"리더십 의견" 검색결과 161-180 / 26,779건

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  리더십_제품개발의 결정권을 갖고 있으며 팀원들의 인사권을 갖고 있는 박 부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오

  리더십우리 팀 박 부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. ... 리더십을 이 상무에게 넘기고 이 상무의 결정을 기다리는 것이다. ... 실무자들의 생각을 무시하고 부장의 의견을 따르라고 실무자들에게 명령한다.2. 실무자들의 생각을 무시하고 부장의 의견을 따르라고 실무자들에게 명령한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

  내가 가진 리더십 유형이 발휘된 경험 정리하기1) 참여형 리더십을 발휘(1) 학창 시절 밴드 동아리에서 후배들의 의견을 반영(2) 아는 동생들과 함께 하는 여행 모임에서 이들의 의견을 ... 내가 가진 리더십 유형이 발휘된 경험 정리하기1) 참여형 리더십을 발휘(1) 학창 시절 밴드 동아리에서 후배들의 의견을 반영또, 나는 내가 가진 리더십 유형이 발휘된 경험도 정리해보고자 ... 이들은 다소 자유분방하게 의견을 피력했고 나는 이들과 내 의견이 일치하는 부분을 찾아 여행에 적용하게 된 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  간호 관리학 리더십 분석 보고서

  나의 의견을 내세우기보다는 조원들의 의견을 존중하여 과제의 틀을 잡아갔으며 그 외 조원들의 의견이 막힐 때마다 방향성을 제시해주고자 도움을 요청할 때마다 최대한 도와주고자 노력했기 ... 리더십 분석 보고서실습일자실습기관담당교수교수님제출자1. ... 리더십 유형 및 사례1) 사례1 - 변혁적 리더십수간호사 선생님께서 학생들만 따로 불러, 관리에 대한 오티에 대해 얘기도 해주시고, 수간호사가 어떤 업무를 하고 간호사선생님들을 어떻게

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05

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  리더십 과제

  -리더쉽에 관한 행동이론이란,리더십 영향은 리더의 행동이 결정적인 요소라고 보고, 가장 바람직한 리더십 행동이 무엇인가에 초점을 맞춘 연구결과가 리더십 행동이론(leadership ... 과제 복사물 판단이 되지 않으시기 위해서는 본인의 의견 및 견해를 반드시 입력하시기 바랍니다.-리더십이란? ... “리더십” 과제 제출합니다.주제 : 리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고, 이에 관한 의견을 기술하시오.교 수 명 :이름_아이디 :제 출 일 : 2※ 과제 작성 시 주의사항*분량

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.05

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  '변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml‘변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십’ 및국내외 간호관리자 1인의 사례분석과 의견간호관리자의 ... 것이다.국내외 간호관리자 1인의 사례분석&의견5C병동의 수간호사로 오늘은 신규간호사가 채용된 병동으로 처음 오는 날이다. ... 리더십, 슈퍼 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십, 감성 리더십이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  기업을 둘러싸고 있는 이해관계자(고객, 주주, 종업원 등)들이 리더에게 바라고 기대하는 모습과 한계점은 무엇인지에 대해 리더십 특성이론에 비추어 구체적으로 서술하시오.

  결론 - 본인의 의견 및 견해4. 참고문헌1. 서론리더십은 기업과 조직의 성공에 결정적인 영향을 미치는 요소로, 다양한 이해관계자들이 각기 다른 기대와 요구를 가지고 있다. ... 즉, 리더는 각 종업원의 의견에 귀 기울이고, 피드백을 제공하며, 그들의 성과를 적절히 인정함으로써 동기 부여를 극대화할 필요가 있다. ... 결론 - 본인의 의견 및 견해기업을 둘러싼 다양한 이해관계자들은 각기 다른 요구와 기대를 가지고 있으며, 이로 인해 리더에게 바라는 모습과 동시에 한계점을 갖게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇인지 개인적인 측면과 공동체적인 측면에서 각각 설명하세요

  나의 의견감성 리더십을 갖추기 위해서는 개인적인 측면과 공동체적인 측면에서 모두 필요한 자질이 있으며, 이를 통해 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘할 수 있다는 연구 결과가 있다. ... 리더는 다른 사람들의 의견을 존중하고, 그것을 수용할 수 있어야 한다. 또한, 리더는 다른 사람들의 감정을 이해하고, 그것을 적극적으로 다룰 수 있어야 한다. ... 감성 리더십은 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 필수적인 자질이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  부하의 성숙도에 따른 4가지 리더십의 특성3. 4가지 리더십에 해당되는 예시4. 시사점 및 자신의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 뿐만 아니라 지나치게 자기 중심적인 사고 때문에 다른 구성원의 의견에 귀 기울이지 않았으며 조직이 폐업 이전의 많은 문제 해결 과정의 기회가 있었으나 모든 해결책에 대해 자신의 사고 ... 대표적 사례는 세종대왕으로 재임 시절 1,898번 어전회의를 개최해 신하들과의 소통을 꾀했고 세종 9년 과거시험에 토지세금제도인 공법에 대한 문제를 통해 젊은 유생의 의견을 들었으며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  [조직행위론]내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 제시하시오.

