"리더 요건" 검색결과 161-180 / 3,052건

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  학점은행제 토론 3과목_리더십_현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 토론하시오. 아동복지론_현재 우리나라에서 가장 시급한 아동복지 서비스가 무엇이라고 생각되는지에 대하여 자신의 견해를 밝히시오. 인간관계론_자신의 성격에 대해 생각해보고 개인의 성격을 결정짓는 요인들과 연결하여 분석하고 토론해 보세요.

  Brown et al(2005)는 윤리적 리더십의 요건을 규범 행위, 소통, 공정한 의사결정 등이라고 주장하였다. ... 리더가 구성원들에 대해 정직과 공정함을 바탕으로 윤리적인 의사결정을 하게 된다면 구성원들 역시 리더의 행동이 공정함을 느낄 것이고 리더와 조직에 대한 두터운 신뢰를 형성하게 될 것이다 ... 또한 리더와 조직 구성원들의 소통 역시 매우 중요한 요인이다. 공평하고 투명한 리더-부하 간의 의사소통은 그만큼 윤리적인 관계를 맺을 수 있게 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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  조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)

  공정한 채용이란 정확한 선발 결정 가능성의 최대화와 차별적 판단 가능성의 최소화라는 요건이 충족이 되어야 한다. ... 요새는 단순히 일만 잘하는 리더보다는 구성원들의 마음을 알아주고 공감해주는 리더를 더 추앙하고 따르게 된다. ... 리더다움리더다움조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)◎ 저널 내용 소개1직급체계의 간소화에 대해 수평적 조직문화 확대, 의사소통과 결정으로 업무 효율성 증대,

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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  광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

  알려지고 Bass에 의해 정교화됨 → Leadership Quarterly의 1/3차지② 변혁적 리더십의 필요성: 급변하는 시장 환경에 효과적으로 적응하기 위해서는 변화가 필수적 요건 ... 리더–구성원 교환이론과 필로워십리더-구성원 교환이론리더-구성원 교환이론(1972)의 개념① LMX이론(Leader Member Exchange, 리더-구성원 교환이론)의 특징: 리더-구성원의 ... 현대적 관점에서 리더십의 구성요소조직구성원은 크게 리더와 부하로 나누며 리더는 공식적 리더와 비공식적 리문으로 구성된 리더십 설문지 개발인LBDQ(Leadership Behavior

  시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

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  보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

  문화의 성격, 상황적 조건에 따라 리더의 요건이 결정된다는 이론 ? ... 리더의 요건은 상황과 함수관계(LPC 점수)- 조직의 목적이 다르면 그에 따른 리더도 달라지고 조직 구성원들이 어떤 사람들로 구성되는가 하는 것도 중요한 고려사항이 된다.- 리더는 ... 상황론을 결합한 이론으로 리더, 추종자, 상황의 3대 변수의 상호작용에 의해 형성된다는 이론③ 하우스 & 에반스의 경로 ?

  시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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  리더십(좋은 리더와 나쁜 리더의 예)

  리더-구성원 교환관계가 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향좋은 리더의 필수 요건은 다음과 같다.① 긍정의 힘: 좋을 때나 기쁠 때나 건강한 활력과 긍정적인 태도를 가지고 앞으로 나아가려는 ... 좋은 리더와 나쁜 리더의 예많은 학자들이 좋은 리더와 나쁜 리더를 구분하는 것에 대해 많은 연구를 해왔다. ... ‘좋은 리더’로, 말을 바꾸거나 팀과 팀원의 실수에 무책임한 리더를 ‘나쁜 리더’로 꼽았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

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  전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  리더없는 그룹과제는 부족한 자원배분문제,. 실제 직무문제를 리더없이 토의하는 등을 통해 각 지원자의 행동을 관찰한다. ... 이러한 자격요건을 갖추기 위해서는 법에 적합한 과정을 거쳐서 가능하다. ... 이러한 일을 하기 위해서는 지적능력을 갖추어야 하는데 일정한 수준의 자격요건을 갖추어 사회복지사자격증을 취득해야한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  이러한 경향은 현대사회에서도 영업조직(특히 보험)에 아주 깊게 박혀 있는데, 리더로서의 외모, 지성, 언변, 능력적인 요건들을 모두 갖추지 않는다면 그 조직원들이 리더를 신뢰하지 않고 ... 기존의 리더에게 ‘보스’ 라는 이름을 명명하며, 현대적인 관점에서 리더는 ‘섬기는 사람’으로서 ‘서비스’를 내보이는 사람이라고 해석하고 있는 입장이다.기존에는 리더가 모든 의사결정을 ... 또한 전통적 리더십에서 볼 수 있는 리더가 혹시라도 잘못된 결정을 내렸을 때에는 그 조직, 조금 더 넓은 범위에서는 기업의 명운을 달리할 수 있으므로 단 하나의 리더가 모든 의사결정을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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  중소,기업의 가업승계 시 상속공제 대상이 5000억원 미만으로 확대되는 이유

