[신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.]contentsⅠ. 서론1Ⅱ. 리더십이론의 발전 2Ⅲ. 거래적 리더십32.1. 거래적 리더십의 정의32.2. 거래적 리더십의 하위변인4Ⅳ. 변혁적 리더십73.1. 변혁적 리더십의 정의73.2..

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2020.05.18

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  이순신 리더십

  리더십 ? 이순신 장군의 리더십에 관한 고찰이순신 장군의 리더십5 - 1Ⅰ. ... 이러한 충무공의 군형법 집행의 특징은 무엇보다도 엄벌주의의 리더십 발휘에 있었다. ... 존중과 배려의 리더십가. 사랑으로 부하와 따르는 백성을 포용충무공의 부하사랑은 남달랐다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.28

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  청소년 리더십 개발 과제

  따라 리더십은 무리를 다스리거나 이끌어가는 지도자로서의 능력이라는 뜻을 가진다. 현대 사회에서 리더가 갖추어야 할 가장 필요한 역량은 리더십이다. ... 따라 조직의 구성도 수직적에서 수평적으로 변화하며 많이 유연해졌기에 권위를 벗어던진 새로운 리더십이 요구된다. 모든 곳에는 리더가 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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  리더십 유형

  리더십 유형목차리더십 유형I. 전제적 리더십II. 자유방임적 리더십III. 참가적 리더십* 참고문헌리더십 유형관리자의 리더십은 종업원의 반응과 밀접한 관계가 있다. ... 기본적으로 세 가지 리더십 유형으로 구분할 수 있다. 즉 전제적, 자유방임적, 그리고 참가적 리더십이 그것이다.I. ... 리더십 유형별 의사소통앞에서 살펴본 세 가지 리더십 유형의 특징을 비교해 보면 위의 그림과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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  팀 리더십론

  팀 리더십론팀을 지휘하는 리더의 역할을 다루는 팀 리더십은 팀 조직으로 전환될 때 뿐만 아니라 팀이 발전함에 따라 계속해 변하게 된다.마치 아이를 양육하는 부모처럼 팀 리더의 새로운 ... 그리고 (4)팀 리더는 팀 활동과 새로운 도전에 관심을 가지며 (5) 팀 구성원이 팀의 업무수행에 대한 책임감과 주인의식을 지속적으로 가질 수 있도록 임파워링 리더십(empowering

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  리더십의 개념

  따라서 조직구성원의 협동심을 최대한 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십(leadership)이 필요하다.지금까지 리더십이란 무엇인가에 관하여 수많은 정의가 있었으나, 여기에서는 리더십을 ... 리더십은 다른 사람, 즉 종업원이나 리더(leader)를 따르는 사람 또는 부하(follower)가 있어야 한다. 리더를 따르는 사람이 없이는 리더십의 의미가 없다.? ... “따라서 리더십이란 주어진 상황 속에서 조직의 목표를 달성하기 위해서 개인 또는 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있으며, 리더십과정은 리더, 부하, 다른 상황요인과 함수관계를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

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  김구 리더십

  김구의 리더십은 리더가 일방적인 능력을 발휘한 리더십이 아닌 타인과의 관계 속에서 소통하며 형성된 리더십.(인간주의 지향)김구의 리더십은 권위적이지 않은 인간적인 관계로 인식함. ... 1987년까지 교도소 및 구치소로 쓰여졌다.김구의 리더십 스타일: 민주형리더십

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.14

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  변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교

  다른 리더십은 전제적이고 수직적이지만, 섬기는 리더십은 추종자의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십으로서 그린리프가 「The servant as leader」라는 책을 ... 리더십이란리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다고 정의한다. ... , 공동체 형성하기 등을 의미한다.종합하면 섬기는 리더십은 마치 안과 밖의 구분이 안 되는 ‘뫼비우스띠’처럼 섬김과 지도가 부단히 이어지는 리더십을 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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  리더십 ) 조직문화와 리더십 사례

  리더십조직문화와 리더십 사례리더십조직문화와 리더십 사례내용 : 대상 조직 /기업 선정1. 가능하면 너무 유명한 기업을 제외 . ... 리더십이 어떻게 조직문화를 만들고 유지하고 있는지를 분석목차1. 서론2. 본론1) 조직설명2) 조직 문화의 특성3) 리더십 분석3. 결론4. 참고문헌1. ... 조직 문화의 특성 :선정한 조직의 문화에 대한 특성을 요약하여 설명리더십 분석 :1.조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사 (개인적 특 성, 개인적인

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  교정시설 소장의 효과적인 리더십과 향후 발전방향

