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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"병원 조직" 검색결과 161-180 / 105,179건

  • 순천향대병원, 사미티웨이병원 조직 분석, 병원관리, 직원관리, 국내병원, 국외병원
    서비스 조직의 이해Contents 01 선정이 유 02 국내병원 03 국외병 원 THANK U 1) 직원관리 2) 물리적 환경 관리 3) 마케팅 관리 4) 기술 관리 5) 교육 관리 ... 국내병 원 기술관리 분야 3d 유방촬영기 도입 하여 환자의 유방 조직의 형태와 위치를 정확하게 확인할 수 있는 첨단 장비 5 최첨단 로봇수술기 4 세대 다빈치 Xi 도입하여 정교한 ... 사미티웨이 병원 순천향대학교 부속병원 04/ 18국내병원 - 순천향대학교 부속병원 02 05/ 18 1978 년 3 월 순천향의과대학이 개교함으로써 그 부속병원이 되었다 . 1979
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.18 | 수정일 2018.02.08
  • [꼼꼼완벽정리! A+간호과정] 비효율적 뇌조직관류 간호과정, 기도개방 유지불능, 체액부족 위험성 / 지주막하 출혈 간호진단(SAH), 뇌실내 출혈(IVH) 2차 종합병원 중환자실
    비효율적뇌조직 관류 위험성2. 기도개방 유지불능3. 체액부족 위험성[지주막하 출혈 + 뇌실내 출혈]2. 간호과정 사례보고서 양식A. ... S-SAH / IVH 진단받음(2)현병력① 발병 시부터 병원에 오기까지의 상황대상자는 내원 5일전부터 근육통, 두통 있어 local들려 감기라는 이야기 들었다고 함. ... 내원일 동거인에게 쓰러진 것 발견되어 본원 ER통해 NSICU adm② 병원 도착시 대상자의 상태 및 중환자실 입실 전까지의 경과대상자 내원당시BP 203/97mmhg, BT 36.6
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11
  • 병원조직의 개요
    - 병원조직의 개요 -1. ... 이들 분류 중에서 조직의 목표, 조직의 성격을 조직구성 요소의 관점에서 고찰하여 구조론적 입장에서 「병원조직은 국민보건향상과 기타 병원경영 목적의 달성을 위하여 의료 인력을 비롯한 ... 병원조직의 정의병원은 전문적 인력과 시설을 가진 복잡한 조직으로서 주민에게 진료 서비스를 제공하기 위하여 의료 인력과 그 보조 인력들이 모여 각기 일정한 행동규범에 따라 일정한 업무를
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.30
  • [a+취득자료] (1) 오하이주 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일을) 사정하고, (2) 피들러의 상황모형의 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오..
    개인병원 지도자의 유형현재 본인이 다니고 있는 개인 안과병원은 10여명의 직원이 함께 일하고 있으며 이 병원의 지도자라고 할 수 있는 원장님의 유형은 구조주도형이라기보다는 배려형이라고 ... 그렇기 때문에 직위 자체가 리더의 지시를 조직구성원들이 잘 따른다고 하는 것은 공식적인 조직에 공식적으로 인정된 리더의 경우인 경우가 많으며 반대의 경우에 리더가 높은 직위권력을 지니기는 ... 이어지는 본문에서는 오하이주 주립대학에서 실시한 리더십 연구를 기반으로 본인이 속해 있는 10여명 규모의 안과 개인병원의 지도자 유형을 사정하겠다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
  • 병원조직인사관리
    병원조직의 개념미국병원협회에 따르면 병원이란 “조직화된 의료 및 전문 요원, 병상을 포함한 연구시설 의료서비스 그리고 지속적인 간호서비스 환자의 진단과 진료를 수행 하는 조직”이며 ... 조직이다 이러한 이유는 병원 조직에서 제공하는 서비스 기술이란 손에 잡히지 않고 생산과 소비가 동시에 발생하기 때문이다. ... 언제나 개별고객이 원하고 필요로 하는 것을 정확하게 제공해줄 수 있도록 맞춤식 서비스체제를 갖추고 있을 것이 요구되어지고 있다.병원 조직의 기능병원 조직의 기본적인 기능은 의료서비스의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.28 | 수정일 2015.09.01
  • 병원행정의 조직
    같다.병원행정의 내용① 병원조직 ? ... 따라서 병원조직의 ㅓ대부분의 구성원은 두 군데 이상의 지휘를 동시에 받는다.⑤ 병원조직이 하는 업무는 인간의 생사에 관한 것이므로 병원의 직원은 많은 스트레스를 받고 있다.⑥ 병원조직이 ... 보건위생의 중심적 역할을 담당하게 될 정도로 병원조직은 사회조직 중에서 현대생활의 중요한 영역을 차지하고 있다.(2) 병원조직의 목표병원은 환자에 대한 치료를 실시하여 환자의 건강을
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.26
