"병원 갈등해결" 검색결과 161-180 / 18,270건

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  간호관리학 의료현장 내 업무 관계 분석 및 협력관계와 업무 조정에 대한 중요성 (간호사 중심)

  또한 기존 의료법 내의 업무규정의 불명확성이 해당 갈등을 해결할 수 있는 지침적인 역할을 수행하지 못하기 때문도 있다.? ... 협력은 다양한 직군이 공통된 목표(대상자의 건강 문제 해결, 건강 유지 및 증진 등)를 위하여 일하는 병원 조직체에서 필수적인 과정이며, 직무별 단일된 업무를 진행하는 것만 아니라 ... 하지만 충족되지 않는 간호사 인력의 수요를 간호조무사로 대체하려는 병원과 간호조무사에 대한 사회의 낮은 인식으로 인해 서로의 파이를 빼앗는다는 경쟁의식이 해당 협력관계에 있어서 갈등을

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.31

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  지역사회간호학 케이스 - 시나리오 작성, 간호진단2개-과정2개 (불균형적인 식이,무기력)

  때 적절하지 않은 방법으로 혼자 해결하려 함문제를 스스로 해결하려 하며 비효과적으로 문제를 해결함건강관리건강력- 과거력: 위염, 대장암, 고혈압, 당뇨, 관절염이 있으며 보청기 사용 ... 소녀가장 해당없음가족체계유지 : ∨ 빈곤/경제적 무능력 ∨ 결속력 부족 청소년자녀문제자녀양육의 문제 해당없음상호작용/교류 : ∨ 부부갈등 ∨ 가족 간의 갈등 ∨ 역할편중 (식사 준비는 ... 마트, 복지센터, 병원, 보건소 등이 집과 멀리 위치해 있음.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.07

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  조정과 협력 보고서

  구성원 간 갈등의 효과적인 처리수간호사는 간호사 간의 갈등에 적절한 개입을 시도하며, 간호조직 내 갈등을 해결돕는다. ... 이는 목표 달성을 위해 혹은 프로젝트의 완성을 위해 무슨 일이든 하는 것이다.3)조정과협력 문제해결보고서조정과협력 문제해결보고서사례대구 내 A병원 OO병동에 근무를 시작한지 약 2개월된 ... 방법으로 당사자들이 협력하여 달성해야 할 중요한 관심사와 목표를 가장 만족시키면서 상황분석, 상위 목표의 정의, 갈등에 대한 규명 등을 하는 창조적인 갈등 해결 방법을 의미한다.갈등이

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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  사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

  그러나 그토록 자녀에게 헌신적이셨던 아버지를 병원에 입원시키는 일이 마치 아버지가 귀찮아져 병원에 유폐시키는 일 같아 자녀의 마음은 괴롭다.’ ... 치매노인 부양가족의 어려움에 대한 해결방안Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. ... 마침내 집에서 간병하는 데 한계를 느낀 가족은 아버지를 노인병원에 입원시키는 것을 고려하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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  우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)

  병원 적자를 해결하기 위해 병원 내에서는 더 이상 간호인력을 확보하지 않으려고 할 것이다. ... 결국 동료들끼리 갈등상황도 생기고 만다. 이런 환경에서 근무하고 싶은 간호사는 없을 것이다. ... 태움 문화, 팀원 내 갈등, 높은 강도의 업무, 업무시간과 강도에 비해 낮게 느껴지는 소득이 원인이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  간호관리학 조정 협력 보고서

  "전문간호사제 활용해 PA문제 해결해야"PA(Physician Assistant)로 불리는 병원 내 진료보조인력 문제를 해결하기 위해 기존 전문간호사 제도를 활용해야 한다는 목소리가 ... 직종 간 갈등의 전이, 책임을 전가함.? 업무 외적인 사안(종교, 사회, 정치)의 의견이나 선호 차이가 업무에 지장? ... 명확하게 나눈다. : 두 전문직 간에 업무의 경계가 불분명한 경우 역할갈등이 발생함으로 간호사의 업무와 책임에 대하여 명확한 규정이 필요하다.3) [인터뷰]임초선 전문간호사협회장

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

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  [간호관리학] [A+과제] 경북대학교병원 SWOT 분석, SWOT MIX 전략, 나 자신(본인) SWOT 분석

