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"리더의모습" 검색결과 161-180 / 26,263건

  • 동기부여 커뮤니케이션 리더십 과제
    부하 조직원의 이야기를 듣고 공식, 비공식적으로 의사소통하며 진정 성있는 리더모습을 보여줄 수 있다. ... 리더는 이러한 멘토링의 과정을 통해 카리스마 있으면서도 진정성이 느껴지는 리더모습으로 리더십을 발휘할 수 있게 되며 조직원들과 긍정적이고 투명한 관계를 구축할 수 있게 한다.또한 ... 부하직원의 관 계가 수평적으로 인간 중심의 태도를 통해 부하들이 자신들의 최선을 다 할 수 있는 조직 분 위기를 형성한다.이렇듯, 리더는 멘토링을 통해 진정성 있는 리더모습
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 위더스-리더십 과제
    현대사회에서 추구하는 리더는 다양한 모습이 있다. 소통을 하는 리더, 함께가는 리더 등이 그러한 예이다. ... 그 이유로는 주인공이 불리한 상황속에서도 기존의 기성세대에 맞서고 고난을 해쳐나가는 모습이 2030세대가 추구하는 리더로 보여지기 때문이다. ... 군주론은 이상적인 군주의 모습을 보여주는 책이라고 할 수가 있겠다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.18
  • A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서
    원하는 시간에 면담신청을 받아 편안하게 자신의 감정을 털어놓고 공감을 통해 긍정적인 변화를 촉진하는 모습을 보았다. ... 모두 만족할 수 있는 환경을 만들어야 한다고 말씀하셨다.사례 3) 상황이론 - 지시형 리더십① UM님께서는 간호사 선생님들을 전체적으로 감독하며 부족한 점을 지적하고 알려주시는 모습을 ... 있어 간호사선생님께서 고민을 하시다가 UM님께 수혈세트 연결법에 대해 여쭤보며 도움을 요청드렸고, UM님께서는 차분하게 한 단계씩 가르쳐주시고 잘 따라하는지 옆에서 감독해주시는 모습
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론
    일반 리더모습에서 한 단계 발전한 우리 사회의 리더들이 더 많아진다면 조직이 성장하는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각했다.우리 사회 조직이 상황에 따라 유연하고 부하를 키울 줄 ... 조직의 중심적 역할을 하고 조직 전체를 이끌 수 있어야 지도자라고 생각했는데, 구성원들의 부족한 역량을 키워주고 멤버들이 성장하면 조용히 뒤로 물러나는 리더모습이 상당히 신선했다 ... 리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.서론대부분의 리더십 이론에서 리더는 조직 구성원의 중심에 서서 리더 역할을 한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 간호 관리학 리더십 분석 보고서
    관리에서의 리더는 보스로 행동하는 반면 리더십에서의 리더는 동기유발과 격려를 중시하며 코치, 촉진자, 섬기는 리더로 행동한다.건강관리에 환경과 문화의 중요성이 강조되고 있으며 미세먼지 ... 싫은 동료를 긍정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고, 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮게 나타난다.? ... 선생님은 민주형, 전제형 리더로 분석되었으며 상황에 따라 유형을 적절히 사용하여 리더의 역할을 수행하고 있었다.오하이오주립대학의리더십연구?
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10
  • [A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    리더의 헌신적 모습을 통해 직원들 간에도 서로 돕는 문화를 만들게 되고 함께 더 나은 방향으로 조직이 나아갈 수 있도록 협력하는 모습을 띄게 된다. ... 구성원들을 진정성 있게 대하고 관심을 가져주는 리더모습을 보며 구성원들은 리더에 대해 강한 신뢰를 가지게 된다. ... 리더가 자신만이 가지고 있는 우수한 자질이나 특성만 있으면 자신이 처해 있는 상황이나 환경이 변하더라도 언제나 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론.행위이론리더의 행동을 중시하는 이론으로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)
    감성적 리더십을 가진 리더들은 낡은 모습을 고집하는 리더보다 훨씬 가치지향적이고 , 유연 하며 개방적이다 . ... 장기적인 비전 제시 “ 팀이 어떤 모습을 보일 수 있는지 더욱 공격적인 비전을 제시 하여 팀을 밀어붙이고 더 나아지게 만드는 것이 리더의 몫 ” - 제품에 대한 열정 과 끈기 “ 진정으로 ... 또한 스마트폰 구매에 영향을 별로 주지 않는 카메라 화소에 승부수를 두는 등 시장 트렌드와 따로 노는 모습을 보여주고 있다는 분석이 뒤를 잇는다카리스마적 리더십의 부재로 인한 실패사례
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27
  • 간호관리학 실습_간호실무에서의 리더십 유형
    부하에게 목표를 공유하고 성장을 도모하며 리더와 부하 간의 신뢰를 형성시킴으로써 조직의 성과를 달성하는 리더십이다.? ... 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 돕고 조직목표달성에 부하 스스로 기여하도록 만드는 것이 핵심이다.관찰된 내용? ... 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21
  • [a+취득자료] 당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? 학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오.
