"리더십 성향 비교분석" 검색결과 161-180 / 1,968건

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  경영학과 졸업시험 대체레포트(각 파트 5장씩 총 20장)

  성향2) 특이성(Distinctiveness)한 사건의 결과를 비슷한 다른 사건의 결과와 비교하여 귀인하려는 성향3) 일관성(Consistency)한 사건에 대한 과거의 역사와의 ... 비교를 통해 귀인하려는 성향· 학습1) 고전적 학습이론(Classical Conditioning)조건자극을 무조건자극과 관련시킴으로써 조건자극으로부터 새로운 조건반응을 얻어내는 과정을 ... 리더십· 정의Jago(1982)에 따르면, “리더십은 과정이면서 개인이 갖는 특성이다.

  리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.12.09

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  리더십의 주요 이론 분석 및 적용

  리더십의 주요 이론 분석 및 적용테마(주제) : 리더십의 주요 이론 분석 및 적용1. 리더십 특성이론에서 관심을 끈 주제 중의 하나는 ‘지능(IQ)’이다. ... 구조주의의 성향이 높을수록 럼 나타낼 수도 있다. ... 이 연구는 전제적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십 세 가지로 분류하여 분석했다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.21

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  [간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

  이번 보고서를 통해 병원 내에서 다수 발생하는 대표적인 의료사고 사례를 조사하고 분석하여 의료사고를 감소시키기 위해 간호관리자가 수행해야 할 역할과 조직의 간호사들의 동기부여를 위한 ... 의료기술과 장비의 발전으로 오늘날의 의료수준은 과거와 비교하여 현저하게 높아졌으나 복잡한 의료환경과 다양한 직종이 업무를 수행하고 있어 환자안전과 관련된 문제는 더욱 증가하고 있다환자안전사고는 ... 팔로워가 공통적으로 갖고 있거나 갖도록 요구되는 성향이나 행동방식 또는 사고체계 등의 과정이라 할 수 있다.내용이론(what)?

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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  간호관리학 시험대비 요약자료

  (4)관리그리드 : 배려 구조주도리더십확대시켜 관심과 인간에 대한 관심 두차원으로 나누고 각 차원을 9등분하여 91가지 리더쉽유형이 나옴을 보여줌알기 ... : 직무 대 기준 , 표준척도 : 직무요소별 점수척도요소 비교법서열법에서 발전됨, 각 직무를 보상요인(정신적, 신체적, 기술적, 책임)별로 서열을 정하는 방법비교유형 :직무 대 직무 ... (2) 직무중심적-구성원중심적 리더십직무중심적 리더십 : 생산과업 중요시, 생산방법, 절차세부항목에 관심, 공식적 권한에 의존하여 감독구성원 중심적 리더십 : 구성원과의 관계와 욕구충족에

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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  공무원 행정학 두문자 암기 요약본

  실험준실험- 사전/사후테스트 비교집단 설계, 회귀불연속설계, 단절적시계열 비교집단설계비실험- 정책실시전후비교법, 사후적비교집단선정29. ... 지원적리더십 대체물- ‘전문가’, ‘응집력’House&Evans의 경로목표모형 (3차원모형)-원상매결, 지원참성, 기수유원인변수- 지시적리더십, 지원적리더십, 참여적리더십, 성취적리더십상황변수 ... 타당도 저해요인 - 호다대실크성숙효과- 자연적성장, 발전선발효과- 선발 차이, 실험집단과 통제집단 구성상이회귀인공요소- 자신의성향으로 회귀, 실험직전반응효과측정요소- 측정경험이 축적

  시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.09

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  Hippocrates의 성격유형론을 설명하고 자신과 가장 적합한 성격유형을 찾아 그 유형의 장단점을 설명

  사람들은 신중하고 분석적이며, 종종 내향적이고 완벽주의적인 성향을 보입니다. ... 단점으로는 충동적일 수 있고, 장기적인 계획보다는 즉각적인 만족을 우선시하는 경향이 있을 수 있습니다.2) 담즙 (Choleric)담즙이 주로 많은 사람들은 열정적이고 결단력이 강하며, 리더십이 ... 현대 성격유형 검사와 비교 (MBTI와 LCSI)3. 필자와 가장 적합한 성격유형 및 장단점III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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  리더십 적용

  테리(Terry)는 다음과 같은 리더십을 두 가지 관점으로 보고 리더십 유형을 비교했으나, 민주적 리더십은 선(善), 전제적 리더십은 악(惡)이라는 관점이 내포되는 경향이 있어서 최근 ... 리더 및 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하고 리더십 과정에서 이들 요소의 역할과 리더의 효과를 분석하려는 이론이라고 할 수 있다. ... (나의 리더쉽 적용)나의 리더십은 민주형 리더십 과 전제형 리더십에 해당된다.민주형 리더십군대에서 훈련이나 주특기 체력시험등에 있어서 힘들어하는 후임이 있어 각 종목별로 어떻게해야