  중소·중견기업의 원활한 가업승계를 지원중소·중견기업의 원활한 가업승계를 지원하기 위해 수증자의 가업유지 요건을 완화했다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, ... 기존 상속 시점에서 증여 시점으로 변경가업 승계에 따른 증여세 과세 특례를 받는 경우 공제 매출액 규모 판정 시점을 기존 상속 시점에서 증여 시점으로 변경한다.세상의 진정한 리더가

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  서비스의 효과는 경비가 많이 소요되고 실행에서 많은 요건이 필요하지만 인적 서비스는 외식업 종사원이 높은 사기를 가지고 제공하면 효과를 즉각적으로 기대할 수 있다. ... 리더 행동은 조직의 분위기와 인간관계의 형성에 중요한 역할을 한다. ... 외부 환경이 변화하므로 리더는 기업환경의 변화에 조직을 능동적으로 적응할 수 있도록 이끄는 의미를 지닌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  권오현의 <초격차>, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략

  개별적 특징을 말하는 것이 아니라, ‘골고루’ 갖추어야 할 전인적 자격 요건이다. ... 심지어 적대적인 감정을 가진 리더도 있다. 따라서 내면의 가치를 가진 잠재적인 리더라 해도 통찰력, 결단력, 실행력, 지속력을 가장 중요한 가치로 본다. ... 리더가 갖추어야 할 덕목저자의 리더가 반드시 갖추어야 할 내면의 덕목으로 본성으로부터 얻어진 내면의 덕목을 진솔함, 겸손, 무사욕(無私慾) 세 가지로 요약하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  자격요건, 인적요건, 지식, 기술, 훈련수준, 태도, 성격, 경험, 능력직무평가직무분석의 결과 밝혀진 직무의 구체적인 내용과 이를 수행하는 직무담당자의 자격요건을 가지고 해당 직무의 ... 팀리더가 자질이 부족한 경우 문제발생?팀의 변경시 업무파악에 시간 소요일차간호방법?1~5명의 환자의 간호계획에 대한 책임을 지고 24시간 총체적 간호를 제공함? ... 팀리더로 지정된 전문직 간호사의 지휘에 따라 간호사, 간호보조원이 한 팀이 되어 간호계획을 세우고 수행 평가하는 방법?기능적 간호방법과 관련된 문제점 감소를 위해 개발?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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  HR analytics 관련 활용사례와 본교교원, 직원, 학생들을대상으로 HR analytics 분석하기

  통해 좋은 리더 요건들을 리더십 교육 프로그램에 반영하여 코칭한 뒤, 리더십 보완이 필요했던 리더들의 약 75%가 문제점이 개선되었다.‘20% 프로젝트’, ‘다양성 지표’등을 제시한 ... 또한, 구글은 성과가 높은 장기근속하는 리더 대상으로 인터뷰, 설문조사, 관련자료 분석을 한 후, 좋은 리더가 가지는 10가지 조건과 비효과적인 리더들이 빠지는 3가지 함정을 제시하였다 ... 직원들이 전문성을 가진 리더보다 1대1 미팅을 자주 만들어 대화하고 직원들의 삶과 경력관리에 관심을 가져주는 업무능력과 인간미를 균형있게 갖춘 리더를 선호하는 것을 알게 되고, 이를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.04

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  철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가 [독서감상문]

  아마도 마키아벨리의 ‘군주론’이 세계 최초의 ‘최고 지도자의 인재 요건에 관한 제안서’라고 할 수 있을지도 모른다.한 가지 주의해행위도 허용된다고, 즉 그 행위가 더 나은 통치라는 ... 마키아벨리즘도 마찬가지다. 500여 년 전 피렌체의 상황에서 제안되었던 지도자의 인재 요건이 시공을 초월해 이렇게까지 폭넓게 공유되고 있는 것은 마키아벨리의 주장이 특정한 진실이라고 ... 부하에게 사랑받은 리더와 부하가 두려워하는 리더 중 어느 쪽이 더 뛰어난 리더일까? 이는 인류의 역사가 시작된 이래 끊임없이 논의되어 온 문제다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.09