    솔선수범하는 모습을 보인다.현대사회의 리더가 가장 범하기 쉬운 원칙을 꼽는다면, 리더 자신이 다른 구성원의 모범이 되지 못한다는 점이다. ... 리더가 적절한 리더십을 통해 다른 구성원들을 이끌 수 있을 때, 이러한 구성원과 조직 전체가 더 발전된 모습을 보일 수 있는 것은 당연한 현상이다.이하 본론에서는 필자가 10명의 직원을 ... 이러한 변화의 상황에서 필요한 것은 리더의 자세이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.31
  • 리더는 타고나는가 길러지는가
    실제로 부문장으로 처음 계실 때는 다른 팀의 업무에 대해서는 명확하게 알지 못하는 부분도 있었지만 업무를 파악하고 방향성을 제시하는 노력을 통해 올바른 방향으로 업무를 이끄는 모습을 ... 리더는 타고나는가 길러지는가?리더는 조직이나 팀에서 주도적인 역할을 하는 사람을 말한다. ... 따라서 리더는 조직에서 리더는 굉장히 중요한 역할이며, 어떤 사람이 리더가 되는 가에 따라 업무의 방향성이나 해결 방법, 결과 등이 천차만별로 달라지곤 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 감성 리더십에 대해서 서술 하세요
    이러한 상황 속에서 대처를 하지 못한다면 어느새 뒤처지고 있는 모습을 보게 된다. ... 간접적으로 영향을 미치기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관과 행동 등 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요하다. ... 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어 낸다.리더의 행동은 수많은 구성원들에게 직?
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.13
  • 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. 할인자료
    리더십의 다양한 용어와 같이 관리자의 역할도 다양한데, 조직의 목표를 이루기 위해 때로는 구성원에게 명령이나 강압적인 모습으로 비춰지기도 하고, 구성원을 위해 조직 상급자에게 앞장서서 ... 추후 직원생각이 있는 아르바이트생을 착출하기도 한다. - 올바른 인격과 성품을 가지고 있으며 남들이 하기싫어 하는 일에도 솔선수범하는 모습을 보인다.2) 민츠버그(Mintzberg) ... 리더의 특성리더가 조직문화 확립과 방향 및 목표, 전략설정 등을 통하여 기업이 나아갈 비전을 제시하는 것을 바른 일을 한다 고 비유한다면, 관리자가 리더의 가치관을 바탕으로 기업의
    방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.07
  • 리더는 사람을 버리지 않는다 독후감
    저자는 리더의 책임을 강조하면서도 돌아가는 모든 것을 다 파악하고 있어야 한다고 했다.이상적 리더모습인데 저자는 이걸 실천해냈다. ... 리더 자신의 만족을 위한 발굴이 되어서는 안 된다는 문장도 정말로 인상적이었다. ... 리더는 결과로 말하지 이해를 구하는 사람이 아니라고 한 점이 정말 인상적이다. 저자는 사실 경질도 자주 겪은 사람이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타 할인자료
    어떤 모습일까에 대한 의구심이 들었다. ... 과업 및 관계지향적 성향: 나는 과제에서 부하 직원의 의견을 수용하고 객관적으로 판단하는 행동을 보여 과업지향적 성향이 강조되었지만, 동시에 부하 직원과의 관계를 존중하고 감안하는 모습이 ... 높은 점수는 관계중심적 리더 낮은 점수는 과업중심적 리더라는 말이다)상황 특성1.리더와 구성원 관계2.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오 할인자료