  • 병원조직과 환경의 관계
    이와 같은 개방시스템 조직론은 병원조직에 대하여도 동일하게 적용할 수 있음을 주장하였다.(2) 병원조직과 외부환경의 상호작용현재 병원조직의 환경대응관계 연구는 상대적으로 빈약하였다고 ... 병원조직 환경에 관한 연구(1) 병원조직의 외부환경에 대한 관심모든 조직은 외부환경 속에 존재하며 이러한 환경과 부단히 상호작용을 한다는 사실은 변함이 없음에도 불구하고 오랫동안 조직에 ... - 병원조직과 환경의 관계 -1.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.28
  • 병원조직문화 ppt
    본론 올바른 병원조직문화와 그릇된 병원조직문화의 사례 국립병원 간호조직문화와 기업병원 간호조직문화의 비교 조직문화의 변화 병원조직문화와 관련된 실제 사례1. ... 올바른 병원조직문화와 그릇된 병원조직문화의 사례 올바른 병원조직문화 조직변화 노력 기사사례 “ 병원 남자간호사들 소통의 장 마련하겠다 병원간호사회 , ' 행복한 간호사 만들기 ' 중점 ... 국립병원 간호조직문화와 기업병원 간호조직문화의 비교 2) 기업병원의 간호조직문화 조직변화 노력 기사사례 ` 일하기 좋은 기업 ` 1 위 서울아산병원 선정돼 서울아산병원은 ` 직원 모두가
    리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.02.15 | 수정일 2021.11.20
  • 서비스조직 ) 병원 경영&마케팅 조사 ppt
    서비스 조직 이해 인도 아라빈드 병원 대전 선병원01. ... 자신의 집에 있는 침상 12 개와 안과교수인 여동생 그리고 가족의 도움으로 시작한 병원이 지금 세계에서 가장큰 안과병원이자 가장 위대한 안과병원으로 불리는 아라빈드 안과의원입니다 . ... 금지 모두 의료장비 , 병원서비스 , 의료인고용에 사용 기부금으로 병원경영 무료 유료 44%up!
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.19 | 수정일 2020.03.08
  • 병원 조직과 환경의 변화
    조직 환경의 이론(1) 고전적 조직이론조직은 외부환경과의 상호관계를 도외시하고 조직에 관한 연구는 조직내부의 문제에만 편중한 폐쇄시스템(closed system)인 조직이론이다. ... 즉 외적인 여건의 변화에 따라 대응하지 않는 조직, 가끔 대응하는 조직, 거의 대응하는 조직, 완전히 대응하는 조직의 경우를 말한다.(1) 대응하지 않는 조직대응하지 않는 조직(Unresponsive ... 조직 환경의 유형(1) 조직의 내부환경조직체의 내적인 환경요인으로는 주로 조직 분위기(organizational climate)를 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.20
  • 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명
    건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성병원은 종합적인 진료서비스를 제공하여 환자의 건강을 회복시켜주고 반면에 진료서비스의 대가로 수익을 만들어 조직유지와 재투자도 해야 한다. ... 병원 조직은 일반 기업 조직과는 또 다른 특성을 지니고 있다.1) 극도의 전문화, 생산물의 다양성병원은 서비스종류가 매우 많고 독자적인 판단보다는 협동적 업무처리가 이루어진다. ... 그래서 병원은 여러 사람들이 같이 생활하고 어떠한 조직보다 전문 인력과 고도의 장비가 필요한 조직체라 할 수 있다.Ⅱ. 본론1.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.03
  • 병원행정조직의 특성
    위한 병원조직의 일차적 목적이 병원조직의 지속적인 기능으로서의 경제적 가치와 동일시될 수 없는 명백한 상황 하에서 병원조직조직구성원들의 행동 지침으로서의 행정이념을 명백하게 설정하기 ... - 병원행정조직의 특성 -1. 경영 형태의 특성병원을 과거에는 병원행정이나 운영이라고 하던 것을 최근 들어서는 병원경영이라고 부르는 경우가 많아졌다. ... 병원은 계층적인 업무부서와 경직된 규정과 절차에 의존하는 공식조직이며, 준관료적, 준권위적 조직이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.18
  • (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,
    본론1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성-이원적 지휘체계: 병원조직은 일반관리자에 의한 권한체계와 의료진에 의한 권한체계로 나눠져 있다. ... 서론간호사들은 대학을 졸업하고 병원으로의 취업이 거의 대부분이다. 병원조직은 간호사 이외에도 다양한 의료 보건인들이 모여 하나의 집단을 이룬다. ... 따라서 병원조직은 고도의 자본 집약체라고 볼 수 있다.- 의료서비스의 객관적 평가의 어려움: 병원에서 제공되는 진료 및 간호서비스는 다른 기업들과 달리 불확정적인 환자 각각의 질병상태