  그리고 자신의 의견에 반대하는 경우에는 욕설을 하고, 심지어 회사를 나가게끔 괴롭히는 경우도 있었다. ... 리더십은 실제 리더십을 실행하는 리더가 아니라 리더십의 발휘 대상이 되는 조직 구성원에 의해 지각되고 평가되기 때문에 적절한 리더십의 수행은 경영성과를 높이고 생산성을 향상시켜 기업의 ... 경쟁요소이기도 하는데, 문제는 리더십의 중요성을 알면서도, 자신의 리더십이 잘못딘 줄을 모르는 경우가 많으면, 아니면 바람직한 리더십을 함양해야 하는데 어떤 방향성을 가지고 리더십을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서

  (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정)1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. ... 이 시간에는 차팅도 하지 못하게 하셨다.공지를 말씀을 하시고 다른 사람들의 의견이 필요한 경우에는 간호사들의 의견을 물으시고 즉각적인 답을 요구하셨다.수간호사 선생님께서는 모든 인원이 ... 인계를 시작하기 전 모든 간호사와 함께 병원내의 공지사항과 안내사항 등을 설명하고 의견을 나눠야 하는 부분을 함께 토의하는장면을 볼수 있었다.2) 간호관리자 리더십 유형 및 장?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  간호리더십 사례보고서

  의견 비교 평가4. ... 자신의 리더십 유형 분석65. 시사점 7- 주제와 관련한 자신의 의견 제시* 참고문헌1. ... 자신의 의견 비교 평가다른 사람을 섬기는 리더십인 서번트리더십은 내가 생각하기에 가장 이상적인 리더십인 것 같다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 리포트[ 과제 ]리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 : 시사점과 활용방안 중심으로목 차Ⅰ. 서론 : 리더십의 개념과 중요성Ⅱ. 본론1. 리더십 관련 국내외 사례분석Ⅲ. ... 이것도 팀장의 리더십 유형을 알 수 있는 사례였다.셋째, 구성원의 측면에서 당시 팀원들은 팀장의 민주적 리더십과 솔선수범하는 서번트 리더십을 업무진행을 하는 동안 자연스럽게 익히고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  리더십의 개념이론에 대해 정리해보자

  리더십의 개념이론에 대해 정리해보자1. 서론 - 리더십 이란2. 본론1) 리더십 이론2) 리더십 유형3. 결론 - 나의 의견1. ... 전문가들이 말하는 리더십이란 어떤일을 할 때 그 일의 결과가 효과적이고 구성원들을 이해시키며 리더의 의견에 동의하도록 영향력을 행사하여 목표를 달성하는 것이라고 했다.리더십은 조직의 ... 자신의 의견을 먼저 말하고 구성원들의 의견을 듣고 명확한 판단을 할 수 있도록 R는 것 이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.09

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  <메가스터디 학점은행제><경영학개론><과제><5등><리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 >

  조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도(본인 의견)제가 생각하는 리더는 모든 사람을 인격적으로 존중하며 지원 및 조력을 해주며 올바른 도덕성과 책임감을 지녀야 한다고 ... 리더십의 유형전통적 리더십 이론가. 특성이론리더와 구성원 간의 교환 또는 협상 관계에 기반을 둔다. ... 리더십이란?리더십이란 리더가 특정한 상황에서 구성원들로부터 한 조직의 공동 목표 달성을 위해 영향력을 행사하는 것이라고 볼 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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  특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고난것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

  이에 대한 의견은 분분하며, 논란의 여지가 있는 주제 중 하나다. ... 다양성은 조직 내에서 혁신을 촉진하고 다양한 의견을 수렴하는 데 도움이 된다. ... 리더십 이론 중 특성이론특성이론은 리더십을 가진 개인의 특성과 성격을 중심으로 탐구하는 리더십 이론 중 하나다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  간호리더십 원리 적용 사례 보고서

  단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가Ⅳ. ... 자신의 의견 비교 평그렇다) ... 추구, 중요한 일에 대해 다른 사람들의 의견에 귀기울이기, 그들의 제안을 기꺼이 받아들이기 등의 행동으로 구성목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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  경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화주도적 리더십에 대해 서술하시오

  변화주도 리더십변화주도적 리더쉽은 현대 사회의 산업 환경에서 필수적이다. ... 변화주도 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 의견Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회의 다각화에 경영환경은 빠르게 변한다. ... 이로 인해 수평적인 구조로 조직이 편성되었으며 다양성이 뚜렷한 개인들을 집합시키고 몰입할 수 있도록 하는 민주적 리더쉽을 가진 팀장이 필요해진 것이다.이러한 조직 변화에는 단계가 있는데

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

  느낀 점 및 나의 의견변혁적 리더십은 조직 내에서 긍정적인 변화와 혁신을 이끄는 데 매우 중요한 리더십 스타일이라고 생각한다. ... 현대적 리더십 이론 3가지와 그 특성들2. 변혁적 리더십과 대표적인 인물3. 변혁적 리더십을 사회복지조직에 적용시 장단점4. 느낀 점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 또한 변혁적 리더십을 사회복지 조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 분석하여, 이 리더십 스타일이 사회복지 분야에서 어떻게 유용하게 활용될 수 있는지에 대한 통찰을 제시하겠습니다.리더십은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  이상적인 리더십 사례 ? 변혁적 리더십1) 도전정신2) 비전 제시3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 리더십의 유형1) 거래적 리더십(transactional leadership)2) 변혁적 리더십(transformational leadership)3) 서번트 리더십(servant ... 변혁적 리더십이론은 Burn(1978)의 연구에 의해 처음 제시되었으며, 정치적 리더십을 거래적 리더십과 변혁적 리더십 등 두 가지 형태로 나누고 변혁적 리더십의중요성을 강조하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

  나의 의견3.1 변혁적 리더십에 대한 관점 정리3.2 변혁적 리더십에 대한 발전적 제언Chapter4. ... 이들은 카리스마를 가지고 이해 집단의 갈등과 요구를 균형 있게 조정할 줄 알며 구성원의 실수를 포용하거나 반대 의견을 장려하는 포용성을 가진다. ... 조직론리더십에 대해 논하시오.선정 리더십: 변혁적 리더십.목 차Chapter1. 도입1.1 배경1.2 리더십 선정Chapter2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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