  한국교정학회 이희정

  논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  브랜드 중심의 디자인리더십 실행방안 제안에 관한 연구

  한국감성과학회 김은영, 이진렬

  논문 | 14페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.04.05

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  보호관찰관의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향

  한국교정학회 이창한

  논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  상사의 코칭리더십이 부하직원의 개인 창의성에 미치는 영향

  한국코칭학회 이정민, 도미향

  논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  이순신의 리더십 (이순신의 업적과 리더십)

  난중일기 이순신의 리더십목차 인물소개 ( 이순신 ) 난중일기 주요업적 이순신장군의 리더십 내게준 메세지붖 인물소개 충무공 이순신 (1545 ~ 1598) 자 : 여해 ( 汝諧 ) 시호 ... 맞고 쓰러지면서 “ 싸움이 급하니 내가죽었다는 말을 하지 말라 ” 는 세계사상 길이 빛나는 유언을 남기고 전사 ( 노량해전 전개 )붖 공정 , 청렴 , 정직 구성원이 따르는 리더 리더십 ... 않고 , 원칙 앞에 물러섬이 없었으며 소신을 굽히지 않은 강직한 리더 막강한 권한과 징벌 행사로 엄정한 군기확립과 더불어 부하들에게 자혜롭게 대하는 리더붖 전술적 사고 현장중심형 리더십

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.07.13

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  (레크레이션활동지도) 유머리더십

  리더십이란 무엇인가1) 리더십의 정의2) 리더십의 특성3. 유머 리더십의 중요성(필요성)Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그래서 리더는 올바른 리더십, 좋은 리더십, 실력 있는 리더십을 가지고 있어야 하는 것이고, 이러한 부분이 좋은웃음을 일으키게 되는 의사소통. ... 리더십이란 무엇인가1) 리더십의 정의 : 리더십은 개인의 행동이고 집단의 활동을 공유된 목표로 향하게 하는 것이며, 조직의 일상적 지시에 기계적으로 순응하는 것을 넘어설 수 있도록

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  리더십독후감_리더십에세이_리더십이란_안철수

  안철수 어록중에 가장 인상 깊었던 말이다.2.리더십에세이 1편(이상적인 리더의 리더십을 평가하고 자신이 향후 갖추고자하는 리더십 제시)이상적 리더는 나 자신부터 동기부여를 한다.자신은 ... 따라서 아무리 리더십을 강조해도 지나치지 않다. 최근에 대통령 후보로 떠오르고 있는 안철수의 리더십이 세간에 화제가 되고 있다. ... 1.리더쉽 관련 서적 1권 이상 읽고 1페이지의 분량의 압축리포트책 제목: 한국에서 가장 신뢰받는 안철수 리더십사람의 리더십은 그 조직의 성공과 실패에 좌우되는 매우 중요한 요소이다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.22

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• (주)인성리더십
  기업보고서

  • (주)인성리더십 (보고서 2건)

  • 대표자명	안정인	사업자번호	526-88-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기타 교육 지원 서비스업
    제공처

• (주)브루리더십
  기업보고서

  • (주)브루리더십 (보고서 2건)

  • 대표자명	신호준	사업자번호	579-87-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
    제공처

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  리더십 보고서( 리더십 이론, 리더십사례, 리더십 전략)

  성숙도를 추가함으로써 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다. ... 효과적인 리더가 되기 위해서는 상황적인 리더십이 필요하며, 이를 위해서는 과업을 수행하는 부하들의 성숙도에 맞추어 과업과 관계행위의 비중을 조정하는 것이 필요하다는 가정을 세웠고 리더십은 ... 여러 문제 상황에서 일관적인 리더십은 상황에 융통성있게 흘러가기 힘들다고 생각이 들기 때문이다.그렇기에 상황 이론에서 상황과 환경에 따라 리더십의 유형을 바뀌고 유연하게 대처할 수

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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• 삼성리더십센터
  기업보고서

  • 삼성리더십센터 (보고서 4건)

  • 대표자명	김원규	사업자번호	135-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기타 교육 지원 서비스업
    제공처

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  리더십 ) 가장 존경하는 리더십 분석

  리더십가장 존경하는 리더십 분석리더십가장 존경하는 리더십 분석1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론21세기 한국 사회에서 가장 필요로 하는 리더는 누구일까? ... 리더십이란 구성원들이 같은 방향으로 함께 걸어가도록 만드는 역량이다. 만약 구성원이 다른 방향으로 가려 한다면 그는 리더십이 없는 것이다. ... 목민심서에서는 “목민(牧民)은 백성을 부양하는 것이다‘라고 하여 리더십의 중심이 백성에게 있음을 강조하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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