"리더십 원리" 검색결과 161-180 / 9,096건

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  A+독후감 <도덕경>의 현대적 해석 및 적용

  도는 우주의 기본 원리이자 모든 것이 시작되고 끝나는 원천이다. 또한 도는 인간이 따라야 할 올바른 행동과 사고의 원칙을 의미한다. ... 이러한 리더십 스타일은 현대 조직에서도 효과적이며, 구성원들의 창의성과 자율성을 존중하는 방향으로 리더십을 발휘할 수 있다. ... 이러한 태도는 가족, 직장, 국가 간의 갈등 해결에도 도움이 된다.(3) 리더십과 조직 관리: 도덕경에서는 리더가 섬세하고 겸손하게 행동하며, 구성원들의 능력을 끌어내는 방법을 강조한다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

  리더십 이론리더십 이론은 리더가 조직 또는 그룹을 효과적으로 이끌려는 방법과 원리를 연구하고 설명하는 학문 분야이다. ... 주제 : 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.Ⅰ. ... 이러한 리더십은 매우 등기부 여적이며, 리더가 비전과 목표를 설득력 있게 제시하는 데 중점을 둔다.7) 셀프 리더십 이론: 셀프 리더십 이론은 개인이 자신의 리더십 역량을 개발하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  조정의 방법은 구조적 조정방법과 리더십에 의한 조정방법이 있는데, 구조적 조정방법은 조직단위의 권한과 책임의 한계를 명확히 하고, 의사전달을 촉진하며, 회의 및 위원회제도를 활용하여 ... 조직구성원의 의견을 파악하면서 조직원의 사기를 고취시키는 방법으로서, 조직에 기획조정실 등의 기구를 설치하여 조정을 제고하는 것이 이에 해당된다.반면, 리더십에 의한 조정방법은 개별직원에 ... 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오목차사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오1. 계층제의 원리2. 명령통일의 원리3. 통솔범위의 원리4.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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  군경조직행동론_다음 사례를 읽고 서진표팀장의 리더십이 왜 적합하지 않은지 피들러이론을 적용해 분석하고 대안을 제시하시오.

  그래서 최초로 피들 러를 통해서 1967년 유효성 상황 적합 모형 개발을 통해 해당 원리를 발전시켰다. ... 즉 리더십을 발휘하는 상황 자게 리더에게 호의적인지 아닌지에 따라서 리더십 스타일을 다르게 하는 상황 특성에 적합한 리더십을 제시하고 있다.Ⅱ. ... 적합한 리더십은 있을 수 없다고 주장하였으며, 보편타당한 리더십을 찾는 것은 잘못된 것이라는 것으로부터 출발했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지

  기술적인 측면에 있어서 공통점이 있으나 건전한 인간의 관계성이나 가치에 관하여 원리를 부가하고 있다는 측면은 다르다.다시 말해, 사회복지정책은 국민의 복지향상을 목표로 하고 있으며 ... 참고문헌● 조남정(2004)『사회복지행정에서의 리더십에 관한 연구』, 대전대학교 경영행정, 사회복지대학원● 이수영(2007)『사회복지행정에서의 효율적인 리더십』, 경원대학교 ... 입각하고 능률적인 관리를 위해 행정학의 제 원리에 의하는 것을 전제로 인간의 존엄성을 기본적인 철학으로 하는 사회복지사업의 특수성에 적응하는 행정이라는 특징을 가지고 있으며 이를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  관리자에게는 직원의 감정, 요구사항, 행동, 동기부여 등을 고려하는 데 도움이 된다.2) 동기 부여와 리더십: 행동학적 경영학은 동기 부여와 리더십에 큰 중요성을 부여한다. ... 고전적 경영학이 주는 시사점고전적 경영학은 조직의 효율성과 생산성을 개선하기 위해 과학적 원리와 기술을 적용하는 방법을 중시하는 이론이다. ... 이론은 관리자가 리더십 역량을 향상시키고 직원을 더욱 효과적으로 이끄는 방법에 대한 통찰을 제공한다.4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  송태조 조광윤과 그의 리더십