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오

  되기 위해서 거래적 리더십이 절대적으로 필요한 필수요건이라는 사실이다.즉 거래적 리더십이 조직을 이끌어 나가는 데 있어 결코 열등한 지위를 갖는 부정적 의미의 리더십이 아니라는 사실을 ... 변혁적 리더십은 기본적으로 거래적 리더십과 다음과 같은 네 가지 차원에서 차별적 효과를 가진다고 설명한다.첫째, 변혁적 리더십은 조직구성원을 추종자가 아닌 리더로서 개발시킨다. ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십Bass는 변혁적 리더의 특성으로, 비전 제시, 카리스마, 상징적 행동, 부하에 대한 임파워먼트, 지적 자극, 인격적 통합성 등을 제시한다.그리고 이러한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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  도서 트라이브즈 독후감 본깨적 독서감상문

  그룹이 부족이 되기 위해서는 두가지의 필수 요건이 필요하다. 공통의 관심사와 소통 방법이다. ... 그렇기에 리더십은 더욱 가치 있다.만약 당신이 리더로서 일하는 것에 불편함이 없다면 리더로서 잠재력을 끌어내지 못한게 확실함.102 * 물러서 있는 리더는 여전히 부족에 헌신하고 있으며 ... 미래는 리더들의 것이기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  이러한 요건들에 대한 인식과 태도 등의 양상들이 상황을 형성하는 것이다. 각 상황별 대처에 따라서 리더십의 정도에 차이가 나타나는 것이다.ⅴ. ... 이는 리더에가 가장 필요한 자세라고 생각한다. 리더가 일에 대한 흥미와 열정이 없다면 구성원도 자동적으로 지치게 되기 때문이다. ... 민주적이고 명확한 비전을 가진 리더가 되도록 노력한다.리더로서 조직과 함께 비전, 목표, 일하는 방식을 공유하는 시간을 가질 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  따라서 리더의 스트레스 완화 및 조절 능력은 리더십 발휘에 있어 매우 큰 영향력을 행사하기에 리더십을 개발함에 있어 스트레스 관리는 기본 요건이라 할 수 있다.2) 침착한 태도로 심리적인 ... 위의 내용을 토대로 한 조직의 관점에서 볼 때, 리더란 조직 목표 달성을 위한 바람직한 방향을 결정하는 사람을 의미하며 리더십이란 리더가 공동의 목표를 달성하기 위하여 구성원들의 행동에 ... 즉, 리더의 심리적인 안정감과 평정심을 유지하는 능력은 의사결정의 유연성과 합리성, 그리고 신뢰성을 결정하는 중요한 요소가 되기 때문에 리더는 감정에 동요하지 않고 현실을 직시할 수

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2023.03.14

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  경영(세특) / 기업의 조직 구조가 구성원의 심리적 안정감에 미치는 영향_탐구보고서

  군주국의 종류와 타국을 획득하는 방법, 군주가 가져야 할 요소, 군주가 갖춰야 할 덕목, 군주가 피해야 할 요건 등의 내용을 담고 있다.두려움 없는 조직은 리더와 팀을 위한 가장 실용적인 ... 이 과정에서 리더는 구성원의 문제 제기를 적극적으로 수용해야한다는 공통점을 발견했고, 조직 내 참여적 리더십의 필요성을 논술하는 활동을 하였다. ... 지침서로, 지식과 혁신을 불러일으키는 ‘심리적 안정감’을 조직 문화에 녹이는 법에 대한 내용을 담고 있다.Ⅲ.과 의 공통점두 도서를 읽고 발견한 공통점은 모두 구성원의 문제 제기를 리더가

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.06.30

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  리더십 서번트 리더십의 필요성과 연관된 인물 (좋은 점수 받음)

  부하와 리더의 관계는 서로 상생의 관계이기에 그는 부하가 업무추진에 직면하는 장애 요건을 제거함으로써 부하에게 지시하지 않고 행동으로 대화한 케이스이다.서번트 리더십의 중요특징은 경청을

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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  바늘 리더십,카리스마 리더십,성장 리더십,전환적 리더십,이순신 리더

  리더십이다.성장리더의 요건과 평가기준은 마켓 관점에서 성공을 정의할 수 있는 외부 초점을 창조하기, 전략을 구체적인 실행방안으로 전환하기, 일의 우선순위를 정하여 커뮤니케이션 하는 ... 카리스마적 리더십에서의 리더는 조금 더 우월한 위치에서 책임을 지고 자신이 문제를 해결하게 되지만 성장 리더는 문제는 팀이 같이 해결하지만 리더로서 결단력 있게 일을 촉진하고 추진한다 ... 바늘리더십을 리더로서 실행하기 위해서는 리더가 팀원들의 개인적인 역량을 잘 살펴볼 줄 알아야 한다. 예를 들어, 어떤 팀에 A라는 팀원이 있다고 가정해보자.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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