"문국현 리더십" 검색결과 161-177 / 177건

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  [경영전략]유한킴벌리 성공사례

  협력신뢰공동목표 추진 경쟁력 강화추진투명경영 인간존중경영안전, 환경, 윤리경영을 통해 제조부문에서 글로벌 1위 달성정보공유Reference . . .세계가 배우는 한국기업의 희망 유한킴벌리 (문국현 ... , 전시회 방문, 봉사활동, 시사저널, 경제일반, 컴퓨터 교육안전, 소비자불만, 품질, 환경 및 에너지, 팀 미팅, 팀 목표관리, 영업현황, 비디오사보, 의사소통, 전문강사교육공통리더십 ... Shooting 분석 및 Review기사사내 강사교육, 현장 문제해결 능력 향상과정파트별 Trouble Shooting, Maintenance skill, Controller기선참여적 리더십

  리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

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  [통합경영] 통합경영론

  유한킴벌리 문국현 사장의 말처럼 이제 국내에서 3위권 밖의 사업은 과감히 포기해야 한다. ... 그것은 또한 환경 보호 및 안전 기준을 충족시키거나 혹은 능가하는 세계적인 수준의시설물을 세우는 것을 의미하기도 한다.유한킴벌리 문국현 사장은 ‘기업은 무엇보다 지구환경에는 지속가능성을 ... 그 인재들의 능력을 개발하고, 일정한 성과에 대한 보상을 하며, 그들이 발전하는 것을 지켜보는 것이 CEO의 일벌리 문국현 사장은 “기업의 의무는 자신에게는 이윤추구, 재무적 이해관계자들에게는

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.23

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  [경영학과] 따뜻한 카리스마

  카리스마핵심을 찌르는 송곳인터뷰끊임없는 노력과 자기관리냉철한 균형감각방송인이나 연예인 중 국회위원을 잘할 것 같은 사람 1위철학에서 우러나온 매너가 비전을 담는다 – 유한킴벌리 문국현 ... 한국인 리더 18인에 선정적절한 자기표현 능력최고 경영자는 최고 이야기꾼이다 – 교보생명 신창재 회장나눔의 카리스마뛰어난 어휘력과 탁월한 커뮤니케이션인간적이고 친근한 경영자감성의 리더쉽 ... 선견력과 추진력쌍방향 커뮤니케이션을 위한 노력헌신적인 멘토가 영원하다 – 드라마 속 한상궁지혜와 신뢰로 이끌어주는 지도자따뜻한 감성을 지닌 원칙주의자헌신적인 카리스마자신감을 불어넣는 리더쉽비전

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07

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  [경영경제]유한 킴벌리 조직 사례 분석

  전문경영인인 문국현 사장이 취임했고, 인적자원, 시스템, 프로세스, 비전, 리더십을 혁신하면서 성장 동력을 만들어냈고, 신개념의 공장과 근무체계가 새로 디자인되면서, 구체적으로 인적

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.31

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  유한킴벌리와 기업의 사회기여

  유연성 확보와 변화를 주도하는 자세의 확립을 통해 혁신을 주도하고 있습니다.수상내역2003년 10월 지속가능 경영 우수사례로 선정 (전경련 지속가능발전기업협의회)2003년 8월 문국현 ... 다시 말해, 유한킴벌리의 성공요인은 4조 교대제와 평생학습제도의 도입 자체가 아니라 CEO 리더십, 윤리경영 · 투명경영을 통한 신뢰획득, 경영진의 노조의 의견수렴을 위한 노력 등이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.30

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  [기업이론] CEO 이미지와 기업경쟁력

  Dell은 그의 통찰적인 리더쉽에 대해 여러번 칭송되었고, 다음과 같은 타이틀을 얻게 되었다. Inc. ... 이러한 생각을 몸소 실천 하고 있는 사람이 있는데 바로 유한킴벌리의 문국현 사장이다. ... 지금 우리에게 필요한 것은 바로, 기존 주력 사업을 대체할 新사업군 창출과 그에따른 신규사업 개척, 업종전환, M&A 등 구조조정 과업을 제대로 해낼 수 있는 CEO 리더십이 필요한

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.11.18

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  컬러 리더십

  호텔업계에 서비스 혁명을 몰고 왔다.둘째, 책임과 권한을 과감히 분산시켜 CEO가 장기적인 전략수립에만 몰두할 수 있도록 하는 네트워크형 조직구조를 구축한다는 점이다.유한 킴벌리의 문국현 ... 하지만 그러한 요소 중에서 자신의 리더십을 더욱 돋보이게 만들 수 있는 리더십 이미지를 만드는 데 관심을 가져야 한다. 그렇다면 컬러 리더십에 눈을 떠야 하는 이유는 무엇인가? ... 성공한 리더로서 명예를 드높이게 된 이유를 자신의 리더십에서 찾을 수 있게 만들어야 한다.다섯째, 리더십이 너무 복잡하다. 리더십의 개념들이 너무 산만하게 거론되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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  [인적자원관리, 인사관리]유한킴벌리의 HRD(인적자원개발)

  ) CENTER LINEK/T(문제해결) 행동형관리자 리더쉽 혁신 사내강사과정지도기사이상 단계는 직무 및 교양 학점 이수제 운영긍정적 사고, 패러다임혁신영업현황 VIDEO 사보 팀 ... 교대제평생학습체제요약 시사점문제점 해결방안벤치마킹성공요인효과도입형태 시스템기업 경쟁력 지속적 강화기업 소개4조 교대제평생학습체제요약 시사점문제점 해결방안벤치마킹성공요인효과도입형태 시스템문국현 ... 요약 시사점Yuhan-Kimberly 기 업 소 개채용개발평가 보상복리후생기업전략경영원칙기업문화업적재무현황연혁 주 생산품기업 소개4조 근무제평생학습체제요약 시사점HRM 흐름리더십교육