    위계적 조직 하에서의 리더는 다른 구성원들에 대해 가부장적인 모습을 가지며, 모든 권한과 책임을 혼자 독점하는 경향이 있다. ... 이러한 상황에서는 리더는 자연스레 권위적인 모습을 띄게 되고, 구성원들은 지시 받은 일만을 규정대로 착실하게 수행하는 수동적인 자세를 갖는다. ... 리더와 구성원들은 그 안을 토의하고 결정을 내리게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
  • 간호관리학 정은경 질병관리본부장을 통한 리더십 고찰
    전문성을 바탕으로 뛰어난 리더십을 발휘한 모습을 보며 정은경 질병관리본부장을 리더로 선정하게 되었다.Ⅱ. ... 점점 초췌해지는 모습을 보며 국민의 안전을 위해 질병관리본부의 직원들이 밤낮없이 일하고 있다는 것을 새삼 깨닫게 되었다.질병관리본부(현 질병관리청)에 따르면, 정은경은 잠시 눈을 ... 정은경의 이와같은 헌신적인 모습뿐만 아니라 메르스 사태와 지카바이러스가 유행할 당시, 초기에 확진자 동선을 조사하고 공개하는 등의 침착한 대응으로 추가 확산없이 38일 만에 사태를
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요
    이처럼 우리사회 일부 리더들은 불법행위를 자행하여 구속되기도 하였고, 이는 리더로서 결코 바람직한 모범이되는 모습은 아니었다는 생각이 들었다. ... 윗물이 맑아야 아랫물이 맑다.리더가 조직구성원에게 정직한 모습을 보여주지 못한다면, 조직구성원 또한 애사심을 가질 수 없음은 물론 정직하지 못한 방식으로 자신의 이익을 쟁취하려는 시도를 ... 우리사회 리더 중에는 정직하지 못해서 주주에게 돌아가야 할 배당으로 비자금을 만든 리더들이 적지 않다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.16
  • [리더십] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    바람직한 리더상바람직한 리더모습은 부하를 완전한 인격체로 대우하며 목표를 보다 더 효과적으로 달성할 수 있도록 부하의 동기를 자극하는 사람이라고 생각한다. ... 이러한 리더십의 모습은 변혁적 리더십에서 잘 나타난다.2. ... 이러한 공동의 목표를 달성하기 위해서는 조직 내 리더리더십이 중요하게 작용하는데, 리더십이란 영향력을 발휘하여 조직원들의 열정적인 몰입을 가져오는 과정을 말한다.리더의 자질에는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04
  • 간호관리학 관리자분석 레포트
    리더십이론행동이론- 리더자가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론.독재적/민주적/자유방임적 리더- 독재적 리더 : 리더자 중심적 의사결정구성원에 대한 ... 모습을 보였다.스테이션 내부 비품들이 정리되어있는 방 한켠에 탕비실 공간이 존재하는데, 다과류나 음료를 비치하거나 생수대신 직접 결명자를 직접 우려내 즐길 수 있도록 하여 구성원의 ... 모습 또한 볼 수 있었다.첫 주간 경험한 수간호사 선생님의 리더십유형은 통제를 줄이고 의사결정과정에 구성원들의 의견을 반영하는 민주적 리더십유형과 서번트 리더십 유형으로 보였으나
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19
  • 리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    제가 일한 여기서 사수와 점장님의 리더모습이 다르게 나타나기도 하였다. 일을 하면서 점장님과의 호흡과 배울 것이 많다고 여겼다. ... 그래서 점장님의 리더십에 대해서 리더십유형에서 찾아서 이야기 하고자 한다.점장님의 리더십을 생각해 보면 서번트 리더십의 모습을 많이 보여주었다. ... 여기서 리더는 모든 정답을 가지는 것 이 아닌 리더 스스로가 학습하는 것이 매우 중요하다.③ 리더와 부하간의 신뢰는 통제에 의하여 형성되는 것이 아닌 상호 교통한 수용상태의 유지로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:49 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대