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  안동대학교 리더십 보고서

  사고형은 객관적인 기준을 바탕으로 정보를 비교 분석하고 논리적 결과를 바탕으로 판단을 한다. 감정형은 친화적이고 따뜻한 조화로운 인간관계를 중시한다. ... 그치만 단점은 그를 다 내팽겨치고 혼자만의 시간을 가지려는 성향이 강하여 많은 관계형성에 첫 단추에 되게 많은 어려움을 겪을 수 있다는 것이다.이는 리더십에 가장 필요한 리더의 자질을 ... 리더십 과제 REPORT바람직한 리더십 발휘, 나의 방안담당교수학부학번이름1.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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  변혁적 리더십사례 보고서

  리더십자체를 개인적 성격 특성이나 개인적 성향으로 다룬다.? ... 간호리더십에 대한 분석. 간호행정학회지, 21(5). 575-586 에 제시 되어 있는 사례를 통하여 임상사례분석을 실시할 예정이다.Ⅱ. ... 주요 관심이 통제와 조직화, 단기적 계획등에 있으며 조건적 보상과 예외관리를 통해 부하직원들에게 영향을 미쳐 조직성과를 이루어 내는 영역인 거래적 리더십과의 비교를 할 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

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  일본의 근대화

  이념적으로 진보성향의 정당이 압도적 우세를 보인 서울지역에서 강남지역은 보수적 성향이 강하게 표출되었다. 왜 그런 것인지 금방 이유를 짐작할 수 있다. ... 사상체계가 밀접한 민주주의로의 전환을 이루는 데 획기적으로 영역을 넓혀온 것은 주지(周知)하는 바이다.하지만, 보수주의는 이러한 데카르트나 칸트의 합리적 사고를 배격함으로써 이성적으로 분석하는 ... 그리하여 대공황과 같은 국가위기 속에서 리더십을 발휘하기 어려웠고, 취약한 정치는 성숙한 국난극복으로 이어지지 못했다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17

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  리더십 이론과 유형의 분석적 탐구와 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장단점 분석

  현대와 비교해 과거의 조직은 비교적 단순했고, 조직구성원들은 경영자와 관리자의 지도와 감독을 받는 수동적이며 기계적인 위치에 있었다. ... 참고문헌13리더십 이론과 유형의 분석적 탐구와지시적 리더십과 참여적 리더십의 장점과 단점 분석Ⅰ. ... 성향에 맞는 스타일을 택할 수 있는 것이 아니다.효과적인 리더십을 발휘하려면 지도자가 처한 상황적 요소(狀況的要素)를 고려하여야만 하는 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.31

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  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  감소방안과 함께 신규입사자의 조기 정착률 향상을 통해 안정적인 인사운영을 목표퇴직률 현황 및 기획배경Ⅱ 퇴사자 분석2최근 5년간 퇴직률 비교구분2018년2019년2020년2021년2022년평균상시 ... ※ 3~5월 / 9~10월이 채용이 가장 많은 시기 - 경력직 : 1년 중 채용이 가장 많은 달 3,4,5월 8,10월 - 신입직 : 3월, 9월Ⅱ 퇴사자 분석3직무 별 퇴사자 비교구분현재인원2018년2019년2020년2021년2022년평균 ... 보자는 지원자의 성급한 판단으로 입사 후 최초 생각한 업무의 내용이 맞지 않아 쉽게 퇴직하는 신규 입사자들이 많음7개인적 요인직장관이 다른 MZ세대의 이직/전직이 자유로운 개인 성향으로

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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  간호관리학 리더십 향상계획 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십)

  간호관리학리더십 향상계획 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십)개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십과 셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황에서 측정한 결과 비교를 통해 ... 합계평가 및 각 영역의 점수를 비교하여 자신의 강점을 향상시키고 단점을 보완할 수 있는 방향으로 4년간 리더십 개발 계획 수립 (5점 기준을 100점으로 환산 시 5점은 100, ... 합계평가 및 각 영역의 점수를 비교하여 자신의 강점을 향상시키고 단점을 보완할 수 있는 방향으로 4년간 리더십 개발 계획 수립((5점 기준을 100점으로 환산 시 5점은 100,

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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  인간발달단계의 이해- 에릭슨의 자아심리이론을 바탕으로 자신의 현재까지의 삶을 기술해보시고, 앞으로의 삶에 대하여 예상하여 기술