  업무 협약JCI 인증 획득간호 인력 부족노사 갈등낮은 임금수직적 좁은 구조병원 내부시설 노후화대기시간 지연높은 이직률복잡한 내부시설잦은 인사이동직원의 고령화기회(O)위협(T)접근 ... 나 자신의 SWOT 분석강점(S)약점(W)＊논리적으로 판단＊효율적인 일 처리＊외부의 도움 없이도 스스로 필요조건을 충족시키며 침착하게 문제를 해결＊학점과 어학 능력이 높음＊300시간 ... 단체 영향력 증가대학병원 도시화병원 방문률 감소2.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.10

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  알코올 중독자가 가질 수 있는 문제점을 사회복지실천에서 가능한 해결 방안을 제시하시오

  알코올 중독자가 가질 수 있는 문제점을 사회복지실천에서 가능한 해결 방안을 제시하시오.목차알코올 중독자가 가질 수 있는 문제점을 사회복지실천에서 가능한 해결 방안을 제시하시오.1) ... , 고부갈등, 의사소통의 문제, 성격 부조화, 정서적 갈등 등 많은 문제들이 표면화될 수 있다.실제로 3개월 이상 단주 중인 부부 51쌍과 입원 중인 알코올중독자 부부 46쌍의 비교연구에 ... 치료를 통한 회복은 알코올중독자에게 동기부여가 되고, 알코올에 노출되어 있는 자녀들에게 예방의 효과가 있다.2) 정책적 대안(1) 의료비 지원입원과 재활의 반복으로 인한 과중한 병원비

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.23

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  간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등)을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

  D시에 소재한 일개 종합병원에 근무하는 병원경력 6개월 이상의 간호사와 전공의 이상의 의사 중에서 연구의 목적을 이해하고 동의한 총 340명3. 연구 도구1) 갈등관리유형? ... 참고문헌병원 간호사와 의사의 갈등관리유형과 의사소통능력 및 협력 간의 관계이임선, 김창희 재활간호학회지 20.1 (2017): 69-78.Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성? ... 갈등관리유형에 따른 대상자의 의사소통능력과 간호사-의사 간 협력정도* 갈등관리유형 : 타협형 > 혼합형 > 양보형 > 문제해결형 > 강요형, 회피형?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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  [간호학개론] 기말고사 요약 정리 A+

  윤리적 갈등의 완화 및 해결을 위한 협동적 관계? ... 간호사와 기타 보건관련 전문인 간의 윤리적 갈등? 병원 조직은 복잡성이 요구되는 업무로 구성되어 있어 중요함? 원무, 행정, 식사 등의 영역을 포함된 총체적 지속적 관리가 필요? ... 생명공학과 의학적 기술에 의해 발생된 새로운 윤리문제를 해결하기 위한 방안으로 탄생?

  시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20

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  간호 ) 협력 논문 5개를 종합요약

  병원 간호사와 의사의 의사소통, 협력 간의 관계 연구는 6개월 이상의 간호사와 전공의 이상의 의사들을 대상으로 한 설문지를 이용해 진행하였고 갈등관리유형, 의사소통 능력, 간호사-의사 ... 갈등관리 유형에 따른 간호사의 의사소통 능력은 타협형 의사소통 능력이, 의사의 의사소통 능력은 문제 해결형의 의사소통이 가장 높았다. ... 의사보다 간호사 게다가 여러 병원에서 조직의 성과를 바탕으로 경쟁이 심화되고 있어 성과 창출을 위한 다양한 전략들이 모색되고 있는데 간호사의 업무 수행은 병원의 성과 창출로 직결된다

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  한국 간호사 이직의 원인과 대책

  대비 10 배 이상 간호사 이직 현황 2016 병원간호인력 배치현황 실태조사 ( 병원간호사회 ) - 간호사이직사유간호사 이직의 원인 상사나 동료와의 갈등 무시하는 태도와 말투 업무관련 ... 간호사를 위한 전문상담 프로그램 개발 - 강의 , 그룹 코칭 - 상담을 통해 조직 내 대인 갈등과 불만 해소 ex) 세브란스병원 , ‘ 그린벤치 ’ 2. ... 보육시설 확충 - 간호사들이 일을 하면서 자녀를 맡길 수 있는 시스템이 구축되어야 함 - 육아부담을 덜 수 있음 ex) 제주 한마음 병원 , ‘ 한마음어린이집 ‘ 병원의 해결방안 해결방

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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  [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상

