"변혁적 지도성" 검색결과 161-180 / 10,890건

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  교과목명 : 인간관계론 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 조직 리더가 구성원을 독립적 존재로 대우하며 지도하고 개인에게 관심을 보이며 조직을 지도하며 조언하는 리더십을 의미한다. ... 하지만 카리스마가 조직의 변혁적 과정 전체를 설명하는 것은 무리라고 보았고 변혁적 리더십의 필수적인 구성요소 중 하나로 카리스마적 리더는 자신에 대한 정서를 동일시하고 조직 구성원에게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  한국외국어대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서

  Risperidone 지속형 주사를 받은 정신분열증 환자의 재발 예방을 위한 심리사회적 중재의 효과 연구, 아동·청소년 대상 자살예방 인식개선 교육 프로그램 개발 연구, 교사의 온라인 변혁적 ... 한계 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 학교급별 과목별 사교육비의 변동 양상 연구, 청소년 자살의 보호요인에 관한 델파이 연구: 생물심리사회적 접근을 바탕으로 한 연구, 예비청소년지도자의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.21

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  1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

  또한, 리더가 카리스마를 갖고 비전을 제시한다는 공통점이 있지만, 카리스마 리더십은 지도자의 신념과 의지를 그대로 수용하는 것인 반면, 변혁적 리더십은 리더의 견해에 대해 의견을 제기하고 ... 서론리더십이란 조직을 이끄는 지도자의 능력으로서 조직원들이 조직의 목표를 향해 집중하고 매진할 수 있도록 영향력을 행사하는 능력을 의미한다. ... 셋째, 감성은 최근 들어 중요한 덕목으로 요구되는 데 이전에는 합리적이고 냉정하게 조직의 목표를 달성해줄 지도자를 선호했다면, 이제는 자발적으로 리더를 따르게 하기 위한 감성적인 교류가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  거래적 리더십거래적 리더십이란 지도자와 구성원들 간 각기 필요로 하는 것을 거래를 하는 것으로 효과적인 리더십을 도출해낼 수 있다는 이론이다. ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십3. 비교분석Ⅲ. . 참고자료Ⅰ. ... 변혁적 리더십변혁적 리더십 이론은 번스에 의해 1978년 처음 제기되었으며, 바스에 의해 정립된 새로운 리더십 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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  최신자료/ 리더십의 특성에 대하여 기술하시오.

  또한 최근에 강조되는 변혁적 리더십의 관점이 있고 그에 따르면 리더십은 비전을 제시하고 가치를 구성원에게 내면화시키며, 조직 문화를 장달하고 자발적으로 구성원들이 노력하게 하며, 권한을 ... 둘째로 조직 구성원과 스스로의 과업을 달성하게 유도하는 지도자로 상정하는 리더십 개념이 존재한다. 셋째로 리더십을 상황에 따라 적절한 지도자의 영향력으로 보는 관점이 존재한다. ... 우선 리더십을 조직의 목표를 성취하기 위한 지도자만의 행동과 그 스스로의 과정으로 보는 전통적 관점이 존재한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.27

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  간호관리과제 리더십보고서

  또한 내가 지도자가 되었을 때 어떤 리더가 되고 싶은지도 생각해보았습니다. ... 간호 관리 과제리더십 보고서(신규간호사일 때 만나고 싶은 리더 유형 & 사례분석)리더십 보고서라는 과제를 받고, 가장 먼저, 내가 임상에 나가게 되었을 때 마주할 나의 지도자가 어떤 ... 저는 일을 더 효율적으로 할 수 있는 환경을 조성해주고 성장할 수 있는 발판을 마련해주며, 또 일을 하고자, 배우고자 하는 의지가 생길 수 있도록 동기부여 해주는 지도자가 필요할 것

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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  인간관계론) 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  )는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻을 지닌다. ... 인간은 앞서 말했듯 사회적 상호작용을 통해 지도와 피지도자의 관계를 맺고 이는 인간사회의 역사가 시작된 이래로 어디서나 찾아볼 수 있는 보편적 현상임을 알 수 있다. ... 1) 변혁적 리더리더십의 대표주자인 바스교수가 리더의 특성에 따라 나눈 변혁적 거래십과 거래적 리더십은 리더십을 분류하는 대표적인 이론 중 하나라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.