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.24
  • 병원조직 시스템의 개념
    병원조직 시스템1. 병원조직의 상황이론병원을 포함한 여러 유형의 조직체가 어떻게 조직되어 그들의 목표를 달성하는가는 여러 가지 관점이 잇을 수 있다. ... 병원조직의 구성요소1) 목적병원조직의 목적은 병원의 사회적 역할과 경영 목적을 조직 구성원의 노력과 자원의 조직화를 통해 가장 효율적이고 효과적으로 달성하는 것이다. ... 또한 수많은 병원들이 이러한 조직 형태로 지속하고 있음을 알 수 있다.」고 하였다.병원 조직 형태에서 가장 중요한 하나의 보완점은 더욱 효과적이 되기 위해서는 먼저 의사에게 병원 내에서
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.13
  • 병원 간호사의 만족, 직무 스트레스, 소진, 조직시민행동 및 생산성에 관한 연구
    대한안전경영과학회 고현민, 곽신영, 장경
    논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
  • (간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교2
    과목명 : 간호지도자론주제: (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고( ... 서론학생시절 간호학과 실습을 하며 여러 병원을 돌아다녔다. 각 병원마다, 병동마다 가지는 분위기는 천차만별이었고, 좋은 선생님이 있다면 싫은 선생님도 있었다. ... 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 병원행정조직의 역할
    - 병원행정조직의 역할 -1. ... 책임을 가진 의사의 지휘감독은 신중히 존중되어야 한다.병원 행정조직은 신속한 전체적 움직임이 존중된다는 점에서 계선체제(line system)가 필요한 조직이지만 이러한 행정조직의 ... 병원은 다른 직장과 달라서 연중 휴식이 없고, 하루 24시간 가동되고 있어야 하는 조직이다.
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.19
  • 병원행정조직의 이해
    - 병원행정조직의 이해 -1. 병원행정조직의 개요조직이란 일의 각 담당자가 수행할 직무와 직무 상호간의 관계를 규정한 것이라고 볼 수 있다. ... 즉 행정조직이란 병원등 기업의 목적을 달성하기 위해 각 구성원이 맡은 바 직무를 효과적이고 능률적으로 소화 할 수 있도록 하는 기구를 말한다.행정조직, 특히 병원행정조직에서 유일할 ... 것은 병원의 목적과 다양한 가치관과 욕구를 가지고 있는 그 구성원을 어떻게 적절하게 조직할 수 있으냐 하는 것이 중요하며, 또 항상 응급적인 불의의 사고를 겪어야 하는 병원에서는 이러한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.14
  • 순천향대병원, 조직, 직원관리, 병원관리, 교육관리, 브랜드 관리
    순천향대병원 조직 분석목차1. 직원관리 분야2. 물리적 환경관리 분야3. 기술관리 분야4. 교육관리 분야5. 정보화관리6. 협력체관리7. 브랜드관리8. ... 3D%26sDate%3D#cm3d유방촬영기 도입세계 최초로 미국 FDA에서 승인을 받은 홀로직사의 장비로 기존의 2차원 평면촬영 영상과는달리 3차원의 입체영상 이미지로 환자의 유방 조직의 ... (병원장 이문수)은 건강보험심사평가원이 발표한 ‘제3차 폐암 적정성 평가’에서 최고 등급인 ‘1등급’을 받았다고 18일 밝혔다.순천향대 천안병원에 따르면 병원은 지난 1·2차 평가에
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.18 | 수정일 2019.01.02
  • 전략적간호관리 2018> 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유, 전략계획의 장점, 보건의료조직(병원) 특성, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 변화되어야할 측면, 전략적간호관리
    보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 설명병원조직의 구조는 소유주의 유형에 따라 차이를 보인다. ... 외에 수평적 협력관계와 동시에 존재하는 매트릭스 조직이기도 하며 병원조직의 구성원들은 전문인들의 특성인 고도의 자율성을 추구하고 민주 지향적이다.여섯째, 병원조직은 업무 수행 상 ... 병원조직은 현대의 많은 조직 중 매우 복잡하고 난해한 조직에 속한 반면 변화의 속도는 다른 어떤 조직보다 느리고 능동적이지 못하다.
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.08
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2024년 07월 08일 월요일
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