  나의 성장 시기에서는 이 시기에 학습활동에 대한 성취감과 리더십으로 또래들과도 어울리는 데 앞장을 섰던 경험이 많아서 열등감보다는 근면성이 발달하였던 시기이다.5. 5단계- 정체성 ... 진로를 정하여 삶의 지향에 대해 혼미함이 많았던 시기였던 것 같다.6.6단계- 친밀성 대 고립감6단계에서는 직업의 선택과 결혼상대자의 선택 그리고 사회 윤리와 정치사상 등과 같은 비교적 ... 그러나 프로이트의 정신분석이론을 기초로 하지만 여러 가지 측면에서는 프로이트와 관점을 달리한 측면도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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  CS리더스관리사 정리본 (2022 대비, 고득점 목표)

  홉스테드가 제시한 5가지 문화차원이론① 개인주의와 집단주의② 권위주의적 성향: 권의주의와 평화주의③ 불확실성 회피 성향: 모험주의와 안정주의④ 남성성 대 여성성⑤ 시간 성향(2) 사회적 ... 서비스 리더십1) 서비스 리더십의 특성_커트 라이먼① 고객에 대한 접근성 ② 솔선수범과 정확한 지식의 결합 ③ 일에 대한 열정 ④ 강력한 추진력⑤ 도전적 목표 (합리적 목표 X) ⑥ ... 조직문화(2) 고객만족의 결정 요소① 제품과 서비스: 가격 수준, 품질, 개인적 친분, 고객화 수준② 고객 감정: 고객의 소비 전후 감정③ 서비스 귀인: 불만족하였을 경우 그 이유를 분석하려는

  시험자료 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.17

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  홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기

  개인주의적 성향이 강한 미국과 캐나다, 독일과 호주 등과 같은 나라의 경우에는 리더십이 개인적 이익을 추구하는 욕구에 근거해 개인을 이끌어 나가는 것과 관련이 있으며 조직은 권력을 ... 권력거리에 대한 사회구성원의 태도를 통해 구성원들의 권위주의적 성향 및 집권화에 대한 선호정도를 비교할 수 있는 것이다. ... 연구를 바탕으로 한 분석이 매우 유효하다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  한국어교원 _ 한국의현대문화

  개인주의적 성향이 강한 미국과 캐나다, 독일과 호주 등과 같은 나라의 경우에는 리더십이 개인적 이익을 추구하는 욕구에 근거해 개인을 이끌어 나가는 것과 관련이 있으며 조직은 권력을 ... 권력거리에 대한 사회구성원의 태도를 통해 구성원들의 권위주의적 성향 및 집권화에 대한 선호정도를 비교할 수 있는 것이다. ... 연구를 바탕으로 한 분석이 매우 유효하다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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  리더십 ) 정주영와 이명박 리더십 비교

  이명박 리더십 1.3. 단점 1. 과정을 배제한 리더십 성향 -정치 및 청책 집행은 눈에 보이는 성향만큼 이에 대한 찬반 의견을 수렴하고 조정하는 과정이 중요함. ... 리더십 유형 Ⅲ. 비교 Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이명박과 정주영의 리더십 비교목차 Ⅰ. 이명박 리더십 1. 사례 2. 장점 3. 단점 4. 여론 5. 리더십 유형 Ⅱ. 정주영 리더십 1. 사례 2. 장점 3. 단점 4.

  리포트 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.22

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  조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

  그들은 변혁적 리더의 성향을 보이는 12명의 대기업 CEO를 대상으로 인터뷰를 시행하고 자료를 수집, 분석하였다. ... 변혁적 리더십과 자주 비교되는 거래적 리더십은 구성원의 노력과 성과에 대한 ‘보상’을 통해 조직의 목표나 성과를 달성하고자 하는데, 이는 목표를 달성하지 못했을 때의 불이익과 처벌이 ... 조직론리더십에 대해 논하시오.선정 리더십: 변혁적 리더십.목 차Chapter1. 도입1.1 배경1.2 리더십 선정Chapter2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  산업심리학(리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.)

  이번 보고서에서는 리더십의 다양한 유형에 대해 살펴보고 그 중 이상적인 리더십 사례로서 변혁적 리더 히딩크의 사례에 대해 분석해보고자 한다. ... 변혁적 리더십은 카리스마적 리더십의 특성을 포함하고 있으며, 거래적 리더십과 비교하여 구성원들의 욕구 수준을 보다 높은 차원으로 이끌어낸다는 강점이 있다. ... 신조류 리더십이론의 유형구분내용카리스마적리더십구성원들에게 강한 감정 및 동일시를 유발시켜 영향력을 행사하는 과정으로서 리더의 개인적 특성으로 자신감, 지배적 성향, 타인에게 영향을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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