  변혁적 리더십은 지도자의 능력에 초점을 맞추고 지도자가 조직을 발전시키기 위해 조직 구성원들에게 지속적으로 조직의 목표를 제시하며, 새로운 비전을 위한 목표의식과 동기를 자극함으로 ... 변혁적 리더십에서 말하는 변혁적 리더의 요소는 이상적인 영향력과 지적 자극, 영감적 동기화, 개별적인 배려를 가지고 있다. ... 교장의 역할을 지도성의 영역과 연계시켜서 조직 관리자와 교육 지도자, 정치적 지도자, 문화 형성자로서의 역할을 수행해야 한다고 주장하기도 하고, 교육자나 학교경영 전문가, 교육개혁

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

  리더십은 조직의 비전과 목표를 이루기 위해 구성원들을 통솔하고 지도하는 역할을 수행한다. 효과적인 리더십은 조직의 성과뿐만 아니라 구성원들의 참여와 만족도에도 큰 영향을 미친다. ... 변혁적 리더십이론과 대표 인물넬슨 만델라는 남아프리카 공화국의 정치인이자 민족운동가로, 그의 리더십은 변혁적이면서도 동시에 도덕적이었다. ... 변혁적 리더십이론과 대표 인물3. 변혁적 리더십을 사회복지조직에 적용했을 때의 장단점4. 느낀 점 및 사회복지조직과 리더십에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  교행경- 정리 -중간고사

  지도자가 부하직원에게 잠재능력을 계발하도록 도움을 주고 내재적 만족감을 갖게 하는 지도성변혁적 지도자는? ... 지도성(Transformational Leadership)변화지향적 지도성, Burns(1978)광의: 1980년대 이전의 전통적 지도성 이론인 교환적(거래적) 지도성과 대비되는 ... 지도성이란?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17

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  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의

  이러한 변혁적 리더십의예로 카리스마적 리더십이 있다.이러한 변혁적 리더십은 교육과 훈련을 통해서 개발할 수 다. ... 오하이오 주립대학의 리더십1) 개념2) 유형3) 지도자 유형 사정 및 특성(1) 지도자 유형 사정(2) 지도자의 특성3. ... 따라서 리더는 자신의 리더십 스타일에 적합한 상황을 조성하도록 노력해야 할 것이다.(4) 새로운 리더십이론① 변혁적 리더십조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서는 리더 혼자만이

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24

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  조직 안에서 리더십은 왜 필요한지, 리더십에 대한 일반적인 인상적인 내용과 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  ●본론- 리더십에 대한 인상적인 종류서론에서와 같이 리더십은 위임적 리더십, 독재적 리더십, 민주주의적인 리더십, 거래적 리더십, 마지막으로 변혁적 리더십이 있다. ... 리더십, 인간다운 매력, 외모 등을 통해 조직의 그룹원 들을 순응시키는 카리스마 리더십, 마지막으로 현재의 질서 및 체제와 다른 방법을 통해 그룹원 들을 통솔하고 개혁을 지향하는 변혁 ... 요구되어왔던 2차 세계대전의 독일의 히틀러 혹은 소련의 스탈린과 같은 상황들이 있다.리더십의 종류에는 자유방임주의를 띄는 위임적 리더십, 독재적 리더십, 민주주의적인 리더십, 그리고 변혁적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변화에 따른 패러다임의 변화는 교육지도자들이 이에 적극적으로 대응하기 위해 필요하게 되었고, 리더십에 대한 새로운 시각이 요구되었다. ... 변혁적 리더십변혁적 리더십은 구성원들을 리더로 발전시키고, 구성원들은 그들의 행동을 통제할 수 있는 더 큰 자유를 얻는다. ... 거래적 리더가 안정성을 추구하는 반면, 변혁적 리더는 조직과 구성원에 변화를 일으킨다. 리더는 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 배울 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  리더십 ) 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  대조적으로, 버락 오바마 대통령을 포함한 많은 정치 지도자들은 ‘변혁적이고 창의적’이라고 묘사되어 왔다. ... 대조적으로, 버락 오바마 대통령을 포함한 많은 정치 지도자들은 ‘변혁적이고 창의적’이라고 묘사되어 왔다. ... 시진핑 국가주석은 거래 리더십, 변혁 리더십, 창조적 리더십이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  지도자가 구성원의 사기를 고양하기 위해 미래에 대한 비전과 공동체적 사명감을 강조하고, 이러한 과정을 통해 조직의 장기적 목표 달성을 핵심으로 한다. ... 거래적 리더십은 지도자가 부하들에게 지시한 목표와 목표 달성 시 보상 내용을 명확하게 알리고, 부하들은 보상의 가치를 정확하게 인식해 성과를 달성하기 위해 노력하는 일련의 과정으로 ... 변혁적 리더십변혁적 리더십(transformational leadership)은 미국 정치학자 제임스 맥그리거 번스가 제시한 용어로, 기존의 행태론이나 상황론의 공통된 한계를 보완하고자