  갈등이나 문제가 발생했다면 발생 요인을 사정하고 구성원과의 협의를 통해 개선방법을 도출하여 해결 과정에 신속하고 적극적으로 참여해야 한다. ... 이때 구성원의 다양한 견해를 수렴하여 갈등을 조정하고 문제가 재발하지 않도록 관리해야 한다. ... Adapbility (환경적응)간호관리자는 환경 변화와 직업 변화에 대처하는 긍정적 태도와 창의적인 문제해결 능력을 통해 환경적응 역량을 갖춰야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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  2022년도 강원대학교병원 간호사 합격 자소서

  강원대학교 합격 자소서* 강원대학교병원의 핵심가치1. ... 탁월성(Excellence): 강원대학교병원의 고객은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다.1. ... 강원대학교병원의 핵심가치* 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.02.04

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  가족을 주제로 한 드라마나 영화를 보며 3대 가계도를 작성하고, 작성한 가계도를 바탕으로 가족사정을 통하여 가족의 문제를 파악 해결 방안을 논하시오.

  이로 인해 하은별은 지나친 스트레스와 정서적 불안을 호소하며 부모와의 관계가 악화되는 갈등을 보여지고 있다.위 가족의 문제를 파악 해결 방안을 논하시오.본 사례에 있어서 은별이가 가진 ... 또한 한국 최고의 소프라노로 불리우고 있다.그의 남편은 하윤철이다.그는 천서진의 부모님이 운영하고 있는 청아재단 병원의 병원장이다. ... 천재가 아닌 인물로 비쳐지고 있다.위 가계도를 바탕으로 가족사정을 통하여 가족의 문제를 파악해보겠다.천서진네 집안을 가족사정 해 본 결과, 부모의 강압적 교육 방식으로 인한 자녀와의 갈등이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

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  A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례

  간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및해결을 위한 조정 및 협력 과제과목명제 출 자실습기간실습기관제출일실 습 지 도 교 수1. ... (중소병원 간호사-간호조무사 간 갈등경험)- 갈등상황 때문에 변화된 간호환경보건복지부가 발표한 2013년 2월 ‘간호 인력 개편안’에 따르면 ‘간호사-간호조무사’로 분리 운영하는 현행 ... 해결의 중요성은 커지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13

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  간호관리학 조별과제(사례기반 학습)

  또한 개인을 감시하고 보상함으로써 집단의 팀을 구성하고 갈등 해결, 조직문화 형성하여 기운을 북돋워주어 일할 수 있도록 한다. ... 대한 해결방안을 모색하는 방법이다. ... 서론 1) 사례제시 A씨는 대학병원의 외과병동 간호관리자이다. 이곳 구성원들은 임상경험과 교육배경이 다양하다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.26

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  맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오. 신문기사 참고(최근 자료) 기존 정책을 보완해서 제시

  예를 들어, 아이의 학교 행사나 병원 방문 등의 중요한 일정을 부모가 번갈아 가며 챙기기 어렵습니다. 이는 아이의 정서적 안정에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. ... 유연근무제를 통해 부모는 아이의 학교 행사나 병원 방문 같은 중요한 일정에도 참여할 수 있으며, 이는 아이의 정서적 안정과 가족의 유대감을 강화하는 데 긍정적인 영향을 미칩니다. ... 맞벌이 가족을 위한 정책 제안맞벌이 가족의 시간 부족 문제를 해결하는 데 가장 중요한 해결책은 유연근무제의 도입입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.06.08

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  A+++ 보장) 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성/ 간호관리학

  특히 갈등이 해결되지 않고 쌓이는 상황은 환자에게 심각한 결과를 초래할 수 있으므로 이를 효과적으로 해결할 수 있는 관행이나 공식적인 시스템을 형성하여 운영하여야 할 것이다. ... 신속히 해결하여 부정적인 기억과 고정관념이 생기지 않도록 해야 할 것이다. ... 따라서 간호업무성과 향상을 위해 ‘갈등관리’의 중요성을 인식하고 적절한 갈등관리를 촉진하기 위한 중재 방안이 마련되어야 할 필요가 있다.다음으로 간호업무성과에 유의한 예측 변인으로

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  병원 내에서 의사와 간호사 사이의 업무 분담에 대한 갈등이 생겼을 때, 양측이 서로의 입장을 이해하려 노력하는 것이 대표적인 완화 전략이다. ... 일대일 면담을 통해 갈등의 원인을 명확히 하고 해결책을 모색하였다. 이 과정에서 갈등의 근원을 파악하고 이를 해결하는 데 성공하였다. ... 이러한 맥락에서 본 논문은 갈등 해결에 대한 다양한 전략을 탐구하고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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