  조광윤 ( 송 태조 ) 의 리더십엄한 벌보다 강한 것은 따뜻한 배려 → 온정적 리더십 마음 속에 우러나는 진정성 은 강력한 리더십 원리원칙을 중시 하고 이를 지키는 것 → 리더십에 ... 조광윤이 진교에 진입할 때 진교를 수비하는 장수가 그를 막음 ☞ 자신을 막았음에도 불구하고 “ 진교를 수비하던 장수는 자신의 역할을 다했음으로 상을 내려라 ” 라는 명령을 내림 ☞ 원리원칙에 ... 송태조 조광윤과 그의 리더십 시대적 배경 조광윤의 황제 즉위 조광윤 ( 송 태조 ) 의 죽음 조광윤 ( 송 태조 ) 의 리더십1.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.08.25

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  데일카네기 자기관리론-데일 카네기-독후감

  "데일카네기 자기관리론"은 데일 카네기가 저술한 인간의 리더십, 인간관계, 성공을 이끄는 자기관리 원리와 방법에 관한 책입니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  현대목회학이론r-빌 하이벨스리더십의 용기

  넷째, 전략적 훈련 원리이다. 부유한님 나라를 위한 리더십의 기회에 흥분하도록 만들 의무가 있음을 말한다.다음으로 10가지 리더십 스타일을 제시하고 있다. ... 둘째, 정보 원리이다. 교회 안의 재정에 대해서 비밀이 없어야 하고 투명하게 다 공개해야 함을 말한다. 셋째, 키스 원리이다. ... 첫째, 교육 원리인데 리더들이 재정적인 원리를 성도들이 다 안다고 가정해서는 안 됨을 말한다. 즉 헌금에 대한 철저한 교육이 우선시 되어야 함을 말하는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2021.04.06

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  (평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인

  -기본원리기본 원리는 크게 시스템사고와 개인적 숙련 그리고 사고의 틀 개발과 공유된 비전의 형성, 마지막으로는 팀 학습의 개념이 있다. 간략하게 이를 정리하자면 다음과 같다. ... -리더십 이론본인이 평생교육기관에 있어서 리더십의 요인을 보기 위하여 변혁적 리더십을 간략하게 정리하고자 한다. ... 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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  평생교육경영론 ) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

  교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 ... 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 ... 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.20

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  조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론

  한편 조직구조를 설계할 때 계층제의 원리, 부처 편성의 원리, 분업과 조정의 원리 등을 고려하여 조직을 최대한 합리적이고 적절하게 구조화하여 운영하고자 하는데, 이때 상황 변수가 주요 ... 또한 접근법으로는 자질론, 행태론, 상황론 등을 들 수 있으며, 리더십의 유형으로는 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 펀 리더십 등이 있다.조직운영 과정과 조직인의 ... 테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, POSDCoRB와 조직 원리를 제시한 귤릭, 어윅, 윌슨 등이 주도한 행정관리학파, 베버의 관료제론 등이 해당된다.이러한 고전 조직이론들은

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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  관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오

  점, 분업과 전문화의 원리를 통해 조직 규모의 확대와 전문성의 고취를 추구한다는 점 등의 원리를 갖게 되는 것 역시 사회복지 조직의 특수한 조직 원리가 되겠다.그러므로 사회복지조직에 ... 한편 이처럼 휴먼 서비스를 실현함에도 효율성을 통한 조직 목표의 극대화를 도모하기 때문에 계층제 원리로 구성원간 권한과 책임이 분배된다는 점, 직속상관을 통해 명령 체계가 구성된다는 ... 관리와 리더십의 비교 분석2. 사회복지조직에서의 관리와 리더십3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  평생교육경영론 ) 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

  구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.학습조직 구축의 기본 원리는 셍게(Senge)가 제시한 제5 경영의 원리에 따라 설명할 수 있다. ... 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 ... 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  ((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT

  리더와 윤리의식 역사상 위대한 리더로부터 배워라 .이 글의 순서 2 부 : 리더의 효과적인 시간관리 리더의 시간철학 시간관리에 영향을 미치는 요소들 시간관리의 핵심원리 스케줄 작성과 ... 문자화 , 그림화 , 도표화가 필요하다 .시간관리의 핵심원리 (2) 우선순위 결정 모든 일이 동일하게 중요하지는 않다 . 시간 , 에너지 , 능력은 한계가 있다 . ... 일의 핵심 , 평시 : 기본임무 , 위기 : 위기극복 한 번에 하나의 일에 집중하는 것이 원칙이다 .시간관리의 핵심원리 (3) 계획 너무 많은 계획을 세우지 말아야 한다 .

  리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

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  원칙중심의 리더십 독서감상문

  저자는 원리가 인간의 행동에 대한 오랜 증명된 지침이라고 주장한다. 저자는 풍요의 심리에 대해서도 설명한다. ... 이 책의 제목은 리더쉽에 관한 것이지만 이 책을 읽으면서 리더쉽뿐만 아니라 자신만의 변하지 않는 원칙을 가지는 것의 중요성을 깨닫게 된 것 같습니다. ... 리더십이라고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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  고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.

  장단점: 전략적 리더십 이론의 장점은 조직의 리더십 역할을 강조하여 조직의 방향성을 명확히 할 수 있다는 점입니다. ... 경영이론의 중요성 경영이론은 조직의 경영과 관련된 원리와 개념들을 체계적으로 정리하고 이해하는 학문입니다. ... 이론의 내용과 특징: 전략적 리더십 이론은 조직의 리더십 역할과 전략적 방향성을 강조하여 조직의 경쟁력을 향상시키려는 목적을 가지고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  간호관리학 기조인지통(기획,조직,인적자원관리,지휘,통제) 요약정리 13p

  이러한 원리에는 조직구성원의 구너한과 책임, 의무 정도에 따라 계측구조의 원리, 통솔범위의 원리, 명령통일의 원리, 분업-전문화의 원리, 조정의 원리가 있다.? ... 조직화의 원리란 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 데 적용되는 일반적인 원칙을 가리킨다. ... 셀프리더십 : 리더가 추종자에게 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리, 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

  변혁적 리더십의 비교구별기준거래적 리더십변혁적 리더십변화관안정지향적·폐쇄적변동지향적·개방체제적초점하급관리자최고관리층관리전략리더와 부하간의 교환관계나 통제영감과 비전 제시에 의한 동기유발이념능률지향적응지향조직구조기술구조 ... 정의의 제1원리 : 기본적 자유의 평등원리② 정의의 제2원리 : 차등조정의 원리(공정한 기회균등의 원리, 차등원리-최소극대화 원리)③ 제1원리가 제2원리보다 앞서고, 제2원리 중 ... 신속성 확보 곤란비능률성책임소재의 불분명타협적 결정소수의 전제갈등해결전략구분상대방의 이익을 만족시키려는 정도낮음높음자신의 이익을 만족시키려는 정도낮음회피순응타협높음경쟁협동거래적 리더십과

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  (교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

  해당 원리는 다음과 같다.첫째, 기회의 원리이다.이는 대상에게 목표 달성에 필요한 다양한 경험의 기회를 제공하는 것을 말한다. ... 목표 달성에 대한 경험 제공, 교육목표와의 일관성 등이 속한다.둘째, 만족의 원리이다.만족의 원리는 학생들이 학습활동 과정에서 만족감을 느낄 수 있어야 한다는 것이다. ... 학생들이 만족감을 느낄 수 있는 다양한 경험과 동기유발 및 흥미의 원리가 이에 속한다.셋째, 학습가능성의 원리이다.이는 학습자의 현재 수준에 적합한 학습을 해야 한다는 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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