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

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  인관관계론

  카리스마를 가진 부하들은 조직에 대해 신념을 갖고 있고, 이들은 지도자들과 함께 일하는 것에 대해 자부심을 느낀다.하우, 어떤 장애가 발생해도 리더들이 극복할 수 있다고 믿는다.둘째 ... 이 환경은 작은 지역 공동체 또는 전체 사회를 의미할 수 있다.세계를 변화시킨 리더들은 많고, 그들 모두는 그들의 문화와 그들의 현재 요구들에 고유한 스타일을 채택했다.이 지도자들은 ... 거래적 리더십이 소기의 성과를 거두면 변혁적 리더십은 소기를 훨씬 뛰 어넘는 업무 성과를 거둘 수 있다.연구자에 따라 변혁적 리더십의 구성요소가 다르다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

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  바람직한 리더십 레포트

  변혁적 리더십과 간호다양한 리더십 유형이 간호 환경에 적용되고 있으나, 그 중 변혁적 리더십이 간호 환경에서 필요하다고 생각하기에 변혁적 리더십을 중심으로 간호를 정리해보고자 한다. ... - 변혁적 리더십을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 리더십 제시-목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념2. 리더십과 간호Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 유형2. 변혁적 리더십과 간호3. ... 구조화는 목적달성을 위해 지도자가 역할을 규정하는 방법으로 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동으로 구성된다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  경영의 본질 독후감

  저자는 이상적인 지도자와 좋은 경영은 아무 상관이 없다며 '이상적인 지도자'가 아닌 '효과적인 지도자란 무엇인가'라는 질문을 던져야 한다고 말한다. ... 글로벌 경영학의 거장 프레드문트 말리크는 이런 거대한 변화 추세를 '위대한 변혁'이라고 부른다 그리고 '위대한 변혁'의 시대에 조직과 기업이 성공할 수 있는 최선의 방법은 적절한 관리를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  리더십의 의미리더십(Leadership)이란 다수의 개인으로 구성된 조직을 이끄는 지도자로서의 리더(leader)가 보여주는 통솔력이나 지도력 및 조직 구성원에 대해 발휘하는 영향력 ... 개인들 간에도 갈등과 충돌이 발생할 수 있다.따라서 이러한 상황을 효과적으로 해결하고 조직과 개인이 모두 만족스러운 결과를 얻을 수 있도록 유도하는 역할이 중요한 바, 조직을 이끄는 지도자의 ... 리더십 관련 사례의 제시1) 루이스 거스너의 사례(1) 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십이란 조직 구성원들로 하여금 현재에 머무는 것을 지양하고, 새로운 변화의 흐름을 계속해 좇아갈

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [간호관리학과제] 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석

  훨씬 더 복잡하고 강력한 리더십이며 하급자들을 지도자로 변화시키는 리더십이다. ... 한계점으로는 지도자들의 공통적인 특성과 리더쉽을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지 분명히 나타나 있지 않다는 것이다. ... 카리스마 리더십은 변혁적 리더십이론의 모태가 되며, 변혁적 리더십의 중요한 일부분이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06

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