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.23

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  [경영]이상적인 한국형 CEO 모델

  과거와 같이 주주와 고객을 무시하고, 권위주의적이고 독단적이며, 시대 흐름을 앞서 공부하지 않는 리더십으로선 이제 한국 땅에서도 성공적인 CEO가 될 수 없다는 것만은 분명하다.다만 ... 일체감과 애착심이 강할 것이라고 추론할 수 있다.국제 무대에서 곧바로 통하는 영어 실력과 국제 회장을 비롯하여 구자홍 LG전자회장, 박영주 이건산업 회장, 황영기 삼성증권 사장, 문국현

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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  유한킴벌리 인적자원관리

  유한킴벌리유한킴벌리(대표이사 문국현)는 아기기저귀, 생리대, 화장실용화장지, 미용티슈, 부직포 등을 생산, 공급하는 국내 대표적 생활? ... 의무교육일이 4주당 1.75일이다.- 급변하는 경제와 사회 환경에 보다 경쟁력 있는 인재로서 성장할 수 있도록 중요한 네 가지 주제를 가지고 이에 필요한 교육을 실시하고 있다.- 리더십

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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  [존경하는 경영자] 유한킴벌리 CEO에 대해~

  .< 푸른 미래를 향하여 - 문국현 CEO와 유한 킴벌리에 대해 >1. 문국현 대표이사 (CEO)가. ... 리더십 교육b. 기본능력 개발교육 - 개인 능력 개발 교육, 정보화 능력 교육, 영어 및 중국어 능력 함양교육c. ... CEO 문국현- 모든 분야의 월드 베스트를 지향하며, 미래지향적인 기업문화를 추구 하며 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인과 환경경영체제, 고능률 생산조직을 통해 미래지향적 기업 경영-

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.13

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  [경제]유한킴벌리 성공 사례

  Shooting 분석 및 Review기사사내 강사교육,현장 문제해결 능력 향상과정파트별 Trouble Shooting,Maintenance skill, Controller기선참여적 리더십 ... 연구, 조사, 출판선진사례 벤치마킹, 교육, 홍보누적 투자액:240억원(2002년까지)각종 캠페인 지지도 조사:4년연속 1위Logo..PAGE:35환경 캠페인-우리강산 푸르게 푸르게문국현

  리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.20

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  [인적자원] 마쓰시다 고노스케의 인덕경영을 읽고

  네 번째는 신뢰와 리더십으로 조직을 이끌어라. 다섯 번째는 사원을 참여시켜 헌신하게 하라. 마지막으로 여섯 번째는 조직이 한 방향으로 흐르게 하라. ... new knowledge and skills"책의 말처럼 Moon Kook Hyun 사장은 직원들에게 스스로 지식과 기술을 배울수 있도록 기회를 끊임없이 준다는 것이다.놀랍게도 문국현

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.10

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  [기업과사회, 기업연구, 기업조사] 사회적책임을 다하는 기업 유한킴벌리 (대안 경영, 대안 기업)

  이의 바탕에는 평생교육을 통해 모든 근로자들을 단순한 육체노동자가 아닌 지식노동자로 만들고 싶어 하는 유한킴벌리 문국현 사장의 비전이 깔려 있다. ... 다시 말해, 유한킴벌리의 성공요인은 4조 교대제와 평생학습제도의 도입 자체가 아니라 CEO 리더십, 윤리경영 · 투명경영을 통한 신뢰획득, 경영진의 노조의 의견수렴을 위한 노력 등이

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.04

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  [경영학](주)유한킴벌리 마케팅전략 프리젠테이션

  청소년 환경 교육 자료 개발- D.O.P -재 해 율2001년 무재해 원년 기록 - 사원들의 참여적 리더십 중시 - 자발적으로 작업환경을 개선 - 안전하게 일할 수 있도록 노력 - ... 어소시에이츠 : 세계적 인사관리 컨설팅업체 한국에서 근무하기 가장 좋은 직장 6위로 선정 - 한국능률협회 : 제 12회 한국 인재경영 대상 최우수 기업으로 선정 - 한국 생산성 학회 : 문국현

  리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.05.04

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  [경영] 한국식 경영기법의 해외이전 사례

  나머지 40%인 교양 교육은 영어회화, 독서, 리더십, 음악 및 영화감상, 각종 봉사활동이다.강사는 주제에 따라 외부 전문가가 초빙되거나 회사 내 각 분야의 전문가들이 나선다. ... 문국현 사장은 생산성 향상의 비밀을 “회사가 현장 근로자 스스로 육체근로자에서 지식근로자로 전환하도록 자극하고 지원한 덕분”이라고 말한다.현장 근로자의 연간 교육시간은 약 300시간

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09

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  [경영전략] 유한킴벌리 경영분석

  유한킴벌리의 인재계발1 리더십 교육급변하는 경제, 사회환경 속은 1.9센터. ... CEO - 문국현 대표이사-출생년도 1949년-학력 1972년 한국외국어대학교 영어과 졸 (상경학부 부전공)-1977년 서울대학교 경영학 석사-주요포상 1979년 유한킴벌리㈜ 기획조정실장

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.07

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